Pullik xizmatlar uchun tibbiy tashkilotlarning ro'yxatga olish organi. Kasbning afzalliklari va kamchiliklari
Tibbiy muassasaning ro'yxatga olish idorasida ishlash ixtisoslashtirilgan tibbiy ta'limning mavjudligini anglatmaydi. Ammo, kasbiy standartga muvofiq, fuqaro 6 oy davom etadigan maxsus tayyorgarlikdan o'tishi kerak. Dastur quyidagi maqsadlarga erishishga qaratilgan:
- optimal tartibda o'qitish;
- kadrlar darajasini saqlab qolish;
- mutaxassisning stressga chidamliligini kuchaytirish;
- zamonaviy aloqa tizimlarini o'zlashtirish.
Tibbiy registrator ishining asosiy qiyinligi maxsus ta'limning yo'qligi va faqat amaliy mashg'ulotlar bilan bog'liq. Va amaliyot shuni ko'rsatadiki, aksariyat tibbiyot muassasalarida ish tavsifi Ro'yxatga oluvchi administrator tomonidan yuritiladi.
Bu nima uchun kerak va u nima qiladi?
Ko'pchilik tibbiy registratorni maxsus bilim talab qilmaydigan juda oddiy kasb deb hisoblaydi. Darhaqiqat, tibbiyot muassasasini boshqarishning butun jarayoni ushbu mutaxassisning muvofiqlashtirilgan va samarali ishiga bog'liq.
Xullas, shifokor ko‘rigiga kelgan har bir bemor, birinchi navbatda, ro‘yxatga olish idorasiga murojaat qiladi. Ikkinchisi, o'z navbatida, kelajakdagi bemor qiziqish bildirgan barcha turdagi xizmatlar haqida gapira olishi kerak.
Keyingi, resepsiyonist fuqaroga kerakli shifokorga borishga ruxsat beruvchi talon berishi kerak. Agar shifoxonada bemorlarni qabul qiladigan bir nechta ixtisoslashgan mutaxassislar bo'lsa, u holda kupon berishda ro'yxatga oluvchi yukni teng taqsimlash tamoyiliga rioya qilishi shart.
Bemorlarni uyda qabul qiladigan tibbiyot muassasalarida mutaxassis kiruvchi qo'ng'iroqlar hisobini yuritadi va ma'lumotlarni zudlik bilan shifokorlarga uzatadi.
Ko'rsatmalarning umumiy qoidalari
Tibbiy ro'yxatga olish organi vazifasini o'z zimmasiga olishga qaror qilgan fuqaro quyidagilarga ega bo'lishi kerak:
- umumiy ahamiyatga ega o'rta ta'lim va individual trening kamida 6 oy, 2 yil yoki undan ortiq ixtisoslashtirilgan tajriba bilan birgalikda;
- o'rta tibbiy ma'lumot (bu holda tajribaga talablar yo'q).
Faqatgina muassasaning bevosita rahbari shaxsni lavozimga tayinlashi yoki lavozimidan ozod qilishi mumkin.
Tibbiy registratorning ish tavsifini bajarishni boshlagan mutaxassis, albatta:
- birlamchi hujjatlarni yurita olish;
- mehnatni muhofaza qilish bilan bog'liq asosiy qoidalar haqida tushunchaga ega bo'lish;
- muassasada amaldagi ichki mehnat tartib-qoidalarini diqqat bilan o‘qib chiqish va ularga rioya qilish;
- mehnatni muhofaza qilish standartlari, yong'in xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasini o'rganish va ularga rioya qilish.
Mas'uliyat va vazifalar
Amalga oshirish mehnat faoliyati tibbiy muassasaning reestri doirasida u juda ko'p mas'uliyatni o'z ichiga oladi.
Tibbiy qabulxona xodimi har bir tashrif buyuruvchiga e'tibor berish kerak, jadval tuzing yoki unga kerakli tuzatishlar kiriting, bemor savollariga javob berish uchun zarur ma'lumotlarga ega bo'ling (shu jumladan telefon orqali) va arxivga kartalarni joylashtirish tartibini bilish.
Har qanday ro'yxatga oluvchining ish kuni juda oddiy protsedura - uskunani yoqish bilan boshlanadi. Mehnat vazifalarining davomiyligi bevosita ish joyiga bog'liq. Agar biz byudjetli tibbiyot muassasasi haqida gapiradigan bo'lsak, unda Ishga 7:30 da kelishingiz kerak, qabulxonadan esa soat 16:00 da chiqib ketishingiz mumkin.
Qabul qiluvchining asosiy vazifasi - bu to'g'ri mutaxassis bilan to'g'ri va o'z vaqtida tayinlash. Ya'ni, tibbiy registrator bu borada bilimga ega bo'lishi kerak tibbiy mutaxassisliklar, klinikaning har bir xodimi bilan shaxsan tanish bo'ling, shuningdek, hech bo'lmaganda tashxislar haqida bir oz tushuning, oshqozon yarasi bilan og'rigan bemorni ortoped shifokoriga yubormaslik uchun.
Bemor to'g'ri shifokorga tashrif buyurganidan so'ng, ro'yxatga olish organi uni tayinlangan testlar va tadqiqotlar uchun (agar kerak bo'lsa) ro'yxatdan o'tkazishi kerak; shunga ko'ra, gastroskop ham rentgen apparatidan ajralib turishi kerak.
Kunlik tashrif buyuruvchilar sonini aniqlashning iloji yo'q, lekin ishga qabul qilishda shuni yodda tutish kerakki, viloyat tibbiyot muassasasida tuman poliklinikasiga qaraganda ko'proq bemorlar bo'ladi.
Tibbiy qabulxona xodimi o'zini to'g'ri va muloyim tutishi kerak. Mutaxassis nafaqat ma'lum bir mutaxassisga tashrif buyurish uchun kupon berishi, balki ayni paytda ham mumkinligi ma'qul qachon, qayerda va qaysi vaqtda kelishingiz kerakligini aniq tushuntiring.
Aytgancha, agar fuqaro qabulni oldindan belgilab qo'ygan bo'lsa va tashrif buyurgan kuni (yoki undan oldin) shifokor to'satdan kasal bo'lib qolsa (chapda va h.k.), u holda bu tibbiy ro'yxatga olish organi bemorlarni chaqirishi, ogohlantirishi kerak. shifokorning rejadan tashqari yo'qligi va tashrif uchun yangi sanani kelishib oling.
Shifokorlar qabulni tugatgandan so'ng va ularning o'rta tibbiy ma'lumotli yordamchilari mijoz kartalarini olib kelishadi, resepsiyonist ularni raqamlarga yoki alifbo tartibiga muvofiq tartibga solishga majburdir.
Mutaxassisga qo'yiladigan talablar
Potentsial xodim uchun tibbiy registratorning vazifalarini bajarishni boshlash etarli o'rta tibbiy ma'lumot hech qanday ish tajribasi yoki o'rtacha bo'lmagan umumiy ta'lim 6 oylik kasbiy tayyorgarlik bilan birgalikda.
Mas'uliyat va huquqlar
Xizmat vazifalarini bajarish joyi tibbiy muassasaning reestri bo'lgan xodim quyidagi huquqlarga ega:
- o'z ish tartibini yaxshilash va optimallashtirishga qaratilgan boshqaruv g'oyalari va loyihalarini taklif qilish;
- mehnat majburiyatlarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlarni olish va ishda qo'llash;
- o‘z faoliyati bilan bog‘liq masalalarni hal qiluvchi yig‘ilishlar va ilmiy konferensiyalarda qatnashish;
- attestatsiyadan o'tish va malaka toifasini oshirish (tasdiqlash).
Tibbiy registrator o'z ish tavsifini bajarishda:
- ishingizni samarali bajarish;
- tibbiy va rasmiy hujjatlarni sifatli tayyorlash;
- bevosita rahbarning ko'rsatmalari, tavsiyalari va buyruqlarini o'z vaqtida va malakali bajarish;
- amaldagi huquqiy tizimga rioya qilish;
- statistik va boshqa ma’lumotlarni o‘z vaqtida tayyorlash va taqdim etish;
- favqulodda vaziyatlarga zudlik bilan javob berish va bu haqda rahbariyatga xabar berish (masalan, yong'in va sanitariya xavfsizligi qoidalarini buzish).
Mehnat qoidalarini yoki amaldagi qonunchilikni buzgan ro‘yxatga olish organining xodimi huquqbuzarlikning og‘irligiga qarab intizomiy, ma’muriy, moliyaviy yoki jinoiy javobgarlikka tortiladi.
Kasbning afzalliklari va kamchiliklari
Tibbiy registrator va o'rtasidagi kundalik aloqa katta miqdor bemor mumkin bir vaqtning o'zida ham ijobiy, ham salbiy tomonlarini bog'lash. Mutaxassis har doim do'stona, xushmuomala, mehribon bo'lishi kerak, shuningdek, IT-savodxonligi yuqori bo'lishi va psixologik jihatdan qiyin ko'p vazifali rejimda o'zini tutish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak.
Teatr palto javonidan boshlanadi va shifoxona (klinika) - qabulxonadan. Bu erda potentsial bemor birinchi navbatda shifokorni ko'rish tartibi, qanday maslahat olish va hokazolarni bilishga harakat qiladi. Shuning uchun ro'yxatga oluvchi bemorlarni dastlabki va shoshilinch ro'yxatga olishni tez va to'g'ri tashkil etish uchun minimal talab qilinadigan bilimlarga ega bo'lishi kerak.
Ushbu sohadagi deyarli barcha mutaxassislar ko'pincha hissiy charchash, charchoq va depersonalizatsiyadan aziyat chekishadi. Tibbiy ta'lim va muntazam malaka oshirish uchun talablar yo'q salbiy ta’sir qiladi kasbiy faoliyat registratorlar.
Tibbiy registratorlar qanday o'qitilganligi haqida videoda bilib olishingiz mumkin.
Bizning veb-saytimizda har doim juda ko'p yangi, joriy bo'sh ish o'rinlari mavjud. Parametrlar bo'yicha tezkor qidirish uchun filtrlardan foydalaning.
Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, zarur fazilatlar va mehnat ko'nikmalariga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Avvalo, siz tanlagan mutaxassisligingiz bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.
Siz o'z rezyumeingizni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangiz asosida mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvada tibbiy registrator sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:
Ishga qabul qilish uchun kerak bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikmalar
Quyidagi talablar bo'sh ish o'rinlarida ham tez-tez uchraydi: natijaga yo'naltirilganlik, sovuq savdo va ijodkorlik.
Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganingizda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat ishga yollovchini rozi qilish, balki o'zingiz xohlagan ishni olishga ham yordam beradi!
Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish
Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili natijalariga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich maosh o'rtacha 35 520 ni tashkil qiladi. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("ish haqigacha" ko'rsatilgan) 41 726 ni tashkil qiladi. Shuni yodda tutish kerakki, keltirilgan raqamlar statistik ma'lumotlardir. Ish paytida haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda katta farq qilishi mumkin:- Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
- Ish turi, ish tartibi
- Kompaniya hajmi, sanoat, brend va boshqalar.
Ariza beruvchining ish tajribasiga qarab ish haqi darajasi
Bizning veb-saytimizda har doim juda ko'p yangi, joriy bo'sh ish o'rinlari mavjud. Parametrlar bo'yicha tezkor qidirish uchun filtrlardan foydalaning.
Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, zarur fazilatlar va mehnat ko'nikmalariga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Avvalo, siz tanlagan mutaxassisligingiz bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.
Siz o'z rezyumeingizni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangiz asosida mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvada tibbiy registrator sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:
Ishga qabul qilish uchun kerak bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikmalar
Quyidagi talablar bo'sh ish o'rinlarida ham tez-tez uchraydi: natijaga yo'naltirilganlik, sovuq savdo va ijodkorlik.
Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganingizda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat ishga yollovchini rozi qilish, balki o'zingiz xohlagan ishni olishga ham yordam beradi!
Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish
Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili natijalariga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha 35 360 ni tashkil qiladi. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("ish haqigacha" ko'rsatilgan) 40 971 ni tashkil qiladi. Shuni yodda tutish kerakki, keltirilgan raqamlar statistik ma'lumotlardir. Ish paytida haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda katta farq qilishi mumkin:- Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
- Ish turi, ish tartibi
- Kompaniya hajmi, sanoat, brend va boshqalar.
Ariza beruvchining ish tajribasiga qarab ish haqi darajasi
Moskvadagi tibbiy ro'yxatga oluvchi bo'sh ish o'rinlari. dan bo'sh tibbiy ro'yxatga oluvchi bevosita ish beruvchi Moskvada Moskvadagi tibbiy registrator uchun ish e'lonlari, Moskvadagi ishga qabul qilish agentliklari uchun bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tibbiy registrator sifatida ish qidirish, ish tajribasiga ega va ish staji bo'lmagan tibbiy registratorga bo'sh ish o'rinlari. Yarim kunlik ish va ish uchun reklama sayti Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tibbiy registrator.
Moskva tibbiy registratorida ishlash
Veb-sayt ish Avito Moskva ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari tibbiy registrator. Bizning veb-saytimizda siz tibbiy resepsiyonist sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada tibbiy qabulxona xodimi sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish agregatori.
Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva
Moskvadagi veb-saytida tibbiy registrator ish, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tibbiy ro'yxatga oluvchi bo'sh ish o'rinlari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun tibbiy qabulxona bo'sh ish o'rinlari.
