회계사는 농업 분야에서 어떤 일을 하나요? 수리, 디자인, 가구, 건축, 지침

업무 설명서
회계사[단체명, 기업명 등]

이 직무 설명은 노동법 조항에 따라 개발 및 승인되었습니다. 러시아 연방및 러시아 연방의 노동 관계에 관한 기타 규정.

1. 일반 조항

1.1. 회계사는 기술 수행자 범주에 속하며 회계사 직위에 임명되고 해고되는 것은 기업장의 명령에 따라 이루어집니다.

1.2. 최초의 자격을 갖춘 사람이 회계사로 임명됨 전문적인 교육, 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않거나 기본 일반 교육그리고 특별훈련을 받는 설치된 프로그램, 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않고.

1.3. 회계사는 다음 사항을 알아야 합니다.

규정, 지침, 기타 지침 자료 및 규정운영 회계 조직과 관련;

생산조직의 기초

운영 회계 조직;

기본 문서 양식, 작성 절차

기업이 생산하는 제품의 양을 측정하는 단위

운영회계에서 기술적 수단의 운영에 관한 규칙

노동법의 기초;

내부 노동 규정

노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정

- [필요한 내용을 입력하세요].

1.4. 회계사는 [적절하게 기재]에 직접 보고합니다.

1.5. 회계사가 부재하는 동안(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 기업장의 명령에 따라 임명된 사람이 수행합니다. 이 사람은 해당 권리를 취득하고 자신에게 할당된 직무를 적절하게 수행할 책임이 있습니다.

1.6. [적절하게 입력하세요].

2. 직무

2.1. 다음 작업을 수행합니다. 다양한 방식운영 회계 (완제품 수량, 원자재 소비, 재료, 연료, 생산에 소비되는 에너지).

2.2. 회계 유형별, 일지 또는 카드에 따라 기본 문서(작업 지시서, 자재 및 수령 주문서, 요구 사항, 송장 등)에 적절하게 항목을 입력합니다.

2.3. 결과를 요약하고 확립된 보고서, 진술 및 요약을 준비합니다.

2.4. 수락 필요한 조치다양한 유형의 회계 작업에 현대 기술 수단을 사용하는 방법에 대해 설명합니다.

2.5. [적절하게 입력하세요].

3. 권리

회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

3.2. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

3.3. 공무 수행 중에 확인된 기업 생산 활동(구조 부문)의 모든 단점을 직속 상사에게 알리고 이를 제거하기 위한 제안을 하십시오.

3.4. 개인적으로 또는 직속 상사를 대신하여 부서 직원에게 직무 수행에 필요한 정보 및 문서를 요청하십시오.

3.5. 기업 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.

3.6. [적절하게 입력하세요].

4. 책임

회계사는 다음을 담당합니다.

4.1. 뒤에 부적절한 실행또는 본 직무 설명에 명시된 직무를 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.

4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.4. [적절하게 입력하세요].

직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.

구조단위장

[이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

동의함:

법무팀장

[이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

나는 다음 지침을 읽었습니다.

[이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

노동 보호 지침
회계사를 위해

1. 일반 직업 안전 요구사항

1.1. 이 지침은 업무 시간의 절반 이상을 개인용 컴퓨터에서 정보를 수신하고 입력하는 업무를 수행하는 회계사를 대상으로 합니다.
1.2. 에게 독립적 인 일적절한 자격을 갖춘 사람은 작업장에서 노동 보호 및 화재 안전, 전기 안전 교육, 인턴십에 대한 유도 및 초기 교육을 받고 작업 수행 및 산업 재해 피해자에게 응급 처치를 제공하는 안전한 방법 및 기술을 교육받은 사람이 허용됩니다. .
채용일로부터 한 달 이내에 직원은 노동 보호 요구 사항에 대한 지식에 대한 교육 및 테스트를 받아야 합니다.
1.3. 적시에 노동 보호에 대한 반복 교육(최소 3개월에 1회)을 받지 않은 근로자는 작업을 시작해서는 안 됩니다. 목표한 교육을 받지 않고는 전문 분야의 직접적인 책임과 관련되지 않은 일회성 작업을 시작할 수 없습니다.
1.4. 근로자는 입사 시 사전 건강검진을 받아야 하며, 이후 정해진 기간 내에 정기 건강검진을 받아야 합니다.
1.5. 직원은 ____________ LLC가 승인한 내부 노동 규정을 준수할 의무가 있습니다.
1.6. 근무시간은 주당 40시간을 초과할 수 없습니다.
일일 근무 시간(교대)은 LLC "______________"의 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.
1.7. 진행 중 노동 활동회계사는 다음과 같은 위험하고 유해한 생산 요소에 노출될 수 있습니다.
- 전자기 방사선 수준이 증가했습니다.
-정전기 수준 증가;
- 조명 수준의 증가 또는 감소;
- 조명 이미지의 밝기가 증가했습니다.
-전기 회로의 전압 증가, 인체를 통해 폐쇄가 발생할 수 있습니다.
-시력 긴장;
- 관심의 긴장;
- 장기간 정적 하중;
- 일의 단조로움.
1.8. 직원은 화재 안전 규칙을 준수하고, 소화 장비를 사용할 수 있어야 하며, 자신의 위치를 ​​알고 있어야 합니다.
1.9. 흡연은 특별히 지정된 장소(흡연실)에서만 가능합니다.
1.10. 직원은 개인 위생 규칙을 준수해야 합니다. 퇴근 후, 식사 전, 흡연 전 반드시 비누로 손을 씻어야 합니다.
1.11. 음용 시에는 특수 장치(냉각기)에서 나오는 물을 사용하십시오. 알코올 및 저알코올 음료, 직장에서의 약물 사용, 술에 취한 상태에서의 출근은 금지됩니다. 직장 내에서는 음식물을 보관하거나 섭취할 수 없습니다.
1.12. 직원은 본 노동 보호 지침의 요구 사항을 준수해야 합니다.
1.13. 다른 직원이 노동 보호 요건을 위반한 것을 발견한 직원은 이를 준수해야 함을 경고해야 합니다.
1.14. 또한 근로자는 노동조합으로부터 노동보호 권한을 부여받은 사람과 노동보호 기술자의 합법적인 지시를 따라야 합니다.
1.15. 본 노동 보호 지침의 요구 사항을 준수하지 않은 경우 직원은 러시아 연방 현행법에 따라 책임을 집니다.

2. 작업 시작 전 산업 안전 요구 사항

2.1. 작업을 시작하기 전에 회계사는 다음을 수행해야 합니다.
- 작업장을 검사하고 정리합니다.
-작업장의 조명을 조정하고, 조명이 충분한지, 화면에 반사가 없는지, 다가오는 빛의 흐름이 없는지 확인합니다.
- 장비가 전기 네트워크에 올바르게 연결되어 있는지 확인하십시오.
- 보호 접지가 되어 있는지 확인하십시오.
-특수 천으로 화면 표면을 닦으십시오.
- 개인용 컴퓨터 프로세서의 드라이브에 플로피 디스크가 없는지 확인하십시오.
- 테이블, 의자, 발판, 악보대, 장비 위치, 화면 기울기 각도, 키보드 위치가 올바르게 설치되었는지 확인하고 필요한 경우 책상과 의자를 조정하고 인체공학적 요구 사항에 따라 컴퓨터 요소의 배열을 조정합니다. 불편한 자세와 장기간의 신체 긴장을 없애기 위해.
2.2. 컴퓨터를 켤 때 장비를 켜는 순서는 다음과 같습니다.
- 무정전 전원 공급 장치를 켜십시오.
- 주변 장치(프린터, 모니터, 스캐너 등)를 켭니다.
-시스템 장치를 켜십시오
2.3. 다음과 같은 경우 직원의 업무 시작이 금지됩니다.
- 장비 오작동 감지
- 이산화탄소 또는 분말 소화기 및 구급 상자가 부족합니다.
2.4. 작업장에서 사용하지 않는 장비, 장비 또는 기타 보조 재료가 없어야 합니다.
2.5. 회계사는 모든 의견과 장비 오작동을 감독자(최고 회계사)에게 보고해야 합니다.

3. 작업 중 직업 안전 요구 사항

3.1. 귀하가 교육을 받고 직무 설명, 노동 보호 지침에 명시되어 있고 최고 회계사가 승인한 업무만 수행하십시오.
3.2. 회계사는 작업하는 동안 조심하고, 서두르지 말고 안전한 방법을 사용하여 작업을 수행해야 합니다.
3.3. 당신의 일을 낯선 사람에게 맡기지 마십시오.
3.4. 직장에 있는 동안 직원은 사고로 이어질 수 있는 행동을 해서는 안 됩니다.
-의자 위에서 흔들지 마십시오.
- 노출된 전선을 만지지 마십시오.
- 젖은 손으로 장비 작업을 하지 마십시오.
- 날카롭거나 자르는 물건을 휘두르지 마세요.
- 어떤 성격이나 함량의 음식이나 음료를 섭취하지 마십시오.
3.5. ____________ LLC의 부지 및 영토 내 이동 규칙을 따르고 지정된 통로만 사용하십시오. 지정된 통로 및 통로를 막지 마십시오.
3.6. 문서는 캐비닛이나 특수 장비를 갖춘 공간(보관소, 창고)에 보관하세요.
3.7. 다양한 장치 및 장치를 사용할 때에는 장치에 첨부된 기술 데이터 시트에 명시된 규칙(지침)을 따라야 합니다. 회계사는 특정 도구를 사용하는 방법에 대한 사전 교육 없이는 사용해서는 안 됩니다.
3.8. 사실 때문에 대부분의컴퓨터 작업에 투자하는 시간은 2시간에 한 번씩 산만함을 유지하고 15분 정도 휴식을 취하여 전반적인 신체적 피로를 줄이는 것이 필요합니다.
3.9. 근무 중에는 다음을 수행해야 합니다.
- 근무일 내내 작업장을 깔끔하고 깨끗하게 유지하십시오.
- 장치의 모든 환기구를 열어 두십시오.
- 잠시 동안 작업을 중지해야 하는 경우 모든 활성 작업을 올바르게 닫습니다.
- 컴퓨터 작업을 쉬는 동안 비디오 터미널에 가까이 있어야 하는 경우(2미터 미만)에만 전원을 끄십시오. 그렇지 않으면 전원이 꺼지지 않을 수 있습니다.
-위생 기준을 준수하고 작업 및 휴식 일정을 준수합니다.
- 운영 규칙을 따르세요. 컴퓨터 기술작동 지침에 따라;
- 텍스트 정보로 작업할 때 흰색 배경에 검은색 기호를 표시하는 가장 생리학적 모드를 선택합니다.
- 근무 시간별로 규정된 휴식 시간을 준수하고 체육 휴식 시간 및 체육 시간 동안 눈, 목, 팔, 몸통, 다리에 권장되는 운동을 수행합니다.
- 눈과 화면 사이의 거리는 60~80cm 이내로 유지하세요.
3.10. 근무 중에는 다음이 금지됩니다.
-전원이 켜져 있을 때 시스템 장치의 후면 패널을 터치합니다.
-전원이 켜져 있을 때 주변 장치의 인터페이스 케이블 커넥터를 전환합니다.
-어지럽게 흩어져 있는 것 상단 패널종이와 이물질이 있는 장치;
-유기성 먼지가 쌓이는 것을 방지하기 위해 작업장을 종이로 어지럽히도록 하십시오.
- 활성 작업을 수행하는 동안 전원을 끄십시오.
- 전원 스위치를 자주 켜십시오.
- 시스템 장치, 모니터, 키보드 작업 표면, 디스크 드라이브, 프린터 및 기타 장치의 표면에 습기가 들어가도록 허용합니다.
- 매우 차가운 음식 포함(외부에서 외부로 가져옴) 겨울철) 장비;
- 장비를 독립적으로 열고 수리합니다.

4. 긴급 상황 시 산업 안전 요구 사항

4.1. 직원은 목격한 모든 사고에 대해 즉시 수석 회계사에게 보고하고 피해자에게 응급 처치를 제공하거나 의사에게 전화하거나 피해자를 가장 가까운 곳으로 이송하는 데 도움을 주어야 합니다. 의료기관. 직원 자신에게 사고가 발생하면 가능하면 의료기관을 방문하거나 회계 수석에게 사건을 보고하거나 주변 사람에게 이를 요청해야 합니다.
4.2. 긴급 상황에서는 주변 사람들에게 위험에 대해 알리고, 사건에 대해 수석 회계사인 직속 상사에게 보고하고 받은 지시에 따라 행동하십시오.
4.3. 장비 고장이 발생한 경우 직원은 장비를 끄고 이를 수석 회계사에게 보고해야 합니다.
4.4. 화재 또는 연소 징후(연기, 타는 냄새, 온도 상승 등)가 감지되는 경우 LLC "__________"의 각 직원은 다음을 수행해야 합니다.
- 그만 일해;
- 가능하다면 전기 장비를 끄십시오.
- 화재 경보 버튼을 누르고 화재 신호를 보냅니다.
- 사건을 부대장에게 보고합니다(직위 표시).
-즉시 전화 0-01로 소방서에 전화하십시오. (이 경우 시설 주소, 화재 위치를 제공하고 성, 이름, 부칭, 전화번호도 제공해야 합니다.)
- 사람들을 대피시키기 위한 조치를 취하십시오.
- 가능하다면 화재를 진압하고(사용 가능한 소화 수단을 사용하여) 물질적 자산을 보존하기 위한 조치를 취하십시오.

5. 작업 완료 후 산업 안전 요구 사항

5.1. 작업이 완료되면 다음과 같은 컴퓨터 장비 종료 순서를 준수해야 합니다.
- 모든 활성 작업을 닫습니다.
- 드라이브에 플로피 디스크가 없는지 확인하십시오.
- 운영 체제를 종료합니다.
- 시스템 장치(프로세서)의 전원을 끄십시오.
- 모든 주변 장치의 전원을 끄십시오.
-무정전 전원 공급 장치를 분리합니다.
5.2. 작업이 끝나면 작업장을 점검하고 정리해야합니다.
5.3. 업무 과정에서 발생하는 오작동을 수석 회계사에게보고하십시오.
5.4. 작업복 및 기타 개인 보호 장비를 벗고 특별히 지정된 장소에 보관하십시오.
5.5. 근무일이 끝나면 얼굴과 손을 씻으십시오. 따뜻한 물비누를 사용하여 필요한 경우 샤워를 하십시오.
5.6. 업무 중에 발견된 단점을 행정 및 경제 부서장에게 보고하십시오.

업무 설명서

회계사

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 회계사 "______________"(이하 "조직")의 기능적 의무, 권리 및 책임을 정의합니다.

1.2. 회계사는 해당 직위에 임명되고 조직장의 명령에 따라 현행 노동법에 의해 설정된 방식으로 직위에서 해고됩니다.

1.3. 회계사는 ____________________ 조직에 직접 보고합니다.

1.4. 업무 경험을 요구하지 않는 __________ 전문 교육을 받거나 업무 경험을 요구하지 않고 확립된 프로그램에 따라 __________ 교육 및 특별 훈련을 받은 사람이 회계사로 임명됩니다.

1.5. 회계사는 다음 사항을 알아야 합니다.

운영 회계 조직과 관련된 규정, 지침, 기타 지침 자료 및 규제 문서

생산조직의 기초

운영 회계 조직;

기본 문서 양식, 작성 절차

기업이 생산하는 제품의 양을 측정하는 단위

노동조직의 기초

기술적 수단의 운영에 관한 규칙

노동법의 기초;

내부 노동 규정

노동 보호 규칙 및 규정.

1.6. 회계사의 임시 부재 기간 동안 그의 임무는 ___________________________에 할당됩니다.

2. 기능적 책임

회계사는 다음과 같은 업무를 수행합니다.

다양한 유형의 운영 회계(완제품 수량, 원자재 소비, 자재, 연료, 생산에 소비되는 에너지)에 대한 작업을 수행합니다.

회계 유형별로 기본 문서(작업 주문, 자재 및 영수증 주문, 요구 사항, 송장 등)에 일지 또는 카드에 적절하게 항목을 입력하고 결과를 계산하고 설정된 보고서, 명세서 및 요약을 작성합니다.

현대적인 기술적 수단을 사용하는 데 필요한 조치를 취합니다.

3. 권리

회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 요청하고 받기 필요한 재료회계사의 활동과 관련된 문서.

3.2. 회계사의 역량 내에서 생산 활동의 운영 문제를 해결하기 위해 제3자 기관 및 조직의 부서와 관계를 맺습니다.

3.3. 전문 활동과 관련된 문제에 대해 제3자 조직에서 조직의 이익을 대변합니다.

4. 책임

회계사는 다음을 담당합니다.

4.1. 자신의 기능적 의무를 이행하지 못함.

4.2. 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.3. 조직장의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않는 경우.

4.4. 조직과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.5. 노동 규율을 준수하지 않습니다.

5. 근무조건

5.1. 회계사의 근무 시간은 조직에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

5.2. 생산 요구로 인해 회계사는 출장(현지 여행 포함)을 가야 합니다.

6. 서명권

6.1. 그의 활동을 보장하기 위해 회계사는 자신의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 관리 문서에 서명할 권리가 있습니다.

나는 지침을 읽었습니다 ____/_________________/ (서명)

확인합니다:

[직위]

_______________________________

_______________________________

[회사의 이름]

_______________________________

_______________________/[전체 이름.]/

"______" _______________ 20___

업무 설명서

회계사

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 회계사[속성의 경우 조직 이름](이하 회사라고 함)의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 정의하고 규제합니다.

1.2. 회계사는 회사장의 명령에 따라 현행 노동법에 따라 해당 직위에 임명되고 해임됩니다.

1.3. 회계사는 기술 수행자 범주에 속하며 [기본 경우 부하 직원의 직위 이름]에 종속됩니다.

1.4. 회계사는 회사의 [본인 사건의 직속 상사 이름]에게 직접 보고합니다.

1.5. 경력 요건이 없는 초등 직업 교육을 받은 사람, 직장 경력 요건이 없는 정해진 프로그램에 따라 중등(완전) 일반 교육 또는 기본 일반 교육 및 특수 교육을 받은 사람이 회계사로 임명됩니다.

1.6. 회계사는 다음을 담당합니다.

• 그에게 할당된 업무를 효과적으로 수행합니다.
• 성과, 노동 및 기술 규율 요구 사항 준수;
• 회사의 영업비밀을 포함(구성)하는 문서(정보)가 자신에게 알려진 문서(정보)의 안전을 보장합니다.

1.7. 회계사는 다음 사항을 알아야 합니다.

• 운영 회계 조직과 관련된 규정, 지침, 기타 지침 자료 및 규제 문서;
• 생산 조직의 기본;
• 운영 회계 조직;
• 기본 문서 양식, 작성 절차
• 기업이 생산하는 제품의 양을 측정하는 단위;
• 노동조직의 기본;
• 기술 장비 운영 규칙;
• 노동법의 기초;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 규칙 및 규정.

1.8. 그의 활동에서 회계사는 다음의 지침을 따릅니다.

• 회사의 현지 법률 및 조직 및 행정 문서;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
• 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
• 이 직업 설명.

1.9. 회계사의 임시 부재 기간 동안 그의 직무는 [대리 직위 이름]에 할당됩니다.

2. 직무

회계사는 다음과 같은 노동 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 다양한 유형의 운영 회계(완제품 수량, 원자재 소비, 재료, 연료, 생산에 소비되는 에너지)에 대한 작업을 수행합니다.

2.2. 회계 유형별로 기본 문서(작업 주문, 자재 및 영수증 주문, 요구 사항, 송장 등)에 일지 또는 카드에 적절하게 항목을 입력하고 결과를 계산하고 설정된 보고서, 명세서 및 요약을 작성합니다.

2.3. 현대적인 기술적 수단을 사용하는 데 필요한 조치를 취합니다.

공무상 필요한 경우, 회계사는 연방 노동법 조항에 규정된 방식으로 공무 수행에 초과 근무를 할 수 있습니다.

3. 권리

회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 생산 작업의 구현, 개별 주문의 적시 완료 및 하위 서비스에 의한 작업을 모니터링합니다.

3.3. 회계사, 하위 서비스 및 부서의 활동과 관련된 필요한 자료 및 문서를 요청하고 받습니다.

3.4. 회계사의 역량 내에서 생산 및 기타 문제에 관해 다른 기업, 조직 및 기관과 상호 작용합니다.

3.5. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

3.6. 회사장의 검토를 위해 하위 부서 직원의 임명, 재배치 및 해고에 대한 제안서를 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.

3.7. 러시아 연방 노동법 및 러시아 연방의 기타 입법 행위에 의해 설정된 기타 권리를 사용하십시오.

4. 책임과 성과평가

4.1. 회계사는 다음 사항에 대한 행정적, 징계적, 물질적(어떤 경우에는 러시아 연방 법률에 따라 형사적) 책임을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 수행합니다.

4.1.2. 자신의 직무 기능과 할당된 업무를 수행하지 못하거나 부적절하게 수행하는 것입니다.

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위.

4.1.4. 그에게 할당된 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 회계사의 업무 평가는 다음과 같이 수행됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로.

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 주기적으로, 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 회계사의 업무를 평가하는 주요 기준은 이 지침에 제공된 업무 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 회계사의 근무시간은 회사가 정한 내부근로규정에 의거하여 결정됩니다.

6. 서명권

6.1. 자신의 활동을 보장하기 위해 회계사는 이 직무 설명에 따라 자신의 역량 내 문제에 대한 조직 및 관리 문서에 서명할 권리가 부여됩니다.

나는 지침을 읽었습니다 ___________/___________/ “____” _______ 20__

이 노동 안전 지침은 우유 수령 및 배송과 관련된 직원을 위해 특별히 개발되었습니다.

1. 일반 직업 안전 요구사항

1.1. 의학적 금기사항이 없는 신체적으로 건강한 18세 이상의 사람으로서 작업장에서 실무교육, 입문 및 초기교육을 받은 사람은 낙농업 종사자로 취업할 수 있으며, 위생교육도 받아야 하며, 설정된 프로그램에 따라 2년에 한 번씩 테스트합니다.
1.2. 낙농업 종사자는 다음 사항을 알아야 합니다.
- 장치, 디자인, 작동 원리 및 규칙 기술적인 운영착유 장비, 우유 수용 장비;
- 하부 장비의 주요 문제 유형, 이를 제거하는 방법;
- 탱크 세척 규칙;
- 내부 노동 규정.
1.3. 작업이 허용된 직원은 수령 시 노동 안전 지침을 제공받고 이를 숙지해야 합니다.

2. 작업 시작 전 노동 안전 요구 사항

2.1. 필요한 보호복을 착용하십시오.
2.2. 장비의 배열을 점검하고 작동 상태를 확인하고 유휴 상태에서 테스트하여 손상이나 오작동이 감지되면 경영진에게 알립니다.
2.3. 진입로를 점검하여 전기 조명이 작동하는지 확인하십시오.
2.4. 안전한 작동을 위해서는 유지보수 기간이 규정되지 않은 장치 및 장비(입구 및 출구 게이트, 난간, 트롤, 풋 그레이팅)에 대해 매주 의료 검사를 실시해야 합니다.
2.5. 고무장갑과 보안경을 사용하여 세척 및 소독액을 준비합니다.
2.6. 장비의 이동 및 회전 부품에는 작업자의 부상을 방지하기 위한 보호 커버와 가드가 있어야 합니다.

3. 작업 중 직업 안전 요구 사항

3.1. 장비와 고정 장치의 배치는 통로를 막지 않도록 해야 합니다.
3.2. 유조선 트럭 세척 수행 뜨거운 물특별한 사이트에서.
3.3. 우유를 펌핑할 때 이송 펌프의 작동에 주의하십시오.
3.4. 원심분리기(실험실, 유제품)는 대칭적으로 로드해야 합니다. 완전히 멈출 때까지 원심분리기 뚜껑을 열지 마십시오. 유제품의 지방 측정 과정은 노동 안전 지침에 따라 수행되어야 합니다.
3.5. 컨테이너와 탱크는 작업자가 그 안에 있을 필요가 없는 방식으로 세척되어야 합니다.
3.6. 착유 장치의 우유 펌프를 설치하기 위한 구덩이는 최소 1m 높이의 난간으로 울타리를 쳐야 합니다.
3.7. 우유 가공용 기계 및 장비에는 지정된 사항을 안정적으로 제어하고 조절하는 자동화 장치가 장착되어 있어야 합니다. 기술적 과정.

4. 긴급 상황 시 산업 안전 요구 사항

4.1. 장비의 금속 부분에 전압이 감지(전류가 흐르는 느낌)되거나 전기 모터가 2상으로 작동하고(윙윙거리는 소리) 접지선이 파손된 경우 장비를 정지하고 즉시 관리팀에 보고해야 합니다.
4.2. 장비의 작동에 이상이 있거나 자연정지 또는 사고가 발생한 경우에는 전원을 끄고 담당자에게 알리고, 이상이 없어질 때까지 전원을 켜지 마십시오.
4.3. 부상을 입었다면 응급처치소에 가서 관리팀에 알려야 합니다.
4.4. 화재가 감지되면 01번으로 소방서에 신고하고 관리실에 알려야 합니다.

5. 작업 완료 후 노동 안전 요구 사항

5.1. 작업이 완료되면 모든 장비와 메커니즘은 권한이 없는 사람이 작동할 수 없는 위치로 이동되고 전원 공급 장치가 꺼지며 장비가 지워집니다. 위생, 분해, 청소 및 세척은 장비를 전원 공급 장치에서 분리한 후에만 수행됩니다.
5.2. 작업복을 벗고, 설비 작동에 대한 의견을 감독자에게 보고하고, 장비를 직접 수리하지 말고, 샤워를 하십시오.