Boshqa lug'atlarda "KPMG" nima ekanligini ko'ring. KPMG Rossiyada va butun dunyo bo'ylab soliq va yuridik konsalting

K: 1987 yilda tashkil etilgan kompaniyalar

KPMG kompaniyasida 162 000 kishi ishlaydi. Kompaniya uch turdagi xizmatlarni taqdim etadi: audit, soliq va konsalting xizmatlari. Konsalting xizmatlari, o'z navbatida, uch guruhga bo'linadi: boshqaruv konsaltingi, tavakkalchilik bo'yicha konsalting va biznes boshqaruvi bilan qayta qurish.

Hikoya

Ilk tarix va birlashishlar

2003 yilda Klegalning yuridik bo'limi va KPMG nizolar bo'yicha maslahat xizmati FTI Consulting kompaniyasiga o'tkazildi.

2007 yil oktyabr oyida Buyuk Britaniya, Germaniya, Shveytsariya va Lixtenshteyndagi KPMG a'zo firmalari KPMG Yevropa Ishonch Hamkorligiga birlashdilar. Keyinchalik bu hamkorlikka Ispaniya, Belgiya, Niderlandiya, Lyuksemburg, MDH (Rossiya, Ukraina, Qirgʻiziston, Qozogʻiston, Armaniston va Gruziya), Turkiya, Norvegiya va Saudiya Arabistoni aʼzo firmalari qoʻshildi. Hamkorlik Jon Griffit-Jons va Ralf Nonnenmaxer bo'lgan hamraislarni tayinladi. Hamkorlikning shtab-kvartirasi Frankfurt-na-Mayn shahrida (Germaniya) joylashgan.

2008 yil dekabr oyida KPMG tomonidan tekshirilgan Tremont guruhining ikkita fondiga 2,37 milliard dollar Madoffning piramida sxemasiga investitsiya qilingani e'lon qilindi.

Global tuzilma

KPMG har yili Fortune jurnalining Qo'shma Shtatlardagi 100 ta eng yaxshi ish beruvchilardan biri hisoblanadi. 2014 yilgi reytingda u qolgan to'rttasini ortda qoldirib, 63-o'rinni egalladi. Har bir KPMG milliy ofisi Zug kantonida ro'yxatdan o'tgan Shveytsariya tashkiloti KPMG International kooperativiga a'zo bo'lgan mustaqil yuridik shaxsdir. 2003 yilda KPMG International oʻzining huquqiy tuzilishini Shveytsariya korporatsiyasidan Shveytsariya qonunchiligi boʻyicha kooperativ jamiyatiga oʻzgartirdi.

Kooperativ faqat o'ziga a'zo firmalarga yordam xizmatlarini ko'rsatadigan ushbu tuzilma boshqa professional xizmatlar tarmoqlariga o'xshaydi. O'z navbatida, a'zo firmalar oxirgi mijozga xizmat ko'rsatadilar. Maqsad har bir mustaqil a'zoning javobgarligini cheklashdir.

KPMG International kompaniyasiga quyidagi shaxslar rahbarlik qiladi:

• Jon Weichmeyer, KPMG International va Amerika raisi
• Alan Bakl, KPMG International raisi o‘rinbosari
• Rolf Nonnenmaxer, EMEA raisi
• Hideyo Uchiyama, Osiyo va Okeaniya bo'yicha rais

Maykl Endryu, KPMG Avstraliyaning sobiq raisi, 2011-yil sentabrida Jahon raisligi lavozimini egallagan va hozirda Gonkongda joylashgan. Tarixda birinchi marta "Katta to'rtlik" buxgalteriya tashkilotining global rahbari Osiyo-Tinch okeani mintaqasida joylashgan.

KPMG Rossiya va MDHda

KPMG Rossiya va MDH mamlakatlarida Armaniston, Ozarbayjon, Gruziya, Qozog‘iston, Qirg‘iziston, Rossiya va Ukrainada filiallariga ega. Gruziya 2009 yilda MDHni tark etdi, ammo KPMG tuzilmasi doirasida Tbilisidagi ofis ushbu bo'linmaga tegishli bo'lib qolmoqda. Garchi Belarus va Moldova MDH aʼzolari boʻlsa-da, bu mamlakatlardagi KPMG ofislari KPMG Markaziy va Sharqiy Yevropaga tegishli. Rossiya va MDH mamlakatlarida KPMG bo'limi xodimlarining umumiy soni 3800 dan ortiq kishini tashkil etadi.

Rossiyada kompaniyaning Moskvada markaziy ofisi, Sankt-Peterburg, Novosibirsk, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod, Rostov-na-Dondagi viloyat markazlari va Qozon, Krasnoyarsk va Perm shaharlarida ofislari mavjud. Kompaniyaning mijozlari Rossiyadagi eng yirik tashkilotlardir. KPMG ning Rossiya va MDHdagi bo'linmasining 2011 yil moliyaviy yilidagi daromadi 10,5 milliard rublni tashkil etdi. KPMG kompaniyasining Rossiya va MDHdagi rahbari Oleg Goshchanskiy hisoblanadi.

2011 moliyaviy yilda KPMG kompaniyasining Rossiya va MDHdagi biznesining umumiy o'sishi 16% ni tashkil etdi. Expert RA agentligi ma'lumotlariga ko'ra, KPMG 2009 yildan beri Rossiyadagi eng yirik auditorlik biznesi bo'lib kelgan, 2011 yilda KPMG Rossiyadagi eng yirik auditorlik va konsalting kompaniyasi bo'lgan, ammo keyingi yili PwC xuddi shunday natija bilan birinchi o'rinni egallagan.

Xizmatlar

KPMG quyidagi xizmatlarni taqdim etadi:

Ism va brend

Kompaniya nomidagi qisqartma mustaqil buxgalteriya firmalarining ta'sischilari familiyasining birinchi harflaridan iborat. KPMG:

• Pit TO Klynveld - Klynveld Kraayenhof & Co buxgalteriya firmasiga asos solgan. 1917 yilda Amsterdamda
• Uilyam Barklay P U William Barclay Peat & Co buxgalteriya firmasiga asos solgan. 1870 yilda Londonda
• Jeyms M Erik buxgalterlik firmasi Marwick, Mitchell & Co asoschilaridan biri. 1897 yilda Nyu-Yorkda
• Reynxard G Oerdeler Germaniyaning Deutsche Treuhandgesellschaft (DTG) buxgalteriya firmasi, keyinroq esa KPMGning raisi.

"KPMG" maqolasi haqida sharh yozing

Eslatmalar

Havolalar

KPMG ni tavsiflovchi parcha

Shlyapasida yashil shlyapali va oq kiyimli avstriyalik ofitser Kutuzovning oldiga yugurdi va imperator nomidan so'radi: to'rtinchi ustun yo'lga chiqdimi?
Kutuzov unga javob bermay, yuz o'girdi va uning nigohi tasodifan yonida turgan knyaz Andreyga tushdi. Bolkonskiyni ko'rib, Kutuzov bo'layotgan voqealarda uning adyutanti aybdor emasligini anglagandek, uning g'azablangan va o'tkir nigohini yumshatdi. Va avstriyalik adyutantga javob bermasdan, u Bolkonskiyga murojaat qildi:
– Allez voir, mon cher, si la troisieme division a depasse le village. Dites lui de s"arreter et d"attendre mes ordres. [Boring, azizim, uchinchi boʻlim qishloqdan oʻtganmi, qarang. Unga to'xtab, mening buyrug'imni kutishini ayt.]
Knyaz Andrey haydab ketishi bilan uni to'xtatdi.
"Et talab, si les tirailleurs so'nggi postlar", deb qo'shimcha qildi u. – Ce qu"ils shrift, ce qu"ils shrift! [Va o'qlar joylashtirilganligini so'rang. “Nima qilishyapti, nima qilishyapti!]”, dedi u o‘ziga o‘zi hamon avstriyalikga javob bermay.
Knyaz Andrey buyruqni bajarish uchun yugurdi.
Oldindagi barcha batalonlarni bosib o'tib, u 3-divizionni to'xtatdi va bizning ustunlarimiz oldida miltiq zanjiri yo'qligiga amin bo'ldi. Oldindagi polkning polk komandiri bosh qo‘mondondan miltiqchilarni tarqatib yuborish buyrug‘idan juda hayratda qoldi. Polk komandiri bu yerda uning oldida hali qo‘shinlar borligiga, dushman 10 milya yaqinroq bo‘lolmasligiga to‘la ishonch bilan turardi. Haqiqatan ham, oldinda oldinga egilib, qalin tuman qoplagan kimsasiz maydondan boshqa hech narsa ko'rinmasdi. Bosh qo'mondon nomidan o'tkazib yuborilgan narsani bajarishni buyurib, knyaz Andrey orqaga yugurdi. Kutuzov o'sha joyida turdi va qarilik bilan o'zining baquvvat tanasi bilan egarga cho'kib, ko'zlarini yumib, og'ir esnadi. Qo'shinlar endi harakat qilmadilar, balki qurol ostida turishdi.
"Yaxshi, mayli", dedi u knyaz Andreyga va generalga o'girildi, u qo'lida soat bilan harakat qilish vaqti kelganini aytdi, chunki chap qanotdagi barcha ustunlar allaqachon tushib ketgan.
- Hali vaqtimiz bor, Janobi Oliylari, - dedi Kutuzov esnab. - Biz uddalaymiz! - takrorladi u.
Bu vaqtda, Kutuzov orqasida, polklarning bir-birlarini salomlashayotgan ovozlari uzoqdan eshitildi va bu ovozlar rus ustunlarining cho'zilgan chizig'ining butun uzunligi bo'ylab tezda yaqinlasha boshladi. Ular salomlashayotgani tez sayohat qilayotgani aniq edi. Kutuzov oldida turgan polk askarlari qichqirganlarida, u bir oz chetga o'tib, irmik bilan orqasiga qaradi. Pratsendan kelayotgan yo'lda rang-barang otliqlar otryadi yugurishdi. Ulardan ikkitasi boshqalardan oldinda yonma-yon chopishdi. Biri qizil anglicized otda oq rangli qora formada, ikkinchisi qora otda oq formada edi. Bu o'z mulozimlari bilan ikkita imperator edi. Kutuzov frontdagi kampaniyachining mehrini ko'rsatib, diqqat bilan turgan qo'shinlarga buyruq berdi va salom berib, imperatorning oldiga bordi. Uning butun qiyofasi va qiyofasi birdan o'zgarib ketdi. U buyruqboz, aqlsiz odam qiyofasini oldi. Imperator Aleksandrga noxush ta'sir ko'rsatgan hurmat hissi bilan u otga minib, unga salom berdi.
Noxush taassurot, xuddi musaffo osmondagi tuman qoldiqlari singari, imperatorning yosh va baxtli chehrasi bo'ylab yugurib ketdi va g'oyib bo'ldi. U o‘sha kuni sog‘lig‘i yomonlashganidan so‘ng, Bolkonskiy uni chet elda birinchi marta ko‘rgan Olmut dalasiga qaraganda bir oz ozg‘in edi; lekin ulug‘vorlik va muloyimlikning o‘sha jozibali uyg‘unligi uning go‘zal, kulrang ko‘zlarida, ingichka lablarida esa xilma-xil imo-ishoralar va o‘z-o‘zidan beg‘ubor, beg‘ubor yoshlikning hukm suruvchi ifodasi edi.
Olmut ko'rgazmasida u yanada ulug'vor edi, bu erda u yanada quvnoq va baquvvat edi. Bu uch chaqirim yo‘l bosib o‘tgandan keyin u biroz qizarib ketdi va otini to‘xtatib, xotirjam xo‘rsindi va o‘z mulozimlarining xuddi o‘zinikidek yosh va jonli yuzlariga qaradi. Chartorijskiy, Novosiltsev, knyaz Bolkonskiy, Stroganov va boshqalar - hammasi badavlat kiyingan, xushchaqchaq, yosh, go'zal, toza, yangi, biroz terlagan otlarga minib, suverenning orqasida to'xtab, gaplashib, jilmayishdi. Imperator Frans, qizg'ish, uzun yuzli yigit, chiroyli qora ayg'irga nihoyatda to'g'ri o'tirdi va uning atrofiga xavotir va xotirjamlik bilan qaradi. U oq adyutantlaridan biriga qo'ng'iroq qilib, nimadir so'radi. "To'g'ri, ular soat nechada ketishdi", deb o'yladi knyaz Andrey o'zining eski tanishini ko'rib, o'zini tuta olmaydigan tabassum bilan tomoshabinlarini eslab. Imperatorlarning mulozimlari orasida yosh tartiblilar, rus va avstriyaliklar, soqchilar va armiya polklari tanlangan. Ularning o'rtasida chiroyli zaxira qirol otlarini kashtado'zlik ko'rpali chavandozlar olib borishdi.
Ochiq derazadan to'satdan to'ldirilgan xonaga toza dala havosining hidi kirib kelgandek edi, shuning uchun Kutuzovning ma'yus shtab-kvartirasidan yugurib chiqqan bu yorqin yoshlardan yoshlik, kuch va muvaffaqiyatga ishonch hidi keldi.
- Nega boshlamaysiz, Mixail Larionovich? - Imperator Aleksandr shoshilinch ravishda Kutuzovga o'girildi va shu bilan birga imperator Frantsga xushmuomalalik bilan qaradi.
- Men kutyapman, Janobi Oliylari, - deb javob berdi Kutuzov hurmat bilan egilib.
Imperator qulog'ini pastga tushirdi va eshitmaganligini ko'rsatish uchun biroz qoshlarini chimirdi.
"Men kutyapman, Janobi Oliylari", deb takrorladi Kutuzov (Knyaz Andrey Kutuzovning yuqori labi g'ayritabiiy ravishda titrayotganini payqadi: "Men kutyapman"). — Hali hamma ustunlar yig‘ilmagan, Janobi oliylari.
Imperator eshitdi, lekin aftidan bu javob yoqmadi; u egilgan yelkasini qisib, xuddi shu nigohi bilan Kutuzovdan noliyotgandek, yonida turgan Novosiltsevga qaradi.
"Axir, biz Tsaritsin o'tloqida emasmiz, Mixail Larionovich, u erda barcha polklar kelmaguncha parad boshlanmaydi", dedi hukmdor yana imperator Frantsning ko'zlariga tikilib, go'yo uni qatnashishga taklif qilgandek. , keyin nima gapirayotganini tinglash; lekin imperator Frans atrofga qarashda davom etib, quloq solmadi.
"Shuning uchun men boshlamayman, janob", dedi Kutuzov baland ovozda, go'yo eshitilmaslik ehtimolidan ogohlantirganday va uning yuzida yana bir narsa titrab ketdi. "Shuning uchun men boshlamayman, ser, chunki biz paradda yoki Tsarina o'tloqida emasmiz", dedi u aniq va aniq.
Suverenning mulozimlaridagi barcha yuzlar bir zumda bir-birlariga qarashib, norozilik va ta'nalarni bildirdilar. "U necha yoshda bo'lishidan qat'i nazar, u bunday gapirmasligi kerak, hech qanday tarzda gapirmasligi kerak", dedi bu shaxslar.
Imperator Kutuzovning ko'zlariga diqqat bilan va diqqat bilan qaradi va u boshqa biror narsa aytishini kutdi. Ammo Kutuzov, o'z navbatida, hurmat bilan boshini egib, kutayotganga o'xshaydi. Sukunat taxminan bir daqiqa davom etdi.
"Ammo, agar buyursangiz, Janobi Oliylari", dedi Kutuzov boshini ko'tarib, ohangini yana ahmoq, aqlsiz, ammo itoatkor generalning oldingi ohangiga o'zgartirdi.
U otni boshlab, kolonna boshlig'i Miloradovichni chaqirib, unga hujum qilish buyrug'ini berdi.
Armiya yana harakatlana boshladi va Novgorod polkining ikkita bataloni va Absheron polkining bir bataloni suverenning yonidan oldinga o'tdi.
Ushbu Absheron bataloni o'tib ketayotganda, qizil rangdagi Miloradovich, shinelsiz, forma va buyruq kiygan, bir tomonida va daladan kiygan ulkan shlyapali, marsh marsh oldinga sakrab chiqdi va mardona salom bilan: suverenning oldida otni jilovlagan.
"Xudo bilan, general", dedi hukmdor unga.
“Ma foi, sera, nous ferons ce que qui sera dans notre possibilite, janob, [Haqiqatan, Janobi Oliylari, biz qo‘limizdan kelganini qilamiz, Janobi Oliylari”, — dedi u quvnoqlik bilan, shunga qaramay, janoblarning istehzoli tabassumini keltirib chiqardi. uning yomon frantsuz talaffuzi bilan davom eting.
Miloradovich otini keskin burib, suverenning orqasida turdi. Suverenning huzuridan hayajonlangan absheronliklar jasur, chaqqon qadamlar bilan oyoqlarini tepib, imperatorlar va ularning mulozimlari yonidan o'tib ketishdi.
- Bolalar! - baland ovozda, o'ziga ishongan va quvnoq ovozda qichqirdi Miloradovich, aftidan, otishma tovushlari, jangni kutish va jasur absheronliklarning, hatto suvorov o'rtoqlarining imperatorlar yonidan shiddat bilan o'tayotganini ko'rishdan juda hayajonlangan ediki, u bu haqda unutdi. suverenning mavjudligi. - Bolalar, bu sizning birinchi qishloqingiz emas! – qichqirdi u.
- Sinab ko'rganimdan xursandman! - deb baqirdi askarlar.
Suverenning oti kutilmagan faryoddan qochib ketdi. Rossiyadagi shoularda allaqachon suverenni olib yurgan bu ot, xuddi o'zi kabi, o'q ovoziga quloqlarini tikib, chap oyog'i bilan uning tarqoq zarbalariga dosh berib, o'z chavandozini ko'tarib yurdi. Champ de Mars, bu eshitilgan o'qlarning ma'nosini ham, imperator Frantsning qora ayg'irining yaqinligini ham, aytilganlarning hammasini ham, o'sha kuni uni minib olgan kishi his qilmadi.
Imperator tabassum bilan atrofdagilardan biriga o‘girilib, absheronliklarga ishora qildi va unga nimadir dedi.

Kutuzov o'z ad'yutantlari hamrohligida karabineri orqasidan tez yurdi.
U ustunning dumida yarim chaqirim yo'l bosib, ikki yo'lning ayrigi yaqinidagi yolg'iz tashlandiq uyda (ehtimol, sobiq mehmonxona) to'xtadi. Ikkala yo'l ham pastga tushdi va qo'shinlar ikkala bo'ylab yurishdi.
Tuman tarqala boshladi va noaniq, taxminan ikki chaqirim narida, qarama-qarshi tepaliklarda dushman qo'shinlari allaqachon ko'rinib turardi. Pastda chap tomonda otishma kuchaydi. Kutuzov avstriyalik general bilan gaplashishni to'xtatdi. Bir oz orqada turgan knyaz Andrey ularga qaradi va ad'yutantdan teleskop so'ramoqchi bo'lib, unga o'girildi.
"Mana, qara," dedi bu ad'yutant uzoqdagi qo'shinga emas, balki uning oldidagi tog'dan pastga qarab. - Bular frantsuzlar!
Ikki general va adyutant quvurni bir-biridan tortib ola boshladilar. Hamma yuzlar birdan o'zgarib ketdi va hamma dahshatni bildirdi. Frantsuzlar bizdan ikki chaqirim uzoqda bo'lishi kerak edi, lekin ular birdan, kutilmaganda oldimizda paydo bo'ldi.
- Bu dushmanmi?... Yo'q!... Ha, qara, u... ehtimol... Bu nima? – ovozlar eshitildi.

KPMG(talaffuz qilinadi KPMG) dunyodagi eng yirik professional xizmatlar tarmoqlaridan biri va Deloitte, Ernst & Young va PwC bilan birga Katta toʻrtlik buxgalteriya firmalaridan biridir. Xalqaro shtab-kvartirasi Amstelvenda (Niderlandiya) joylashgan.

KPMG xodimlari soni 189 000 kishini tashkil etadi (01.01.2017 yil holatiga). Kompaniya uch turdagi xizmatlarni taqdim etadi: audit, soliq va konsalting xizmatlari. Konsalting xizmatlari, o'z navbatida, uch guruhga bo'linadi: boshqaruv konsaltingi, tavakkalchilik bo'yicha konsalting va biznes boshqaruvi bilan qayta qurish.

Kompaniya 1870 yilda Uilyam Barclay Peat Londonda buxgalteriya firmasini ochganda, 1911 yilda esa William Barclay Peat & Co. Marwick Mitchell & Co bilan birlashdi. Peat Marwick Mitchell & Co, keyinchalik Peat Marwick nomi bilan tanilgan.

Shu bilan birga, 1877 yilda Glazgoda Tomson McLintock buxgalteriya firmasining ofisi ochildi. 1917 yilda Piet Kleinveld Amsterdamda o'zining buxgalteriya firmasini ochdi. Keyinchalik u Kraayenhof bilan hamkorlikda Klynveld Kraayenhof & Co.

1979 yilda Klynveld Kraayenhof & Co. (Niderlandiya), McLintock Main Lafrentz (AQSh) va Deutsche Treuhandgesellschaft (Germaniya) KMG (Klynveld Main Goerdeler) mustaqil milliy firmalar guruhiga birlashib, kuchli Yevropa xalqaro kompaniyasini yaratdilar. Keyin 1987 yilda KMG va Peat Marwick buxgalteriya firmalarining birinchi yirik birlashuvini amalga oshirdi va shunday deb nom oldi. KPMG, Buyuk Britaniyadan tashqari, u Peat Marwick McLintock nomi bilan mashhur bo'ldi.

1990 yilda bu ikki kompaniya yagona KPMG Peat Marwick McLintock nomini oldi, 1991 yilda kompaniya nomi o'zgartirildi. KPMG Peat Marwick, va 1999 yilda bu nom yana qisqartirildi KPMG.

1997 yilda KPMG Peat Marwick va Ernst & Young o'zlarining yaqinlashib kelayotgan birlashuvini e'lon qilishdi, bu Price Waterhouse va Coopers & Lybrand qo'shilishini oldini olishga urinish sifatida ko'rildi. Biroq, bu birlashish va PricewaterhouseCoopersning tashkil etilishi rasmiylar tomonidan ma'qullangan, KPMG va Ernst & Young esa tez orada birlashishdan voz kechishgan.

Yaqin tarix. 2001 yilda KPMG AQShning KPMG Consulting konsalting kompaniyasini birlamchi ommaviy taklif orqali sotdi. 2009 yil boshida, hozirda BearingPoint deb nomlangan firma 11-bobning bankrotligidan himoya qilish uchun ariza berdi va aktivlarini Deloitte, PricewaterhouseCoopers va boshqalarga sotishni boshladi.

2002 yilda Buyuk Britaniya va Gollandiya konsalting bo'linmalari Atos Origin kompaniyasiga sotildi.

2003 yilda Klegalning yuridik bo'limi va KPMG nizolar bo'yicha maslahat xizmati FTI Consulting kompaniyasiga o'tkazildi.

2007-yil oktabr oyida Buyuk Britaniya, Germaniya, Shveytsariya va Lixtenshteyndagi KPMG aʼzo firmalari KPMG Yevropa ishonch hamkorligini tuzish uchun birlashdilar. Keyinchalik Ispaniya, Belgiya, Niderlandiya, Lyuksemburg, MDH (Rossiya, Ukraina, Qirg'iziston, Qozog'iston, Armaniston va Gruziya), Turkiya, Norvegiya va boshqa mamlakatlarning a'zo firmalari. Saudiya Arabistoni. Hamkorlik Jon Griffit-Jons va Ralf Nonnenmaxer bo'lgan hamraislarni tayinladi. Hamkorlikning shtab-kvartirasi Frankfurt-na-Mayn shahrida (Germaniya) joylashgan.

2008 yil dekabr oyida KPMG tomonidan tekshirilgan Tremont guruhining ikkita fondiga 2,37 milliard dollar Madoffning piramida sxemasiga investitsiya qilingani e'lon qilindi.

Global tuzilma. KPMG har yili Fortune jurnalining AQShdagi 100 ta eng yaxshi ish beruvchilaridan biri hisoblanadi. 2014 yilgi reytingda u qolgan to'rttasini ortda qoldirib, 63-o'rinni egalladi. Har bir KPMG milliy ofisi Zug kantonida ro'yxatdan o'tgan Shveytsariya tashkiloti KPMG International kooperativiga a'zo bo'lgan mustaqil yuridik shaxsdir. 2003 yilda KPMG International oʻzining huquqiy tuzilishini Shveytsariya korporatsiyasidan Shveytsariya qonunchiligi boʻyicha kooperativ jamiyatiga oʻzgartirdi.

Kooperativ faqat o'ziga a'zo firmalarga yordam xizmatlarini ko'rsatadigan ushbu tuzilma boshqa professional xizmatlar tarmoqlariga o'xshaydi. O'z navbatida, a'zo firmalar oxirgi mijozga xizmat ko'rsatadilar. Maqsad har bir mustaqil a'zoning javobgarligini cheklashdir.

KPMG International kompaniyasiga quyidagi shaxslar rahbarlik qiladi:

• · Jon Weichmeyer, KPMG International va Amerika raisi.
• · Alan Bakl, KPMG International raisi o'rinbosari.
• · Rolf Nonnenmaxer, Yevropa, Yaqin Sharq, Afrika va Hindiston bo'yicha rais.
• · Hideyo Uchiyama, Osiyo va Okeaniya bo'yicha rais.

Maykl Endryu, KPMG Avstraliyaning sobiq raisi, 2011-yil sentabrida Jahon raisligi lavozimini egallagan va hozirda Gonkongda joylashgan. Tarixda birinchi marta "Katta to'rtlik" buxgalteriya tashkilotining global rahbari Osiyo-Tinch okeani mintaqasida joylashgan.

KPMG Rossiya va MDHda. KPMG Rossiya va MDH mamlakatlarida Armaniston, Ozarbayjon, Gruziya, Qozog‘iston, Qirg‘iziston, Rossiya va Ukrainada filiallariga ega. Gruziya 2009 yilda MDHni tark etdi, ammo KPMG tuzilmasi doirasida Tbilisidagi ofis ushbu bo'linmaga tegishli bo'lib qolmoqda. Garchi Belarus va Moldova MDH aʼzolari boʻlsa-da, bu mamlakatlardagi KPMG ofislari KPMG Markaziy va Sharqiy Yevropaga tegishli. Rossiya va MDH mamlakatlarida KPMG bo'limi xodimlarining umumiy soni 3800 dan ortiq kishini tashkil etadi.

Rossiyada kompaniyaning markaziy ofisi mavjud Moskva, viloyat markazlari Sankt-Peterburg, Novosibirsk, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod, Rostov-Don va Qozon, Krasnoyarsk va Permdagi ofislar. Kompaniyaning mijozlari Rossiyadagi eng yirik tashkilotlardir. KPMG ning Rossiya va MDHdagi bo'linmasining 2011 yil moliyaviy yilidagi daromadi 10,5 milliard rublni tashkil etdi. KPMG kompaniyasining Rossiya va MDHdagi rahbari Oleg Goshchanskiy hisoblanadi.

2011 moliyaviy yilda KPMG kompaniyasining Rossiya va MDHdagi biznesining umumiy o'sishi 16% ni tashkil etdi. Expert RA agentligi ma'lumotlariga ko'ra, KPMG 2009 yildan beri Rossiyadagi eng yirik auditorlik biznesi bo'lib kelgan, 2011 yilda KPMG Rossiyadagi eng yirik auditorlik va konsalting kompaniyasi bo'lgan, ammo keyingi yili PwC xuddi shunday natija bilan birinchi o'rinni egallagan.

Xizmatlar. KPMG quyidagi xizmatlarni taqdim etadi:

• · Audit:
  • 1. Moliyaviy hisobotlar auditi,
  • 2. Audit bilan bog'liq xizmatlar.
• · Soliq va yuridik maslahat: yuridik va jismoniy shaxslarga soliq solish sohasidagi xizmatlar:
  • 1. Xalqaro soliqqa tortish,
  • 2. Soliq va buxgalteriya hisobini qo'llab-quvvatlash,
  • 3. Yuridik xizmatlar.
• · Konsalting xizmatlari: KPMG maslahat xizmatlari uchta yo'nalishga (o'sish, boshqaruv va samaradorlik) va to'qqizta xizmat toifasiga bo'lingan:
  • 1. Buxgalteriya hisobi bo'yicha maslahat xizmatlari,
  • 2. Kompaniya samaradorligini oshirish xizmatlari,
  • 3. Korporativ moliya,
  • 4. Moliyaviy risklarni boshqarish xizmatlari,
  • 5. Sud-buxgalteriya hisobi (Kriminalistika),
  • 6. Xizmatlar ichki audit, risklarni boshqarish va muvofiqlikni nazorat qilish,
  • 7. IT konsalting,
  • 8. Qayta qurish,
  • 9. Ishga qabul qilish,
  • 10. Biznes xizmatlari (birlashish va sotib olish va strategiya).
• · Boshqa:
  • 1. Sanoat xizmatlari.

Ism va brend. Kompaniya nomidagi qisqartma mustaqil buxgalteriya firmalarining ta'sischilari familiyasining birinchi harflaridan iborat. KPMG:

• · Piet Kleinveld - Klynveld Kraayenhof & Co buxgalteriya firmasiga asos solgan. 1917 yilda Amsterdamda
• · Uilyam Barclay Peat - William Barclay Peat & Co buxgalteriya firmasiga asos solgan. 1870 yilda Londonda
• · Jeyms Marvik Marwick, Mitchell & Co buxgalteriya firmasi asoschilaridan biri. 1897 yilda Nyu-Yorkda
• · Reynxard Goerdeler Germaniyaning Deutsche Treuhandgesellschaft (DTG) buxgalteriya firmasi, keyinroq esa KPMGning raisi.

KPMG audit, soliq va maslahat xizmatlarini ko'rsatuvchi xalqaro firmalar tarmog'idir. KPMG 150 mamlakatdagi ofislarida 138 000 xodimga ega. KPMG tarmog'ining mustaqil a'zo firmalari Shveytsariya qonunchiligiga muvofiq ro'yxatdan o'tgan KPMG International Cooperative ("KPMG International") assotsiatsiyasining a'zolaridir. Har bir firma mustaqil yuridik shaxs hisoblanadi.

KPMG nimani anglatadi?

KPMG - bu kompaniya ta'sischilari ismlarining bosh harflaridan iborat qisqartma. Ularning tarixini kompaniya tarixi deb ham hisoblash mumkin.

"K" - Klinfeld. Piet Klynfeld Gollandiya, hozirgi KPMG Niderlandiyada Klynveld Kraayenhof & Co. buxgalteriya firmasini ochdi. 1979 yilda Klynveld kompaniyasi Deutsche Treuhand-Gesellschaft va xalqaro McLintock Main Lafrentz kompaniyasi bilan birlashdi - Klynveld Main Goerdeler (KMG).

"P" Pit uchun. Uilyam Barclay Peat 1870 yilda Londonda William Barclay Peat & Co buxgalterlik firmasiga asos solgan.

"M" Marvik uchun. Jeyms Marvik Rojer Mitchel bilan birgalikda 1897 yilda Nyu-Yorkda Marwick, Mitchel & Co. buxgalteriya firmasini yaratdi. 1911 yilda Uilyam Barclay Peat & Co. va Marwick, Mitchell & Co. Peat Marwick Mitchell & Co.ni tashkil qilish uchun birlashdi, keyinchalik u Peat Marwick International (PMI), eng yirik xalqaro kompaniyalardan biri bo'ldi. buxgalteriya hisobi va konsalting xizmatlari.

"G" - Goerdeler. Dr. Reynhard Goerdeler ko'p yillar davomida Deutsche Treuhand-Gesellschaft raisi, keyinchalik KMG raisi bo'lgan. U KPMG birlashuviga asos solgan. 1987 yilda etakchi buxgalteriya firmalari PMI va KMG bir kompaniyaga - KPMGga birlasha boshladilar.

Ushbu kompaniyalarning butun dunyo bo'ylab vakolatxonalari endi KPMG nomini oldi.

1990 yilda Rossiyada kompaniyaning doimiy vakolatxonasi ochildi va 1992 yilda Rossiyaning ZAO KPMG auditorlik firmasi tashkil etildi. Ko'pchilik Kompaniya xodimlari rossiyalik mutaxassislardir. Ularga Buyuk Britaniya, AQSh, Kanada, Avstraliya, Yangi Zelandiya, Germaniya, Irlandiya, Daniya va Shvetsiyadan yuqori malakali mutaxassislar yordam bermoqda.

KPMG Rossiya va MDHda

KPMG Rossiyada yigirma yildan ortiq vaqtdan beri ishlaydi. uchun so'nggi yillar Rossiya va MDHdagi KPMG kompaniyaning dunyodagi eng tez rivojlanayotgan bo'linmalaridan biridir. Expert RA, shuningdek, Dengi jurnali tomonidan tuzilgan 2009 va 2010 yillar uchun reytinglar natijalariga ko'ra, KPMG Rossiyadagi eng yirik auditorlik firmasi, shuningdek, konsalting xizmatlari bozorida yetakchilardan biri hisoblanadi. Shuningdek, versiyaga ko'ra reyting agentligi Ekspert RA KPMG 2011 yil natijalariga ko'ra Rossiyadagi eng yirik auditorlik va konsalting kompaniyasi hisoblanadi.

KPMG xizmatlari

Biz butun dunyo bo'ylab mijozlarga yangi o'sish imkoniyatlarini aniqlashda, ish faoliyatini yaxshilashda, risklarni boshqarishda va aktsiyadorlar va boshqa manfaatdor tomonlar uchun biznes qiymatini oshirishda yordam beramiz.

Audit	Soliq va yuridik maslahat	Konsalting xizmatlari
Mustaqil audit fond bozorlarida qarorlar qabul qilish uchun asos hisoblanadi. Biz konstruktiv va puxta audit o‘tkazishga intilamiz va bozor ishtirokchilarining fikr-mulohazalari KPMG auditorlik xulosalarining ishonchliligini tasdiqlaydi.	rahmat mavjud imkoniyatlar soliqni rejalashtirish KPMG o'z mijozlariga soliq xarajatlarini minimallashtirish imkonini beruvchi biznes tuzilmasi va strategiyasini yaratish xizmatlarini taklif etadi.	KPMG mijozlarga dolzarb muammolarni hal qilishda va uzoq muddatli biznes muvaffaqiyati va rivojlanishini ta'minlashda yordam berib, har bir holatda xizmat takliflarini ishlab chiqadi.

1-bo'lim. KPMG tarixi.

2-bo'lim. KMPGning global tuzilishi va etakchiligi.

3-qism. KPMG V Rossiya Federatsiyasi.

4-bo'lim. Xizmatlar KPMG.

5-bo'lim. KPMGdagi qadriyatlar va korporativ madaniyat, ijtimoiy xizmatlar.

KPMG dunyodagi eng yirik professional xizmatlar tarmoqlaridan biri va Deloitte, Ernst & Young va PwC bilan birga Katta to'rtlik buxgalteriya firmalaridan biri hisoblanadi. Xalqaro shtab-kvartirasi Amstelvenda () joylashgan.

KPMG kompaniyasida 145 000 kishi ishlaydi. Tashkilot uch turdagi xizmatlarni taqdim etadi: soliq to'lash va maslahat xizmatlari. Konsalting xizmatlari, o'z navbatida, uch guruhga bo'linadi: boshqaruv konsaltingi, tavakkalchilik bo'yicha konsalting va biznes boshqaruvi bilan qayta qurish.

Sarlavhadagi qisqartma tashkilotlar KPMG tarkibiga kiruvchi mustaqil buxgalteriya firmalari ta'sischilari familiyasining bosh harflaridan iborat:

Pit Klaynveld - buxgalteriya firmasiga asos solgan kompaniya Klynveld Kraayenhof & Co. 1917 yilda Amsterdamda

Uilyam Barklay Pit - asos solgan buxgalteriya tashkiloti Uilyam Barclay Peat & Co. 1870 yilda Londonda

Jeyms Merik ulardan biri asoschilari buxgalteriya kompaniyasi Marwick, Mitchell & Co. 1897 yilda Nyu-Yorkda

Reynxard Goerdeler Germaniyaning Deutsche Treuhandgesellschaft (DTG) buxgalteriya kompaniyasi, keyinroq esa KPMGning raisi.

Tashkilotning shiori: Qiyinchiliklarga dosh berish.

KPMG tarixi

Tashkilot 1870 yilda Uilyam Barclay Peat Londonda buxgalteriya firmasini ochganda, 1911 yilda esa William Barclay Peat & Co. Marwick Mitchell & Co bilan birlashdi. Peat Marwick Mitchell & Co, keyinchalik Peat Marwick nomi bilan tanilgan.

Shu bilan birga, 1877 yilda Glazgoda Tomson McLintock buxgalteriya kompaniyasining ofisi ochildi. 1917 yilda Piet Kleinveld Amsterdamda o'zining buxgalteriya tashkilotini ochdi. Keyinchalik u Kraayenhof bilan hamkorlikda Klynveld Kraayenhof & Co.

1979 yilda Klynveld Kraayenhof & Co. (Niderlandiya), McLintock Main Lafrentz (AQSh) va Deutsche Treuhandgesellschaft () kuchli Yevropa xalqaro tashkilotini yaratish uchun KMG (Klynveld Main Goerdeler) mustaqil milliy firmalari guruhiga birlashdilar. Keyin 1987 yilda KMG va Peat Marwick buxgalteriya firmalarining birinchi yirik biznes kombinatsiyasini yaratdilar va KPMG deb nomlangan kompaniyani tashkil qildilar, Buyuk Britaniyadan tashqari, u Peat Marwick McLintock bo'ldi.

1990 yilda ikkala kompaniya KPMG Peat Marwick McLintock nomini oldi, 1991 yilda u KPMG Peat Marwick deb o'zgartirildi va 1999 yilda bu nom yana KPMG ga qisqartirildi.

1997 yilda KPMG Peat Marwick va Ernst & Young o'zlarining yaqinlashib kelayotgan birlashuvini e'lon qilishdi, bu Waterhouse va Coopers & Lybrand narxlarining birlashishiga yo'l qo'ymaslik urinishi sifatida ko'rildi. Biroq, bu birlashish va PricewaterhouseCoopersning tashkil etilishi rasmiylar tomonidan ma'qullandi, KPMG va Ernst & Young esa tez orada voz kechishdi. korxonalarning birlashishi.

2001 yilda KPMG o'zining AQSh konsalting tashkiloti KPMG Consultingni birlamchi ommaviy taklif orqali sotdi. 2009 yil boshida hozirda BearingPoint deb nomlangan kompaniya 11-bob bankrotlikdan himoya qilish uchun ariza berdi va aktivlarini Deloitte, PricewaterhouseCoopers va boshqalarga sotishni boshladi.

2002 yilda Buyuk Britaniya va Gollandiya konsalting bo'linmalari Atos Origin kompaniyasiga sotildi.

2003 yilda Klegalning yuridik bo'limi va KPMG nizolar bo'yicha maslahat xizmati FTI Consulting kompaniyasiga o'tkazildi.

2007 yil oktyabr oyida Buyuk Britaniya, Germaniya, Shveytsariya va Lixtenshteyndagi KPMG a'zo tashkilotlari KPMG Yevropa iymon hamkorligini tuzish uchun birlashdilar. Keyinchalik bu hamkorlikka Ispaniya, Belgiya, Niderlandiya, Lyuksemburg, MDH (Rossiya, Ukraina, Qirg‘iziston, Qozog‘iston, Armaniston va Gruziya), Turkiya, Norvegiya va Saudiya Arabistonining a’zo firmalari qo‘shildi. Hamkorlik Jon Griffit-Jons va Ralf Nonnenmaxer bo'lgan hamraislarni tayinladi. Hamkorlikning shtab-kvartirasi Frankfurt-na-Mayn shahrida (Germaniya) joylashgan.

2008 yil dekabr oyida KPMG tomonidan tekshirilgan Tremont guruhining ikkita fondiga 2,37 milliard dollar Madoffning piramida sxemasiga investitsiya qilingani e'lon qilindi.

KMPGning global tuzilishi va yetakchiligi

Har bir KPMG milliy ofisi mustaqil yuridik shaxs hisoblanadi. Zug kantonida ro'yxatdan o'tgan Shveytsariya kompaniyasi KPMG International kooperativining a'zosi bo'lgan shaxs. 2003 yilda KPMG International o'zining huquqiy tuzilishini Shveytsariyadan o'zgartirdi ishonch Shveytsariya qonunchiligi bo'yicha kooperativ jamiyatiga.

Ostonadagi Astana Towerdagi KPMG ofisi

Kooperativ faqat o'ziga a'zo firmalarga yordam xizmatlarini ko'rsatadigan ushbu tuzilma boshqa professional xizmatlar tarmoqlariga o'xshaydi. O'z navbatida, a'zo firmalar oxirgi mijozga xizmat ko'rsatadilar. Maqsad har bir mustaqil a'zoning javobgarligini cheklashdir.

KPMG International kompaniyasiga quyidagi shaxslar rahbarlik qiladi:

Maykl Endryu, KPMG International raisi

Alan Bakk, KPMG International raisi o‘rinbosari

Rolf Nonnenmaxer, hudud raisi Yevropa, Yaqin Sharq, Afrika va Hindiston

Jon Veyxmeyer, Amerika qit'asi raisi

Hideyo Uchiyama, Osiyo va Okeaniya bo'yicha rais

Maykl Endryu, KPMG Avstraliyaning sobiq raisi, 2011-yil sentabrida Jahon raisligi lavozimini egallagan va hozirda Gonkongda joylashgan. Tarixda birinchi marta Katta To'rtlik buxgalteriya firmasining global rahbari Osiyo-Tinch okeani mintaqasida joylashgan.

KPMG ishlaydi Rossiya Federatsiyasi 1990 yildan beri va shu vaqtgacha bizning faoliyatimizning asosi etakchi kompaniyalarga o'z maqsadlariga erishishda yordam berish uchun tashkilotning global intellektual salohiyatidan rossiyalik mutaxassislarning amaliy tajribasi bilan birgalikda foydalanish edi.

KPMG rahbariyatining vazifasi bozor kon'yunkturasini tahlil qilish, bozorlar, mijozlar va taklif etilayotgan xizmatlar turlariga nisbatan biznes yuritish strategiyasi va yondashuvini ishlab chiqish va qabul qilish, shuningdek biznes-rejalarning qabul qilingan strategiyaga muvofiqligini ta'minlash, samaradorlik ko'rsatkichlarini tahlil qilishdan iborat. , asosiy korporativ muammolarni hal qilish va kompaniyani ish beruvchi sifatida targ'ib qilish (Employer of Choice dasturi).

KPMG tarmog'ining mustaqil a'zo firmalari KPMG International Cooperative ("KPMG International") ustav assotsiatsiyasi bilan bog'langan. Shveytsariya. 2011-yil 30-sentabr holatiga ko‘ra KPMG a’zo firmalarining umumiy soni 22,7 milliard dollarni tashkil etdi. AQSh ni tashkil etdi, bu o'tgan davrga nisbatan 10,1% ga ko'pdir.

KPMG ning uchta asosiy tamoyillari ko‘rsatilayotgan xizmatlarning yuqori sifati, mijozlarimizning muammolarini chuqur anglash va biznes yuritishda yaxlit va izchil yondashuv hisoblanadi. Aynan mana shu tamoyillar tashkilot faoliyatining butun dunyo bo'ylab yagona qonuniyatlarini aks ettirib, moliyaviy va soliq masalalari bo'yicha audit va konsalting sohasida xizmatlar ko'rsatish bo'yicha mutaxassislarimiz uchun qo'llanma bo'lib xizmat qiladi. Bizning maqsadimiz - xodimlarimiz, mijozlarimiz yoki umuman jamiyat bo'lsin, biz bilan ishlayotgan har bir kishiga yaxshilashga yordam berishdir. Shu tariqa obro‘-e’tiborimizni mustahkamlash niyatidamiz eng yaxshi kompaniya yoqilgan bozor.

KPMG bu

KPMG Rossiya Federatsiyasi

2009 yilda Rossiya Federatsiyasi va MDH mamlakatlaridagi KPMG KPMG tarkibiga kirdi Yevropa MChJ.

Bu birlashish Yevropaning ortib borayotgan ahamiyati bilan bog'liq edi bozorlar kapital, shuningdek, tobora ko'proq kompaniyalar o'z aktsiyalarini ro'yxatga olish uchun Evropa birjalarini tanlamoqda. Bizning ko'lamimiz, kengligimiz va innovatsiyalarimiz tufayli KPMG Europe LLP mijozlarga, xodimlarga va boshqa manfaatdor tomonlarga biz bilan ishlashdan qo'shimcha imtiyozlarni taqdim eta oladi, jumladan:

kichik, o'rta va juda yirik loyihalarni teng darajada samarali amalga oshirish imkonini beruvchi keng bilim, tajriba va imkoniyatlar bazasi;

Innovatsiyalar - mijozlarimiz yangi g'oyalar va yondashuvlarning cheksiz oqimidan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladilar;

turli ELLP kompaniyalari mijozlari uchun samarali qo'llab-quvvatlash mamlakatlar, turli sohalarda va ixtisoslashuv sohalarida - bu yangi bozorlarga chiqishda ayniqsa foydali bo'lishi mumkin;

mijozlarimiz manfaati uchun xodimlarimizning kasbiy mahoratini rivojlantirish bo'yicha samarali dasturlar;

xodimlarimiz uchun keng imkoniyatlar ish boshqalarda mamlakatlar, bu ularning tajribasi, ko'nikma va bilimlarini boyitadi;

bozorda eng yaxshi natijalarga erishish uchun xodimlarni rag'batlantirish dasturlari uchun bozorda eng yaxshi sharoitlar;

xalqaro miqyosda tan olingan bizning ishtirokimiz ijtimoiy dasturlar, ularni yangi bosqichga olib chiqish, bu esa butunlay yangi imkoniyatlar yaratadi ish mahalliy jamoalar bilan.

KPMG Rossiya Federatsiyasidagi bir qancha professional uyushmalarning a'zosi hisoblanadi. Biz assotsiatsiyalarning turli loyihalarida qatnashamiz, shuningdek, ushbu tashkilotlar tomonidan o'tkaziladigan turli konferentsiyalar va tadbirlarning homiylari bo'lamiz.

Markaziy ofis, Rossiya Federatsiyasi va MDH - Moskva

Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi

Rossiya sanoatchilar va ishbilarmonlar ittifoqi

Biznes yetakchilarining xalqaro forumi

Yaponiya biznes klubi

Sanoat parklari uyushmasi

Milliy moliyaviy hisob va hisobot standartlari firmasi

Shimoliy-G'arbiy mintaqaviy markaz - Sankt-Peterburg:

Amerika savdo palatasi

Leningrad viloyati Savdo-sanoat palatasi

Rossiya-Britaniya savdo palatasi

Sankt-Peterburgning Hisob palatasi

Sankt-Peterburg Savdo-sanoat palatasi

Hozirda MDH davlatlarida KPMG ofislari Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Qozon, Krasnoyarsk, Nijniy Novgorod, Novosibirsk, Perm, Rostov-na-Donu, Olmaota, Ostona, Atirau, Bishkek, Kiev, Donetsk, Lvov shaharlarida ochilgan. , Yerevan , Tbilisi va Boku. Rossiya Federatsiyasi va MDH davlatlarida KPMG xodimlarining umumiy soni 3700 dan ortiq kishini tashkil etadi.

KPMG xizmatlari

Audit:

Audit moliyaviy hisobotlar

Audit bilan bog'liq xizmatlar

Soliq maslahati: yuridik va jismoniy shaxslarga soliq solish sohasidagi xizmatlar. shaxslar

Xalqaro soliqqa tortish

Soliq va buxgalteriya hisobini qo'llab-quvvatlash

Maslahat xizmatlari: KPMG maslahat xizmatlari uchta yo'nalishga (o'sish, boshqaruv va samaradorlik) va to'qqizta xizmat toifasiga bo'lingan:

Buxgalteriya bo'yicha maslahat xizmatlari

Kompaniya samaradorligini oshirish xizmatlari

Korporativ moliya

Moliyaviy risklarni boshqarish xizmatlari

Sud buxgalteriya hisobi

Ichki audit, boshqaruv xizmatlari xavf va muvofiqlikni nazorat qilish

IT konsalting

Qayta qurish

Ishga qabul qilish

Biznes xizmatlari (M&A va strategiya)

Sanoat xizmatlari.

KPMG bu

KPMG qadriyatlari va korporativ madaniyati, ijtimoiy xizmatlar

KPMG korporativ madaniyati xalqimizning ulkan salohiyatini ochadigan qadriyatlarga asoslanadi.

Bizning qadriyatlarimiz birgalikda samarali ishlashimizga yordam beradi va bizni global tashkilotga aylantiradi.

Namunali rahbarlik

O'z harakatlarimiz orqali biz doimo KPMG xodimlariga, shuningdek, mijozlarimizga o'rnak bo'lishga harakat qilamiz.

Jamoa sifatida ishlash

Biz har kimga o'zini ifoda etishda va hamkasblar bilan mustahkam biznes aloqalarini o'rnatishda yordam beramiz.

Shaxsga hurmat

Biz nafaqat bilim va tajribani, balki hamkasblarimizning shaxsiyatini ham qadrlaymiz.

Taklif har tomonlama tahlilga asoslangan optimal yechimlar

Tanqidiy munosabat va faktlarni sinchkovlik bilan tahlil qilish bizning fikrimizni mustahkamlashga imkon beradi obro'si ishonchli va ob'ektiv maslahatchilar.

O'zaro munosabatlarda halollik va to'g'ridan-to'g'rilik

Biz muntazam ravishda mijozlar va hamkasblar bilan ma'lumot, xulosalar va tavsiyalar almashamiz, konstruktiv muloqotni davom ettirishga intilamiz va qiyin vaziyatlarda qat'iy harakat qilamiz.

Ijtimoiy javobgarlik

Biz jamiyat oldidagi mas’ul tashkilot sifatida ish olib boramiz va bilim va tajribamizni izchil oshirib, hamkorlikning yangi istiqbollarini ochamiz.

Halollik va halollik hamma narsadan ustundir

Biz eng yuqori professional standartlarni saqlashga, aniq va tegishli maslahatlar berishga va qat'iy professional mustaqillikni saqlashga sodiqmiz.

Bizning qadriyatlarimiz belgilaydigan Global axloq kodeksining asosini tashkil qiladi axloqiy me'yorlar butun dunyo bo'ylab KPMG xodimlarining xatti-harakatlari.

Globalga zid bo'lgan harakatlarga duch kelsangiz kod xulq-atvori haqida ma'lumot berishingiz mumkin. ishonch telefoni"KPMG International.

Biz korporativ muhitimizda odamlar o'zlarining to'liq potentsiallarini ro'yobga chiqarishlari va barqaror global rivojlanishga hissa qo'shishlarini ta'minlashga intilamiz.

KPMG korporativ madaniyati uning qadriyatlariga asoslanadi. O'zaro munosabatlarimizdagi to'g'riligimiz va ochiq va halol muloqot odobimiz ishonch va hamkorlikni mustahkamlaydi. Shu bilan birga, bizning moslashuvchanligimiz va hamma uchun teng imkoniyatlarga ega bo‘lishini ta’minlashga intilishimiz bizga odamlar bir-birining salohiyatini ochib, o‘z bilim va tajribasini erkin almashishi mumkin bo‘lgan muhitni yaratish imkonini beradi.

KPMG yondashuvining yangiligi va miqyosi bizning mijozlarimiz, xodimlarimiz va aktsiyadorlarimizga sezilarli foyda keltiradi. Bizning afzalliklarimiz orasida:

Turli o'lchamdagi muammolarni samarali hal qilish imkonini beruvchi keng bilim, tajriba va imkoniyatlar.

Mijozlarimizga duch keladigan muammolarga yangicha qarash imkoniyatini beradigan ilg'or yechim usullari.

Iqtisodiyotning har qanday sohasidagi har qanday ixtisoslikdagi mijozlarimizga ko'rsatiladigan xizmatlarning yuqori sifati, bu tarmoqlararo muammolarni hal qilishda, shuningdek, yangi bozorlarga chiqishda juda muhimdir.

Mijozlarimizga yanada ko'proq qiymat keltirish uchun xodimlarimiz uchun malaka oshirish dasturlari.

Xodimlar uchun xorijda martaba rivojlantirish, tajriba, malaka va bilimlarini oshirish imkoniyatlari.

To'g'ri ish uchun munosib haq.

Ko'proq foyda keltirish imkoniyati Ko'proq korporativ ijtimoiy mas'uliyat tadbirlarida ishtirok etish orqali odamlar.

Xodimlar bilan ishlashda bizning ustuvor vazifalarimiz ijtimoiy-madaniy xilma-xillik va teng imkoniyatlar yaratishdir.

"Ijtimoiy-madaniy xilma-xillik" atamasi kompaniya ishchi kuchining xilma-xil demografik tarkibini tavsiflaydi va quyidagi jihatlarni o'z ichiga oladi:

irqiy, milliy va etnik kelib chiqishi;

nogironlikning mavjudligi.

Ish joyidagi xilma-xillik individual farqlarni tushunish va xodimlarga ham, firmaga ham foyda keltiradigan teng imkoniyatlar madaniyatini yaratishni o'z ichiga oladi.

Teng imkoniyatlar yaratish tushunadigan, hurmat qiladigan, mukofotlanadigan, qadrlanadigan va korporativ madaniyatni yaratishni anglatadi samarali foydalanish iqtidorli xodimlarning rivojlanishiga, mijozlarimizga foyda keltirishiga va bizning obro'si- mustahkamlash.

Bizning maqsadimiz KPMGni o‘zining teng imkoniyatlar madaniyati bilan mashhur firmaga aylantirish, bu yerda xalqimiz o‘z salohiyatini to‘liq amalga oshirishi mumkin.

Nima uchun KPMG xilma-xillikka sodiqdir?

Turli xillik KPMG uchun muhim va bizga xalqaro biznes muhitini yaxshiroq tushunish, mijozlar uchun ijodiy yechimlarni ishlab chiqish, biznes imkoniyatlarini aniqlash va yangi mijozlarni jalb qilish imkonini beradi. Shuni ta'kidlash kerakki, agar barcha xodimlarimiz o'zlarini qulay his qilsalar va o'z ishlarida qatnashsa, bu ularning ish faoliyatini yaxshilaydi. Ochiqlik va ijtimoiy-madaniy xilma-xillik KPMGga aholining barcha qatlamlaridan malakali mutaxassislarni jalb qilish va saqlab qolish imkonini beradi.

Ijtimoiy-madaniy xilma-xillikning ahamiyatini asoslash va teng imkoniyatlar yaratish

Malakali mutaxassislarni yanada jalb qilish va ularning imkoniyatlarini rivojlantirish KPMGni jozibador ish beruvchiga aylantiradi.

Ijodkorlikni rag'batlantirish va innovatsiya turli nuqtai nazar, tajriba va tajribaga ega bo'lgan xodimlar birgalikda samarali ishlaydigan muhitni yaratish orqali.

Jamiyatning demografik tarkibini aks ettirgan holda, KPMG muvaffaqiyatga erishish uchun teng imkoniyatlarni taqdim etadi.

Ijtimoiy-madaniy xilma-xillik va teng imkoniyatlar firmalarga boshqa firmalardan ajralib turishiga va raqobatdosh ustunliklarni yaratishga yordam beradi.

Nazorat kadrlar almashinuvi, sud jarayonlari va uzrsiz ishda qatnashmaslik bilan bog'liq xarajatlar.

Xodimlarni yaxshiroq tushunish qobiliyati, bu o'z navbatida ularni rag'batlantiradi va kompaniyada saqlaydi.

KPMG uchun ijtimoiy mas'uliyatli biznes tushunchasi tashkilot qadriyatlariga sodiqlik, odamlarga hurmat, mahalliy hamjamiyat bilan hamkorlik, investitsiyalar kelajak avlodlarga va atrof-muhitga g'amxo'rlik qilish.

CSR dasturlarining asosiy maqsadi eng yaxshi echimlarni topish va qo'llab-quvvatlashdir ijtimoiy muammolar. Biz vakillar bilan muloqot va hamkorlikka ochiqmiz turli qismlar jamiyat va barqaror ijobiy o'zgarishlarga intiling. Barcha dasturlar tashkilotning o'z mablag'lari hisobidan KPMG xodimlarini jalb qilgan holda yoki yetakchi notijorat tashkilotlari bilan hamkorlikda amalga oshiriladi. Ijtimoiy o‘zgarishlar tuzilmaviy jihatdan murakkab va amalga oshirish qiyin bo‘lib, u ham shaxsga, ham butun jamiyatga ta’sir qiladi. Bu bir tomondan bizni yangi g‘oyalar sari ruhlantirsa, ikkinchi tomondan jamiyat oldidagi ulkan mas’uliyatimizni anglashga undaydi.

Rossiya Federatsiyasi va MDH mamlakatlarida KSS dasturlari ijtimoiy va biologik xavf guruhidagi bolalarga yordam berishga qaratilgan. Bizning dasturlarimiz, ba'zilari tizimli va uzoq muddatli, ba'zilari maqsadli va amalga oshirish uchun oddiyroq, nafaqat moliyalashtirish, balki ularga ko'proq vaqt ajratish, shuningdek, xodimlarimizning g'oyalari, his-tuyg'ulari va tajribasini talab qiladi. Bu barcha resurslarni biznes uchun birlashtirib, biz ijtimoiy muammolarni hal qilishda yanada yaxshi natijalarga erishish imkoniyatini oshiramiz.

KPMG o'zi faoliyat yuritayotgan mamlakatlardagi mahalliy hamjamiyatlarni qo'llab-quvvatlaydi. Bizning fikrimizcha, mahalliy hamjamiyat bilan ishlash korporativ ijtimoiy mas’uliyatning asosi hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasida byurokratiya, befarqlik, aholining xabardorligi yo'qligi va rasmiyatchilikka rioya qilish zarurati tufayli ijtimoiy soha nisbatan kam rivojlangan. Albatta, butun mamlakat bo‘ylab ijtimoiy himoya tizimini bir kechada o‘zgartirishning iloji yo‘q, lekin biz bir oz o‘zgartirish kiritishimiz mumkin hissa o'zgarishga.

Kasalxonalardagi bolalar

Ushbu loyiha uchta yo'nalishdan iborat bo'lib, ular doirasida bolalar salomatligi va hayot sifatini normallashtirish yo'lida turli vazifalar hal etiladi.

Birinchi yo'nalish - og'ir kasalliklarga chalingan bolalar ko'pincha uydan va yaqinlaridan uzoqda shifoxonalarda uzoq vaqt o'tkazishga majbur bo'ladilar. Har qanday vaziyatda bola birinchi navbatda bola, keyin esa bemordir. Bizning dasturimizning maqsadi kasalxonada qolishingizni osonlashtirishdir. Biz Rossiya Federatsiyasining turli burchaklaridan kelgan bolalar davolanadigan federal klinikalar bilan hamkorlik qilamiz. Oxirgi ikki yil davomida KPMG xodimlari tomonidan Pediatriya ilmiy-tadqiqot institutidagi bolalar oshxonasi va 5 ta bo‘lim, Urologiya ilmiy-tadqiqot instituti va radiologiya ilmiy-tadqiqot institutidagi o‘yin xonalari ta’mirlandi. KPMG ko'ngillilari poliklinikalarga bolaning normal hayoti uchun zarur bo'lgan narsalarni - o'yinchoqlar, multfilmlar, kitoblar, badiiy buyumlarni olib kelishadi.

Ikkinchi yo'nalish - Moskva klinikalarida viloyat mehribonlik uylari bolalarini davolashda yordam berish. Mahalliy shifokorlar yordam bera olmaydigan har bir aniq bola uchun eng yaxshi mutaxassislarni qidiramiz, biz barcha dastlabki yozishmalarni o'tkazamiz, bolaning Moskvaga kelishini tashkil qilamiz, uchrashamiz, klinikaga olib boramiz va davolanish vaqtida tashrif buyuramiz. Ba'zi bolalar davolanish paytida yangi ota-onalarni topishga muvaffaq bo'lishdi.

Uchinchi yo'nalish - "Kasal bolalar uchun art-terapiya" loyihasi. Ushbu pilot loyiha MGPPU (Moskva shahar psixologiya-pedagogika universiteti) ko'magida 2010 yilda Radiologiya ilmiy-tadqiqot institutida boshlangan. Darslar yoqilgan doimiy ravishda aspirantura mutaxassisligini olgan MSUPE psixologlari tomonidan o'tkaziladi. Art-terapiya mashg'ulotlari bolalarga rivojlanish uchun qo'shimcha manbalarni topishga, chalg'itishga, og'riqli protseduralardan keyin stressni kamaytirishga va tezroq tiklanishiga yordam beradi.

O'yin maydonchalari

KPMG tashkiloti 2 yildan ortiq vaqt davomida maktab-internatlarga, shuningdek, Moskva va Kaluga viloyatlarida joylashgan mehribonlik uylari va bolalar uylariga yordam bermoqda. Bu davrda kompaniya xodimlari oiladan mahrum bo‘lgan bolalar muammolarini yaxshiroq tushuna boshladi. Yiliga bir necha marta KPMG ko'ngillilari kun bo'yi bolalarga tashrif buyurishadi: biz birgalikda muammolarni muhokama qilamiz, slaydlar va o'yin maydonchalarini bo'yaymiz, gullar va daraxtlar ekamiz, o'ynaymiz va piknik qilamiz. Bu tashriflar bolalar uchun ham, xodimlarimiz uchun ham juda muhim. KPMG barcha hamkor bolalar muassasalarida bolalar o‘ynash imkoniyatiga ega bo‘lishi uchun zamonaviy xavfsiz o‘yin maydonchalarini o‘rnatdi. Bu yil KPMG moliyalashtirishni davom ettiradi qo'shimcha uskunalar ko'cha uchun sport maydonchalari va o'yin maydonchalari.

KPMG da donor kunlari

Har yili tashkilot FMBA Qon xizmati bilan hamkorlikda “Hayot hadyasi” xayriya fondi koʻmagida donorlik tadbirlarini oʻtkazadi. Bu ijtimoiy mas'uliyatli kompaniya sifatida KPMG uchun juda muhim loyihadir. Har bir donor kuni butunlay begonalarga og'ir kasal bolalarga yordam berishni anglatadi. Xodimlar osongina qon donoriga aylanishadi. Umid qilamizki, bizning ishtirokimiz orqali bolalar tiklanish va hayot uchun kurashda imkoniyatlarni oshirdi.

"Mo''jizaviy daraxt" loyihasi

Bu an'anaviy Yangi yil loyihasi bo'lib, unda har bir xodim mehribonlik uyida yashovchi bitta bola uchun sehrgarga aylanadi. Noyabr oyining boshida ofisda Santa Klausga maktublar bilan mehribonlik uylari tarbiyalanuvchilarining fotosuratlari paydo bo'ladi. Bu juda boshqacha bolalar - yosh va katta, sog'lom va turli kasalliklarga chalingan. Biz mehribonlik uylari bilan ishlaymiz, u erda tarbiyachilar bolalarning ehtiyojlarini, har qanday bolaning shaxsiy narsalariga ega bo'lish muhimligini tushunadilar va hamkorlikka ochiq. Umumiy sa'y-harakatlar tufayli, ketma-ket bir necha yil Yangi Yil Ivanovo, Kaluga, Moskva va Yaroslavl viloyatlaridagi mehribonlik uylarida yashovchi bir necha yuz bolalar o'zlarining shaxsiy sovg'alarini olishadi. Loyiha hamkori – “Bolalar uylari” xayriya fondi.

Samarali NPOlarni qo'llab-quvvatlash

KPMG bolalarga yordam berish sohasida ishlaydigan eng muvaffaqiyatli notijorat tashkilotlari bilan hamkorlik qilishdan manfaatdor. Biz ushbu tashkilotlar faoliyatini moliyaviy jihatdan qo‘llab-quvvatlaymiz, pro bono formatida professional xizmatlar ko‘rsatamiz va qo‘shma korporativ volonterlik dasturlarini ishlab chiqamiz.

Bizning asosiy hamkorlarimiz Daun sindromli bolalarga yordam berish xayriya jamg'armasi "Downside Up", Markaziy klinik shifoxonaning shifobaxsh pedagogika markazi, "Dimina orzusi", "Bolalar uylari", "Hayot sovg'asi", "Ko'ngillilar" xayriya jamg'armalaridir. Yetimlarga yordam berish uchun, ANO "Pro Mama" "

"Bolalar uchun advokatlar" ekspert-tahlil guruhi

Dastlab, ushbu loyiha Otkazniki jamg'armasi, Pili va KPMG tashkiloti o'rtasidagi hamkorlik sifatida ishlab chiqilgan. Loyihaning asosiy maqsadi jamiyatning eng zaif qatlamlariga mansub aniq bolalarning aniq muammolarini hal qilish uchun huquqshunoslarning sa'y-harakatlarini birlashtirishdan iborat. Yoniq taklif jamg'armasi va KPMG, eng yaxshi xalqaro yuridik firmalar yuristlari, shuningdek, korporativ huquqshunoslar javob berishdi. Guruh ishida barcha mutaxassislar professional volonterlik formatida ishtirok etadilar.

Guruh a'zolari Rossiya qonunchiligining alohida masalalarini, shuningdek, jahon amaliyotining eng yaxshi yutuqlarini tahlil qiladilar, keyinchalik o'zgartirish va takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqadilar. qonunchilik bolalarni umuman himoya qilish va uni Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya standartlariga muvofiqlashtirish. Guruh ko'ngillilari jamg'arma homiyligidagi bolalar va oilalarning muayyan muammolariga yechim topish uchun maslahatchi sifatida ishlaydi. Bundan tashqari, fond Rossiya Federatsiyasi Jamoatchilik palatasi, vazirlik bilan bolalarni himoya qilish masalasida faol hamkorlik qiladi. iqtisodiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasi, shuningdek, boshqa jamoat va davlat tashkilotlari.

KPMGning barcha bo'linmalari ishonadilar ta'lim dasturlari barcha xilma-xilligi bilan nihoyatda zarurdir. Biz xodimlarimizning kasbiy bilimlarini qadrlaymiz va bilim bazamizni kengaytirishga intilamiz. KPMG nafaqat o'z mutaxassislarini rivojlantirish uchun mablag' sarflaydi, balki ijtimoiy va ekologik sohalarda bilim almashinuvini ham qo'llab-quvvatlaydi.

Nijniy Novgorod viloyatida erta aralashuv xizmatlarini rivojlantirish loyihasi

KPMG bilan birgalikda viloyat vazirliklari Sog'liqni saqlash va ijtimoiy siyosat bolalar bilan ishlaydigan mutaxassislarni erta aralashuv texnologiyalarida o'qitish dasturini amalga oshiradi. 3 yilga moʻljallangan dasturning asosiy eʼtibori nogiron bolalar, inqirozli oilalarda oʻsayotgan bolalar, shuningdek, mehribonlik uylarida yashovchi bolalarga yordam berishga qaratilgan.

Erta aralashuv dasturlari (EI) bolalari bo'lgan oilalarga (biologik ota-onalar yoki ularning o'rnini bosuvchi shaxslar) yordam berish uchun dasturlardir. erta yosh(0 dan 6 yoshgacha) rivojlanish nuqsonlari yoki xavf bunday huquqbuzarliklarning yuzaga kelishi. Bular mutaxassislar jamoasi tomonidan olib boriladigan fanlararo, oilaga asoslangan dasturlardir. Yordam dasturi bolaning va oilaning ehtiyojlariga asoslanadi.

Tasdiqlangan samaradorlik tufayli RV dasturlari G'arbiy Evropa mamlakatlarida muvaffaqiyatli qo'llaniladi va AQSh. Rossiya Federatsiyasida bunday dasturlarni ishlab chiqish zarurati nafaqat professional hamjamiyat darajasida, balki davlat darajasida ham tan olingan. RT dasturlarini ishlab chiqish dolzarb muammolarning beshtaligiga kiritilgan.

Ichida ushbu loyihadan biz biznes resurslarini, ijro hokimiyati vakolatlarini hamda oila va bolalarni qo'llab-quvvatlash sohasida ishlayotgan aniq shaxslarning intilishlarini birlashtirdik. Bizning maqsadimiz - yangilarini ishlab chiqishda sifat o'zgarishlariga ko'maklashish ijtimoiy texnologiyalar ijtimoiy himoyaga muhtoj yosh bolalar va ularning oilalari uchun. Yangi ish usullarini o'rgatish va joriy etish uchun KPMG jalb qiladi eng yaxshi mutaxassislar erta aralashuvda, Rossiya Federatsiyasida ham, chet elda ham tajribaga ega. 2010 yildan buyon loyiha AQShning xalqaro taraqqiyot agentligi USAID tomonidan ham qo'llab-quvvatlanib kelinmoqda, bu esa erta aralashuv texnologiyalari bo'yicha dunyoning yetakchi ekspertlarini jalb qilish va bolalarni himoya qilish sohasidagi ilg'or tajribalardan foydalanish imkonini berdi.

Kompaniya tomonidan taqdim etiladigan mahsulotlar va xizmatlar:

KPMG audit, soliq va maslahat xizmatlarini ko'rsatuvchi xalqaro firmalar tarmog'idir. KPMG Rossiyada yigirma yildan ortiq vaqtdan beri ishlaydi. Bizning mijozlarimiz orasida ko'pgina yirik rus va xalqaro kompaniyalar mavjud. Rossiya va MDH davlatlarida Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Krasnoyarsk, Nijniy Novgorod, Novosibirsk, Rostov-na-Donu, Qozon, Olmaota, Astana, Atirau, Bishkek, Donetsk, Lvov, Rossiya va boshqa shaharlardagi bo‘linmalarimizda 3000 ga yaqin mutaxassislar ishlaydi. Yerevan, Kiev va Tbilisi.

Kompaniya tomonidan sotib olingan mahsulotlar va xizmatlar:

Tashkilot OAJ "KPMG" 7702019950 yuridik manzili bo'yicha ro'yxatdan o'tgan 129110, MOSKVA SHAHRI, OLYMPIYSKY PROSPECT, 16-QURI, 5-QURILIK, FL 3 POM I XONA 24E. Ro'yxatga olish hujjatlariga muvofiq, asosiy faoliyat moliyaviy audit faoliyati hisoblanadi. Bosh direktor - KLIMANOVA LYUDMILA VADIMOVNA. Kompaniyaning to'liq nomi - "KPMG" AKSIYATORLIK JAMIYATI. Kompaniya 2002 yil 13 avgustda ro'yxatdan o'tgan. Tashkilotga Butunrossiya davlat ro'yxatga olish raqami berilgan: 1027700125628. Batafsil ma'lumot olish uchun siz kompaniya kartasiga borib, kontragentning ishonchliligini tekshirishingiz mumkin.

KPMG OAJ 2002 yil 13 avgustda Federal tumanlararo inspektsiyada ro'yxatga olingan. soliq xizmati Moskvadagi 46-son. Davlat muassasasi - Bosh boshqarmada ro'yxatdan o'tish tartibi Pensiya jamg'armasi RF No 10 Moskva va Moskva viloyati uchun 1-sonli bo'lim, Moskva shahar tumani Markaziy tumani 02/20/2007 yilda amalga oshirildi. Shuningdek, 20-sonli filial Davlat muassasasi- Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Moskva mintaqaviy filiali kompaniyani 2016 yil 11/02 00:00:00 da ro'yxatdan o'tkazdi. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida ushbu tashkilot to'g'risidagi oxirgi yozuv: to'g'risidagi ma'lumotlarning o'zgarishi yuridik shaxs Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan.