Oshxona odobi. Umumiy oshxonada va hojatxonada o'zini tutish bo'yicha tavsiyalar Xodimlar uchun ofis oshxonasidan foydalanish qoidalari

Ruslar hech bo'lmaganda ofisga kelganda qanday kiyinish kerakligini aniqladilar. Ammo ishda o'zini tutish qoidalari kiyim kodi bilan cheklanmaydi. Ofisga kirayotganda taqillatish kerakmi, telefon suhbatlarida birinchi bo'lib go'shakni qo'yishi kerak bo'lgan hamkasblaringizni bezovta qilmasligi uchun atirdan qanday to'g'ri foydalanish kerak. AiF.ru bu va boshqa nozikliklar haqida gapirdi odob-axloq qoidalari va biznes protokoli bo'yicha o'qituvchi-maslahatchi Tatyana Nikolaeva.

1. Binoga kirganingizdan so'ng darhol barcha xodimlar bilan salomlashishingiz kerak. Albatta, momaqaldiroqli ovozda emas, balki sizni eshitadigan tarzda. "Salom" so'zini ishlatish mutlaqo to'g'ri emas, chunki bu hali ham salomatlikka ishoradir. Xalqaro standartdan yaxshiroq foydalaning - "xayrli kun".

Albatta, bunday vaziyatda kelgan odamga hech bo'lmaganda bosh irg'ab javob berish yaxshiroqdir (agar siz juda band bo'lsangiz va o'zingizni ishingizdan uzoqlashtira olmasangiz). Lekin ideal variant hamkasbingiz bilan ko'z-ko'z salomlashishdir.

2. Bu nuqta ko'proq ayollarga taalluqlidir: aziz xonimlar, siz o'zingizni ish joyida emas, balki hojatxonada tartibga solishingiz kerak. U erda parfyumni ham ishlatishingiz kerak, lekin buni juda ehtiyotkorlik bilan bajaring. Kechqurun uchun ko'proq mos keladigan baharatlı, "og'ir" hidlardan saqlaning. Engil, gulli hidlarga ustunlik bering va parfyumeriya emas, balki tualet suvi. Siz 40 santimetrdan ortiq hidlamasligingiz kerak, xushbo'ylik faqat sizning intim hududingizda (20-40 santimetr) qolishi mumkin, bu ishbilarmonlik muhitida bezovtalanish odatiy hol emas.

3. Ofisda bo'lganingizda, hech kimni shaxsan tanimasangiz ham, hamma bilan salomlashing.- bosh irg'adi, tabassum, do'stona qarash. Agar siz bir xil odam bilan bir necha marta salomlashsangiz yaxshi bo'ladi, hamma chalkashib ketishi mumkin, bunday e'tiborning namoyon bo'lishi, albatta, ortiqcha bo'lmaydi.

4. Ofis binosiga kirganingizda, eshikni taqillatishning hojati yo'q.. Shunday qilib, siz odamga uning ish joyida biron bir shaxsiy ish bilan shug'ullanayotganiga shubha qilmasligingizni bildirasiz. Ammo bu biz ruxsatsiz kirishimiz mumkin degani emas. Mehmon xonaga to'liq kirishi kerak (eshik orqasidan noqulay qarab turgan gaplashayotgan boshni tasvirlashning hojati yo'q) va so'rashi kerak: "Kirish mumkinmi?" Agar javob ha bo'lsa, davom eting. Menejer, masalan, telefonda gaplashayotgan, lekin siz hali ham kirishingiz mumkinligini ko'rsatadigan vaziyatda siz eshikni yopishingiz, oldinga bir necha qadam tashlashingiz va xo'jayinning go'shakni qo'yishini kutishingiz kerak. Albatta, rahbarning kotibi bo‘lsa, kirishga ruxsat so‘raymiz.

5. Uyda kimdir sizga mobil telefoningizga qo'ng'iroq qilganda, siz doimo xonadan chiqib ketishingiz shart emas.. Ayniqsa, agar suhbat tom ma'noda bir necha daqiqa davom etsa. Uzoq va jiddiy suhbatlashganingizda tashqariga chiqishingiz kerak. Shu bilan birga, siz qarindoshlaringiz uchun ertalabdan kechgacha ba'zi ahamiyatsiz masalalarda qo'ng'iroq qilmasliklari uchun oldindan ma'lum chegaralarni belgilashingiz kerak.

6. Ko'p ishchilar soyabonlarini quritishni yaxshi ko'radilar ochiq shakl . Hech kimni bezovta qilmasa, bunday hashamatga ega bo'lishingiz mumkin. Hech kim bormaydigan tanho burchakni toping. Ishxonaning o'rtasiga soyabon qo'yishning hojati yo'q, bu hamkasblarni to'siqni aylanib o'tishga majbur qiladi. Agar siz uni quritishingiz kerak bo'lsa, eng oson yo'li - bu aksessuarni ilgichga osib qo'yish, birovning poyafzaliga yoki kiyimiga tomizmasligingizga yoki sumkaga solib qo'ymasligingizga ishonch hosil qilganingizdan so'ng. Bu vaziyatdan chiqishning yaxshi yo'li, ayniqsa soyabonni tekislangan emas, balki yopiq holda quritish yaxshiroqdir.

7. Bizning ish joyi boshqalarga bu stolda maftunkor uy bekasi, chaqqon va hokazo emas, balki professional o'tirganini aytishi kerak. Albatta, har qanday ayol zaxira taytlar, kosmetika va hokazolarning to'liq tortmasini saqlash huquqiga ega (erkaklar o'z to'plamiga ega). Ammo bularning barchasini qiziquvchan ko'zlardan yashirish yaxshiroqdir.

Hech qanday kaktuslar, peluş hayvonot bog'lari va shunga o'xshash narsalarga ehtiyoj yo'q, bu sizning rasmingizga zarar etkazadi. Stolda turishi mumkin bo'lgan yagona shaxsiy narsa - 250 dona emas, balki lakonik ramkadagi oilaviy fotosurat, maksimal 1-2 dona. Mehmonlar ulardagi narsalarni ko'rishlari uchun ularni kengaytiring. Bu siz maqtanishingiz uchun emas, balki odamlarda ularning ko'zlaridan yuz o'girgan narsaga qarashga refleksli istak paydo bo'lmasligi uchun qilingan.

8. Siz suhbatdoshning roziligi bilan faqat karnay orqali gaplashishingiz mumkin. Albatta, ba'zida siz o'zingizni ofisingizda qulflashingiz va ish bilan bog'liq muammolarni xotirjamlik bilan hal qilishingiz mumkin, ammo chiziqning boshqa uchidagi odam siz qanday muloqot qilayotganingizdan xabardor bo'lishi kerak. Aytgancha, siz ushbu suhbatning maxfiyligi uchun javobgarsiz.

9. Agar siz o‘z hamkasbingiz bilan beixtiyor noxush telefon suhbatiga guvoh bo‘lsangiz, xushmuomalalik bilan hammasi joyidami, yordam bera olasizmi, biror narsa bo‘lganmi va hokazolarni so‘rashingiz mumkin. Keyin, odam siz bilan ba'zi tajribalarini baham ko'rishni xohlaydimi yoki yo'qligini bilib oling va vaziyatga qarab harakat qiling.

10. Ishga kelganingizda telefoningizni tebranish holatiga o'tkazing va jihozni stol ustida (sumkangizda) yoqilgan holda qoldirmang. Shu bilan birga, agar sizning hamkasblaringizdan biri hali ham uyali telefonini qoldirib ketgan bo'lsa va u birdan jiringlay boshlasa, qurilmani o'chirmaslik yaxshiroqdir. Sabr-toqatli bo'ling va hamkasbingiz qaytib kelganida, uni boshqa bunday qilmaslikni so'rang. Agar siz tebranish signalidan foydalanishni istamasangiz, telefon ovozini iloji boricha pasaytiring va qo'ng'iroqqa bir oz sokin ohang qo'ying; hech qanday kurkaning shovqini yoki bolalarning chiyillashi bo'lmasligi kerak.

11. Qo‘l berib ko‘rishish ixtiyoriy, lekin biznes hamjamiyatida qabul qilinadi. Bu yagona qabul qilinadigan teginish aloqasi. Bu menejer yoki yuqori lavozimli shaxs tomonidan boshlanishi mumkin. Erkakmi yoki ayolmi farqi yo'q. Ish odob-axloqi haqida gap ketganda, jinsingiz yoki yoshingiz nechada ekanligini unuting. Muhimi, nimaga erishganingiz va qanday mavqega ega ekanligingizdir.

Agar siz kimningdir ofisiga tashrif buyurgan bo'lsangiz, qo'l siqishni boshlash huquqiga ega emassiz. Bu egasining huquqidir. Ammo odam o'zi bilmagan holda bu yoki boshqa xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa ham, uning qo'li havoda osilib qolmasligi muhimdir. Qo'l silkitishdan bosh tortish - bu jazo va ongli ravishda qo'llanilishi kerak.

12. Xat yozishni boshlagan shaxs tomonidan yakunlanadi, ya'ni oxirgi xat birinchi yozgandan kelishi kerak.. Misol uchun, siz hamkasbingizdan ma'lum bir masalani hal qilishni maktubda so'raysiz. Tez orada buni hal qilaman, deb javob beradi. Sizning vazifangiz unga minnatdorchilik xatini yozishdir (qabul qilinganligini tasdiqlash).

13. Telefon suhbatlarida shunday qoida bor - agar siz xo'jayiningizga qo'ng'iroq qilsangiz, u birinchi bo'lib go'shakni qo'yadi. Lekin maqomlari teng bo'lgan ikki kishi gaplashayotgan bo'lsa, birinchi bo'lib qo'ng'iroq qilgan kishi go'shakni qo'yadi.

14. Ishxonada o'tkir hidli taomlarni iste'mol qilishning hojati yo'q, seld, tuzlangan karam, sarimsoq va kotletlarga bo'lgan muhabbatingiz bilan, ishda ularsiz ishlashga harakat qiling. Albatta, siz ovqatlanayotganda, siz begona (tashqi) odamlarga kirishni bloklashingiz kerak. Siz hali ham qandaydir tarzda o'zaro kelishishingiz mumkin, ammo mijozlar, hamkorlar va boshqalar tushlik yoki nonushta qilayotganingizga guvoh bo'lmasliklari kerak. Agar siz allaqachon ishda ovqatlangan bo'lsangiz, darhol stoldan maydalanganlarni olib tashlashni, idishlarni yuvishni va xonani ventilyatsiya qilishni unutmang.

15. Ishda faqat choy va qahva ichsangiz, kosani hujjatlaringizga qo‘ymang., chunki qog'ozda sizning foydangizga bo'lmagan belgi qolishi mumkin.

16. Siz, albatta, kun davomida turli ichimliklar ichishga haqlisiz, lekin krujka toza ko'rinishi kerak - qayta-qayta pishirilgan choy paketlari, tashqarisida lab bo'yog'i izlari va shunga o'xshash narsalar bo'lmasligi kerak. Ideal variant - ichimlikni ichish va stakanni stoldan darhol olib tashlash. "Ertaga yuvaman" iborasini bir marta va umuman unutish yaxshiroqdir. Bundan tashqari, ofisga g'alati yozuvlar bilan krujka olib kelmang, masalan, "Men qaynonamni yaxshi ko'raman". Idishlar oddiy bo'lishi kerak.

17. Biz hamkasblarimizga choy ichish uchun emas, ishga ishlash uchun kelamiz.. Siz mehmonga ichimlik taklif qilishingiz mumkin va bu shart emas, agar mehmon sizni biron sababga ko'ra kutishga majbur bo'lmasa. Hozirgi kunda ko'p joylarda "Balki choy yoki qahva?" zarur bo'lganidan ko'ra tez-tez talaffuz qilinadi. Albatta, bu mehmondo'stlik qonunlarining namoyonidir, ammo bunday qonunlar uyda eng yaxshi ishlaydi. Agar sizda ko'p soatlik uchrashuv bo'lsa, siz to'xtatib turishingiz va suhbatdoshingizga biror narsa ichishni taklif qilishingiz mumkin, ammo mehmon sizga qisqa vaqtga kelgan vaziyatda bu keraksiz bo'ladi. Kotib choy/qahvani faqat mehmon qabulxonada kutishi kerak bo'lgan holatlarda taklif qilishi kerak.

18. Telefonda ba'zi ish masalalarini muhokama qilganingizda, boshqa odam sizni eshitishi kerak. Agar siz hamkasblaringizni bezovta qilsangiz, unda, albatta, suhbatni qisqartirishga harakat qilishingiz kerak, ammo bu masalaga zarar bermaslik kerak. Bundan tashqari, har doim mobil telefon orqali qo'ng'iroq qilish va batafsilroq suhbatlashish uchun koridorga chiqish imkoniyati mavjud.

19. Albatta, ish telefoni orqali faqat biznesni muhokama qilish yaxshidir. Ammo ba'zida biz sheriklarimizdan biri bilan yaqinroq munosabatlarni rivojlantiramiz. Bu maqbuldir, lekin biz aniq tushunishimiz kerakki, bunday suhbatlar boshqa narsa haqida bo'sh suhbat bo'lmasligi kerak. Bu yaxshi insoniy munosabatlarni o'rnatish uchun imkoniyatdir, chunki ularsiz hech qanday joy yo'q. Shaxsan biz uchun yoqimli bo'lgan odamlar bilan muloqot qilish ancha yaxshi va osonroq ekanligiga rozi bo'ling. Agar boshqa kompaniyadagi hamkasb sizga yangi yigiti haqida gapira boshlasa, bunday narsalarni ofisdan tashqarida muhokama qilish yaxshiroqdir.

20. Odobli kishilar ish joyiga ustki kiyim kiymaydi, uni stul suyanchig‘iga osib qo‘ymaydi, bundan tashqari, stol ustiga qo‘ymaydi. Buning uchun shkaf mavjud. Istisno faqat ofisga 5-10 daqiqa kirib, keyin yana biron joyga chiqib ketishdir. Ushbu parametrga ruxsat beriladi.

ODAMLARGA SALOM AYTING

Intruziv bo'lmang. Ochiq joyda, hech kimga alohida murojaat qilmasdan, birdaniga hamma bilan salomlashing. Uzatilgan qo'llarni silkiting, lekin bu maqsadda barcha erkaklarni aylanib o'tishingiz shart emas. Agar keyingi qanotdagi ayol bir marta siz buzgan qahva mashinasini tuzatishga yordam berishingizni so'rasa va endi sizga tabassum bilan bosh irg'adi, unga javob bering. Agar ko'zlaringiz chayqalib ketsa, sizdan qochmang.

ULOSING

Saxiy va fidoyi bo'ling. Zaryadlovchilar, minigarnituralar, fikrlarni baham ko'ring. Keraksiz sovg'alarni bering va ularni bepul spirtli ichimliklar bilan davolang. Do'konida doimo yoqimli narsa bo'lgan odamga ko'proq hamdardlik bor.

BOSHQANI OLMANG

Ofisda, armiyada bo'lgani kabi, "o'g'irlangan" emas, balki "yo'qolgan" tushunchasi ishlaydi. Va shunga qaramay, stapler, flesh-disk yoki chokerning yo'qolishi boshqa jadvallarda "yo'qolgan" ni olish huquqini bermaydi. Hatto birovning konyakidan bir qultum konyak ham xuddi shu ichimlikning butun shishasi bilan to'ldirilishi kerak.

SHUNDAY KIYMANG

Har kuni butun ko'rinishingizni o'zgartirishga hojat yo'q. Ayniqsa, kiyim-kechak kodi mehnat shartnomasida batafsil ko'rsatilgan bo'lsa. Lekin yangilash tashqi ko'rinish doimiy ravishda zarur. Faqat yangi ko'ylakning o'zi etarli emas: ko'ylagi cho'ntagidagi ro'molchani ham almashtirish kerak.

XATLARNI ORTA FOYDALANMANG

Muzlatishga qarshi bug'lar, chiqindi gazlar va passiv vaping bilan allaqachon charchagan atrofingizdagilarning retseptorlarini saqlang. Tanlangan parfyumeriyani biluvchilar ko'rinadiganidan ancha kam. Shuning uchun, uni haddan tashqari oshirib yubormaslik yaxshiroqdir. Aytgancha, g'ayrioddiy xushbo'y hidning manbasiga izoh berishning yomon joyi yo'q. Bu uni xafa qilmaydi, balki uni faqat yaxshilaydi. Ushbu suhbatda asosiy narsa to'g'ridan-to'g'ri mavzuga kirishdir.

KIYINMA KODiga rioya qiling

"Xodimning kiyimi toza va ozoda bo'lishi kerak" - bu band har bir mehnat shartnomasida mavjud. Agar qat'iy qoidalar bo'lmasa, shortilar, kozok va sandallar rasmiy ravishda "toza va ozoda" talabiga javob beradi, ammo "moslik" tushunchasidan tubdan ajralib turadi. Sport kostyumi qanchalik qulay bo'lmasin, hamma narsaning vaqti va joyi bor.

KORPORATİV TADBIRLARDA MAST BO'LMANG

Aniqrog'i, boshqalarga qaraganda mast bo'lmang. Korporativ tadbir Las-Vegas emas - u erda bo'lgan narsalarni ofisingizning eng yomon tillari albatta qabul qiladi.

TELEFONINGIZNI JIM REJIMDA QO'YING

Odamlarni qo'ng'iroqlar bilan bezovta qilish qanchalik odobsiz bo'lib qolganini hamma ham tushunmaydi. Ushbu eski imonlilar orasida ko'pincha siz "WhatsAppga yozing" deb aytmaydigan muhim sheriklar va mijozlar kiradi. Bu nima ekanligini tushuntirish uchun sizga ko'proq vaqt kerak bo'ladi. Ular, albatta, telefonni stolda qoldirib, bir soniya uzoqlashganingizda qo'ng'iroq qilishadi. Bunday holda, har doim gadjetingizni nafaqat tebranishda, balki jim rejimda saqlang. Tebranish moslamasining tushkun shovqini hamkasblarini qo'ng'iroq ohangining epileptik o'yinidan kam bo'lmagan holda bezovta qiladi.

G'iybat qilish

Hamkasblaringizdan birining zaif tomonlari va kamchiliklari haqida qiziqarli munozarada ishtirok etish vasvasasi juda katta. Agar qarshilik ko'rsata olmasangiz, unda hech bo'lmaganda boshqa odamlarning suyaklarini muvozanatli va asosli tarzda yuving. Buni faqat ishonchli hamkasblar bilan qilishga harakat qiling. Bilingki, sizning atrofingizdagi biror joyda ular kimning o'g'li ekanligingizni va kim bilan uxlayotganingizni faol muhokama qilishmoqda.

FALAT UYLANGAN ODAMLAR BILAN FLIRT

Ofis romantikasi - bu ma'nosiz va samarasiz hikoya. Ertami-kechmi u tugaydi va siz hali ham liftni, yig'ilish xonasini va mikroto'lqinli pechni baham ko'rishingiz kerak. Yana bir narsa - chuqur va baxtli turmush qurgan xodim bilan engil noz-karashma. Bunday konfiguratsiyada hech kim hech kimning hayotini buzmaydi va hech kim hech narsa da'vo qilmaydi.

ISHLAB CHIQISH HAQIDA HOZIRGI

So'kinish hissi, hazil tuyg'usi kabi, nozik bo'lishi kerak. Aqlsiz so'kinish xaotik va buzg'unchidir. Bu Power Point slaydlariga qaraganda kamroq ma'noga ega. Vaqtni va tomoshabinni his eting. Noqulay tarzda noto'g'ri so'kingan so'kinish sizni boshqalarning ko'z o'ngida tramvay bobosiga aylantirishi mumkin. Va bu janob uchun eng foydali xususiyat emas.

KASAL UYDA QOLING

Ko'zlari qizarib ketgan va burni shilinib ketgan, g'oyalarni emas, balki tayoqchalarni keltirib chiqaradigan odam tirnash xususiyati keltirishi mumkin. Isitmali mehnatkashning jasoratini hech kim qadrlamaydi. Va bu sizning tasviringizda estetik tarkibiy qismning yo'qligi tufayli emas, balki samaradorlik nolga intilayotgani uchun.

TASOSODIY QO'SHIB KETGAN YOZIB BO'LISHNI SO'RAMANG

“Mijoz yangi tahrirlar bilan qaytdi” deb nomlangan bu orgiyaga xotirjamlik bilan bardosh bering va “Hamkasblar, yozishmalarimdan mening manzilimni olib tashlang!” degan faryodingizga xalaqit bermang. Sizsiz hamma allaqachon chekkada va bu masalaga bevosita aloqasi bo'lmagan xabaringiz kam odamni xursand qiladi. Xatolar sodir bo'ladi, lekin yozishmalarning barcha ishtirokchilarini manzil satridan manzilingizni o'chirishga majburlamang.

BELGILANGAN JOYLARDA OVQAT

Klaviatura ostiga tushgan oziq-ovqat zarralari uni ishlaydigan asbobdan mikroblar manbaiga aylantirib, kotlet hidi va chaynab turgan odamning ko‘rinishi ofis muhitiga yomon ta’sir qilishini aytishim kerakmi? Ha, kerak. Aks holda, ish joylarida har kuni minglab tushlik qutilari ochiladi. Nafaqat ish joyidagi tushlik yomonroq hazm qilinadi, balki sizga bo'lgan munosabat ham kotletingizdek sovuq bo'ladi. Vaziyatni o'zgartirish kerak. Hech bo'lmaganda, ishdan tanaffus qilish va nafaqat to'liq, balki foydali bo'lish uchun.

CHEKISH TANAFASI, ARITISH VA tashqi yig'ilishlar vaqtida aloqada bo'ling.

Hamma muhim narsa noto'g'ri vaqtda sodir bo'ladi. Avtobus kabi favqulodda vaziyat kutilmaganda paydo bo'ladi, shunchaki sigaretani yoqish kerak. Agar zudlik bilan javob bermasangiz, hech kim o'lmaydi, lekin bir chashka lavanta rafidan keyin, lekin radardan g'oyib bo'lish orqaga qo'ng'iroq qilmaslikdan ham yomonroqdir.

KECH QILISH UCHUN YAXSHI SABAB KO'RING

Yaxshisi, haqiqiy ovozni ayting. Ertalab siz va bolangiz qushxonani qurib, qon topshirish uchun yugurib kirganingiz va bir vaqtning o'zida kambag'allarga narsalarni tarqatishingiz - yon tomonga nafas olayotgan va mineral suvni ho'plaganingiz haqida gapirish juda umidsiz. Lekin halollik qabul qilinadi va qadrlanadi.

VAP YO'Q

Hech qachon va hech qayerda.

RO'YXATDAN O'CHIRILISH

Har bir ofis xodimi hayotida hech bo'lmaganda bir marta bir martalik stakan bilan stolda g'ijimlanishi kerak. Agar siz tug'ilgan kuningiz munosabati bilan jamoangizga pitssa va piroglarni (ko'tarilish, nikoh, ajralish) bilan oziqlantirmasangiz, ular buni hurmatsizlik sifatida qabul qilishadi.

O'Z BO'YININGIZGA YANISHMANG

Odamlar ko'pincha mehribonlik va ochiqlikni zaiflik va umurtqasizlik bilan xato qilishadi. Qo'l ostidagilar bilan qanchalik yaqin muloqot qilsangiz, ularning trubkasi tez-tez sinadi yoki mushuklari o'ladi. Bir vaqtning o'zida ular sizga SMS orqali "Salom. Men bugun uydan ketaman." Masofangizni saqlang va tostlar va karaoke qo'shiqlari o'rtasidagi ishni muhokama qilmang.

SOG'lom iqlimni saqlang

Konditsionerning masofadan boshqarish pulti uchun janjal qilish va panjurlarning burchagi haqida bahslashish - bu taslim bo'lish yaxshiroqdir. Allergiya bilan og'rigan, surunkali kasal yoki shunchaki kretin bo'ladi, u burchakdan qoralama va sovuq sinuslarga tug'ma intolerans haqida qichqiradi.

Facebook profili shaxsiy makon ekanligini aql bilan isbotlash ahmoqlikdir. Hisobingizning chuqurligiga hamkasblaringizning chuqur kirib borishidan saqlaning. Siz hali ham ular bilan martaba qurishingiz, biznes tushliklariga borishingiz va biznes treninglari orqali azob chekishingiz kerak. Ularga hayotingizning tafsilotlari haqida xabar bermang.

OLIB OLMANG

Har doim boshqalar ko'proq olishadi va kamroq ishlaydilar. Odamlar siz bilan yangi mashinada, chiroyli soatda yoki model qizda chin dildan quvonish uchun juda hasadgo'y va adolatsizdir. Bu hashamatni ofisdan keyin boshlanadigan parallel hayot uchun saqlang. Ishda kamtarlik yoki hatto zohidlik bilagingizdagi oltin soatdan va to'xtash joyidagi to'rt g'ildirakli haydovchidan ko'ra ko'proq bezakdir.

ISH JOYINGIZNI TOZA BO'LING

Slobs ishonchli emas. Stolingiz ustidagi va uning atrofidagi axlat uyalari ijodiy tartibsizlik emas. Bu shunchaki bir to‘da. Kaju sumkalari, konfeti, bo'sh sumka va o'tgan yilgi gazeta ijodkorlikda yordam bermaydi. Siz qanchalik qobiliyatli xodim bo'lishingizdan qat'i nazar, qo'shimcha variant sifatida tozalik sizning imidjingizga zarar keltirmaydi. Bu kabi emas gul tuvagi, bu stolning yarmini egallaydi.

Ushbu xatti-harakatlar qoidalari mehnat shartnomasida ko'rsatilmagan, ular suhbatlarda muhokama qilinmaydi, hatto g'azablangan hamkasblar ham xushmuomalalik tufayli jim turishadi. Shunday qilib, kimdir ko'zingizni ochishi kerak.

1. Tushlikdan keyin idishlarni yuving. Darhol yuving. Tushlik qutingizni lavaboda iflos qoldirgandan ko'ra, uni butunlay tashlab yuborgan ma'qul.
2. Oyoq kiyimingizni kiying. Oyoq kiyimingizni shu maqsadda belgilangan joylarda almashtiring. Xo'sh, yoki hech bo'lmaganda boshqa odamlarning stollaridan etarlicha uzoqda. Va agar siz oxirgi bo'lsangiz va yaqin atrofda boshqa hech kim bo'lmasa, oyoqlaringizni stolga qo'yishingiz mumkin.
3. IT bo'limiga borishdan oldin, kompyuteringizni qayta ishga tushiring.

giphy.com

1. Boshqa odamlarning yogurtiga tegmang. Va boshqa birovning olma. Cookie-fayllarni olish uchun sizga ham ruxsat kerak.
2. Ertalab xo'jayin "Ajoyib, do'stim!" emas, balki "Salom" deyishi kerak, agar, albatta, xo'jayinning o'zi aytmasa.
3. Agar siz va hamkasbingiz yonma-yon joylashgan hammom do‘konlarida o‘zingizni ko‘rsangiz va ishingizni erta tugatsangiz, u bilan birga ofisga qaytishni kutishingiz shart emas.
4. Kantselyariya qutisida faqat uchta paket qolganda, o'zingiz uchun hamma narsani olmang, hamkasblaringizning stoliga ikkitasini qo'yish yaxshidir. Ofisda ozgina g'amxo'rlik.
5. Mikroto'lqinli baliq yo'q. Tushlik uchun baliqsiz qanday qilishni tasavvur qila olmasangiz, sousni qizdirib, ovqatni to'kib tashlang, shunda siz kerakli haroratga erishasiz. Ammo mikroto'lqinli pechda baliq bo'lmasligi kerak!

giphy.com

1. Ish stoli o'tib bo'lmaydigan chakalakzorga o'xshamasdan, chiroyli tarzda kesilgan maysazorga o'xshab ko'rinishi kerak.
2. Biz sovutgichga borib, stakanni to'ldirib, sovutgichdan uzoqlashdik. Uning oldida turish va hamkasblar bilan muloqot qilishning hojati yo'q. Agar siz haqiqatan ham gaplashmoqchi bo'lsangiz, hech bo'lmaganda yon tomonga bir-ikki qadam tashlang va boshqalar uchun suvga yo'lni tozalang.
3. Agar barcha hamkasblaringiz quloqchin taqmasalar, stolda g‘imirlamang.
4. Tushlik qutilari va bir marta ishlatiladigan oziq-ovqat qutilarini belgilang. Ismingizni ishlatishingiz shart emas, taxallusingizdan ham foydalanishingiz mumkin. Masalan, "Tsar, shunchaki podshoh". Bu, albatta, tashlab ketilmaydi.
5. Agar siz ofisning turli qismlarida ishlasangiz va hamkasblaringizning ismlarini bilmasangiz ham, hammaga salom ayting.

Ma'lum bo'lishicha, oshxonada o'zini tutish qoidalariga rioya qiladigan jamoalarda nizolar kamroq, xodimlar esa mehribonroq. Hamkasblaringiz bilan tinchlik va hamjihatlikda yashashni xohlaysizmi? Ofisda tushlik qilayotganda bir nechta oddiy ko'rsatmalarga amal qiling.

Boshqa odamlarning ovqatiga tegmang

Bu qoida yuzaki bo'lib tuyuladi, lekin hamma ham unga amal qilmaydi. Bir kuni stolga bir tovoq tort qoldirib, bir daqiqaga uzoqlashdim. Qaytib kelgach, men bo'sh likopchani va chaynab turgan hamkasbimni topdim. "Mening tortim qayerda?" - Men so'radim. Hamkasbi chaynab, yelka qisdi. Men uning jaholatiga ishonmadim, chunki iyagimda krem ​​izlarini payqadim. Shu asnoda hamkasb ko‘zlarimga eng beg‘ubor qiyofada qaradi... Ishonasizmi, agar bu hamkasbim tubsizlik ustidan ip osilib turganida, uning hayotini saqlab qola oladigan yagona odam men bo‘lsam, men bo‘lmasdim. qildi.

Agar shakarning oxirgi qismini shakar idishidan to'kib tashlagan bo'lsangiz, uni bo'sh qoldirmang - shakar bilan to'ldiring.

Agar siz ofisingiz eshigiga “shakarim tugashi bilan qand kosasiga shakar quyaman” degan yozuvni joylashtirmasangiz, buning uchun sizga “Rahmat” deyishlari dargumon. Hech kim sizning xizmatingizni sezmaydi. Ammo karma uchun siz yuz ball olasiz. Bundan tashqari, hamkasblaringizga g'amxo'rlik qilish yoqimli. Bir kuni siz unutib qo'ygan idish-tovoqlaringizni kimdir shoshqaloqlik bilan tozalaganini yoki tushlikdan keyin stolni artib tashlaganini ko'rasiz. Bu "o'zaro e'tibor" deb ataladi va bu korporativ gazetaning o'n sonidan ko'ra jamoadagi munosabatlar uchun foydalidir.

Muzlatgichdagi ovqatni unutmang

Agar ofisda qat'iy qoida bo'lmasa - muzlatgichni kechasi ovqatdan bo'shatish - u holda muzlatgichlarning tarkibi qayg'uli ko'rinish bo'lishi mumkin. Bu hatto tomosha emas - aksincha, bu xushbo'y hidlar haqida. Eskirgan ovqatning hidi ishtahangizni buzishi mumkin. Unib chiqqan mog'orli pishloqlar, tez orada kuchli likyor tayyorlaydigan mevalar, Yangi yil oldidan ochilgan qaynonalarning sevimli bodringlari - eng yomon variantlardan yiroq ... Ta'minot haqida unutmang. Agar unutib qo'ysangiz, juma kunlari muzlatgichning sevimli burchagini tekshirib, ortiqchasini olib tashlashni odat qiling.

Ovqatdan keyin stolni artib oling

Nega boshqa birov buni qilishi kerak? Kechki ovqatga kelganingizda, toza dasturxon topa olmasangiz, sizga yoqadimi? Yo'q. Keyin hamkasblaringiz sizga qanday munosabatda bo'lishini xohlasangiz, shunday munosabatda bo'ling.

Hamkasblaringizning oshpazlik afzalliklarini muhokama qilmang

Ular aytganidek, barcha markerlar turli xil ta'm va ranglarga ega. Oziq-ovqat bilan bir xil. Siz Olyaga tez-tez gamburger yeyishini aytmasligingiz kerak (ayniqsa, uning beli unchalik nozik bo'lmaganiga qarasangiz). Olyaning uyida ko‘zgu va kiyimida o‘lcham yorliqlari ko‘rsatma sifatida bor. Siz ozg'in va rangpar Galyani faqat salatlar iste'mol qilganingiz uchun masxara qilmasligingiz kerak. Agar Vasya borschni kompot bilan yuvsa, unga yaxshi ishtaha tilang, chunki u juda yoqadi. O'z dietangizni kuzatib boring - bu sizning sog'lig'ingiz va hamkasblar bilan munosabatlaringiz uchun juda yaxshi.

Oshxonada o'zini yaxshi tuting

Oshxona, qanchalik oddiy bo'lmasin, ovqatlanish uchun mo'ljallangan. Bir paytlar men ishlagan yirik kompaniyaning bir ofisida oshxona shaxsiy ishlar uchun ishlatilgan. Savdo menejerlari muntazam ravishda u yerga to'planib, onalarga, dadalarga, qaynonalarga, bolalarga, stomatologlarga, quruvchilarga qo'ng'iroq qilishdi... Natijada oshxonadan maqsadli foydalanayotgan odamlar gastrit bilan kasallanish xavfini tug'dirdilar, chunki xona shovqinli va bezovta edi. Shaxsiy masalalarni hal qilish uchun siz tashqariga chiqishingiz mumkin, qo'nish joyiga yoki yaxshiroq (ishonmaysiz) ish vaqti agar bu fors-major holatlari bo'lmasa, ishlash. Hamkasblaringizning salomatligi va ruhiyati haqida qayg'uring. Va yaxshilik sizga qaytadi.

Elena Nabatchikova

Kommunal kvartirada qo'shnilar o'rtasidagi munosabatlar ko'p hollarda juda yaxshi ishlamaydi. Aksariyat aholi kommunal kvartirada yashash qoidalari borligini bilishmaydi. Har bir qarama-qarshi tomon ularni o‘rgansa, barcha muammolar qonun doirasida hal bo‘ladi.

Kommunal kvartira: ta'rifi, aholi toifalari

Kommunal kvartira - bu bir nechta mulkdorlarga tegishli bo'lgan bir nechta turar-joy binolaridan iborat mulk. Qoidaga ko'ra, bir nechta oilalar kvartirada yashaydi va umumiy foydalanish joylari: oshxona, koridor, hammom, hojatxona.

Qonun ularning ulushi ham, ijarachilarning ham bir vaqtning o'zida kvartirada yashashiga imkon beradi. Har bir tomon o'z hududiga egalik qilish va undan foydalanish huquqiga ega, mulkdorlar ham mulkni tasarruf etishlari mumkin (Rossiya Federatsiyasi Uy-joy kodeksining 30-moddasi).

Kommunal kvartirada har bir xonadonning huquqlari

Kommunal kvartirada turar-joy binolariga ega bo'lgan shaxslar ularda mustaqil yashash yoki ijaraga berish huquqiga ega. Shu bilan birga, ijara shartnomasi bo'yicha uchinchi shaxslarga ko'chib o'tish uchun qo'shnilarning roziligi talab qilinmaydi. Agar kerak bo'lsa, ular ijarachilarni uy-joyda ro'yxatga olishlari mumkin.

Agar siz ijtimoiy ijara shartnomasi bo'yicha uy-joy olsangiz, hududingizni ijaraga berish qiyinroq bo'ladi. Buning uchun bir qator talablarga rioya qilish kerak:

• yashash maydoni standartlariga muvofiqligi (har bir kishi uchun 12 kvadrat metr);
• uy egasining yozma roziligi;
• kommunal kvartirada qo'shnilarning roziligi.

Uy egalari ham, ijarachilar ham ijarachilarni bepul joylashtirishlari mumkin. Boshqa tomonlarning roziligi talab qilinmaydi. Bu qoida mehmonlar uchun ham amal qiladi. Turar-joy binolaridan foydalanish qoidalarida mehmonlar soni va ularning qolish vaqtiga cheklovlar yo'q. Ular egalari yoki ijarachilari bilan bir xil asosda kommunal kvartirada umumiy maydonlardan foydalanishlari mumkin. Biroq, ularning ro'yxatdan o'tmasdan yashash muddati 90 kundan oshmasligi kerak.

Kommunal kvartirada yashash uchun barcha fuqarolar bir xil qoidalarga ega. Qonun hech bir tomon uchun imtiyozlar bermaydi.

Jamoat joylari: huquq va majburiyatlar

Har bir tomon umumiy hududdan foydalanish huquqiga ega. Odatiy bo'lib, siz unga mebel yoki boshqa narsalarni joylashtirishingiz mumkin, ammo boshqa aholining huquqlarini buzmaslik uchun. Umumiy maydon chigal bo'lmasligi kerak. Umumiy mulk sotilmaydi. Barcha fuqarolar bir xil huquqlarga ega.

Kvartiradagi ulushini sotishda sotuvchi umumiy binolardan foydalanish huquqidan mahrum bo'ladi. Umumiy hududga tegishli barcha masalalar sud orqali hal qilinadi.

Umumiy mulkni ta'mirlash barcha tomonlarning javobgarligidir. O'tkazish to'g'risida qaror ta'mirlash ishlari aksiyalar egalari yoki jalb qilingan ekspertlar tomonidan qabul qilinishi mumkin. Ish tugagandan so'ng, smeta tuziladi. Kvartiradagi binolarning har bir egasi ta'mirlash uchun o'z ulushiga mutanosib ravishda to'laydi. Agar tomon to'lashdan bosh tortsa, ta'mirlash uchun pul sud orqali undiriladi.

Shovqin

Sukunat rejimi 23:00 dan 07:00 gacha o'rnatiladi. Bu davrda shovqin 45 desibeldan oshmasligi kerak, bu jim suhbat uchun xosdir. Agar shovqin darajasi buzilgan bo'lsa, qo'shnilar politsiyani chaqirish huquqiga ega. Kun davomida aholi shovqin darajasini 55 desibelgacha oshirish huquqiga ega. Boshqa tomonlarning ularga nisbatan da'volari qonuniy emas (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi).

Kommunal kvartirada tungi sukunatni buzadigan harakatlar quyidagilardir:

• shovqin darajasi oshib ketganda radio, kuchaytirgich, magnitafon, televizorlardan foydalanishga;
• cholg'u asboblarini chalish, qo'shiq aytish va baqirish;
• kuchli asboblar yordamida ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarish, natijada shovqin paydo bo'lishining kuchayishi;
• pirotexnika vositalaridan foydalanish;
• sukunatni buzadigan boshqa harakatlar.

Qoidabuzarga 2000 rublgacha jarima solinishi mumkin.

Chekish

Kommunal kvartiralarda chekishni taqiqlovchi qonunlar yo'q. Shu bilan birga, jamoat joylaridan chekish uchun foydalanish taqiqlanadi, chunki qo'shnilar "yonib turgan mahsulotlarning tutunini nafas olishga" majbur bo'lishadi ("Tamaki chekishni cheklash to'g'risida" gi 87-sonli Federal qonun). Qo'shnilar chekuvchi aholini sudga berishga harakat qilishlari yoki mahalliy politsiya xodimini ibratli suhbat uchun chaqirishlari mumkin.

Hayvonlar

Hayvonlar bilan kommunal kvartirada yashash qoidalari Hukumatning 25-sonli "Turarjoy binolaridan foydalanish qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarorida aks ettirilmagan. Ilgari mushuk va itlarga yashashga faqat barcha aholining yozma roziligi bilan ruxsat berilgan. Endi bunday norma yo'q. Egalari va ijarachilari hayvonlarni o'z mulklarida saqlashlari mumkin, agar qo'shnilarida ularga qarshi ko'rsatmalar bo'lmasa. Aks holda, ularning roziligi talab qilinadi.

Ta'kidlash joizki, hayvonlar egalari sanitariya-gigiyenik tozalik uchun to'liq javobgardirlar. Hayvonlar kommunal kvartirada yashaganda boshqa tomonlarning huquqlari buzilgan bo'lsa, masalan: kechasi it hurlaydi, keyin ular sudga murojaat qilishlari mumkin.

Tozalash

Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasi Uy-joy kodeksi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining normalari bilan tartibga solinadi. Kommunal kvartirada yashash qoidalari, "mas'uliyat kodeksi" qonunda mustahkamlangan, faqat ushbu qoidalarni to'ldiradi.

Har bir ijarachi kvartiraning mulkini saqlash uchun moliyaviy yukni o'z zimmasiga olishga majburdir (Rossiya Federatsiyasi Uy-joy kodeksining 43-moddasi). Fuqarolik kodeksi faqat javobgarlik umumiy mulkdagi ulushga mutanosib bo'lishi kerakligini qo'shadi.

Umumiy joylarni tozalashda har bir xonada yashovchilar soni va kvartirada egasining ulushi hisobga olinadi. Amalda tozalash belgilangan jadvalga muvofiq amalga oshiriladi.

Kommunal xizmatlar uchun to'lov

Aholi kommunal to'lovlarni umumiy mulkdagi ulushiga mutanosib ravishda to'laydi.

Variant 1 - individual qurilmalar buxgalteriya hisobi yo'q. Bunday holda, u tomonlarning kelishuvi bilan amalga oshiriladi, masalan: ishg'ol qilingan hududga yoki aholi soniga qarab.

Variant 2 - o'lchash asboblari mavjud. Har bir tomon o'z hisoblagichlariga ko'ra xizmatlar uchun haq to'laydi va umumiy hududdan foydalanish uchun kommunal xizmatlar kelishuv asosida taqsimlanadi.

Agar qo'shnilar murosaga kelmagan bo'lsa, xizmatlar uchun to'lov qoidalari quyidagicha:

• isitish uchun to'lov kvartiraning mulkidagi ulushga mutanosib ravishda amalga oshiriladi;
• suv va gaz uchun to'lovlar binolarni bir oydan ortiq vaqt davomida egallab turgan yashovchilar va mehmonlar soniga qarab taqsimlanadi;
• elektr energiyasi har bir xonadagi qurilmaning kuchiga va ularning soniga qarab to'lanadi;
• "Xizmat ko'rsatish va ta'mirlash" moddasi haqiqiy binolar (lar) va umumiy foydalanish joylaridagi ulushga qarab to'lanadi.

Qonunchilik fuqarolarning vijdonsiz, qarzdor qo'shni uchun kommunal to'lovlarni to'lash majburiyatini belgilamaydi.

Qayta ishlab chiqish

Kommunal kvartiraning mulki umumiy mulkdir, shuning uchun qayta qurish faqat barcha mulkdorlar va ijarachilarning roziligi bilan mumkin. Bundan tashqari, ularning xayrixohlik ishorasi yozma ravishda rasmiylashtirilishi va notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak. Aks holda, bunday harakat katta jarimaga olib keladi va uy-joyni avvalgi konfiguratsiyasiga qaytarish talab qilinadi.

Faqat qo'shnilarning ruxsati etarli emas. Tegishli organlarning ruxsati talab qilinadi. Uni olish uchun siz qayta rejalashtirishning eskizini va ulushga egalik huquqini tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlashingiz kerak. Agar yuk ko'taruvchi devorlarga ta'sir qilsa, qayta qurish rad etiladi.

O'z ulushingizni qanday sotish kerak: umumiy qoidalar

Bu erda siz Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 250-moddasisiz qilolmaysiz. Unga ko'ra, ulushni sotib olishning ustuvor huquqi kommunal kvartirada qo'shnilarga beriladi. Agar ular ushbu imtiyozdan voz kechsalar, ular yozma ravishda rad etishlari kerak. Ushbu hujjat mulkni begonalashtirish bo'yicha bitimni ro'yxatdan o'tkazish uchun talab qilinadi.

Ba'zida qo'shnilar ulushni sotib olishni xohlamaydilar va undan voz kechishmaydi. Bunday holda, ularga notarius tomonidan tasdiqlangan yozma xabarnomalarni yuborish kerak. Qo'shniga xabar berilmasa, xabardor qilinmagan hisoblanadi. Hujjat olinganidan keyin bir oy ichida javob bermaslik rad etish sifatida talqin etiladi.

Agar kommunal kvartirada joylashgan xonadonning egasi voyaga etmagan bo'lsa, u holda rad etish faqat vasiylik va homiylik organlarining roziligi bilan amalga oshiriladi.

Agar xaridor kommunal kvartiraning egasi bo'lsa, qo'shnilarni ulushni sotish to'g'risida xabardor qilishning hojati yo'q.

Agar sotuvchi boshqa egalarni xabardor qilmagan bo'lsa, unga bitimni ro'yxatdan o'tkazish rad etilishi mumkin. Qo'shnilarni xabardor qilmasdan amalga oshirilgan bitim mulk sotilgan kundan boshlab bir oy ichida sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Agar qo'shni uzrli sabablarga ko'ra bitimni rad etish muddatini o'tkazib yuborgan bo'lsa, u Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 205-moddasiga binoan sotuvga e'tiroz bildirishi mumkin. Xaridorning huquq va majburiyatlari unga o'tadi va Davlat reestriga tegishli yozuv kiritiladi. Kommunal kvartirada xonani sotish haqida ko'proq o'qing.

Bo'sh xonaga bo'lgan huquqlar

Turar-joy binolari, agar bo'shatish paytida ular kam ta'minlangan deb tan olinsa, ijarachilarga yoki egalariga o'tadi. Agar ular yo'q bo'lsa, u holda xona bir kishi uchun uy-joy bilan ta'minlash standartiga mos kelmaydigan oilaga kiradi.

Binolarni xususiylashtirishning nozik jihatlari

Xususiylashtirish faqat ijtimoiy ijara shartnomasi bo'yicha ijaraga olingan binolarga nisbatan qo'llaniladi. Ijarachi bir yoki bir nechta binolarni o'z mulkiga o'tkazishi mumkin, lekin umuman kommunal kvartira emas.

Xususiylashtirishni amalga oshirish uchun barcha oila a'zolarining roziligi talab qilinadi. Agar ulardan kamida bittasi egasi bo'lishni istamasa, u notarial tasdiqlangan rad etishi kerak.

Agar xonada voyaga etmagan bolalar yashasa, qo'shimcha ravishda vasiylik va homiylik organlarining roziligi talab qilinadi. Ularning qarori bolaning manfaatlari foydasiga argumentlarga bog'liq. Quyidagi talablar bajarilishi kerak:

• bolaga avvalgisiga teng uy-joy beriladi;
• yangi joyda sanitariya-gigiyena talablari bajariladi.

Xususiylashtirish jarayonida qo'shnilarning roziligi talab qilinmaydi.

Buzg'unchilar bilan nima qilish kerak

Kommunal kvartirada yashash qoidalari va qoidabuzarlarga qarshi kurash bir-biri bilan chambarchas bog'liq. Har bir inson hayoti va faoliyati sohasida o'z manfaatlarini himoya qilish huquqiga ega (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi).

Muammoni tinch yo'l bilan hal qilishning iloji bo'lmasa, muammoni hal qilishning yagona yo'li sudga murojaat qilishdir. Salbiy da'vo tushunchasi kommunal kvartiralar bilan bog'liq. Bu aholining umumiy foydalanish joylariga bo'lgan huquqlari buzilganida yuzaga keladi. Sud hukmi chiqarilgach, sud ijrochilari undagi majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi.

Jimlikka kelsak, huquqni muhofaza qilish organlariga murojaat qilishingiz kerak. So'rovingizni yozma ravishda yuborish tavsiya etiladi. Ushbu organlarning vakolatiga jamoat joylarida chekish, zaharli moddalarni saqlash, mulkka zarar etkazish va boshqalar bilan bog'liq masalalar ham kiradi.

Uy strukturasining yaxlitligiga tahdid soladigan noqonuniy qayta qurish bo'lsa, aholi BTIga murojaat qilishlari mumkin.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, fuqarolarning taxminan 18 foizi hali ham kommunal kvartiralarda yashaydi. Qo'shnilar bilan do'stona munosabatlarni o'rnatish oqilona, ​​chunki sud jarayonlari vaziyatni yanada kuchaytiradi.