Institutsionalizm o'rganish mavzusidir. Institutsional iqtisodiyotning predmeti va usuli

Institut tushunchasi. Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli. Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiy nazariya. Eski va yangi institutsionalizm. Zamonaviy neo-institutsionalizmning asosiy tendentsiyalari.

Institutsional iqtisodni o'rganish predmeti va uning zamonaviy iqtisodiyot nazariyasidagi o'rni

Volchik V.V.

1. Institut tushunchasi. Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli

Keling, institutlar haqidagi tadqiqotimizni institut so‘zining etimologiyasidan boshlaylik.

institute (inglizcha) - o'rnatish, o'rnatish.

Institut tushunchasi iqtisodchilar tomonidan ijtimoiy fanlardan, xususan, sotsiologiyadan olingan.

Muassasa - bu muayyan ehtiyojni qondirish uchun mo'ljallangan rollar va maqomlar to'plami.

Institutlarning ta'riflarini siyosiy falsafa va ijtimoiy psixologiya asarlarida ham topish mumkin. Masalan, institut toifasi Jon Roulsning "Adolat nazariyasi" asarida markaziy o'rinlardan biri hisoblanadi.

Institutlar deganda men mansab va lavozimni tegishli huquq va majburiyatlar, vakolat va immunitetlar va shunga o'xshashlar bilan belgilovchi davlat qoidalari tizimini tushunaman. Bu qoidalar harakatning ayrim shakllarini joiz, boshqalari esa taqiqlanganligini belgilaydi va ular muayyan harakatlarni jazolaydi va zo'ravonlik sodir bo'lganda boshqalarni himoya qiladi. Misol tariqasida, yoki umumiy ijtimoiy amaliyotlarni, biz o'yinlar, marosimlar, sudlar va parlamentlar, bozorlar va mulk tizimlarini keltirishimiz mumkin.

Iqtisodiyot nazariyasida institut tushunchasi birinchi marta Torshteyn Veblen tomonidan tahlilga kiritilgan.

Institutlar, aslida, jamiyat va shaxs o'rtasidagi muayyan munosabatlar va ular bajaradigan muayyan funktsiyalarga nisbatan umumiy fikrlash usulidir; va har qanday jamiyat rivojlanishining ma'lum bir davrida yoki har qanday daqiqasida harakat qiladiganlar yig'indisidan iborat bo'lgan ijtimoiy hayot tizimini psixologik tomondan, umumiy ma'noda hukmronlik qiluvchi ma'naviy pozitsiya sifatida tavsiflash mumkin. jamiyatda turmush tarzining keng tarqalgan g'oyasi.

Veblen institutlarni ham shunday tushungan:

Rag'batlantiruvchilarga javob berishning odatiy usullari;

Ishlab chiqarish yoki iqtisodiy mexanizmning tuzilishi;

Hozirgi vaqtda qabul qilingan ijtimoiy hayot tizimi.

Institutsionalizmning yana bir asoschisi Jon Kommons institutni quyidagicha ta'riflaydi:

Muassasa - bu individual harakatni nazorat qilish, ozod qilish va kengaytirish uchun jamoaviy harakat.

Institutsionalizmning yana bir klassikasi Uesli Mitchell quyidagi ta'rifni topishi mumkin:

Institutlar dominant va yuqori darajada standartlashtirilgan ijtimoiy odatlardir.

Hozirgi vaqtda zamonaviy institutsionalizm doirasida institutlarning eng keng tarqalgan talqini Duglas Nort:

Institutlar - bu qoidalar, ularni amalga oshirish mexanizmlari va odamlar o'rtasidagi takroriy o'zaro munosabatlarni tuzadigan xatti-harakatlar normalari.

Shaxsning iqtisodiy harakatlari alohida makonda emas, balki ma'lum bir jamiyatda sodir bo'ladi. Va shuning uchun ham bor katta ahamiyatga ega jamiyat ularga qanday munosabatda bo'ladi. Shunday qilib, bir joyda maqbul va foydali bo'lgan bitimlar boshqa joyda shunga o'xshash sharoitlarda ham hayotiy bo'lishi shart emas. Bunga turli diniy kultlar tomonidan insonning iqtisodiy xulq-atvoriga qo'yilgan cheklovlar misol bo'la oladi.

Muvaffaqiyatga ta'sir qiluvchi ko'plab tashqi omillarning muvofiqlashtirilishiga va ma'lum bir qaror qabul qilish imkoniyatiga yo'l qo'ymaslik uchun iqtisodiy va ijtimoiy buyurtmalar doirasida ma'lum sharoitlarda eng samarali bo'lgan xatti-harakatlar sxemalari yoki algoritmlari ishlab chiqiladi. Bu sxemalar va algoritmlar yoki individual xatti-harakatlarning matritsalari institutlardan boshqa narsa emas.

2. Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiy nazariya

Neoklassik nazariya (60-yillarning boshlari) zamonaviy iqtisodiy amaliyotdagi real voqealarni tushunishga harakat qilgan iqtisodchilar tomonidan qo'yilgan talablarga javob bermay qo'yganining bir qancha sabablari bor:

1. Neoklassik nazariya haqiqatga to‘g‘ri kelmaydigan taxminlar va cheklovlarga asoslanadi va shuning uchun u iqtisodiy amaliyotga mos kelmaydigan modellardan foydalanadi. Kouz neoklassik nazariyadagi bu holatni “qora taxta iqtisodiyoti” deb atadi.

2. Iqtisodiyot fani iqtisodiy fan nuqtai nazaridan muvaffaqiyatli tahlil qilinadigan hodisalar (masalan, mafkura, huquq, xulq-atvor normalari, oila) doirasini kengaytiradi. Bu jarayon "iqtisodiy imperializm" deb ataldi. Ushbu tendentsiyaning etakchi vakili Nobel mukofoti sovrindori Garri Bekkerdir. Lekin birinchi marta Lyudvig fon Mizes inson harakatini o'rganuvchi umumiy fanni yaratish zarurligi haqida yozgan, buning uchun "prakseologiya" atamasini taklif qilgan.

3. Neoklassika doirasida 20-asr tarixiy voqealari fonida dolzarb boʻlib qolgan iqtisodiyotdagi dinamik oʻzgarishlarni, oʻrganishning ahamiyatini qoniqarli tushuntiruvchi nazariyalar amalda yoʻq. (Umuman olganda, iqtisod fani doirasida, 20-asrning 80-yillarigacha bu muammo deyarli faqat marksistik siyosiy iqtisod doirasida koʻrib chiqilgan).

Keling, Imre Lakatos tomonidan ilgari surilgan fan metodologiyasiga amal qilgan holda, neoklassik nazariyaning paradigmasini (qattiq yadrosi), shuningdek, "himoya kamarini" tashkil etuvchi asosiy asoslariga to'xtalib o'tamiz:

Qattiq yadro:

1. tabiatan endogen bo'lgan barqaror imtiyozlar;

2. oqilona tanlash (xulq-atvorni maksimal darajada oshirish);

3. bozordagi muvozanat va barcha bozorlardagi umumiy muvozanat.

Himoya kamari:

1. Mulk huquqlari o'zgarishsiz va aniq belgilangan;

2. Ma'lumotlar to'liq foydalanish mumkin va to'liq;

3. Shaxslar o'z ehtiyojlarini ayirboshlash orqali qondiradilar, bu esa dastlabki taqsimotni hisobga olgan holda xarajatlarsiz sodir bo'ladi.

Lakatosiyalik tadqiqot dasturi, qattiq yadroni buzilmagan holda, aniqlashtirishga, mavjudlarini ishlab chiqishga yoki ushbu yadro atrofida himoya kamarini tashkil etuvchi yangi yordamchi farazlarni ilgari surishga qaratilgan bo'lishi kerak.

Agar qattiq yadro o'zgartirilsa, u holda nazariya o'z tadqiqot dasturiga ega bo'lgan yangi nazariya bilan almashtiriladi.

Keling, neo-institutsionalizm va klassik eski institutsionalizm neoklassik tadqiqot dasturiga qanday ta'sir qilishini ko'rib chiqaylik.

3. Eski va yangi institutsionalizm

“Eski” institutsionalizm iqtisodiy harakat sifatida 19—20-asrlar boʻyida paydo boʻlgan. U iqtisod nazariyasidagi tarixiy yoʻnalish, tarixiy va yangi tarixiy maktab deb ataluvchi maktab (F. List, G. Shmoler, L. Bretano, K. Byuxer) bilan chambarchas bogʻlangan edi. O'zining rivojlanishining boshidanoq institutsionalizm ijtimoiy nazorat va jamiyatning, asosan davlatning iqtisodiy jarayonlarga aralashuvi g'oyasini qo'llab-quvvatlash bilan tavsiflanadi. Bu tarixiy maktabning merosi bo'lib, uning vakillari nafaqat iqtisodiyotda barqaror deterministik bog'lanishlar va qonuniyatlar mavjudligini inkor etibgina qolmay, balki jamiyat farovonligiga jamiyatni qat'iy davlat tomonidan tartibga solish asosida erishish mumkin degan g'oya tarafdorlari edi. milliy iqtisodiyot.

"Eski institutsionalizm" ning eng ko'zga ko'ringan vakillari: Torshteyn Veblen, Jon Kommons, Uesli Mitchell, Jon Galbreyt. Ushbu iqtisodchilarning ishlarida yoritilgan muammolarning katta doirasiga qaramay, ular o'zlarining yagona tadqiqot dasturini shakllantira olmadilar. Kouz ta'kidlaganidek, amerikalik institutsionalistlarning ishi barbod bo'ldi, chunki ularda tavsiflovchi materiallar massasini tartibga solish nazariyasi yo'q edi.

Qadimgi institutsionalizm "neoklassikizmning qattiq yadrosini" tashkil etuvchi qoidalarni tanqid qildi. Xususan, Veblen ratsionallik kontseptsiyasini va unga mos keladigan maksimallashtirish tamoyilini iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlarini tushuntirishda asosiy sifatida rad etdi. Tahlil ob'ekti institutlar tomonidan belgilangan cheklovlar bilan kosmosdagi odamlarning o'zaro ta'siri emas, balki institutlardir.

Shuningdek, qadimgi institutsionalistlarning ishlari sezilarli fanlararolik bilan ajralib turadi, ular iqtisodiy muammolarga qo'llanilishida sotsiologik, huquqiy va statistik tadqiqotlarning davomi hisoblanadi.

Neoinstitusionalizmning salaflari Avstriya maktabining iqtisodchilari, xususan Karl Menger va Fridrix fon Xayeklar bo'lib, ular evolyutsion usulni iqtisodiy fanga kiritdilar, shuningdek, jamiyatni o'rganuvchi ko'plab fanlarning sintezi masalasini ko'tardilar.

Zamonaviy neo-institusionalizmning ildizlari Ronald Kouzning, “Firmaning tabiati” va “Ijtimoiy xarajat muammosi”ning kashshof asarlarida bor.

Neo-institusionalistlar birinchi navbatda neoklassitsizmning mudofaa yadrosini tashkil etuvchi qoidalariga hujum qilishdi.

1) Birinchidan, ayirboshlash xarajatsiz sodir bo'ladi degan asos tanqid qilindi. Bu pozitsiyani tanqid qilishni Kouzning dastlabki asarlarida topish mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, Menger o'zining "Siyosiy iqtisod asoslari" asarida ayirboshlash xarajatlarining mavjudligi va ularning sub'ektlar qarorlariga ta'siri haqida yozgan.

Iqtisodiy ayirboshlash faqat ayirboshlash aktini amalga oshiruvchi har bir ishtirokchi mavjud tovarlar to'plamining qiymatiga ma'lum bir o'sish qiymatini olganida sodir bo'ladi. Buni Karl Menger o'zining "Siyosiy iqtisod asoslari" asarida birjada ikki ishtirokchi mavjudligi haqidagi farazga asoslanib isbotlaydi. Birinchisida W qiymatiga ega bo'lgan A yaxshi, ikkinchisida esa bir xil W qiymatga ega B yaxshi. Ular o'rtasida sodir bo'lgan ayirboshlash natijasida birinchisining ixtiyoridagi tovarlar qiymati W+ x bo'ladi, ikkinchisi - W+ y. Bundan xulosa qilish mumkinki, ayirboshlash jarayonida har bir ishtirokchi uchun tovarning qiymati ma'lum miqdorda oshgan. Bu misol birja faoliyati vaqt va resurslarni behuda emas, balki ekanligini ko'rsatadi samarali faoliyat moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish sifatida.

Ayirboshlashni o'rganayotganda, ayirboshlash chegaralari haqida to'xtalib o'tmasdan iloji yo'q. Ayirboshlash birjaning har bir ishtirokchisining ixtiyoridagi tovarning qiymati, uning hisob-kitoblariga ko‘ra, ayirboshlash natijasida olinishi mumkin bo‘lgan tovar qiymatidan kam bo‘lmaguncha amalga oshiriladi. Bu tezis barcha birja kontragentlari uchun amal qiladi. Yuqoridagi misolning ramziyligidan foydalanib, agar W(A) 0 va y > 0 bo'lsa, almashinuv sodir bo'ladi.

Hozirgacha biz ayirboshlashni xarajatlarsiz sodir bo'ladigan jarayon sifatida ko'rib chiqdik. Ammo real iqtisodiyotda har qanday ayirboshlash harakati ma'lum xarajatlar bilan bog'liq. Bunday ayirboshlash xarajatlari tranzaksiya xarajatlari deb ataladi. Ular odatda "ma'lumotni yig'ish va qayta ishlash xarajatlari, muzokaralar va qarorlar qabul qilish xarajatlari, shartnomaning bajarilishini monitoring qilish va huquqiy himoya qilish xarajatlari" deb talqin qilinadi.

Tranzaksiya xarajatlari tushunchasi neoklassik nazariyaning bozor mexanizmining ishlash xarajatlari nolga tengligi haqidagi tezislariga zid keladi. Bu taxmin iqtisodiy tahlilda turli institutlarning ta'sirini hisobga olmaslik imkonini berdi. Shuning uchun, agar tranzaksiya xarajatlari ijobiy bo'lsa, iqtisodiy va ta'sirini hisobga olish kerak ijtimoiy institutlar iqtisodiy tizimning ishlashi haqida.

2) Ikkinchidan, tranzaksiya xarajatlarining mavjudligini e'tirof etgan holda, ma'lumotlarning mavjudligi haqidagi tezisni qayta ko'rib chiqish zarurati tug'iladi. Ma'lumotlarning to'liq emasligi va nomukammalligi haqidagi tezisni tan olish yangi istiqbollarni ochadi. iqtisodiy tahlil, masalan, shartnoma tadqiqotida.

3) Uchinchidan, mulkiy huquqlarning taqsimlanishi va aniqlanishining betarafligi haqidagi tezis qayta ko'rib chiqildi. Ushbu yo'nalishdagi tadqiqotlar mulk huquqi nazariyasi va tashkilotlar iqtisodiyoti kabi institutsionalizm sohalarini rivojlantirish uchun boshlang'ich nuqta bo'lib xizmat qildi. Ushbu yo'nalishlar doirasida xo'jalik faoliyati sub'ektlari "xo'jalik tashkilotlari" "qora quti" sifatida qarashni to'xtatdi.

"Zamonaviy" institutsionalizm doirasida neoklassikaning qattiq yadro elementlarini o'zgartirish yoki hatto o'zgartirishga urinishlar ham amalga oshirilmoqda. Avvalo, bu oqilona tanlovning neoklassik asosidir. Institutsional iqtisodda klassik ratsionallik cheklangan ratsionallik va opportunistik xatti-harakatlar haqidagi farazlarni qabul qilish orqali o'zgartiriladi.

Tafovutlarga qaramay, neoinstitusionalizmning deyarli barcha vakillari institutlarni iqtisodiy agentlar tomonidan qabul qilinadigan qarorlarga ta'siri orqali ko'rishadi. Inson modeli bilan bog'liq quyidagi asosiy vositalar qo'llaniladi: uslubiy individualizm, foydalilikni maksimallashtirish, cheklangan ratsionallik va opportunistik xatti-harakatlar.

Zamonaviy institutsionalizmning ba'zi vakillari bundan ham uzoqroqqa borishadi va iqtisodiy odamning foydaliligini maksimal darajada oshirish xulq-atvorining asosini shubha ostiga qo'yadi va uni qoniqish printsipi bilan almashtirishni taklif qiladi. Tran Eggertsson tasnifiga ko'ra, ushbu yo'nalish vakillari institutsionalizmda o'z yo'nalishini - Yangi institutsional iqtisodiyotni shakllantiradilar, ularning vakillari O. Uilyamson va G. Simonni hisoblash mumkin. Shunday qilib, neo-institutsionalizm va yangi institutsional iqtisod o'rtasidagi farqni ularning doirasida qaysi binolar - "qattiq yadro" yoki "himoya kamari" almashtirilgan yoki o'zgartirilganiga qarab aniqlash mumkin.

Neoinstitusionalizmning asosiy vakillari: R. Kouz, O. Uilyamson, D. Nort, A. Alchian, Simon G., L. Thevenot, Menard K., Byukenan J., Olson M., R. Pozner, G. Demsetz, S. Pejovich, T. Eggertsson va boshqalar.

4. Zamonaviy neoinstitutsionalizmning asosiy yo'nalishlari

Hozirgi vaqtda neoinstitusionalizm kontseptsiyasi g'oyalari iqtisodiy bilimlarning ko'plab sohalari asosida yotadi. Keling, asosiylarini qisqacha nomlaymiz va tavsiflaymiz:

1) Mulk huquqi nazariyasi. Uning asoschilari: A. Alchian, R. Kouz, J. Bartzel, L. de Alesi, G. Demsets, R. Pozner, S. Pejovich, O. Uilyamson, E. Fyurobotn.

Mulk huquqi nazariyasidagi markaziy tushuncha "mulk huquqi"ning o'zidir.

“Mulkiy huquqlar deganda tovarlarning mavjudligi munosabati bilan vujudga keladigan va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan odamlar o'rtasidagi ruxsat etilgan xulq-atvor munosabatlari tushuniladi. Ushbu munosabatlar har qanday shaxs boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlarida rioya qilishi yoki mos kelmasligi sababli xarajatlarni o'z zimmasiga olishi kerak bo'lgan tovarlarga nisbatan xatti-harakatlar normalarini belgilaydi. U moddiy ob'ektlar va inson huquqlari (saylov huquqi, chop etish va boshqalar) ustidan vakolatlarni qamrab oladi.

Jamiyatda hukmron bo'lgan mulk huquqi tizimi, bu holda, jamiyatning alohida a'zolari bir-biriga qarama-qarshi bo'lgan noyob resurslarga oid iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlar yig'indisidir. (Pejovich, Fyurobotn).

Jamiyat nuqtai nazaridan, mulk huquqi individual agentlar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi o'yin qoidalari sifatida ishlaydi.

Shaxs nuqtai nazaridan, mulk huquqi ma'lum bir manba bo'yicha qaror qabul qilish uchun vakolatlar to'plami sifatida ishlaydi.

O'zining turli maqsadlarini amalga oshirish uchun shaxs faqat o'ziga tegishli bo'lgan mulk huquqlari to'plami ustidan nazoratni amalga oshiradi. Mulk huquqi nazariyasiga oid adabiyotlarda A. Onorening tasnifi eng keng tarqalgan. Bunga quyidagilar kiradi:

1. Egalik, ya'ni. narsa ustidan eksklyuziv jismoniy nazorat.

2. Foydalanish huquqi, ya'ni narsadan shaxsiy foydalanish.

3. Nazorat qilish huquqi, ya'ni narsa qanday va kim tomonidan ishlatilishini hal qilish.

4. Daromad olish huquqi, ya'ni. narsadan oldingi shaxsiy foydalanish yoki undan boshqa shaxslarga foydalanishga ruxsat berish (boshqacha aytganda, o'zlashtirish huquqi) natijasida kelib chiqadigan imtiyozlar uchun.

5. Buyumni begonalashtirish, iste'mol qilish, isrof qilish, o'zgartirish yoki yo'q qilish huquqini nazarda tutuvchi narsaning kapital qiymatiga bo'lgan huquq.

6. Xavfsizlik huquqi, ya'ni. ekspropriatsiyadan immunitet.

7. Meros bo'yicha yoki vasiyatnoma bo'yicha narsalarni o'tkazish huquqi.

8. Abadiylik huquqi.

9. Zararli foydalanishni taqiqlash, ya'ni. biror narsadan boshqalarga zarar yetkazadigan tarzda foydalanishdan saqlanish burchi.

10. Undirish shaklidagi javobgarlik huquqi, ya'ni. qarzni to'lashda ob'ektni olib qo'yish imkoniyati.

11. Qoldiq tabiatga bo'lgan huquq, ya'ni. "O'tkazish muddati tugaganidan keyin yoki boshqa sabablarga ko'ra yo'qolgan taqdirda kimgadir berilgan vakolatlarning tabiiy ravishda qaytarilishini" kutish.

Har qanday ayirboshlash akti mulkiy huquqlar to'plamlarini ayirboshlash sifatida qaraladi. Mulk huquqini o'tkazish doirasi shartnoma bilan belgilanadi.

Mulk huquqi nazariyasida muhim o'rinni turli mulkiy tizimlarda mulk huquqi va asosiy-agent munosabatlarini spetsifikatsiyalash muammolari egallaydi.

2) Tranzaksiya xarajatlari nazariyasi. Asosiy vakillari: R. Kouz va O. Uilyamson.

3) Iqtisodiy tashkilotlar nazariyasi. Asosiy vakillari: F.Nayt, R.Kouz, A.Alchian, G.Demsets, O.Uilyamson, K.Menard.

Ushbu nazariya doirasida firma shartnomalar tarmog'i, axborotni qayta ishlash va uzatish tizimi, iqtisodiy kuch va mulk ustidan nazoratni ta'minlash tuzilmasi va boshqalar sifatida tranzaktsion yondashuv prizmasi orqali qaraladi.

3) Huquq iqtisodiyoti. Vakillar: R. Kouz, R. Pozner, G. Bekker.

Huquq iqtisodiyotining kontseptual asosini quyidagicha ko'rsatish mumkin:

Bunda agentlar nafaqat bozorga, balki bozorga oid bo‘lmagan qarorlar qabul qilishda ham (masalan, qonunni buzish yoki qilmaslik, sudga da’vo qo‘zg‘atish yoki qo‘zg‘atmaslik va h.k.) ratsional maksimallashtiruvchi sifatida harakat qilishini taxmin qiladi.

Huquqiy tizim bozor kabi cheklangan resurslarni taqsimlashni tartibga soluvchi mexanizm sifatida qaraladi. Aytaylik, o'g'irlik holatida, sotishda bo'lgani kabi, qimmatbaho resurs bir agentdan boshqasiga o'tadi. Farqi shundaki, bozor ixtiyoriy bitimlar bilan, huquq tizimi esa taraflardan birining roziligisiz tuzilgan majburiy bitimlar bilan shug‘ullanadi. Ko'pgina majburiy operatsiyalar tranzaksiya xarajatlari shunchalik yuqori bo'lgan sharoitlarda yuzaga keladi, shuning uchun ixtiyoriy operatsiyalarni amalga oshirish mumkin emas. Misol uchun, avtomobil haydovchilari barcha piyodalar bilan mumkin bo'lgan jarohatlar uchun kompensatsiya to'lash haqida oldindan muzokara qila olmaydi. Majburiy "bitimlar" ko'pchilik fuqarolik va jinoiy huquqbuzarliklarni o'z ichiga oladi.

Biroq, majburiy xarakterga ega bo'lishiga qaramay, bunday operatsiyalar qonunchilik tizimi tomonidan belgilangan ma'lum narxlarda amalga oshiriladi. Bunday yashirin narxlarga sud qarorlari, pul kompensatsiyasi va jinoiy jazo kiradi. Shuning uchun iqtisodiy tahlil apparati nafaqat ixtiyoriy, balki ixtiyoriy operatsiyalarga ham tegishli bo'lib chiqadi.

Huquq iqtisodida xo’jalik yurituvchi sub’ektlarning turli huquqiy me’yoriy hujjatlarga qanday munosabatda bo’lishlari atroflicha tahlil qilinadi.

Huquq iqtisodida savol ham tahlil qilinadi: iqtisodiy omillar ta'sirida huquqiy normalarning o'zi qanday o'zgaradi. Bu yerda tahlilning asosiy asosi huquqiy institutlarni shakllantirishda samaradorlik tamoyiliga asoslanishi haqidagi tezisdir.

4) Jamoat tanlovi nazariyasi. Asosiy vakillari: J. Byukenan, G. Tulloch, K. Ok, M. Olson, D. Myuller.

Ommaviy tanlov nazariyasi makroiqtisodiy qarorlarni qabul qilishning siyosiy mexanizmini tahlil qiladi, boshqacha aytganda, bu erda tahlil ob'ekti "siyosiy bozorlar" hisoblanadi.

5) Yangi iqtisodiy tarix. Vakillar: D. Nort, R. Vogel, J. Uollis.

Bu nazariya tarixiy jarayonni institutlar evolyutsiyasi, mulk huquqi nazariyasi va muomala xarajatlari nuqtai nazaridan izohlashga harakat qiladi.

Adabiyotlar ro'yxati

Ushbu ishni tayyorlash uchun http://ie.boom.ru/ saytidan materiallar ishlatilgan

Smelser N. Sotsiologiya. M., 1994. B.79.

Rawls J. Adolat nazariyasi Novosibirsk, 1995. 61-62-betlar.

Veblen T. Bo'sh vaqt sinfi nazariyasi. M., 1984. S. 201-202.

Shimoliy D. Institutlar va iqtisodiy o'sish: tarixiy kirish // Tezis. T.1. 2-son. M., 1993. B.73.

Mises L. Sotsializm. M., 1995. B.28.

Shimoliy D.C. Institutlar, institutsional o'zgarishlar va iqtisodiy ko'rsatkichlar. Kembrij, 1990. S. 107.

Eggertsson T. Iqtisodiy xatti-harakatlar va institutlar. Kembrij, 1990. P.5.

Lakatos I. Ilmiy tadqiqot dasturlarini soxtalashtirish va metodologiyasi. M., 1995. 79-89-betlar.

Coase R. Firma, bozor va huquq. M., 1993. B.9.

Kapelyushnikov R.I. Mulk huquqining iqtisodiy nazariyasi. M., 1990. 11-12-betlar.

Kurs zamonaviy neo-institutsional iqtisodiy nazariyaning asosiy tushunchalari va qonuniyatlarini o'rganadi. Institutlarning kiritilishi iqtisodiyotda muammolar va ularni hal qilish vositalari doirasini kengaytirish imkonini beradi. Kursda iqtisodchilarning so'nggi tadqiqotlari natijalaridan foydalaniladi.

1-mavzu. Institutsional iqtisodni o’rganish predmeti va uning zamonaviy iqtisodiyot nazariyasidagi o’rni (6 soat).

Iqtisodiy modellarni qurishda institutsional va neoklassik yondashuv. Eski va yangi institutsionalizm.

Yetakchi olimlar neoinstitutsional iqtisodiy nazariya vakillari (R. Kouz, O. Uilyamson, D. Nort, A. Alchian, G. Simon, K. Menard, Byukenan J., Olson M.,).

Institut tushunchasi. Iqtisodiy institutlar va ularning tipologiyasi. Institutlar va qoidalar. Muassasalar, bozorlar va tashkilotlar. Rasmiy va norasmiy institutlar. Institutlarning shakllanishida davlatning roli.

Mavzu 2. Iqtisodiyot nazariyasida inson xulq-atvori modellari (8 soat)

Pravoslav iqtisodida iqtisodiy odam modeli. Iqtisodiy insonning muqobil modellari. Iqtisodiy va sotsiologik odam.

Ratsionallik tushunchasi. Ratsional xulq-atvor. Maksimallashtirish printsipi. Qoniqishni maksimal darajada oshirish. Ratsional tanlash nazariyasi va uning xususiyatlari. Iqtisodiyot nazariyasida qarorlar nazariyasi. Ratsionallik shakllari. Ijtimoiy motivatsiya va oqilona xulq-atvor. Institutsional tahlil uchun xulq-atvorning zaruriy shartlari. Cheklangan ratsionallik va opportunizm.

Axloqiy me'yorlar va iqtisodiy xatti-harakatlar. Preferentsiyalarni shakllantirish va muvofiqlashtirish. Etika va qadriyat ratsionalligi. Iqtisodiy etika institutining evolyutsiyasi.

Mavzu 3. Tranzaksiya xarajatlari (12 soat)

Tranzaksiya xarajatlari tushunchasi. Tranzaksiya va transformatsiya xarajatlari. Tranzaksiya xarajatlari va mulk huquqining spetsifikatsiyasi (eroziyasi). Koaz teoremasi. Tashqi xususiyatlar va tranzaksiya xarajatlarini minimallashtirish. Rasmiy va norasmiy qoidalarning tranzaksiya xarajatlari dinamikasiga ta'siri.

Tranzaksiya xarajatlari va shartnoma munosabatlari. Shartnomalarning tasnifi. Yuridik va iqtisodiy tushunchalar shartnomalar. Samarali boshqaruv shartnoma munosabatlari. Bitimlarning rentabelligini o'lchash.

Mavzu 4. Tashkilotlar iqtisodiyoti (12 soat)

Kontseptsiya iqtisodiy tashkilot. Tashkiliylik va noaniqlik. Tashkilotning maqsadi. Guruhlarning tashkil etilishi va nazariyasi. Kichik guruhlar. Ochiq va yopiq guruhlar. Kichik guruhlarning uyg'unligi va samaradorligi.

Kompaniyalararo va kompaniya ichidagi tashkilot. Firma nazariyasining zamonaviy tushunchalari. Firmaning xulq-atvori va boshqaruv nazariyalari. Korxona ichidagi muvofiqlashtirishning institutsional mexanizmlari. Sanoatni tashkil etishning institutsional omillari.

Nazorat, iqtisodiy kuch va tashkiliy samaradorlik. Tashkiliy makonda tanlov tartiblari. Iqtisodiy tashkilotlar ichidagi motivatsiya va xatti-harakatlar. Tashkilot axborot tizimining elementi sifatida. Tashkilot ichida ma'lumotlarni tarqatish. Iqtisodiy tashkilotlarning turlari.

5-mavzu.Iqtisodiyotning institutsional tuzilishi (10 soat)

Institutsional tuzilma tushunchasi. Institutlar evolyutsiyasi. Turli xil iqtisodiy tartibdagi muassasalar. Institutsional tuzilma va institutsional muhit.

Institutsional tuzilmaning o'zgarishi: davlatning roli va evolyutsion mexanizmlar. Iqtisodiy tizimlarning institutlari va samaradorligi. Eksperimentlar iqtisodiyoti.

O'tish iqtisodiyotining xususiyatlari. Institutlar importi. Institutsional dizayn. Inqiroz sharoitida bozor institutsional tuzilmasini shakllantirish.

Quvvat guruhlari nazariyalari. Monopoliya va kuch guruhlari iqtisodiyoti. Tranzaksiya sektorining shakllanishi - qiyinchiliklar va istiqbollar.

Ma'ruza 1. Institutsional iqtisodni o'rganish predmeti va uning zamonaviy iqtisodiyot nazariyasidagi o'rni

1. Institut tushunchasi. Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli
2. Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiyot
3. Eski va yangi institutsionalizm
4. Zamonaviy neo-institutsionalizmning asosiy yo'nalishlari

1. Institut tushunchasi. Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli

Keling, institutlar haqidagi tadqiqotimizni institut so‘zining etimologiyasidan boshlaylik.

institute (inglizcha) - o'rnatish, o'rnatish.

Institut tushunchasi iqtisodchilar tomonidan ijtimoiy fanlardan, xususan, sotsiologiyadan olingan.

instituti muayyan ehtiyojni qondirish uchun mo'ljallangan rollar va statuslar to'plami deb ataladi.

Institutlarning ta'riflarini siyosiy falsafa va ijtimoiy psixologiya asarlarida ham topish mumkin. Masalan, institut toifasi Jon Roulsning "Adolat nazariyasi" asarida markaziy o'rinlardan biri hisoblanadi.

ostida muassasalar Men mansab va lavozimni tegishli huquqlar va majburiyatlar, vakolatlar va immunitetlar va shunga o'xshashlar bilan belgilaydigan jamoat qoidalari tizimini tushunaman. Bu qoidalar harakatning ayrim shakllarini joiz, boshqalari esa taqiqlanganligini belgilaydi va ular muayyan harakatlarni jazolaydi va zo'ravonlik sodir bo'lganda boshqalarni himoya qiladi. Misol tariqasida, yoki umumiy ijtimoiy amaliyotlarni, biz o'yinlar, marosimlar, sudlar va parlamentlar, bozorlar va mulk tizimlarini keltirishimiz mumkin.

Iqtisodiyot nazariyasida institut tushunchasi birinchi marta Torshteyn Veblen tomonidan tahlilga kiritilgan.

Institutlar- bu, aslida, jamiyat va shaxs o'rtasidagi individual munosabatlar va ular bajaradigan individual funktsiyalarga nisbatan umumiy fikrlash usulidir; va har qanday jamiyat rivojlanishining ma'lum bir davrida yoki har qanday daqiqasida harakat qiladiganlar yig'indisidan iborat bo'lgan ijtimoiy hayot tizimini psixologik tomondan, umumiy ma'noda hukmronlik qiluvchi ma'naviy pozitsiya sifatida tavsiflash mumkin. jamiyatda turmush tarzining keng tarqalgan g'oyasi.

Veblen institutlarni ham shunday tushungan:

• ogohlantirishlarga javob berishning odatiy usullari;
• ishlab chiqarish yoki iqtisodiy mexanizmning tuzilishi;
• hozirgi kunda qabul qilingan ijtimoiy hayot tizimi.

Institutsionalizmning yana bir asoschisi Jon Kommons institutni quyidagicha ta'riflaydi:

instituti- individual harakatni nazorat qilish, ozod qilish va kengaytirish uchun jamoaviy harakat.

Institutsionalizmning yana bir klassikasi Uesli Mitchell quyidagi ta'rifni topishi mumkin:

Institutlar- dominant va yuqori darajada standartlashtirilgan ijtimoiy odatlar.

Hozirgi vaqtda zamonaviy institutsionalizm doirasida institutlarning eng keng tarqalgan talqini Duglas Nort:

Institutlar- bu qoidalar, ularning amalga oshirilishini ta'minlovchi mexanizmlar va odamlar o'rtasidagi takroriy o'zaro munosabatlarni tuzadigan xatti-harakatlar normalari.

Shaxsning iqtisodiy harakatlari alohida makonda emas, balki ma'lum bir jamiyatda sodir bo'ladi. Va shuning uchun jamiyat ularga qanday munosabatda bo'lishi juda muhimdir. Shunday qilib, bir joyda maqbul va foydali bo'lgan bitimlar boshqa joyda shunga o'xshash sharoitlarda ham hayotiy bo'lishi shart emas. Bunga turli diniy kultlar tomonidan insonning iqtisodiy xulq-atvoriga qo'yilgan cheklovlar misol bo'la oladi.

Muvaffaqiyatga ta'sir qiluvchi ko'plab tashqi omillarning muvofiqlashtirilishiga va ma'lum bir qaror qabul qilish imkoniyatiga yo'l qo'ymaslik uchun iqtisodiy va ijtimoiy buyurtmalar doirasida ma'lum sharoitlarda eng samarali bo'lgan xatti-harakatlar sxemalari yoki algoritmlari ishlab chiqiladi. Bu sxemalar va algoritmlar yoki individual xatti-harakatlarning matritsalari institutlardan boshqa narsa emas.

2. Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiy nazariya

Neoklassik nazariya (60-yillarning boshlari) zamonaviy iqtisodiy amaliyotdagi real voqealarni tushunishga harakat qilgan iqtisodchilar tomonidan qo'yilgan talablarga javob bermay qo'yganining bir qancha sabablari bor:

Keling, Imre Lakatos tomonidan ilgari surilgan fan metodologiyasiga amal qilgan holda, neoklassik nazariyaning paradigmasini (qattiq yadrosi), shuningdek, "himoya kamarini" tashkil etuvchi asosiy asoslariga to'xtalib o'tamiz:

Qattiq yadro :

1. endogen bo'lgan barqaror imtiyozlar;
2. oqilona tanlash (xulq-atvorni maksimal darajada oshirish);
3. bozordagi muvozanat va barcha bozorlardagi umumiy muvozanat.

Himoya kamari:

1. Mulk huquqlari o'zgarishsiz qoladi va aniq belgilangan;
2. Ma'lumotlar to'liq mavjud va to'liq;
3. Jismoniy shaxslar o'z ehtiyojlarini dastlabki taqsimotni hisobga olgan holda xarajatlarsiz sodir bo'ladigan almashinuvlar orqali qondiradilar.

Lakatosiyalik tadqiqot dasturi, qattiq yadroni buzilmagan holda, aniqlashtirishga, mavjudlarini ishlab chiqishga yoki ushbu yadro atrofida himoya kamarini tashkil etuvchi yangi yordamchi farazlarni ilgari surishga qaratilgan bo'lishi kerak.

Agar qattiq yadro o'zgartirilsa, u holda nazariya o'z tadqiqot dasturiga ega bo'lgan yangi nazariya bilan almashtiriladi.

Keling, neo-institutsionalizm va klassik eski institutsionalizm neoklassik tadqiqot dasturiga qanday ta'sir qilishini ko'rib chiqaylik.

3. Eski va yangi institutsionalizm

“Eski” institutsionalizm iqtisodiy harakat sifatida 19—20-asrlar boʻyida paydo boʻlgan. U iqtisod nazariyasidagi tarixiy yoʻnalish, tarixiy va yangi tarixiy maktab deb ataluvchi maktab (F. List, G. Shmoler, L. Bretano, K. Byuxer) bilan chambarchas bogʻlangan edi. O'zining rivojlanishining boshidanoq institutsionalizm ijtimoiy nazorat va jamiyatning, asosan davlatning iqtisodiy jarayonlarga aralashuvi g'oyasini qo'llab-quvvatlash bilan tavsiflanadi. Bu tarixiy maktabning merosi bo'lib, uning vakillari nafaqat iqtisodiyotda barqaror deterministik bog'lanishlar va qonuniyatlar mavjudligini inkor etibgina qolmay, balki jamiyat farovonligiga jamiyatni qat'iy davlat tomonidan tartibga solish asosida erishish mumkin degan g'oya tarafdorlari edi. milliy iqtisodiyot.

"Eski institutsionalizm" ning eng ko'zga ko'ringan vakillari: Torshteyn Veblen, Jon Kommons, Uesli Mitchell, Jon Galbreyt. Ushbu iqtisodchilarning ishlarida yoritilgan muammolarning katta doirasiga qaramay, ular o'zlarining yagona tadqiqot dasturini shakllantira olmadilar. Kouz ta'kidlaganidek, amerikalik institutsionalistlarning ishi barbod bo'ldi, chunki ularda tavsiflovchi materiallar massasini tartibga solish nazariyasi yo'q edi.

Qadimgi institutsionalizm "neoklassikizmning qattiq yadrosini" tashkil etuvchi qoidalarni tanqid qildi. Xususan, Veblen ratsionallik kontseptsiyasini va unga mos keladigan maksimallashtirish tamoyilini iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlarini tushuntirishda asosiy sifatida rad etdi. Tahlil ob'ekti institutlar tomonidan belgilangan cheklovlar bilan kosmosdagi odamlarning o'zaro ta'siri emas, balki institutlardir.

Shuningdek, qadimgi institutsionalistlarning ishlari sezilarli fanlararolik bilan ajralib turadi, ular iqtisodiy muammolarga qo'llanilishida sotsiologik, huquqiy va statistik tadqiqotlarning davomi hisoblanadi.

Neoinstitusionalizmning salaflari Avstriya maktabining iqtisodchilari, xususan Karl Menger va Fridrix fon Xayeklar bo'lib, ular evolyutsion usulni iqtisodiy fanga kiritdilar, shuningdek, jamiyatni o'rganuvchi ko'plab fanlarning sintezi masalasini ko'tardilar.

Zamonaviy neo-institusionalizmning ildizlari Ronald Kouzning, “Firmaning tabiati” va “Ijtimoiy xarajat muammosi”ning kashshof asarlarida bor.

Neo-institusionalistlar birinchi navbatda neoklassitsizmning mudofaa yadrosini tashkil etuvchi qoidalariga hujum qilishdi.

"Zamonaviy" institutsionalizm doirasida neoklassikaning qattiq yadro elementlarini o'zgartirish yoki hatto o'zgartirishga urinishlar ham amalga oshirilmoqda. Avvalo, bu oqilona tanlovning neoklassik asosidir. Institutsional iqtisodda klassik ratsionallik cheklangan ratsionallik va opportunistik xatti-harakatlar haqidagi farazlarni qabul qilish orqali o'zgartiriladi.

Tafovutlarga qaramay, neoinstitusionalizmning deyarli barcha vakillari institutlarni iqtisodiy agentlar tomonidan qabul qilinadigan qarorlarga ta'siri orqali ko'rishadi. Inson modeli bilan bog'liq quyidagi asosiy vositalar qo'llaniladi: uslubiy individualizm, foydalilikni maksimallashtirish, cheklangan ratsionallik va opportunistik xatti-harakatlar.

Zamonaviy institutsionalizmning ba'zi vakillari bundan ham uzoqroqqa borishadi va iqtisodiy odamning foydaliligini maksimal darajada oshirish xulq-atvorining asosini shubha ostiga qo'yadi va uni qoniqish printsipi bilan almashtirishni taklif qiladi. Tran Eggertsson tasnifiga ko'ra, ushbu yo'nalish vakillari institutsionalizmda o'z yo'nalishini - Yangi institutsional iqtisodiyotni shakllantiradilar, ularning vakillari O. Uilyamson va G. Simonni hisoblash mumkin. Shunday qilib, neo-institutsionalizm va yangi institutsional iqtisod o'rtasidagi farqni ularning doirasida qaysi binolar - "qattiq yadro" yoki "himoya kamari" almashtirilgan yoki o'zgartirilganiga qarab aniqlash mumkin.

Neoinstitusionalizmning asosiy vakillari: R. Kouz, O. Uilyamson, D. Nort, A. Alchian, Simon G., L. Thevenot, Menard K., Byukenan J., Olson M., R. Pozner, G. Demsetz, S. Pejovich, T. Eggertsson va boshqalar.

4. Zamonaviy neoinstitutsionalizmning asosiy yo'nalishlari

Hozirgi vaqtda neoinstitusionalizm kontseptsiyasi g'oyalari iqtisodiy bilimlarning ko'plab sohalari asosida yotadi. Keling, asosiylarini qisqacha nomlaymiz va tavsiflaymiz:

1) Mulk huquqi nazariyasi. Uning asoschilari: A. Alchian, R. Kouz, J. Bartzel, L. de Alesi, G. Demsets, R. Pozner, S. Pejovich, O. Uilyamson, E. Fyurobotn.

Mulk huquqi nazariyasidagi markaziy tushuncha "mulk huquqi"ning o'zidir.

“Mulkiy huquqlar deganda tovarlarning mavjudligi munosabati bilan vujudga keladigan va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan odamlar o'rtasidagi ruxsat etilgan xulq-atvor munosabatlari tushuniladi. Ushbu munosabatlar har qanday shaxs boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlarida rioya qilishi yoki mos kelmasligi sababli xarajatlarni o'z zimmasiga olishi kerak bo'lgan tovarlarga nisbatan xatti-harakatlar normalarini belgilaydi. U moddiy ob'ektlar va inson huquqlari (saylov huquqi, chop etish va boshqalar) ustidan vakolatlarni qamrab oladi.

Jamiyatda hukmron bo'lgan mulk huquqi tizimi, bu holda, jamiyatning alohida a'zolari bir-biriga qarama-qarshi bo'lgan noyob resurslarga oid iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlar yig'indisidir. (Pejovich, Fyurobotn).

Jamiyat nuqtai nazaridan, mulk huquqi individual agentlar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi o'yin qoidalari sifatida ishlaydi.

Shaxs nuqtai nazaridan, mulk huquqi ma'lum bir manba bo'yicha qaror qabul qilish uchun vakolatlar to'plami sifatida ishlaydi.

O'zining turli maqsadlarini amalga oshirish uchun shaxs faqat o'ziga tegishli bo'lgan mulk huquqlari to'plami ustidan nazoratni amalga oshiradi. Mulk huquqi nazariyasiga oid adabiyotlarda A. Onorening tasnifi eng keng tarqalgan. Bunga quyidagilar kiradi:

Har qanday ayirboshlash akti mulkiy huquqlar to'plamlarini ayirboshlash sifatida qaraladi. Mulk huquqini o'tkazish doirasi shartnoma bilan belgilanadi.

Mulk huquqi nazariyasida muhim o'rinni turli mulkiy tizimlarda mulk huquqi va asosiy-agent munosabatlarini spetsifikatsiyalash muammolari egallaydi.

2) Tranzaksiya xarajatlari nazariyasi. Asosiy vakillari: R. Kouz va O. Uilyamson.

3) Iqtisodiy tashkilotlar nazariyasi. Asosiy vakillari: F.Nayt, R.Kouz, A.Alchian, G.Demsets, O.Uilyamson, K.Menard.

Ushbu nazariya doirasida firma shartnomalar tarmog'i, axborotni qayta ishlash va uzatish tizimi, iqtisodiy kuch va mulk ustidan nazoratni ta'minlash tuzilmasi va boshqalar sifatida tranzaktsion yondashuv prizmasi orqali qaraladi.

3) Huquq iqtisodiyoti. Vakillar: R. Kouz, R. Pozner, G. Bekker.

Huquq iqtisodiyotining kontseptual asosini quyidagicha ko'rsatish mumkin:

Bunda agentlar nafaqat bozorga, balki bozorga oid bo‘lmagan qarorlar qabul qilishda ham (masalan, qonunni buzish yoki qilmaslik, sudga da’vo qo‘zg‘atish yoki qo‘zg‘atmaslik va h.k.) ratsional maksimallashtiruvchi sifatida harakat qilishini taxmin qiladi.

Huquqiy tizim bozor kabi cheklangan resurslarni taqsimlashni tartibga soluvchi mexanizm sifatida qaraladi. Aytaylik, o'g'irlik holatida, sotishda bo'lgani kabi, qimmatbaho resurs bir agentdan boshqasiga o'tadi. Farqi shundaki, bozor ixtiyoriy bitimlar bilan, huquq tizimi esa taraflardan birining roziligisiz tuzilgan majburiy bitimlar bilan shug‘ullanadi. Ko'pgina majburiy operatsiyalar tranzaksiya xarajatlari shunchalik yuqori bo'lgan sharoitlarda yuzaga keladi, shuning uchun ixtiyoriy operatsiyalarni amalga oshirish mumkin emas. Misol uchun, avtomobil haydovchilari barcha piyodalar bilan mumkin bo'lgan jarohatlar uchun kompensatsiya to'lash haqida oldindan muzokara qila olmaydi. Majburiy "bitimlar" ko'pchilik fuqarolik va jinoiy huquqbuzarliklarni o'z ichiga oladi.

Biroq, majburiy xarakterga ega bo'lishiga qaramay, bunday operatsiyalar qonunchilik tizimi tomonidan belgilangan ma'lum narxlarda amalga oshiriladi. Bunday yashirin narxlarga sud qarorlari, pul kompensatsiyasi va jinoiy jazo kiradi. Shuning uchun iqtisodiy tahlil apparati nafaqat ixtiyoriy, balki ixtiyoriy operatsiyalarga ham tegishli bo'lib chiqadi.

Huquq iqtisodida xo’jalik yurituvchi sub’ektlarning turli huquqiy me’yoriy hujjatlarga qanday munosabatda bo’lishlari atroflicha tahlil qilinadi.

Huquq iqtisodida savol ham tahlil qilinadi: iqtisodiy omillar ta'sirida huquqiy normalarning o'zi qanday o'zgaradi. Bu yerda tahlilning asosiy asosi huquqiy institutlarni shakllantirishda samaradorlik tamoyiliga asoslanishi haqidagi tezisdir.

4) Jamoat tanlovi nazariyasi . Asosiy vakillari: J. Byukenan, G. Tulloch, K. Ok, M. Olson, D. Myuller.

Ommaviy tanlov nazariyasi makroiqtisodiy qarorlarni qabul qilishning siyosiy mexanizmini tahlil qiladi, boshqacha aytganda, bu erda tahlil ob'ekti "siyosiy bozorlar" hisoblanadi.

5) Yangi iqtisodiy tarix. Vakillar: D. Nort, R. Vogel, J. Uollis.

Bu nazariya tarixiy jarayonni institutlar evolyutsiyasi, mulk huquqi nazariyasi va muomala xarajatlari nuqtai nazaridan izohlashga harakat qiladi.

Ma'ruza 2. Institutsional iqtisodda inson xulq-atvori modellari

1. Pravoslav iqtisodida iqtisodiy odam modeli
2. Ratsional xulq-atvor. Ratsionallik printsipi
3. Institutsional tahlil uchun xulq-atvorga oid shartlar
4. Biznes etikasi va iqtisodiy xulq-atvor instituti

1 . Pravoslav iqtisodida iqtisodiy odam modeli

Iqtisodiyot nazariyasi mustaqil bilim sohasi sifatida vujudga kelganidan beri iqtisodiy inson modelidan foydalandi. Bunday modelning yaratilishi shaxslarning iqtisodiy faoliyatida tanlov va motivatsiya muammosini o'rganish zarurati bilan bog'liq. Ammo Saymon to'g'ri ta'kidlaganidek, iqtisodchilarning sa'y-harakatlari asosan iqtisodiy sohadagi tanlov natijalarini o'rganishga qaratilgan bo'lib, tanlovning o'zi jarayon sifatida iqtisodiy tahlil maydonidan chiqib ketdi: "neoklassik nazariya jarayonni emas, balki jarayonni o'rganadi. tanlov, lekin uning natijalari."

Iqtisodchilarning iqtisodiy tanlov muammosi va mexanizmi va bu tanlovga vositachilik qiluvchi shart-sharoitlarga e'tibori institutsionalizm doirasida iqtisodiy insonning klassik modelini qayta ko'rib chiqishga olib keldi.

Lekin birinchi navbatda, iqtisodiy insonning neoklassik modeli asos bo'lgan binolarni qisqacha ko'rib chiqish kerak.

Zamonaviy ilmiy adabiyotlarda REMM qisqartmasi iqtisodiy odamni ifodalash uchun ishlatiladi, bu "toprakli, baholovchi, odamni maksimal darajada oshirish" degan ma'noni anglatadi. Ushbu model insonning iqtisodiy ne'matlardan foydalilikni olishda o'zini butunlay oqilona tutishini nazarda tutadi. Bu quyidagi shartlarni beradi:

1. qaror qabul qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar shaxs uchun to'liq mavjud;
2. iqtisodiy sohadagi harakatlarida shaxs to'liq egoist, ya'ni uning harakatlari natijasida boshqa odamlarning farovonligi qanday o'zgarishiga befarq;
3. ayirboshlashda tashqi cheklovlar mavjud emas (agar almashinuv foydalilikni maksimal darajada oshirishga olib kelsa);
4. farovonligini oshirish istagi faqat iqtisodiy ayirboshlash shaklida amalga oshiriladi, tortib olish yoki o'g'irlik shaklida emas.

Bunday taxminlar zamonaviy pravoslav iqtisodiga qarshi u mohiyatan “qora taxta iqtisodiyoti”ga aylangan va real hayotdan butunlay uzilib qolgan, degan ayblovlarga olib keldi.

Ammo ratsionallik iqtisodiy agentning xatti-harakatini belgilaydigan narsa emas. U atrofdagi ob'ektlar va unga o'xshash agentlardan alohida mavjud emas, shuning uchun inson qaror qabul qilish yoki tanlash jarayonida duch keladigan cheklovlarni hisobga olish kerak.

Bu erda neoklassik nazariya barcha iste'molchilar nimani xohlashlarini bilishlari haqidagi farazdan kelib chiqadi, ya'ni har kimning o'ziga ma'lum bo'lgan o'ziga xos ehtiyojlari bor, ular ham funktsional jihatdan bog'liq. Tahlilni soddalashtirish uchun neoklassiklar "o'rtacha" foydali funktsiyani oldilar, bu na doimiy daromadda maksimallashtirish imkoniyatlarining xilma-xilligini, na mavjud resurslardan foydalanishga sub'ektiv intilishlar va ob'ektiv imkoniyatlar o'rtasidagi farqlarni hisobga olmaydi. Shuning uchun, imtiyozlar ma'lum bo'lganligi sababli, foydali funktsiyaning echimi individual tanlovning noma'lum natijalarini aniqlash bo'ladi.

Biroq, iste'molchi yoki boshqa xo'jalik yurituvchi sub'ektni tanlashni bashorat qiluvchi nazariyaning qiymati, agar atrofdagi vaziyat nisbatan barqaror bo'lib qolganda va unga xos bo'lgan potentsiallarni inson imkoniyatlari bilan qabul qilish va qayta ishlash uchun mavjud bo'lganda yuqori bo'ladi. Bundan tashqari, yuqorida aytib o'tilgan tashqi to'siqlardan tashqari, neoklassiklar shunchaki mavhum bo'lgan ichki to'siqlar ham mavjud.

Neoklassikaga ergashgan holda, insonni o'zini va o'z harakatlarini to'liq boshqaradigan, ya'ni ikkinchisini bitta mezon - o'zining foydali funktsiyasi bilan belgilaydigan mukammal mavjudot sifatida tasavvur qilish mumkin. Shuningdek, u ijobiy yoki salbiy ma'noda uning qarorlariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan boshqa sub'ektlarning afzalliklarini chetga surib qo'yadi, shuningdek, maqsad va vositalar o'rtasidagi munosabatlarning yo'qligini taxmin qiladi. Ulardan biri va ikkinchisi oldindan ma'lum deb hisoblanadi va ketma-ket harakatlar zanjirini ko'rib chiqishda maqsad vositaga aylanishi mumkin va aksincha, yo'q.

Shunday qilib, shuni ta'kidlash mumkinki, ba'zi odamlarning qarorlarining boshqalarning qarorlariga ta'sir qilish imkoniyati to'g'risida biron bir shartning yo'qligi pravoslav nazariyani iqtisodiy fanning ijtimoiyligidan ajratib turadi.

Lindenbergning fikricha, insonning ikki xil sotsiologik modellari mavjud. Birinchidan (qisqartma SRSM) rolni bajaruvchi ijtimoiylashgan shaxs va sanktsiyalarga duchor bo'lishi mumkin bo'lgan shaxs. Bu jamiyat tomonidan to'liq nazorat qilinadigan shaxs. Maqsad - to'liq sotsializatsiya. Jarayonni jamiyat boshqaradi - inson unda o'z rolini o'ynaydi. Nihoyat, sanktsiyalarni qo'llash imkoniyati jamiyat tomonidan nazorat qilinadi.

Ikkinchi model (qism OSAM) - o'z fikriga ega, qabul qiluvchi, faol odam. Bu odam atrofidagi dunyoning turli jihatlari haqida fikrga ega. U qabul qiladi, lekin uning fikriga ko'ra harakat qiladi. Ammo uning iqtisodiy odam bilan umumiyligi yo'q, chunki... unda zukkolik va cheklovlar yo'q.

Bu ikki modelni solishtirsak, iqtisodiy odam kundalik bozor faoliyati jarayonida inson xulq-atvorining eng xarakterli xususiyatlarini o'zida jamlaganligini ko'rish mumkin. Garchi bu xususiyatlar yagona xususiyatlardan uzoq bo'lsa-da.

Sotsiologik shaxs o'z xulq-atvorining xususiyatlarini o'z xatti-harakatiga o'tkazadi: jamiyat haqiqatda aktyor emas, u odamlarning individual harakatlari va o'zaro ta'siri natijasidir. Shunung uchun zamonaviy fanlar, jamiyat bilan bog'liq bo'lib, iqtisodiy odam modeliga tortilib, unga ko'plab hodisalarning xulq-atvori asosliligini qoldiradi, sotsiologik model esa inson va jamiyat o'rtasidagi beqaror munosabatlarga tayanib, aniq hech narsani ifodalamaydi.

2. Ratsional xulq-atvor. Ratsionallik printsipi

Ratsionallik tushunchasi oddiy ong nuqtai nazaridan qanchalik sodda ko‘rinsa, ilmiy tahlil uchun shunchalik murakkabdir.

Ratsionallikni quyidagicha aniqlash mumkin: sub'ekt (1) hech qachon X muqobilini tanlamaydi, agar bir vaqtning o'zida unga (2) Y muqobil mavjud bo'lsa, uning nuqtai nazari bo'yicha (3) X dan afzalroqdir.

Hayekning fikricha, oqilona xulq-atvorni "qat'iy belgilangan natijalarga erishishga qaratilgan" xatti-harakatlar turi deb atash mumkin. Ta'kidlanishicha, ratsional tanlash nazariyasi faqat tushuntiradi normal odamlarning xatti-harakati. Iqtisodiy voqelikda norma nima ekanligini tekshirishgina qoladi.

Iqtisodiyot nazariyasida ratsional xatti-harakatlarning quyidagi ikkita asosiy modeli qo'llaniladi:

1. Ratsionallik (shu kabi);
2. Sizning qiziqishlaringizni kuzatib boring.

Keling, ushbu modellarni batafsil ko'rib chiqaylik:

1. Ratsionallik

O. Uilyamsonning fikricha, ratsionallikning 3 ta asosiy shakli mavjud:

Organik va chegaralangan ratsionallik shakllari bir-birini to'ldiradi, lekin turli maqsadlarga erishish uchun turlicha qo'llaniladi, garchi neoinstitusionalistlar tomonidan institutlarni tranzaksiya xarajatlarini kamaytirish yo'llari sifatida o'rganish va Avstriya maktabi tomonidan institutlarning hayotiyligini aniqlashtirish bir-biri bilan chambarchas bog'liq.

2. Shaxsiy manfaatlarga e'tibor qarating

3. Institutsional tahlilning xulq-atvori sharti

Eng avvalo, insonda shakllangan afzalliklar tizimidan abstraktsiya qilish imkoniyati katta savol sifatida ko'tarildi. Bu qadriyatlar, maqsadlar, xulq-atvor stereotiplari, shaxslarning odatlari, psixologik va diniy tiplari tizimi bo'lib, bu shaxsning o'zi tanlashini bevosita ko'rsatadi. Ya'ni, institutsionalistlar ko'p odamlarning o'zaro ta'siri doirasida olingan natijani hisobga olishdan ko'ra, tanlov qilingan vaziyatning mohiyatini aniqlaydilar. Shuning uchun bu yondashuv ma'lum bir madaniyat, jamiyat, guruhga bog'langan va ma'lum bir davrda mavjud bo'lgan shaxsning evolyutsiyasini ko'rib chiqadigan tarixiy jihatni o'z ichiga oladi.

Institutsional nazariyaning navbatdagi xususiyati avvalgisidan kelib chiqadi: chunki cheklovlar tizimining ekzogenligi haqidagi taxmin noto'g'ri bo'lsa, demak, agar inson atrofidagi dunyoda erkin yo'naltirish uchun zarur bo'lgan to'liq ma'lumotlarga ega bo'lmasa. , keyin u individual va ijtimoiy hayot jarayonlarini to'liq aks ettira olmaydi. Unda qanday qilib voqelikni tanlash jarayonini va ularning dekodlanishini tanlash uchun zaruriy shart sifatida kuzatish mumkin?

Ushbu muammolarni zamonaviy neo-institutsional iqtisodiyot doirasida hal qilish uchun ikkita xulq-atvor asoslari qo'llaniladi - cheklangan ratsionallik va opportunizm.

Axloqiy me'yorlar ko'p hollarda rasmiy qonun qoidalariga qaraganda tranzaksiya xarajatlarini kamaytirishda samaraliroqdir. Darhaqiqat, jamiyatdagi an'anaviy xulq-atvor me'yorlari sezilarli darajada xarajatlarni belgilaydi

An'analar tizimi, iqtisodiy xulq-atvorning axloqiy va axloqiy me'yorlari berilgan va o'zgarmas narsa emas.Evolyutsiya davomida insoniyat sivilizatsiyasi Uning rivojlanishining har bir bosqichi muayyan xulq-atvor normalariga mos keladi.

Ibtidoiy jamiyat sharoitida bu me'yorlar jamoaviylikni, qabila boshlig'iga bo'ysunishni, qabila ichidagi huquq va majburiyatlarning ma'lum taqsimlanishini tarbiyalovchi xulq-atvor qoidalarining paydo bo'lishiga yordam berdi. Keyinchalik qabilaviy va ko'chmanchi turmush tarzidan o'troq turmush tarziga o'tish davrida, mehnat taqsimotining chuqurlashishi va savdo-sotiqning paydo bo'lishi bilan mulk huquqi aniq shaxslarga beriladi. Guruhlar ichida ham, odamlar guruhlari o'rtasida ham almashinuv kuchayadi.

Ahloqiyxulq-atvor qoidalari o'zgarmoqda: Kimga tug'ma instinktlarga asoslangan axloqiy qoidalar (birdamlik, altruizm, guruh qarorlarini qabul qilish) qo'shiladi olingan foyda. Bu haqda Xayek shunday yozgan edi: “... Kengaytirilgan tartibni yaratuvchi va saqlaydigan orttirilgan qoidalar (tejamkorlik, mulkni hurmat qilish, halollik va hokazo) mavjud... Kengaytirilgan tartib ana shu axloqqa bog‘liq, u shu sababli paydo bo‘lgan. uning asosiy qoidalariga rioya qilgan guruhlar soni va boyligi ortib borishi bo'yicha boshqalarni ortda qoldirdi." Aynan shu orttirilgan institutlar saqlanib qolgan va rivojlanib, odamlar va davlatlar o'rtasidagi iqtisodiy va ijtimoiy almashinuvga asoslangan zamonaviy tsivilizatsiyaning paydo bo'lishiga imkon berdi. Bunday xulq-atvor qoidalari negizida ayirboshlashga yordam beruvchi va yordam beruvchi huquq normalari vujudga keldi va huquq tizimlari shakllandi.

Lekin an'analarning rivojlanishi, . Tarix “yopiq” jamiyatlar yoki totalitar davlatlarning iqtisodiy va ijtimoiy tizimlarini bozor mexanizmi va erkinligiga emas, balki majburlash va bo‘ysunishga asoslaydigan ko‘plab misollar keltiradi. yuqori maqsadlar va faqat zolim, diktator, rahbar yoki boshqa oliy hokimiyatga ma'lum bo'lgan rejalar.

Shunday qilib, bozor operatsiyalari xarajatlarining kattaligi nafaqat bitimlar tuzish qoidalarini tartibga soluvchi yoki mulkiy huquqlar xavfsizligini kafolatlaydigan huquqiy normalarga, balki birja kontragentlarining bozor xatti-harakatlari an'analariga ham bog'liq. Agar jamiyatda mulkiy huquqlarni hurmat qilish va shartnomalarga rioya qilishda halollikning axloqiy qoidalari mavjud bo'lmasa, qonun bilan nazorat qilish (hatto eng mukammal) ham o'rtacha, ham mutlaq tranzaksiya xarajatlarini sezilarli darajada kamaytirmaydi. Bu o'tish iqtisodiyotida aniq ko'rinadi. Transformatsiya jarayonlarida rivojlanayotgan bozor sub'ektlari o'rtasidagi munosabatlar bozor tartibiga xos bo'lgan an'anaviy xatti-harakatlar normalariga qaraganda tezroq rivojlanadi. Shu sababli, tranzaksiya xarajatlari, ideal huquqiy tizim yaratilgan taqdirda ham, aholi kengaytirilgan tartib uchun xos bo'lgan yangi axloqiy qoidalarni singdirmaguncha nisbatan uzoq vaqt davomida ancha yuqori bo'lib qoladi.

Markazlashtirilgan rejalashtirish sharoitida tranzaksiya xarajatlari umuman mavjud emas, chunki bozor almashinuv mexanizmi mavjud emas. Biroq, aholining ma'lum bir qismi ishg'ol qilingan soya bozori mavjud bo'lib, aholining aksariyati umumiy tanqislik davrida qandaydir tarzda duch kelgan. Soya bozorida ayirboshlash noqonuniy doirada amalga oshirilganligi sababli tranzaksiya xarajatlari nihoyatda yuqori edi. Ushbu vaziyatning ta'siri ostida "qora" bozor bilan chambarchas bog'langan odamlar o'zlarining xatti-harakatlarini tartibga soluvchi noyob axloqiy va axloqiy me'yorlarni shakllantirdilar. Yashirin iqtisodiyotning ushbu etikasiga rioya qilish muvaffaqiyatga erishish imkonini berdi. Iqtisodiy xulq-atvorning ushbu normalari huquqiy nigilizmga asoslangan edi, chunki real sotsializm davrida davlat institutlari doirasidan tashqarida ishlab chiqarish yoki savdo noqonuniy edi. Iqtisodiyotning bozor rivojlanish yoʻliga oʻtishi bilan “qora” bozor qonuniylashtirildi. Ammo yangi sharoitda uning agentlari o'zlarining xatti-harakatlari qoidalarini darhol o'zgartira olmaydilar, bozor sharoitida ular iqtisodiy faoliyatni tartibga soluvchi huquqiy normalarni buzishda davom etdilar. Bunday xatti-harakatlar opportunistikdir va shuning uchun iqtisodiy tizimning ishlashi uchun xarajatlarni keskin oshiradi.

Axloqiy institutlar shaxs yoki shaxslar guruhining maqsadli faoliyati mahsuli emas. Ular evolyutsion madaniy tanlanish natijasida shakllanadi. ] Shaxslar iqtisodiy faoliyat jarayonida qaror qabul qilishda o'rnatilgan va an'anaviy xulq-atvor matritsalari sifatida qabul qilingan cheklovlarni hisobga oladi. Jamiyatda hukmron bo'lgan axloqiy me'yorlarga e'tibor bermasdan, shaxs o'z biznesining muvaffaqiyatiga ishonishi qiyin.

Ammo eng muhimi shundaki, evolyutsion tanlanish natijasida o'rnatilgan qoidalarga muvofiq harakat qilgan holda, iqtisodiy faoliyat sub'ekti o'z harakatlarining maqbulligi to'g'risida o'zi qabul qila oladigan va tushuna oladigan darajadan ko'proq ma'lumotdan foydalanadi, faqat ratsionallikni boshqaradi. . Hayek bu masalada bejiz ta'kidlagani yo'q: "Ratsionalizm noto'g'ri bo'lishi mumkin va an'anaviy axloq ba'zi jihatlarda aqliy bilimdan ko'ra insoniy xatti-harakatlarga to'g'riroq yo'l-yo'riq berishi mumkin".

Axloqiy me’yorlar shaxsda sub’ektiv psixik konstruksiyalarni shakllantirish jarayoniga ta’sir qiladi. Duglas Nortning ta'kidlashicha, "individlar ma'lumotni qayta ishlaydigan sub'ektiv aqliy tuzilmalar shaxsning tanlovini belgilaydigan qarorlarga olib keladi". Iqtisodiy hodisalarni (mentalitetini) idrok etishning turli usullariga ega bo'lgan holda, o'xshash iqtisodiy vaziyatdagi shaxslar turli xil qarorlar qabul qiladilar. "Atrofdagi dunyoning murakkabligi, faoliyat natijalari bo'yicha cheklangan axborot mulohazalari, meros qilib olingan madaniy an'analar bilan belgilanadigan o'yinchilarning aqliy konstruktsiyalari ularning idrokini belgilaydi." Binobarin, bozor islohotlarining muvaffaqiyati ko‘p jihatdan aholi mentalitetidagi o‘zgarishlarga bog‘liq.

Ma’ruza 3. Transaksiya xarajatlari

1. Bitimlar tushunchasi va turlari
2. Tranzaksiya xarajatlari tushunchasi
3. Tranzaksiya xarajatlari va mulk huquqining spetsifikatsiyasi (eroziyasi).
4. Tashqi xarajatlar tranzaksiya xarajatlaridir. Koaz teoremasi.
5. Tranzaksiya xarajatlari va shartnomaviy munosabatlar

1. Bitimlar tushunchasi va turlari

Ilmiy muomalaga birinchi marta tranzaksiya tushunchasini J. Kommons kiritgan.

Tranzaksiya- bu tovar ayirboshlash emas, balki jamiyat tomonidan yaratilgan mulkiy huquq va erkinliklarni begonalashtirish va o'zlashtirishdir. Ushbu ta'rif (Commons) mantiqiydir, chunki institutlar shaxsning irodasini atrof-muhitga o'z harakatlari orqali bevosita ta'sir qilishi mumkin bo'lgan, ya'ni jismoniy nazoratdan tashqarida bo'lishi mumkin bo'lgan sohadan tashqarida kengaytirishni ta'minlaydi va shuning uchun transaksiyalardir. individual xatti-harakatlardan yoki tovarlar almashinuvidan farqli o'laroq.

Commons bitimlarning uchta asosiy turini ajratib ko'rsatdi:

1. Bitim bitimi– mulkiy huquq va erkinliklarni haqiqiy begonalashtirish va o‘zlashtirishni amalga oshirishga xizmat qiladi va uni amalga oshirish tomonlarning har birining iqtisodiy manfaatlaridan kelib chiqqan holda o‘zaro roziligini talab qiladi.
   Bitimda kontragentlar o'rtasidagi nosimmetrik munosabatlar holati kuzatiladi. Commonsga ko'ra, bitimning o'ziga xos xususiyati ishlab chiqarish emas, balki tovarlarni qo'ldan qo'lga o'tkazishdir.
2. Tranzaksiyani nazorat qilish- bunda kalit bo'ysunishni boshqarish munosabatlari bo'lib, qaror qabul qilish huquqi faqat bir tomonga tegishli bo'lsa, odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni o'z ichiga oladi. Boshqaruv bitimida xatti-harakatlar aniq assimetrikdir, bu tomonlar pozitsiyasining assimetriyasi va shunga mos ravishda huquqiy munosabatlarning assimetriyasining natijasidir.
3. Reyting bitimi- bu tomonlarning huquqiy maqomining assimetriyasini saqlaydi, lekin boshqaruvchi tomonning o'rnini huquqlarni belgilash funktsiyasini bajaradigan kollegial organ egallaydi. Reyting operatsiyalariga quyidagilar kiradi: direktorlar kengashi tomonidan kompaniya byudjetini tuzish; federal byudjet davlat va vakillik organi tomonidan tasdiqlanishi, boylik taqsimoti amalga oshirilayotgan sub'ektlar o'rtasida yuzaga keladigan nizolar bo'yicha hakamlik sudining qarori. Ratsion bitimida nazorat yo'q. Bunday bitim orqali boylik u yoki bu iqtisodiy agentga taqsimlanadi.

Tranzaksiya xarajatlarining mavjudligi muayyan turdagi operatsiyalarni vaqt va joy sharoitiga qarab ko'proq yoki kamroq tejamkor qiladi. Shuning uchun, bir xil operatsiyalar, ular buyurtma qilgan qoidalarga qarab, turli turdagi operatsiyalar orqali amalga oshirilishi mumkin.

2. Tranzaksiya xarajatlari tushunchasi

Neoklassik nazariyaning ayirboshlash xarajatsiz sodir bo'lishi haqidagi pozitsiyasini tanqid qilish iqtisodiy tahlilga yangi tushuncha - tranzaksiya xarajatlarini kiritish uchun asos bo'ldi.

Transaksiya xarajatlari tushunchasini 30-yillarda R. Kouz “Firmaning tabiati” maqolasida kiritgan. U firma kabi bozorga zid bo'lgan ierarxik tuzilmalarning mavjudligini tushuntirish uchun ishlatilgan. R. Kouz ushbu "ong orollari" ning shakllanishini ularning tranzaksiya xarajatlarini tejash nuqtai nazaridan nisbatan afzalliklari bilan bog'ladi. U kompaniya faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini narx mexanizmini bostirish va uni ichki ma'muriy nazorat tizimiga almashtirishda ko'rdi.

Zamonaviy iqtisodiy nazariya doirasida tranzaksiya xarajatlari ko'plab talqinlarni oldi, ba'zan esa diametrik ravishda qarama-qarshi.

Shunday qilib, K. Arrow tranzaksiya xarajatlarini operatsion xarajatlar sifatida belgilaydi iqtisodiy tizim. Arrow iqtisodiyotdagi tranzaksiya xarajatlarining ta'sirini fizikadagi ishqalanish ta'siri bilan taqqosladi. Bunday taxminlarga asoslanib, iqtisodiyot Valrasiya umumiy muvozanat modeliga qanchalik yaqin bo'lsa, uning tranzaksiya xarajatlari darajasi shunchalik past bo'ladi va aksincha, degan xulosalar chiqariladi.

D. Nort talqinida tranzaksiya xarajatlari «baholash xarajatlaridan iborat foydali xususiyatlar ayirboshlash ob'ekti va huquqlarni ta'minlash va ularga rioya etilishini ta'minlash xarajatlari». Bu xarajatlar ijtimoiy, siyosiy va iqtisodiy institutlarni xabardor qiladi.

Ayrim iqtisodchilar nazariyalarida tranzaksiya xarajatlari nafaqat bozor iqtisodiyotida (Kouz, Ok, Shimoliy), balki iqtisodiy tashkil etishning muqobil usullarida va xususan, rejali iqtisodiyotda ham mavjud (S. Chang, A. Alchian, Demsetz). . Shunday qilib, Changning fikriga ko'ra, rejalashtirilgan iqtisodiyotda maksimal tranzaksiya xarajatlari kuzatiladi, bu esa oxir-oqibat uning samarasizligini belgilaydi.

2. Tranzaksiya xarajatlari tipologiyasi Transaksiya va transformatsiya xarajatlari

Iqtisodiy adabiyotlarda tranzaksiya xarajatlarining ko'plab tasniflari va tipologiyalari mavjud. Eng keng tarqalgan tipologiya quyidagilar bo'lib, tranzaksiya xarajatlarining besh turini o'z ichiga oladi:

1. Ma'lumot qidirish xarajatlari. Bitim tuzishdan yoki shartnoma tuzishdan oldin siz tegishli tovarlar va ishlab chiqarish omillarining potentsial xaridorlari va sotuvchilarini qaerdan topishingiz mumkinligi va joriy narxlar qanday ekanligi haqida ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Ushbu turdagi xarajatlar qidiruvni o'tkazish uchun zarur bo'lgan vaqt va resurslarni, shuningdek olingan ma'lumotlarning to'liq va nomukammalligi bilan bog'liq yo'qotishlarni o'z ichiga oladi.
2. Muzokaralar xarajatlari. Bozor ayirboshlash shartlari bo'yicha muzokaralar, shartnomalar tuzish va bajarish uchun katta mablag'larni yo'naltirishni talab qiladi. Ushbu turdagi xarajatlarni tejashning asosiy vositasi standart (standart) shartnomalardir.
3. O'lchov xarajatlari. Har qanday mahsulot yoki xizmat xususiyatlar to'plamidir. Ayirboshlash aktida ulardan faqat ba'zilari muqarrar ravishda hisobga olinadi va ularni baholash (o'lchash) to'g'riligi nihoyatda taxminiy bo'lishi mumkin. Ba'zida qiziqish mahsulotining sifatlari umuman behisob bo'lib, ularni baholash uchun surrogatlardan foydalanish kerak (masalan, olma ta'mini ularning rangi bo'yicha baholash). Bunga tegishli xarajatlar kiradi o'lchash texnologiyasi, o'lchovni o'zi amalga oshirish, tomonlarni o'lchov xatolaridan himoya qilishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish va nihoyat, bu xatolardan yo'qotish. O'lchov xarajatlari ortib borayotgan aniqlik talablari bilan ortadi.
   Og'irliklar va o'lchovlar uchun standartlarni ixtiro qilish natijasida insoniyat tomonidan o'lchov xarajatlarida katta tejashga erishildi. Bundan tashqari, ushbu xarajatlarni tejash maqsadi kafolatli ta'mirlash, markali yorliqlar, namunalar asosida tovarlar partiyalarini sotib olish va boshqalar kabi biznes amaliyotining shakllari bilan belgilanadi.
4. Mulk huquqlarini spetsifikatsiya qilish va himoya qilish xarajatlari. Ushbu toifaga sudlar, hakamlik sudlarini saqlash xarajatlari, davlat organlari, buzilgan huquqlarni tiklash uchun zarur bo'lgan vaqt va resurslar6 xarajatlari, shuningdek, ularning yomon spetsifikatsiyasi va ishonchsiz himoyasi tufayli yo'qotishlar. Ayrim mualliflar (D. Nort) bu yerga jamiyatda konsensus mafkurasini saqlash xarajatlarini qo‘shadilar, chunki jamiyat a’zolarini umume’tirof etilgan yozilmagan qoidalar va axloqiy me’yorlarga rioya qilish ruhida tarbiyalash rasmiylashtirilgan huquqiy nazoratdan ko‘ra mulkiy huquqlarni himoya qilishning ancha tejamli usuli hisoblanadi. .
5. Oportunistik xatti-harakatlarning xarajatlari. Bu eng yashirin va iqtisodiy nazariya nuqtai nazaridan tranzaksiya xarajatlarining eng qiziqarli elementidir.

Oportunistik xatti-harakatlarning ikkita asosiy shakli mavjud. Birinchisi kiyadi Ism ma'naviy xavf. Ma'naviy xavf shartnomaning bir tomoni boshqa tomonga tayanganda yuzaga keladi va uning xatti-harakati haqida haqiqiy ma'lumotni olish qimmatga tushadi yoki imkonsizdir. Ushbu turdagi opportunistik xatti-harakatlarning eng keng tarqalgan turi sakrash, agent shartnomada belgilanganidan kamroq samaradorlik bilan ishlaganda.

Butun bir guruhning birgalikdagi mehnati sharoitida shirk qilish uchun ayniqsa qulay sharoitlar yaratiladi. Masalan, har bir xodimning faoliyatning umumiy natijasiga shaxsiy hissasini qanday ta'kidlash kerak<команды>zavodmi yoki davlat idorasimi? Biz surrogat o'lchovlardan foydalanishimiz va aytaylik, ko'plab ishchilarning unumdorligini natijalar bo'yicha emas, balki xarajatlar (masalan, ish vaqti) bo'yicha baholashimiz kerak, ammo bu ko'rsatkichlar ko'pincha noto'g'ri bo'lib chiqadi.

Agar har bir agentning umumiy natijaga qo'shgan shaxsiy hissasi katta xatolar bilan o'lchanadigan bo'lsa, unda uning mukofoti uning ishining haqiqiy samaradorligi bilan zaif bog'liq bo'ladi. Shuning uchun shirkni rag'batlantiradigan salbiy rag'batlar.

Xususiy firmalar va davlat idoralarida maxsus murakkab va qimmat tuzilmalar tashkil etiladi, ularning vazifalari agentlarning xatti-harakatlarini kuzatish, opportunizm holatlarini aniqlash, jazo choralarini qo'llash va boshqalarni o'z ichiga oladi. turli tashkilotlarning apparatlari.

Ikkinchi shakl opportunistik xatti-harakatlar - tovlamachilik. Uning uchun imkoniyatlar bir nechta bo'lganda paydo bo'ladi ishlab chiqarish omillari Ular uzoq vaqt davomida yaqin hamkorlikda ishlaydilar va bir-biriga shunchalik ko'nikib qolishadiki, hamma guruhning boshqa a'zolari uchun ajralmas va noyob bo'lib qoladi. Bu shuni anglatadiki, agar biron bir omil guruhni tark etishga qaror qilsa, u holda hamkorlikning qolgan ishtirokchilari bozorda ekvivalent o'rnini topa olmaydilar va tuzatib bo'lmaydigan yo'qotishlarga duch kelishadi. Shu sababli, noyob (ma'lum bir ishtirokchilar guruhiga nisbatan) resurslar egalari guruhni tark etish tahdidi shaklida shantaj qilish imkoniyatiga ega. Hatto qachon<вымогательство>faqat imkoniyat bo'lib qoladi, u har doim real yo'qotishlar bilan bog'liq bo'lib chiqadi (Tovlamachilikdan himoya qilishning eng radikal shakli - o'zaro bog'liq (turlararo) resurslarni birgalikda egalik qiladigan mulkka aylantirish, mulkni yagona to'plam shaklida birlashtirish. barcha jamoa a'zolari uchun vakolatlar).

Yuqoridagi tasnif yagona emas, masalan, K. Menardning tasnifi ham mavjud:

1. Izolyatsiya xarajatlari (5 (shirking) bilan bir xil).
2. Axborot xarajatlari.
3. Masshtab xarajatlari
4. Xulq-atvor xarajatlari.

Tahlilga tranzaksiya xarajatlarini kiritish bilan firmaning xarajatlar tarkibini aniqlashtirish zarur.

Bozor iqtisodiyoti sharoitida kompaniya xarajatlarini uch guruhga bo'lish mumkin: 1) transformatsion, 2) tashkiliy, 3) tranzaksiya.

Transformatsiya xarajatlari- transformatsiya xarajatlari jismoniy xususiyatlar ishlab chiqarish omillaridan foydalanish jarayonida mahsulotlar.

Tashkiliy xarajatlar- tashkilot ichidagi resurslarni nazorat qilish va taqsimlashni ta'minlash xarajatlari, shuningdek tashkilot ichidagi opportunistik xatti-harakatlarni minimallashtirish xarajatlari.

Tranzaksiya va tashkiliy xarajatlar o'zaro bog'liq tushunchalardir; ba'zilarining ko'payishi boshqalarning kamayishiga olib keladi va aksincha.

Zamonaviy iqtisodiy tahlilda tranzaksiya xarajatlari operatsion qo'llanilishini oldi. Shunday qilib, ayrim tadqiqotlarda tranzaksiya xarajatlarining talab va taklifga ta'siri soliqlarni joriy etishga o'xshaydi.

Shuningdek, tranzaksiya (TC) xarajatlaridan foydalanish institutsional muvozanat va institutsional dinamikani tahlil qilishda ular orqali institutlarga talab funksiyasini ifodalash imkonini beradi. "Institutsional bozorda" institutlarning ta'minoti - bu jamoaviy harakatlar (CAC).

SAC - institutlarni yaratishning marjinal qiymati, TC - bu muassasalarning marjinal foydaliligini ifodalaydi, tranzaksiya xarajatlari ko'rinishidagi imkoniyat xarajatlari orqali ifodalanadi.

3. Mulk huquqining tranzaksiya xarajatlari va spetsifikatsiyasi (eroziyasi).

Bu muammo asosan mulk huquqining zamonaviy nazariyasi doirasida o'rganiladi. Mulk huquqi nazariyasining asosiy vazifasi iqtisodiy va huquqiy tizimlarning o'zaro ta'sirini tahlil qilishdan iborat.

Mulk huquqi nazariyasi quyidagi asosiy tamoyillarga asoslanadi:

1. mulk huquqlari agentlar o'z harakatlari uchun qanday xarajatlar va mukofotlar kutishlari mumkinligini belgilaydi;
2. mulk huquqini qayta qurish iqtisodiy rag'batlantirish tizimidagi o'zgarishlarga olib keladi;
3. bu o'zgarishlarga reaktsiya iqtisodiy agentlarning o'zgargan xatti-harakatlari bo'ladi.

Mulk huquqlari nazariyasi asosiy g'oyaga asoslanadi har qanday ayirboshlash harakati mohiyatan vakolatlar to'plami almashinuvi mavjud.

Demsetzning so'zlariga ko'ra: "Bozorda bitim sodir bo'lganda, mulk huquqining ikkita to'plami almashtiriladi. Huquqlar to'plami odatda ma'lum bir jismoniy tovar yoki xizmatga biriktiriladi, lekin ayirboshlangan tovarlarning qiymatini belgilovchi huquqlar qiymatidir... Iqtisodchilar odatda huquqlar to'plamini berilgandek qabul qiladilar va nima aniqlayotganini tushuntirishga harakat qilishadi. ushbu huquqlar tegishli bo'lgan almashtiriladigan tovarning narxi va miqdori.

Berilgan resurs bilan bog'liq huquqlar to'plami qanchalik keng bo'lsa, uning foydaliligi shunchalik yuqori bo'ladi. Shunday qilib, o'ziga xos narsa va ijaraga olingan narsa, hatto jismoniy jihatdan butunlay bir xil bo'lsa ham, iste'molchi uchun har xil foydalilikka ega.

Iqtisodiy agentlar birjada o'zlariga qaraganda ko'proq vakolatlarni o'tkaza olmaydilar. Binobarin, ularning mavjud mulkiy huquqlarining kengayishi yoki torayishi ham ayirboshlash sharoiti va ko‘lamining o‘zgarishiga (iqtisodiyotdagi muomalalar sonining ko‘payishi yoki kamayishiga) olib keladi.

Tahlil uchun boshlang'ich nuqta sifatida G'arb nazariyotchilari odatda xususiy mulk rejimiga murojaat qilishadi. Ular xususiy mulk huquqini shunchaki vakolatlarning arifmetik yig'indisi sifatida emas, balki murakkab tuzilma sifatida tushunadilar. Uning alohida komponentlari o'zaro bir-birini belgilaydi. Ularning o'zaro bog'liqlik darajasi har qanday hokimiyatni cheklash (uni to'liq bartaraf etishgacha) boshqa vakolatlar egasi tomonidan amalga oshirilishiga ta'sir qilish darajasida namoyon bo'ladi.

Xususiy mulkka xos bo'lgan yuqori darajadagi eksklyuzivlik ikki xulq-atvor natijasiga ega:

1. huquqning eksklyuzivligi (usus fructus) uning faoliyatining barcha ijobiy va salbiy natijalarini egasi va faqat o'zi ko'tarishini nazarda tutadi. Shuning uchun u qaror qabul qilishda ularni iloji boricha to'liq hisobga olishdan manfaatdor bo'lib chiqadi;
2. begonalashtirish huquqining eksklyuzivligi narsaning ayirboshlash jarayonida unga eng yuqori narx taklif qilgan xo'jalik sub'ektiga o'tishi va shu bilan iqtisodiyotda resurslarning samarali taqsimlanishiga erishilishini bildiradi.

G'arb iqtisodchilarining xususiy mulk tizimini himoya qilishlari aynan shu samaradorlik dalillariga tayanadi. Ular mulk huquqi mazmunini aniq belgilashni iqtisodiyotning samarali faoliyat yuritishining eng muhim sharti deb biladilar.

Boshqalarni resursga bepul kirishdan istisno qilish belgilang unga egalik huquqi.

Noaniqlikni kamaytirish va odamlar o'rtasida o'z harakatlaridan nimani olishlari mumkinligi va boshqa iqtisodiy agentlar bilan munosabatlarida nimani kutishlari mumkinligi haqida barqaror kutishlarni yaratish orqali barqaror iqtisodiy muhitni yaratishga hissa qo'shadi. Egalikni belgilang nafaqat mulk predmetini, balki uning ob'ektini, shuningdek, unga egalik qilish usulini ham to'g'ri belgilashni anglatadi.

To'liq bo'lmagan spetsifikatsiya sifatida talqin qilinadi loyqalanish mulkiy huquqlarning (susayishi). Ushbu hodisaning ma'nosini "hosil boshqa birovga o'tsa, hech kim ekmaydi" iborasi bilan ifodalanishi mumkin.

Mulk huquqining eroziyasi ular noto'g'ri aniqlanganligi va yomon himoyalanganligi yoki turli xil cheklovlar, asosan, davlat tomonidan qo'llanilishi sababli yuzaga kelishi mumkin.

Har qanday cheklashlar iqtisodiy agentning umidlarini qayta tashkil etishi, uning uchun resurs qiymatini kamaytirishi va ayirboshlash shartlarini o'zgartirishi sababli, davlatning harakatlari mulk huquqi nazariyotchilari orasida apriori shubhali hisoblanadi.

Mulk huquqining differensiallashuvi (bo'linishi) va eroziyasi jarayonlarini farqlash kerak. Vakolatlarning bo‘linishining ixtiyoriy va ikki tomonlama xarakterga ega bo‘lishi ularning nazdida samaradorlik mezoniga muvofiq amalga oshirilishini kafolatlaydi. Vakolatlarning tarqalishining asosiy foydasi shundan iboratki, xo'jalik sub'ektlari u yoki bu qisman hokimiyatni amalga oshirishga ixtisoslashish imkoniyatiga ega bo'lib, bu ulardan foydalanish samaradorligini oshiradi (masalan, boshqaruv huquqi yoki hokimiyat huquqi). resursning kapital qiymatini tasarruf etish).

Bundan farqli ravishda, davlat tomonidan mulk huquqini cheklashning bir tomonlama va majburlash xususiyati uning samaradorlik mezonlariga mos kelishini kafolatlamaydi. Darhaqiqat, bunday cheklovlar ko'pincha turli lobbi guruhlarning g'arazli manfaatlarini ko'zlab qo'yiladi.

Haqiqatda bo'linish jarayonlarini mulk huquqining emirilishi jarayonlaridan ajratish juda qiyin, shuning uchun mulk huquqining emirilishi muammosini iqtisodiy tahlil qilish barcha resurslarga bo'lgan barcha huquqlarni aniq belgilashga chaqirishni anglatmaydi. har qanday narxda.

Mulk huquqlari spetsifikatsiyasi, Iqtisodiy nazariya nuqtai nazaridan, ularni engib o'tishdan keyingi yutuqlarga erishadigan chegaraga borish kerak xiralashish tegishli xarajatlarni qoplamaydi.

Mulk huquqlarini spetsifikatsiya qilish muammosi va bu jarayonga muomala xarajatlarining ta'siri "Mulk teoremasi" da ko'rib chiqiladi.

4. Tashqi ta'sirlar - tranzaksiya xarajatlari. Koaz teoremasi

Kouz teoremasi zamonaviy ilmiy adabiyotlarda juda ko'p talqinlarga ega, ularning yarmi R. Kouzning o'zi bilan rozi bo'lmaydi.

Avvalo, Kouz teoremasida paydo bo‘ladigan masalalar va tushunchalar doirasini qisqacha ko‘rib chiqamiz.

Tashqi ta'sirlar(tashqi omillar) - narxlarda aks ettirilmaydigan qo'shimcha xarajatlar yoki foyda.

Ijobiy tashqi ba'zilarining faoliyati natijasida ta'sirlar paydo bo'ladi xo'jalik yurituvchi sub'ektlar boshqa sub'ektlar uchun qo'shimcha imtiyozlar paydo bo'lishiga olib keladi va bu ishlab chiqarilgan tovarlar narxlarida aks etmaydi.

Salbiy tashqi ba'zi xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning faoliyati boshqalar uchun qo'shimcha xarajatlarni keltirib chiqarganda yuzaga keladi.

An'anaga ko'ra, neoklassik nazariyada tashqi ta'sirlar muammosi "bozor muvaffaqiyatsizliklari" bilan bog'liq bo'lib, bu hukumat aralashuvini oqladi va "Pigou solig'i" yordamida hal qilindi.

"Piguvian soliq" MEC ga teng bo'lishi kerak, keyin MSB = MSC.

Kouz asl gipotezani taklif qildi, undan keyin salbiy tashqi ta'sirlar bu huquqlar aniq belgilangan va ayirboshlash xarajatlari ahamiyatsiz bo'lgan taqdirda, tashqi ta'sirlarni keltirib chiqaradigan ob'ektlarga mulkiy huquqlarni ayirboshlash orqali ichkilashtirilishi mumkin. Va bunday almashinuv natijasida bozor mexanizmi tomonlarni xususiy va ijtimoiy xarajatlarning tengligi bilan tavsiflangan samarali kelishuvga olib keladi.

Ushbu teorema qoidalarini amalga oshirishdagi qiyinchiliklar quyidagilardan iborat: 1) mulk huquqining aniq ta'rifi; 2) yuqori tranzaksiya xarajatlari.

Eng keng tarqalgani bu Jorj Stigler tomonidan berilgan Kouz teoremasining formulasi: "mukammal raqobat sharoitida (nol tranzaksiya xarajatlari bilan, chunki bu holda monopoliyalar o'z vazifalarini bajarishga majbur bo'ladilar). raqobatbardosh firmalar V.V.) xususiy va ijtimoiy xarajatlar teng bo‘ladi”.

Kouzning formulasi biroz boshqacha: huquqlarning chegaralanishi (V.V.ning mulki) bozor operatsiyalari uchun muhim shartdir... yakuniy natija (ishlab chiqarish qiymatini maksimal darajada oshiradi) huquqiy qarordan mustaqil (faqat V.V.) faraz ostida. nol tranzaksiya xarajatlari.

Kouzning ta'kidlashicha, Stigler xususiy va ijtimoiy xarajatlar teng bo'lsa, ishlab chiqarish qiymati maksimal bo'ladi degan teoremani shakllantirishda hisobga olmagan. Agar biz Kouz bergan ijtimoiy xarajatlarning quyidagi talqinini qabul qilsak, bu aniq.

« Ijtimoiy xarajatlar ishlab chiqarish omillari muqobil maqsadlarda foydalanishlari mumkin bo'lgan eng yuqori qiymatni ifodalaydi. Ammo har qanday tadbirkor, agar uning shaxsiy xarajatlari jalb qilingan omillar yordamida ishlab chiqarilgan mahsulot qiymatidan kam bo'lsa, ishlab chiqarishni boshlaydi. Shuning uchun ijtimoiy va xususiy xarajatlarning tengligi ishlab chiqarish qiymatini maksimallashtirishni nazarda tutadi.

Ba'zan, ushbu teoremaga asoslanib, "Koaziya dunyosi" tranzaksiya xarajatlari nolga teng bo'lgan dunyo degan noto'g'ri xulosaga keladi. Aslida esa bunday emas.

Kouz, aksincha, o'z teoremasi bilan "haqiqiy sodir bo'layotgan voqealar" ni iqtisodiy tahlil qilish uchun tranzaksiya xarajatlarining muhimligini ko'rsatadi.

"Tranzaksiya xarajatlari nolga teng bo'lgan dunyoda har qanday javobgarlik qoidalari bo'yicha ishlab chiqarish qiymati maksimal darajaga ko'tariladi." Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, tranzaksiya xarajatlari nol bo'lganda, huquqiy qoidalar maksimallashtirish uchun ahamiyatsiz.

“Nolga teng boʻlmagan tranzaksiya xarajatlari bilan qonun resurslardan qanday foydalanishni aniqlashda asosiy rol oʻynaydi... Shartnomalarda oʻzgarishlarni toʻliq yoki bir qismini kiritish (V.V. ishlab chiqarishni maksimal darajada oshirishga olib keladi) juda qimmatga tushadi. Ishlab chiqarishni maksimal darajada oshirishga yordam beradigan ba'zi choralarni ko'rish uchun rag'bat yo'qoladi. Qonun qanday rag'batlantirishlar yetishmasligini belgilaydi, chunki u ishlab chiqarish qiymatini maksimal darajada oshiradigan harakatlarga erishish uchun shartnomalarni qanday o'zgartirish kerakligini aniq belgilaydi.

Bu paradoksal vaziyatga olib keladi: "bozor muvaffaqiyatsizligi" holatlarida biz ijobiy tranzaksiya xarajatlarining mavjudligini de-fakto tan olamiz, aks holda bozor avtomatik ravishda ishlab chiqarish qiymatini maksimal darajada oshirishni ta'minlovchi optimallik holatiga olib keladi.

5. Tranzaksiya xarajatlari va shartnoma munosabatlari

Ma'ruzada ta'kidlanganidek, kompaniyani shakllantirish ochiq bozordagi mustaqil agentlarning tranzaksiya xarajatlarini kompaniya ichidagi tashkiliy xarajatlarga aylantirish orqali umumiy xarajatlarni tejaydi. Shuning uchun kompaniyaning mohiyatini tahlil qilish uchun shartnoma (bitim) tushunchasining mazmunini yagona oldi-sotdi shartnomasi doirasidan ancha uzoqroqqa kengaytirish kerak edi. Shunday qilib, kompaniyaning tabiatini shartnomaning maqbul shaklini tanlash muammosi sifatida izohlash mumkin bo'ldi. Shartnoma shartlarining xilma-xilligi tranzaksiya xarajatlarining xilma-xilligidan kelib chiqadi.

Shartnomalar va ular bilan bog'liq tranzaksiya xarajatlari muammosi ushbu xarajatlarni kamaytiradigan (yoki aksincha ko'payadigan) rasmiy va norasmiy qoidalarni shakllantirishga asoslanadi. Qoidalarning manbai jamiyatdir, keyin ular mulkiy huquqlar darajasiga, keyin esa individual shartnomalar darajasiga tushadi.

Shartnomalar mulkiy huquqlar tarkibiga va ularni amalga oshirish mexanizmlariga asoslangan rag'batlantirish va rag'batlantirishning tuzilishini aks ettiradi. Shunday qilib, o'yinchilar uchun ochiq bo'lgan variantlar diapazoni va ular muayyan shartnomalar tuzishda tuzadigan tashkilotlar shakllari mulk huquqining tuzilishidan kelib chiqadi.

Iqtisodiy amaliyot shartnomalarning uchta asosiy turini ishlab chiqdi, ularning har biri o'zining asosiy qo'llanilishi sohasiga ega.

1. Klassik shartnoma. Klassik shartnoma shaxsiy xususiyatga ega bo'lib, uning ajralib turadigan xususiyati aniq ifodalangan bandlarning mavjudligidir ("agar, ... keyin"). Shunday qilib, kelajakdagi barcha mumkin bo'lgan voqealar hozirgi kunga qisqartiriladi. Klassik shartnomada kontragentning kimligi muhim emas - har kim ishtirokchi bo'lishi mumkin. Klassik shartnoma standartlashtirishga intiladi. Bitimning yozma shartlari og'zaki shartlardan ustun turadi, asosiy e'tibor rasmiy hujjatlarga qaratilgan. Tranzaktsiya tugallangandan so'ng, u o'z faoliyatini to'xtatadi. Shartnoma ikki tomonlama: shartnomani buzganlik uchun jazo choralari aniq ko'rsatilgan va u bilan bog'liq barcha nizolar sudda hal qilinadi.
2. Neoklassik shartnoma. Bu noaniqlik sharoitida uzoq muddatli shartnoma. Kelajakdagi barcha voqealar uni imzolashda shart sifatida belgilanishi mumkin emas. Ba'zi hodisalarga optimal moslashishni ular sodir bo'lmaguncha oldindan aytib bo'lmaydi. Shu sababli, bunday shartnoma taraflari shartnomada ko'rsatilmagan hodisalar yuzaga kelgan taqdirda ular qaroriga rioya qilish majburiyatini olgan uchinchi shaxsni jalb qilishga rozi bo'ladilar, shuning uchun shartnoma uch tomonlama xususiyatga ega bo'ladi. U bilan bog'liq nizolar sud tomonidan emas, balki hakamlik organlari tomonidan hal qilinadi.
3. Aloqaviy (yoki majburiy) shartnoma. Bunday shartnomalar tomonlar o'rtasida uzoq muddatli, murakkab, o'zaro manfaatli munosabatlar sharoitida shakllanadi. Bu erda munosabatlarni davom ettirishdan o'zaro manfaatdorlik hal qiluvchi rol o'ynaydi. Shartnomalarning oldingi ikkita shakliga xos bo'lgan munosabatlarning diskret xarakteri bu erda butunlay yo'qoladi - munosabatlar uzluksiz bo'ladi. Norasmiy shartlar rasmiy bandlardan ustun turadi, ba'zida shartnoma umuman hujjat sifatida tuzilmaydi. Bu erda ishtirokchilarning shaxsiyati hal qiluvchi ahamiyatga ega. Shuning uchun nizolar rasmiy qonunga yoki hakamlik sudyasining vakolatiga murojaat qilish yo'li bilan emas, balki norasmiy muzokaralar va ikki tomonlama kelishuvlar orqali hal qilinadi. Shuning uchun tomonlar nazarda tutadigan norma asl shartnoma emas, balki butun munosabatlardir.

Har bir shartnoma shakli shartnoma munosabatlarini boshqarishning o'ziga xos mexanizmiga ega:

1. Shaxssiz bozor mexanizmi. Standart narsalar uchun bir martalik va takroriy operatsiyalarga yondashadi.
2. Arbitraj. O'rta va yuqori o'ziga xoslikdagi tovarlar uchun tartibsiz operatsiyalar uchun qo'llaniladi.
3. Ikki tomonlama boshqaruv tuzilmasi. Ushbu turdagi munosabatlar shartnomalari uchun odatiy hisoblanadi. Ushbu nazorat mexanizmini qo'llash doirasi o'rtacha o'ziga xoslikdagi tovarlarga nisbatan muntazam operatsiyalardir.
4. Unitar boshqaruv (ierarxiya). Ahdlashuvchi tomonlar o'rtasidagi munosabatlar bozor signallari bilan emas, balki to'g'ridan-to'g'ri buyruqlar va buyruqlar bilan tartibga solinadi.

Klassik bozor almashinuvini kontraktning yanada murakkab shakllari (shu jumladan iqtisodiy muvofiqlashtirishning nobozor usullari) bilan almashtiradigan bitimlar ishtirokchilari, bir tomondan, monopollashtirish va monopoliya maqsadlarini amalga oshirishga intilishadi, boshqa tomondan, tegishli xarajatlarni minimallashtirishga intilishadi. (shartnomalarga monopolistik samaradorlik yondashuvlari).

Shimoliy D. Institutlar, institutsional oʻzgarishlar va iqtisodiyotning faoliyati. M., 1997. B.45.

1-ma'ruza

MAVZU, OBYEKT,

USUL VA YO'LLARI

ICHKIDA TADQIQOT

INSTITUTSIONAL IQTISODIYoTI

Uslubiy asos

institutsional tahlilning paydo bo'lishi

Jamiyat va inson uning markaziy elementi sifatida atrofdagi dunyoda moddiy moslashuvning umumiy huquqlari bo'yicha mavjud: ular shu darajada yashovchan, ya'ni. ular uzoq vaqt davomida o'zlarini, mohiyatini qanday saqlashni biladilar, bunda ular mavjudlikning tashqi sharoitlari bilan o'zaro ta'sirlarning ta'siriga, bosimiga dosh bera oladilar.

Inson mavjudligidagi yagona farq - maqsad qo'yish qobiliyati, ong va ijodiy qobiliyatlarning mavjudligi. Ushbu qobiliyatlarni atrofimizdagi dunyoga tatbiq etish muhim ma'lumotlar oqimini ta'minlaydi. Insonning moslashuvining butun jarayoni ushbu ma'lumotlarni qayta ishlashga asoslangan. Shuning uchun har qanday hodisaning rivojlanishi axborotni qayta ishlash jarayonlari bilan bog'liq bo'lib, uni faqat inson qila oladi. Shunday qilib, sub'ektiv omilning mohiyati moslashish jarayonini tashkil etishda, rivojlanishda yotadi ijtimoiy hodisalar.

Ammo insonning va butun jamiyatning intellektual qobiliyatlari har doim tabiiy ravishda cheklangan, shuning uchun har doim va hamma joyda ularni taqsimlash, ishlatish va ishlab chiqarishning samarali mexanizmini tashkil qilish masalasi tug'iladi. Ushbu mexanizm institutni amalga oshirish orqali yaratiladi. Har qanday hodisa va faoliyat sohasiga nisbatan sub'ektiv omilning amalga oshirilishi uni rivojlantirish instituti, ma'lum bir institutsional muhit mavjud bo'lganda sodir bo'ladi.

Shunung uchun muassasa tushunchasi inson sub'ektivligini samarali amalga oshirish sharti sifatida, reproduktiv ahamiyatga ega bo'lgan ma'lumotlarni yuqori sifatli qayta ishlashning zaruriy sharti sifatida butun fan uchun xalqaro hisoblanadi. Shuning uchun ular nikoh instituti, siyosiy institutlar, iqtisodiy institutlar va boshqalar haqida gapirishadi, ya'ni. eng noqulay tashqi sharoitlarda ham ularning rivojlanishi va davom etishiga imkon beradigan sharoitlarning mavjudligi. Bu hayotning barcha jabhalariga taalluqli bo'lib, ularning har biri ushbu sohada faoliyat yurituvchi axborotga to'liq reproduktiv, tizimli xususiyat beradigan ba'zi bir asosiy munosabatlarga asoslanadi.

Yuqoridagilardan uchta xulosa kelib chiqadi:

Psixologik qobiliyatlar kamdan-kam uchraydigan manba, shu jumladan iqtisodiy;

Ushbu resursdan foydalanish va ishlab chiqarish muassasalar orqali tashkil etiladi;

Hayotning har qanday sohasining, shu jumladan iqtisodiy sohaning hodisasi, barcha reproduktiv ma'lumotlarning to'liqligi tamoyilini va uning rivojlanishi uchun iqtisodiyotning sub'ektiv omili (intellektual resurs) ta'sirining ahamiyatini hisobga olgan holda tahlil qilinishi kerak. muassasa).

Deyarli barcha zamonaviy ilmiy va o'quv adabiyotlarida institutsionalizm klassik siyosiy iqtisodning o'zagi bo'lmasa ham, qobig'ini sezilarli darajada o'zgartiradigan yangi tadqiqot paradigmasi deb taxmin qilinadi. Yadro deganda bir qator aksiomalar, marjinal (marjinal) tahlil asosida yotgan asosiy nazariy tamoyillar, birinchi navbatda moddiy ehtiyojlarni maksimal darajada qondirishga qaratilgan iqtisodiy faoliyatning ratsionalligi tushuniladi. samarali foydalanish resurslar. Shell - masalan, yaratilgan nazariy modelning aniq ishlashini ta'minlaydigan bir qator taxminlar mutlaq erkinlik xo'jalik yurituvchi sub'ektlar tomonidan ma'lumotlarning harakati va to'liq egaligi. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas, shuni yodda tutishimiz kerakki, K. Marks har qanday iqtisodiy munosabatlarning mazmunining ikki tomoni - tashkiliy-iqtisodiy va ijtimoiy-iqtisodiy tomonlari borligini ham ta'kidlagan. Bundan tashqari, agar ularning ikkinchisi to'g'ridan-to'g'ri odamlarning moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish, taqsimlash, ayirboshlash va iste'mol qilish bo'yicha muloqotidan kelib chiqsa va ularning iqtisodiy manfaatlarining o'zaro ta'siri natijasi bo'lsa, birinchisi - ishlab chiqarish texnologiyasi, ishlab chiqarishni tashkil etish. bu muloqot jarayonining o'zi.

Biroq, K.Marks tashkiliy-iqtisodiy tomoni siyosiy iqtisodiy tadqiqotlar uchun ahamiyatli emas, chunki u moddiy ishlab chiqarish omillarini birlashtirishning hukmron usulidan kelib chiqadigan ishlab chiqarish munosabatlarining xarakterini belgilamaydi, deb hisoblagan. Sizning amaliy muammo u ma’lum tarixiy sharoitlarda majburiy mehnat mexanizmining mavjudligi zarurligini uning moddiy mazmuni va bo‘linishning ijtimoiy darajasida, aniqrog‘i kapitalistik ishlab chiqarish sharoitida “ekspluatatsiya” mexanizmini tavsiflashda ko‘rdi. Mashinalardan foydalanish va ishchi kuchini "sotib olish va sotish" bo'yicha uning fikrini juda asosli deb hisoblash mumkin; u haqiqatan ham savol tug'dirmasdan, ishlab chiqarish munosabatlari faoliyatining ikkinchi (tashkiliy) tomonidan o'zini mavhumlashtirishga qodir edi. ushbu mexanizmning maksimal samaradorligiga erishish.

Shu bilan birga, marjinalizm (marjinal tahlil) hech qachon ishlab chiqarish munosabatlarining ikki tomonlama tabiati haqidagi savolni ko'tarmagan, chunki marksizmdan farqli o'laroq, u dastlab takror ishlab chiqarish jarayonida iqtisodiy o'zaro ta'sirlarning sifat tabiati va mumkin bo'lgan turli shakllariga e'tibor qaratgan. moddiy ne'matlar, lekin ularning miqdoriy tomonida, bu masala samaradorligi . U faqat maksimal samarali foydalanishga erishish imkoniyati bilan qiziqdi moddiy resurslar qandaydir ideal bozor iqtisodiyotida. Bunda bozor munosabatlarini, ishlab chiqarish va iste’molni tashkil etish shakllarini tashkil etish imkoniyatlarining xilma-xilligi nafaqat tadqiqotchilarning nuqtai nazaridan chetda qoladi, balki xususiy kapitalistik iqtisodiyotning yorqin qiyofasining sofligiga putur yetkazuvchi g‘alayonli g‘oyaga aylanadi. .

Biroq, amalda ma'lum bo'ldiki, "institutlar (bu holda, mexanizmlar, iqtisodiy o'zaro munosabatlarni tashkil etish usullari)" 1 va ularning mavjudligi birinchi navbatda biznesning iqtisodiy samaradorligining umumiy va individual darajasida namoyon bo'ladi. Shu ma'noda, ularning harakati namoyon bo'ladi va ko'pincha fizik tizimlardagi ishqalanish jarayoni bilan taqqoslanadi, bu umumiy jismoniy qonunlar, birinchi navbatda, harakat qonunlari ta'sirining sofligini cheklaydi. Va endi iqtisodchilarga juda ayon bo'ldiki, haqiqatan ham faoliyat ko'rsatayotgan iqtisodiyotning rasmini yaratish uchun bu ishqalanish kuchini hisobga olish kerak va shunga mos ravishda imkoniyatlarni, mavjudlik va raqobat zarurligini o'rganishga murojaat qilish kerak. sifat jihatidan turli yo'llar bilan Muayyan darajadagi tranzaksiya xarajatlari, iqtisodiy hamkorlikni tashkil etish xarajatlari (masalan, mamlakatimiz va Xitoyning rivojlanish sur'ati yoki alohida firmalar (Lukoyl neft kompaniyasi va xususiy kompaniya)) asosida yuzaga keladigan boshqaruv va bozor o'zaro ta'siri (shakllari) ).

Aytilganlarning barchasiga asoslanib institutsional iqtisodiyotni o'rganish mavzusi, Klassik iqtisodiy nazariya kabi, ijtimoiy moddiy takror ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi shaxsning yakuniy ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish maqsadidagi iqtisodiy xatti-harakatidir.

1 Yaort D. Institutlar, institutsional o'zgarishlar va iqtisodiyotning faoliyati. - M., 1997 yil.

iqtisodiyotda foydalaniladigan resurslarning, jumladan, intellektual qobiliyatlarning cheklanganligini hisobga olgan holda aloqalar. U shuningdek, umumiy qonunlarni shakllantirishga harakat qiladi iqtisodiy rivojlanish mamlakatlar va xalqlar, balki ularni maʼlum tarixiy sharoitlarda yetakchi xoʻjalik yurituvchi subʼyektlar uchun barqaror xulq-atvor qoidalariga aylantiradi va bu qonunlarni nafaqat obʼyektiv, odamlarning irodasi va ongiga bogʻliq boʻlmagan, balki maqsadga muvofiq tashkil etilgan iqtisodiy aloqalar natijasi sifatida ham koʻradi. boshqaruv sohalarida odamlarning subyektiv faoliyatining muayyan me'yoriy natijasi.

Ammo shuni ta'kidlaymizki, agar klassik siyosiy iqtisod mavzuni tahlil qilganda, birinchi navbatda, mulkiy munosabatlarning (birinchi navbatda ishlab chiqarish vositalari) mehnat motivatsiyasini yaratish va ishlab chiqaruvchi kuchlar rivojlanishining har qanday darajasida uning muqarrarligini ta'minlashdagi rolini o'rganishga tayansa, keyin institutsionalizm bu motivatsiya darajasi va mehnat samaradorligi, hatto ishlab chiqarishning bir xil moddiy sharoitlarida ham har xil bo'lishi va iqtisodiy aloqani tashkil etishning turli usullariga bog'liq bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi. Shu ma’noda mulkchilikning tanlangan shakllari muqarrar ravishda yaratilgan qiymat miqdorini belgilaydi.

Biroq an’anaviy marjinalizm tadqiqot predmetini tahlil qilar ekan, moddiy ishlab chiqarishni rivojlantirishni tashkil etish jarayonida qiymat munosabatlarining ustuvorligini tasdiqlaydi, bozor iqtisodiyoti sharoitida iqtisodiy resurslarni samarali taqsimlash va ulardan foydalanish rolini alohida ta’kidlab o‘tishi ham haqiqatdir. , xususiy mulk huquqiga asoslangan, lekin uning shakllarining xilma-xilligini hisobga olmasdan. Demak, institutsionalizm shuni ko'rsatadiki, bozor iqtisodiyotining mavjudligi mehnat natijalariga xususiy mulkchilikni amalga oshirish va xo'jalik yurituvchi sub'ektlar o'rtasida bu huquqlarni ayirboshlashsiz nafaqat mumkin emas, balki uning samaradorligi bevosita mulk huquqining o'ziga xos mazmuniga bog'liqdir. Shu ma'noda, bozorning rivojlanishi va uning samaradorligini oshirish talabi mulk huquqining mazmuni va harakatini oldindan belgilab beradi. Masalan, rejalashtirilgan sotsializm sharoitida barcha resurslar (shu jumladan mehnat) davlatga tegishli, shuning uchun mutaxassislarni taqsimlash, erishilgan natija ishsizlikning yo'qligi hisoblanadi.

Shunday qilib, institutsional iqtisod iqtisod fanining predmetini o‘rganishda ikkita tizimni tashkil etuvchi, yetakchi iqtisodiy munosabatlar – mulk va qiymat munosabatlarining o‘zaro ta’siri nuqtai nazaridan qandaydir uslubiy muvozanatni o‘rnatadi. U marjinal tahlil va siyosiy iqtisodni (iqtisodiy rivojlanishning marjinal va tarixiy jihatlari) uyg'unlashtirishning umumiy uslubiy asosini qidiradi va yaratadi va ayni paytda iqtisodiy tadqiqotlarda ijtimoiy hodisalarni o'rganishga umumiy axborot yondashuvini amalga oshirishga tayanadi.

Bu bilan nima demoqchimiz? Institutsional tahlil natijasida iqtisodiy rivojlanishning axborot aniqligini tushunish uchun, birinchi navbatda, qiymat munosabatlari deganda moddiy ne'matlar va iqtisodiy resurslarni makon va vaqt bo'yicha iqtisodiy sub'ektlarga (jismoniy aniqlik) nisbatan oqilona taqsimlash bilan bog'liq munosabatlar tushunilishini eslaylik. moddiy ne'matlarning mavjudligi). Ushbu munosabatlar texnologik tomondan ishlab chiqarish samaradorligini ta'minlaydi: maksimal natijalarga erishish uchun nima, qaerda, qachon va qanday miqdorda joylashishi va undan qanday foydalanish kerak.

Mulk munosabatlari deganda esa moddiy ne'matlarni muayyan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar tomonidan o'zlashtirib olish va begonalashtirish bilan bog'liq munosabatlar tushuniladi (tovarlar mavjudligining ijtimoiy aniqligi, o'zlashtirish usuli). Bu munosabatlar ishlab chiqarish samaradorligini sifat (motivatsion) tomondan ta'minlaydi: xo'jalik yurituvchi sub'ekt ushbu ob'ektdan o'z xohishiga ko'ra foydalanishga qodirmi, xohlaydimi va (muayyan sharoitlarda) huquqiga egami.

Biroq, metodologik nuqtai nazardan, yuqorida ta'kidlaganimizdek, har ikkalasi ham insonning to'laqonli iqtisodiy faoliyatini tashkil etishda bir xil ahamiyatga ega ekanligi aniq. Demak, qiymat munosabatlari va mulkiy munosabatlar har qanday iqtisodiy faoliyatning umumiy axborot koordinatalari hisoblanadi. Bu munosabatlar o'zaro bog'langan va faqat birlikda ishlaydi: qoida tariqasida, moddiy ne'matlarning mavjud taqsimotini unga egalik huquqini o'zgartirmasdan turib o'zgartirish mumkin emas va o'zlashtirish shartlarining o'zgarishi har doim ham ishlab chiqarish tarkibining o'zgarishiga olib keladi. va tovarlarni taqsimlash.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, ularning o'zaro ta'sir qilish jarayoni stixiyali yoki tasodifiy emas, balki shaxsning o'zi tomonidan boshqariladi, jamiyat, ijtimoiy guruhlar va shaxsning iqtisodiy manfaatlariga muvofiq o'zgaradi va ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanishi bilan vaqt o'tishi bilan rivojlanadi. Shuning uchun har qanday iqtisodiy aloqa maqsadga muvofiq va makon va vaqtda tashkil etilgan, ya'ni. inson moslashuvining umumiy qonuniyatlari va uning reproduktiv ahamiyatga ega bo'lgan ma'lumotlarni qayta ishlash psixologik jarayonlari bilan bog'liq bo'lgan muayyan institutsional ishlarni amalga oshirish sohasi.

Shaxsga tabiatdan farq qiladigan o'z ijtimoiy qonuniyatlari bo'yicha mavjud bo'lishiga imkon beradigan bu tashkiliy munosabatlar inson hayotining har qanday sohasida sodir bo'ladi va faqat yakuniy maqsad bilan farqlanadi, bu iqtisodiyot uchun resurslardan samarali foydalanish va ularni qondirishdir. moddiy ehtiyojlar (moddiy ne'matlarni takror ishlab chiqarishda vaqtni tejash qonunining amal qilishi).

Bunday holda, moddiy ne'matlarning iqtisodiy (reproduktiv) mavjudligi, birinchi navbatda, ular bilan bog'liq odamlar o'rtasida yuzaga keladigan qiymat va mulk munosabatlarining yig'indisi va iqtisodiy aloqalarni muvofiqlashtiruvchi odamlarning institutsional faoliyati mavjudligi bilan belgilanadi. Masalan, biz foydalanadigan sharikli ruchkalar: ularning har biri iqtisodiy jihatdan foydalanish maqsadi, narxi, mulki bilan belgilanadi, ma'lum vaqtdan keyin uning taqdiri nima bo'lishi ma'lum. Iqtisodiy nuqtai nazardan, bu individuallik har doim ham oqilona va ijtimoiy jihatdan samarali emas, chunki mulk va qiymat munosabatlari o'z-o'zidan paydo bo'lmaydi va mavjud emas, balki odamlarning o'z manfaatlarini, mehnat faoliyatini va umumiy manfaatlarini muvofiqlashtiruvchi maqsadga muvofiq institutsional faoliyatining natijasidir. iqtisodiy rivojlanish.

Odamlarning institutsional faoliyati (muloqotni muvofiqlashtirish va rivojlanishning umumiy maqsadini belgilash), biz yuqorida ta'kidlaganimizdek, inson mavjudligining umumiy moslashuvchan qonunlari va reproduktiv ahamiyatga ega ma'lumotlarni qayta ishlashning psixologik mexanizmiga asoslanadi. Shuning uchun institutsionalizm doirasida har qanday iqtisodiy harakat birinchi navbatda psixologik, aqliy faoliyat mahsuli sifatida qaraladi va axborotni qayta ishlash uchun psixologik qobiliyatlar va psixologik faoliyat uchun mavjud vaqt asosiy cheklangan iqtisodiy resurslardir.

Shunday qilib, institutsionalizm bilishning, tashkilotning umumiy qonuniyatlari haqidagi bilimlarni amalga oshirishga, qo'llashga harakat qiladi ijodiy faoliyat va insonning o'z hayoti va iqtisodiy nazariyasining o'ziga xos, ya'ni iqtisodiy, atrofdagi dunyoga moslashishi. Axborotga yondashuvning mohiyati shundan iborat.

Biroq, iqtisodiy hodisalarni o'rganishga bo'lgan bunday yondashuv hali iqtisodiy nazariyada o'zining to'liq mujassamini topgani yo'q va klassik marjinal tahlil doirasida vujudga kelgan va undan ajralib chiqqan zamonaviy institutsional nazariya uning keng qamrovli uslubiy funktsiyasini tushunishga yaqinlashmoqda. va qisman, faqat eng "erkin" va haqiqatga mos kelmaydigan marjinal tahlilning nazariy taxminlarini va yangi nazariyalarni yaratish uchun ishlatiladi. tarixiy rivojlanish alohida iqtisodiy hodisalar, masalan, davlat.

E'tibor bering, limit tahlili doirasidagi bunday "erkin" taxminlar birinchi navbatda quyidagi bayonotlarni o'z ichiga oladi:

Bozor iqtisodiyotidagi barcha sub'ektlar to'liq ma'lumotga ega bo'lishi;

Bozorlarda mukammal raqobat mavjudligi;

Hamma odamlar har doim va hamma joyda imkon qadar oqilona harakat qilishlari;

Firmani alohida shaxs sifatida ifodalash va uning xatti-harakati iqtisodiy muvozanatning o'xshash modeli bilan izohlanishi mumkinligi;

Barcha sub'ektlar uchun iqtisodiy tashkil etish shakllari monoton bo'lishi mumkinligi.

Bu taxminlar shubhali, chunki:

Axborotga to'liq egalik qilish faqat markazlashtirilgan rejalashtirish yoki mahalliy bozor sharoitida mumkin;

Mukammal raqobat faqat bozorlarning tashkiliy shakllaridan birida (mukammal raqobat bozori) mavjud;

Homo iqtisodiy haqiqatda ham maqsadlilik (resurslar va faoliyat maqsadlarini tanlashda erkinlik), utilitarizm (foydalilikni oshirishdan mutlaq manfaatdorlik), ham faoliyatning ichki sharoitlari (boshqa odamlarga xushyoqish va yuqori darajadagi ishonch mavjudligi);

Kompaniya har doim ichki ierarxik tuzilishga ega (agent va asosiy munosabatlar) va shaxsiy shaxs sifatida xatti-harakatlarni tashkil qila olmaydi;

Xo‘jalik yuritish shakllari har doim mulkchilik va qiymatning ko‘p shakllari mavjudligi sababli xilma-xil bo‘lib, bu fan-texnika taraqqiyotining uzluksizligi, mehnat taqsimotining rivojlanishi va xo‘jalik yurituvchi subyektlar rivojlanishining tarixiy xususiyatlari bilan bog‘liq.

Bundan tashqari, agar siz ushbu cheklovlarni ko'rib chiqsangiz, ularni an'anaviy tahlil doirasida hal qilishning iloji yo'qligini ko'rasiz, chunki ulardan birining har qanday qarori boshqasiga zid keladi, masalan, mahalliy bozor modeli sharoitlarda mumkin emas. mukammal raqobat, markazlashtirilgan rejalashtirish ishtirokchilar o'rtasidagi ishonchni buzadi va hokazo. Umuman olganda, J.Keynsga ko'ra, taqdim etilgan taxminlar «umumiyga emas, balki faqat tegishli maxsus voqea, chunki u (iqtisodiy nazariya) ko'rib chiqadigan iqtisodiy vaziyat faqat mumkin bo'lgan muvozanat holatlarining cheklovchi holatidir" 1.

Umuman olganda, hozirgi kunga qadar neoklassiklar doirasida institutsionalizm faqat eski muammoga yangi echimlarni topish uchun yangi vosita sifatida qo'llaniladi - ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun shart-sharoitlarni yaxshilash. Ushbu yondashuv nodir iqtisodiy resurs bo'lib xizmat qiluvchi, birinchi navbatda, boshqaruvning mikroiqtisodiy darajasida turli xil xususiy mulk huquqlarini amalga oshirish natijalarini tahlil qilish bilan bog'liq bo'lib, turli xil mulklarning birgalikda yashashi muqarrarligini tushunishga olib keladi. iqtisodiy faoliyatning tashkiliy shakllari. TO institutsional iqtisodiyot tahlilining asosiy muammolari aniqlashni o'z ichiga oladi:

Muqobil qoidalar majmuasi (mulk huquqi) va iqtisodiy tashkilot turlarining xulq-atvorga, resurslarni taqsimlash va muvozanat natijalariga ta'siri;

Ishlab chiqarish va ayirboshlash rivojlanishining umumiy qonuniyatlarining mavjudligi.

Iqtisodiy tahlilning tarixiy maktablari (yangi institutsionalizm) doirasida mulk alohida xo'jalik yurituvchi sub'ektlar faoliyatining joriy samaradorligi bilan bog'liq bo'lmagan, balki butun iqtisodiy mexanizmning birligini ta'minlovchi umumiy tarixiy hodisa sifatida qaraladi.

1 Keyns J. Bandlik, foiz va pulning umumiy nazariyasi // Iqtisodiy klassikalar antologiyasi. - M.: Delo, 1994 yil.

jamiyat sinflarining o'zaro ta'siri va bir-birini o'zgartirishi, rivojlanishi va o'rnini bosishi mumkin bo'lgan turli tarixiy shakllarga ega. Bu erda institutsional yondashuv makrotahlil, iqtisodiyot va davlatning umumiy tuzilishi bilan bog'liq bo'lib, tadqiqotning mikro darajasiga chiqmaydi.

1.2. Institutsional iqtisodiyotning o'rganish predmeti

va uning an'anaviy iqtisodiy tahlil maktablari bilan aloqasi

Yuqorida ta’kidlaganimizdek, agar an’anaviy iqtisodiy nazariya (marjinal tahlil) oqilona iqtisodiy xulq-atvorni amalga oshirishning umumiy qonuniyatlari va tamoyillarini (iste’molchilar va ishlab chiqaruvchilarning iqtisodiy muvozanatining berilgan modellari asosida) tekshirsa, institutsionalizm tadqiq qiladi. sub'ektlarning iqtisodiy faoliyatini eng oqilona tashkil etish shartlari va qonuniyatlari; birinchi navbatda keng mehnat taqsimoti va rivojlangan tovar birjasi sharoitida.

Shu sababli, institutsional iqtisodiyotning o'rganish ob'ekti (nimaga qiziqish va qanday iqtisodiy aloqa tashkil etilganligi) tadbirkorlik sub'ektlari uchun reproduktiv ahamiyatga ega bo'lgan ma'lumotlar bo'lib, ularni ijodiy qayta ishlash, qoida tariqasida, ularning darajasini saqlab qolish yoki oshirishga olib keladi. iqtisodiy moslashuv, rivojlanish vektorining ijodiy moslashuvi va har doim ma'lum iqtisodiy institutlar doirasida sodir bo'ladi.

Shu bilan birga, iqtisodiy institut sub'ektiv ravishda belgilangan shartlar majmui sifatida tushuniladi mehnat faoliyati odamlar, ularning moddiy takror ishlab chiqarish jarayonini samarali tashkil qilish imkonini beradi. Bu tashkilotning ijtimoiy elementlari tizimi mehnat jarayoni, bu keng mehnat taqsimoti va kooperativ aloqa sharoitida intellektual resurslarga (axborotni qayta ishlash qobiliyati va yangi bilimlarni yaratish qobiliyati) asosiy cheklov mavjud bo'lganda tadbirkorlik sub'ektlarining o'zgaruvchan biznes sharoitlariga ijodiy moslashish jarayonini belgilaydi. .

Iqtisodiy kategoriya sifatida institut mulkiy huquq va qiymatning hukmron tizimini amalga oshirish asosida tadbirkorlik sub'ektlari faoliyatining alohida sohalari va yo'nalishlarining rivojlanishini tartibga soluvchi tashkiliy munosabatlar yig'indisi sifatida namoyon bo'ladi (masalan, mulkchilik instituti). bozor, mehnat munosabatlari instituti va boshqalar).

Har qanday hodisani tashkil qilish institutining mavjudligi jamiyatda individual xatti-harakatlarning tashkiliy me'yorlari majmuasini yaratishda namoyon bo'ladi (faoliyat normalariga rioya qilish, shartnomalarni bajarish normalari, qoidalarni bajarish normalari, ya'ni. xatti-harakati). Bunday muassasaning tuzilishi muqarrar ravishda quyidagilarni o'z ichiga oladi: faoliyat va xatti-harakatlarning sub'ektiv normalari; kontragentlarning bitimlar bo'yicha kelishuvlari (faoliyat shartlari bo'yicha mulk huquqini taqsimlash bilan bog'liq shartnomalar); muayyan faoliyat turi doirasida kontragentlarning butun majmuasi uchun qabul qilingan xulq-atvor qoidalari (shartnomalar tizimi asosida qabul qilingan individual xulq-atvor normalarini amalga oshirish tartib-qoidalarining mavjudligi), ularga rioya qilish ishonib topshirilishi mumkin (agar mavjud bo'lsa). opportunistik xatti-harakatlarga sezilarli moyillik) tashqi boshqaruv organlariga. Muayyan faoliyat turi uchun shartlar sifatida qaraladigan muassasa tuzilmasining ushbu elementlari (hodisalar mavjudligini ta'minlash) uning ichki institutsional muhitini tashkil qiladi. Institutsional muhitning rivojlanishi, o'z navbatida, ijtimoiy mehnat taqsimoti jarayonida o'ziga xos iqtisodiy faoliyat shakli sifatida, xulq-atvor qoidalariga, xulosalar chiqarish va bajarish shartlariga rioya etilishini nazorat qilish bilan shug'ullanadigan boshqaruv organlari tizimini shakllantirishga olib keladi. shartnomalar, individual xulq-atvor normalarini ishlab chiqish jarayonini tashkil etish (ruxsat nazorati). ijtimoiy ziddiyat). Bu maxsus tashkiliy muassasa bo'lib, uning faoliyati ham ideal emas, balki aniq o'ziga xosdir. Ushbu sohada ishlaydigan odamlar birinchi navbatda o'zlarining shaxsiy manfaatlarini amalga oshiradilar va institutsional faoliyatning o'zi faqat shaxsiy ehtiyojlarni qondirish vositasidir.

Keling, institutning ichki tuzilishini batafsil ko'rib chiqaylik. Uning asosi faoliyat standarti- ma'lum bir yakuniy moddiy yoki ma'naviy natijani, yakuniy iste'mol ob'ektini olish imkonini beradigan muayyan mehnat harakatlari to'g'risidagi bilimlar bloki. Mohiyatan, faoliyat normasi ishchi kuchini saqlashning asosiy elementidir.

Faoliyat me'yorlari - bu mehnat faoliyatining moddiy mazmuni to'g'risidagi bilimlarni sub'ektiv ravishda mujassamlashning umumiy usuli, aqliy faoliyat natijalarini mustahkamlash shakli, iqtisodiyotda maqsadlarni qo'yish qobiliyati. Uning mavjudligi sub'ektiv darajada vaqtni tejash qonunining ta'sirini ifodalaydi - ishlab chiqarishning oqilona usuli keyinchalik ko'paytirish va takroriy foydalanish uchun inson ongida mustahkam o'rnatiladi.

Ijtimoiy muloqot jarayonida faoliyat normasiga asoslanib, a xulq-atvor normasi muloqot jarayonida (ijtimoiy-iqtisodiy qarama-qarshilik, manfaatlar to'qnashuvini hal qilish) ijtimoiy ahamiyatga ega deb e'tirof etilgan, ijtimoiy qadriyatga aylangan shaxs faoliyatining ijtimoiy vositalangan va amalga oshirilgan normasidan boshqa narsa emas.

Ushbu xulq-atvor normasi har bir shaxsning faoliyati orqali sub'ektiv tarzda amalga oshirilgan bo'lsa-da, u uning ijtimoiylashuv jarayonini, shuningdek, iqtisodiyotda barchaning iqtisodiy manfaatlarini muvofiqlashtirish bilan bog'liq bo'lgan maxsus munosabatlar tizimining mavjudligini aks ettiradi. umumiy ijtimoiy ziddiyatning uch darajasidagi tadbirkorlik sub'ektlari (shaxsiy, shaxslararo, guruh), biz inson xatti-harakatlarining me'yoriy xarakterini tahlil qilishda batafsilroq gaplashamiz.

Tarkibiy jihatdan bunday norma faoliyat normasidan farq qiladi, chunki faoliyat haqidagi moddiy bilimlarning umumiy blokiga uning motivatsiyasining shartli mexanizmi qo'shiladi. Xulq-atvor normasining ushbu ikkinchi elementi muloqot jarayonida individual faoliyat normasini amalga oshirish, uni jamoatchilik tomonidan ma'qullash yoki rad etish imkoniyati va maqsadga muvofiqligi to'g'risida olingan bilimlarni birlashtiradi. Shu bilan birga, sub'ekt normani amalga oshirishning mumkin bo'lgan sanktsiyalari va oqibatlari, ularning yuzaga kelish shartlari to'g'risida ma'lumot oladi, ya'ni. u faoliyat uchun motivatsiya bilimlarining tashuvchisiga aylanadi.

Shunday qilib, xulq-atvor normasi ham faoliyat normasini, ham unga munosabat normasini, faoliyatga motivatsiya normasini o'z ichiga oladi. Ushbu me'yor, shuningdek, individual darajada vaqtni tejash qonunining ta'sirini ifodalash shaklidir, chunki u muayyan standart holatlar, ko'payish shartlari yuzaga kelganda avtomatik ravishda faoliyatni "boshlash" imkonini beradi.

Xulq-atvor normalarining mavjudligi ob'ektiv ravishda shartnomalar va bitimlar tuzishga yordam beradi. Hamma uchun tushunarli bo'lgan va jamiyat tomonidan qabul qilingan xulq-atvor standartlari keng mehnat taqsimoti sharoitida iqtisodiy muloqotning "tili" ni tashkil qiladi, odamlarga birgalikda mehnat faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish imkonini beradi.

Shartnoma (shartnoma)- bu ijtimoiy mehnat taqsimoti (masalan, yetkazib beruvchi va iste'molchi, yollanma ishchi va ish beruvchi) bo'lgan muayyan faoliyat turining kontragentlari manfaatlarini uyg'unligini ta'minlaydigan tadbirkorlik sub'ektlarining birgalikdagi iqtisodiy xatti-harakatlarining bunday normalarini shakllantirish usuli. va boshqalar.). Bu har qanday umumiy faoliyat turi sub'ektlarining iqtisodiy manfaatlarini murosaga keltirishni tashkil etish shaklidir. Ushbu mexanizm yordamida barcha individual xulq-atvor normalari birgalikdagi faoliyatning samaradorligini ta'minlaydigan va individual inson manfaatlarining jamoaviy manfaatlarga bo'ysunishini ifodalovchi ijtimoiy normalarga aylantiriladi. Aslida, insonning barcha mehnat faoliyati ijtimoiy shartnomalar zanjiridir.

Tarkibiy jihatdan shartnoma ikki tomonlama ta'rif (axborot tavsifi) sifatida ifodalanishi mumkin: har bir kontragentning har qanday davr uchun majburiyat sifatida qabul qilingan faoliyat normasining mazmuni, ushbu faoliyat normasini amalga oshirish shartlari, monitoring qilish shartlari. uni amalga oshirish, uni buzganlik (bajarish) uchun sanksiyalar (mukofot).

Shartnomani farqlash kerak majburiyatlar- har bir majburiyat shartnoma emas, masalan, shartnomalar tuzmasdan qabul qilingan ixtiyoriy ravishda qabul qilingan majburiyat shartnoma emas. Ammo har bir shartnoma ixtiyoriy ravishda qabul qilingan (ikki tomonlama) majburiyat bo'lib, uning bajarilishi tashqaridan nazorat qilinishi mumkin.

Shartnomalar, birinchi navbatda, ularni tuzish shartlari bilan ajralib turishi kerak. Birinchidan, ular bo'lishi mumkin selektiv Va beg'araz. Birinchi holda, sub'ektlar o'z faoliyati uchun kontragentlarni tanlash imkoniyatiga ega, ikkinchisida - yo'q. Shartnomalar ham bo'lishi mumkin simmetrik Va assimetrik. Birinchi guruhda tomonlar uchun resurslarni almashish shartlarini tanlash imkoniyatlari bir xil, ikkinchi guruhda esa bunday emas.

Ikkinchidan, shartnomalar zimmasiga olingan majburiyatlarni bajarish shartlarini tavsiflashning to'liqlik darajasi va ularning bajarilishini nazorat qilish usuli bilan farqlanadi. Shu ma'noda klassik, neoklassik va relyatsion shartnomalar mavjud.

Klassik shartnoma to'liq va rasmiylashtirilgan bo'lsa, shartnomaning har qanday bandi buzilgan taqdirda shartnomani bekor qilishni nazarda tutadi, uning kafili davlat hisoblanadi.

Neoklassik shartnoma asosan uzoq muddatli shartnomalar tuzishda foydalaniladi, ularning shartlarini to'liq oldindan aytib bo'lmaydi yoki juda yuqori xarajatlar bilan bog'liq. Bunday sharoitda nizolar yuzaga kelganda sud qarori har doim ham konstruktiv bo'lavermaydi, qoida tariqasida, ularni hal qilishda uchinchi tomon arbitri, tomonlarni yarashtirishga qodir arbitr katta rol o'ynaydi. Bunday holda, tranzaktsiya to'xtatilmaydi, lekin muvaffaqiyatli yakunlanadi. Neoklassik shartnoma to'liq emas va bitim tugagunga qadar ziddiyatli vaziyat yuzaga kelgan taqdirda tomonlar o'rtasidagi munosabatlarning uzluksizligini nazarda tutadi. Shartnomaning kafili uchinchi shaxs hisoblanadi.

Shartnoma munosabatlarining davomiyligi va ularning murakkabligi oshishi bilan tomonlarning bir-biriga bo'lgan ishonchi tobora muhim rol o'ynay boshlaydi. Sherikni almashtirish deyarli imkonsiz bo'lgan sharoitda neoklassik shartnomalar munosabatlarga almashtiriladi (ierarxik aloqalar bo'lsa, ma'muriy).

Munosabatlar shartnomasi to'liq bo'lmagan, tomonlarning uzoq muddatli hamkorligini talab qiladi, shartnomaning kafili bir yoki ikkala sherikdir.

Shuningdek, shartnomalar aniq yoki yashirin bo'lishi mumkin, rasmiy yoki norasmiy ravishda tuzilishi mumkin, majburiyatlar esa mustaqil ravishda, ikkala yoki bir tomonning tashabbusi bilan qabul qilinadi.

Jamiyatdagi faoliyat shartnomalar tuzishda muhim rol o'ynaydi. xulq-atvor qoidalari, axborot cheklovlari va muloqotning ijtimoiy normalari sifatida turli xil faoliyat turlarining shartnomaviy munosabatlari uchun harakat qiladi.

Avvalo, qoidalar shartnoma tuzishning mazmuni va shartlarini tanlashda cheklovchi rolini o'ynaydi, bu inson faoliyatining cheklangan oqilonaligi, iqtisodiyotda intellektual resursning noyob tabiati va umumiy xususiyatlarning mavjudligi tan olinsa, maqsadga muvofiqdir. barcha xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning iqtisodiy manfaatlari.

Xulq-atvor qoidalari muayyan faoliyat turiga nisbatan qo'llaniladi va shartnomalarning o'ziga xos mazmunini hisobga olmagan holda, ularni tuzishning me'yoriy shartlarini belgilaydi. Ular mehnat taqsimoti tizimida alohida o‘rin tutadigan ushbu shaxslar guruhining o‘zlariga berilgan huquq va erkinliklarni hurmat qilgan holda o‘ziga xos funksiyalarini bajarishini ta’minlaydi.

Qoidalar nuqtai nazaridan mehnat faoliyatining barcha sohalari va ularning agentlari tengdir. Qoidalarga rioya qilish normasi ma'lum bir narsa sifatida ishlaydi ijtimoiy shartnoma- muayyan turdagi faoliyatning barcha sub'ektlari va umuman iqtisodiyot tomonidan qabul qilingan shartnoma.

Xulq-atvor qoidalari muayyan faoliyat sohasida shartnomalar tuzish tajribasini ijtimoiylashtiradi va shuning uchun ular umuman faoliyatning muayyan turini tartibga solish normalariga aylanadi. Shu bilan birga, ular shartsiz ijtimoiy qadriyatlar sifatida ishlaydi, chunki umumiy qabul qilingan me'yorlar sifatida ular shartnoma xarajatlarini sezilarli darajada kamaytirishi va niyatlarni talqin qilishda axborot xarajatlarini tejashga qodir. Ba'zi qoidalar shunchalik universalki, ular biznesning barcha sohalarida muvaffaqiyatli qo'llaniladi va shu bilan birga iqtisodiy faoliyatning barcha turlari teng bo'lib ko'rinadi, iqtisodiy faoliyatning umumiy normalariga rioya qilish asosida qurilgan.

Qoidaning tuzilishi quyidagicha: shartnoma holati + qoida = shartnomaning me'yoriy mazmuni (faoliyat turiga muvofiqligi) + uni tuzishning normal shartlari (huquq va erkinliklarga rioya qilish) + me'yorning bajarilishini nazorat qilish + shartnomani buzganlik uchun sanksiyalar.

Xulq-atvor qoidalarining bajarilishi, qoida tariqasida, (norasmiy qoidalar bundan mustasno) jamoaviy va umumiy manfaatlarning tashuvchisi rolini o'z zimmasiga olgan maxsus boshqaruv organlari yordamida tashqi tomondan nazorat qilinadi. Subyektiv (shaxsiy) darajada, qoidani amalga oshirishning kafolati uning adresatiga to'g'ri kelganda, xulq-atvor qoidalari odatlar va xatti-harakatlar stereotiplari shaklida namoyon bo'ladi.

Biroq, jamiyatda har doim buzilish uchun sharoitlar mavjud qabul qilingan qoidalar ba'zi sub'ektiv sabablarga ko'ra bundan ko'proq foyda olishni kutayotgan alohida faoliyat sub'ektlarining xatti-harakatlari. Bunday holda, biz voqea haqida gapirishimiz kerak opportunistik xatti-harakatlar. Bunday xatti-harakatni sodir etgan shaxslarga nisbatan har xil turdagi sanktsiyalar qo'llanilishi mumkin, masalan: jamoatchilik tomonidan qoralash, rasmiy tanbeh, jarima, majburlash, fuqarolik huquq va erkinliklarini cheklash, o'lim jazosi (bir umrga ozodlikdan mahrum qilish).

Oportunistik xulq-atvorni o'tkazish har doim paydo bo'lishi bilan bog'liq tashqi ta'sirlar, tashqi ta'sirlar. Ushbu ta'sirlar, agar aybdor javobgarlikka tortilsa, Paretoning umumiy optimal holatini (agar mavjud bo'lsa) saqlab qolish uchun kompensatsiya qilinishi mumkin va kerak.

Jamiyatda xulq-atvor qoidalarining mavjudligi markaziy nuqtalar deb ataladigan narsalarning paydo bo'lishiga olib keladi (kelishuvlar manfaatlarning o'zaro ta'sirining mahalliy nuqtalarini tavsiflashiga e'tibor bering), ya'ni. ma'lum bir vaziyatga tushib qolgan barcha sub'ektlar tomonidan o'z-o'zidan tanlangan xatti-harakatlar variantlari. Shu bilan birga, har bir sub'ekt qoidada nazarda tutilgan xulq-atvor me'yorlariga bo'ysunadi, hamma boshqalar ham xuddi shunday harakat qiladi, deb hisoblaydi, bu kuchliroq rag'bat bo'lsa, shuncha ko'p odamlar qoidaga bo'ysunadi.

Xulq-atvor qoidalari jamiyatning butun xo'jalik faoliyatini va barcha xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun umuman mulkiy huquqlar tizimini tavsiflaganligi sababli, jamiyatdagi xulq-atvor qoidalarining umumiy tasnifini amalga oshirish mumkin (1-rasm).

Ushbu tasnif odatda mantiqiydir va iqtisodchilar o'zlarining yondashuvlarini taklif qiladigan qoidalar ierarxiyasini aks ettirmaydi, ya'ni: joriy etish yoki o'zgartirish eng katta tranzaksiya xarajatlari va sa'y-harakatlari bilan bog'liq bo'lgan qoida qanchalik muhim va ahamiyatlidir. .

Umuman olganda, yakuniy natijaga - me'yorlar va xulq-atvor qoidalarining ishlashiga e'tibor qaratgan holda, biz institutga quyidagi ta'rifni berishimiz mumkin: bu ma'lum bir sohadagi xatti-harakatlar qoidalari va normalarining ishlash jarayonini boshqarishning subyektiv mexanizmi. faoliyat, keng mehnat taqsimotidagi sub'ektlarning o'zaro hamkorligini ta'minlash va har bir bo'g'in va xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun vaqtni tejash qonunini amalga oshirish.

Iqtisodiyotda institutlar ishlaydi uchta asosiy funktsiya.

Birinchidan, axborot funktsiyasi, iqtisodiy xulq-atvor normalarida reproduktiv ahamiyatga ega ma'lumotlarni aniqlash va mustahkamlash bilan bog'liq.

Ikkinchidan, ular shunday qilishadi muvofiqlashtiruvchi funktsiya shartnomalar tuzish orqali o'zaro bog'lash va keng mehnat taqsimoti va ilmiy-texnika taraqqiyoti sharoitida faoliyat yurituvchi barcha xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning xulq-atvor qoidalariga rioya qilish.

Uchinchidan, ular shunday qilishadi tarqatish funktsiyasi qoidalar tizimi orqali to'plamni cheklash mumkin bo'lgan usullar va harakat yo'nalishlari va shartnomalar mazmunini monitoring qilish.

Umuman olganda, iqtisodiyotda samarali institutlar tizimining mavjudligi muhim; Shunday qilib, ayrim tadqiqotlar natijalariga ko'ra, institutsional omilning iqtisodiy o'sish sur'atlariga ta'sir qilish darajasi har qanday iqtisodiy siyosatdan ikki baravar yuqori ekanligini ta'kidlash mumkin. Yuqori sifatli iqtisodiy siyosat va iqtisodiy institutlar odatda YaIMning 2,4% o'sishiga olib keladi; agar iqtisodiy siyosat past sifatli bo'lib qolsa, iqtisodiy o'sish hali ham 1,8% darajasida qoladi; agar institutlarning past sifati iqtisodiy siyosatning yuqori sifati bilan birlashtirilsa, iqtisodiy o'sish atigi 0,9% ni tashkil qiladi.

Bundan tashqari ichki tashkilot muassasa, uning mazmunini tahlil qilish, bu hodisaning tashqi tomoni, uning tashkiliy shakli haqida ham gapirish mumkin (2-rasm).

Taqdim etilgan rasmdan ko'rinib turibdiki, har bir shaxsning faoliyati uchun tashqi institutsional muhit uni tartibga soluvchi qoidalar majmui bo'lib, ijro etuvchi va nazorat qiluvchi (bayon qilmaslik uchun jazo qo'llash) boshqaruv organi hisoblanadi. Shaxsning institutsional muhit bilan o'zaro ta'siri diagramma yordamida aniqroq ifodalanishi mumkin (3-rasm).

Ushbu sxema o'zaro hamkorlikning quyidagi bosqichlarini aks ettiradi: 1) shaxslarning institutsional kelishuvlarga ta'siri shartnoma shaklida tuzilgan ixtiyoriy bitim bilan belgilanadi; 2) institutsional muhit, shu jumladan qoidalarning ierarxik tizimi institutsional kelishuvlarga ta'sir qiladi, ularning ko'lamini cheklaydi va shartnoma tuzish shartlarini belgilaydi; 3) institutsional kelishuvlar individual xatti-harakatlarga ta'sir qiladi, uni shartnomalarni bajarish talablariga bo'ysundiradi; 4) institutsional kelishuvlar qoidalarning mazmuni va o'zgarishini oldindan belgilab beruvchi institutsional muhitga ta'sir qiladi; 5) institutsional muhit individual xulq-atvorga ta'sir qiladi, shaxsga zarur bilimlar va uning kelajakdagi faoliyati doirasini, shartnoma munosabatlarining paydo bo'lishi uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlaydi; 6) shaxs boshqaruv organlarini saylash va eng muhim qonunlarni qabul qilishda ishtirok etish orqali institutsional muhitga ta’sir qiladi.

Shunday qilib, tashqi, tashkiliy tomondan, muayyan turdagi faoliyat instituti institutsional muhitning elementar birligi bo'lib, quyidagilarni o'z ichiga oladi: shartnoma munosabatlariga kiruvchi iqtisodiy faoliyatning kontragentlari; muassasa rivojlanishini boshqaruvchi, taraflar tomonidan qabul qilingan majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiluvchi va ichki xulq-atvor qoidalarini ishlab chiqish orqali ularning faoliyatini tartibga soluvchi organ; muassasa faoliyati natijalari - faoliyat normalari, xatti-harakatlar normalari, qoidalar - muloqot normalari.

"Iqtisodiyot" tushunchasining mohiyati

Hozirgi vaqtda "iqtisodiyot" atamasi keng qo'llaniladi. Ammo ma'lum bo'lishicha, bu atama o'z vaqtida ishlatilgan Qadimgi Gretsiya. So'zma-so'z bu uy xo'jaligi yoki mulkni boshqarish san'atini anglatadi. Hozirgi vaqtda bu atama biroz boshqacha ma'noga ega.

Ta'rif 1

Iqtisodiyot - bu moddiy va ma'naviy ne'matlarni ishlab chiqarish, sotish va taqsimlash tizimi va bu holda yuzaga keladigan munosabatlar majmui.

Shu bilan birga, iqtisodiyot mahsulot ishlab chiqarish va sotishning shakllanish qonuniyatlarini, ularni taqsimlash, boshqarishni o'rganadigan fan sohasidir. iqtisodiy faoliyat va iqtisodiy rivojlanish yo'llarini bashorat qilish.

Iqtisodiyot cheklangan resurslar sharoitida insonning ortib borayotgan ehtiyojlarini qondirish muammosini hal qiladi. Iqtisodiyotning ahamiyati shundan iboratki, u jamiyat taraqqiyotining moddiy asosi hisoblanadi. Mamlakatning iqtisodiy rivojlanish darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, uning aholisi farovonligi qanchalik yuqori bo'lsa, milliy boylik hajmi shunchalik ko'payadi. Demak, jamiyatda alohida fuqarolarning ham, butun jamiyatning ham ehtiyojlarini to‘liq qondirish uchun ko‘proq imkoniyatlar mavjud.

"Institutsional iqtisodiyot" tushunchasi

Institutsional iqtisod - ijtimoiy institutlar (davlat, huquq, axloq, an'analar va boshqalar) evolyutsiyasini va ularning iqtisodiy xulq-atvor shakllanishiga ta'sir qilish darajasini o'rganuvchi iqtisodiy fanning bir tarmog'i (iqtisodiy nazariya maktabi).

Bu atama 20-asr boshlarida iqtisod fanida Torshteyn Veblen va Uolton Gamilton asarlari tufayli paydo bo'ldi. Iqtisodiyot fanining bu tarmog'i neoklassik iqtisodiy nazariyaning bir tarmog'iga aylandi. U quyidagi nazariyalarni o'z ichiga oladi:

• mulk huquqi nazariyasi;
• tranzaksiya xarajatlari nazariyasi;
• optimal shartnoma nazariyasi;
• ommaviy tanlov nazariyasi;
• yangi iqtisodiy tarix nazariyasi.

Institutsional iqtisodni o‘rganishning asosiy predmetlaridan biri davlat boshqaruvi tuzilmalari tizimidir. Boshqaruv tizimining tarkibiy tuzilmaviy elementlari turli tashkilotlar (muassasalar), iqtisodiy tizim va jamiyat tuzilmasi hisoblanadi. Institutlar tashkilotning (iqtisodiy agentning) oqilona xatti-harakatining sharti va ratsionallikni tejash vositasi sifatida qaraladi.

Institutsional iqtisodiyot usullarining xususiyatlari

Har qanday fan kabi iqtisod fanida ham o‘rganilayotgan mavzuni tushunishning o‘ziga xos vositalari mavjud. Ushbu to'plamning muhim tarkibiy qismi metodologiyadir.

Ta'rif 2

Metodologiya - bu usullar haqidagi fan sohasi. ilmiy tadqiqot turli ob'ektlar va hodisalar.

Institutsional iqtisodiyotning usullari ajralmas qismi iqtisodiy tahlil usullari majmui.

Ta'rif 3

Iqtisodiy tahlil usullari - bu iqtisodiyotning barcha darajalarida iqtisodiy hodisa va jarayonlarni o'rganadigan usullar, uslublar va vositalar yig'indisidir.

Institutsional iqtisodiyot metodologiyasi quyidagi xususiyatlarga ega:

• bashorat qilishdan ko'ra tushunishga ko'proq e'tibor va ahamiyat beriladi;
• noaniqlikning muqarrarligi hisobga olinadi;
• modellashtirish bilan solishtirganda kelajakni cheklangan bashorat qilish;
• iqtisodiy nazariya deduksiya va induksiya birikmasi sifatida qabul qilinadi;
• iqtisodiyot statik ob'ekt (mexanizm) sifatida emas, balki vaqt o'tishi bilan rivojlanib boradigan yaxlit tizim sifatida qaraladi;
• muammolarni hal qilish uchun asos yaratishda ilmiy fantastika loyihalariga emas, balki instrumentalizm va pragmatizmga ahamiyat beriladi;
• iqtisodiy nazariya me'yorlaridan foydalanishning muqarrarligi va davlatning iqtisodiy ahamiyati aniqlanadi;
• yashirin (yashirin) baholashni qo'llashdan ko'ra, baholash va mulohazalar, muhokamalar va tanqidlarning ochiq demokratik ifodasi kutilmoqda;
• cheklangan sabablarni tushuntirishdan ko'ra namunani modellashtirishga chaqiruvlar taklif etiladi;
• Uslubiy kollektivizm qo'llab-quvvatlanadi va uning mafkuraviy bo'lmagan individualizm bilan uyg'unlashishiga yo'l qo'yiladi.

Institutsional iqtisod usullari (institutsionalizm) hayz iqtisodiyoti usullaridan ba'zi farqlarga ega. Farqi gipotetik umumlashmalarning iqtisodiy testlariga kamroq tayanishdir. Ular ko'proq ijtimoiy guruhlar va ularning iqtisodiy faoliyatini o'rganishning qiyosiy metodlari va umumlashmalariga asoslanadi.

Institutsional iqtisodiyot usullari orasida biz eng ko'p qo'llaniladiganlarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin:

• sotsiologik tadqiqotlar;
• induksiya;
• oldingi tajribani o'rganish;
• mahalliy hodisa va jarayonlarni o'rganish va umumiy xulosalar tuzish;
• sub'ektiv ko'rsatkichlarni o'rganish;
• fanlararo (fanlararo) aloqalardan foydalanish.

Sotsiologik tadqiqotlar xo‘jalik faoliyati jarayonida vujudga keladigan shaxslararo munosabatlar shakllarini o‘rganish imkonini beradi. Ularning turli ijtimoiy va davlat institutlariga ta'siri ham o'rganiladi. Yuqoridagi usullar shaxsiy, guruh va sotsiometrik yondashuvlar yordamida qo'llaniladi.

Shaxsiy yondashuv zamonaviy iqtisodiyotda shaxsning roli va o'rnini, inson va ishlab chiqarishning o'zaro ta'siri va o'zaro ta'sirini aniqlash imkonini beradi. Bundan tashqari, bu sizga ma'lum muassasalar faoliyatining samaradorlik darajasi to'g'risida shaxsning idrok etishi haqida "teskari aloqa" olish imkonini beradi. Guruh yondashuvi ijtimoiy guruhlarning ham iqtisodiyotdagi, ham jamiyatdagi o‘rni va rolini tahlil qilish imkonini beradi. Ushbu yondashuv tufayli jamiyatdagi ko'plab jarayonlarning rivojlanishini oldindan aytish mumkin.

Fuqarolarning sub'ektiv baholariga asoslanib, olish mumkin sifat ko'rsatkichlari sotsiometrik yondashuvni qo'llash jarayonida. Bu institutsional iqtisodni sanoat iqtisodiyotidan ajratib turadi, bunda odamlarning subyektiv fikrlari inobatga olinmaydi. Darhaqiqat, subyektiv fikrlarni umumlashtirish keng jamoatchilikning turli iqtisodiy va ijtimoiy-siyosiy jarayon va hodisalarga haqiqiy munosabatini oydinlashtirish imkonini beradi.

Mavzu 1. Institutsional iqtisodiyotning o'rganish predmeti

1. Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli

2. Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiy nazariya

3. Eski va yangi institutsionalizm

4. Zamonaviy neoinstitutsionalizmning asosiy yo'nalishlari

Iqtisodiyot faoliyatida institutlarning roli

O'zlarining nomukammalliklarini qoplash uchun odamlar o'tmishdagi muvaffaqiyatli tajribaga asoslangan xatti-harakatlar stereotiplarini ishlab chiqadilar va shu bilan qaror qabul qilish xarajatlarini tejaydilar. Barqaror stereotiplar (odatlar) va odamlarga xos bo'lgan qadriyatlar ularni shakllantiradi aqliy modellar- butun xilma-xilligi bilan idrok etish uchun juda murakkab bo'lgan atrofdagi dunyoni idrok etish modellari. O'zaro ta'sir jarayonida odamlar asosiy narsalar (umumiy aqliy modellar) haqida umumiy g'oyalarni ishlab chiqib, ushbu modellarni sozlashlari kerak. Ular jamiyat madaniyatini shakllantiradi, uning doirasida xulq-atvor normalari shakllanadi.

Xulq-atvor normalari inson faoliyatini tartibga soluvchi tuzilmalarda namoyon bo'ladi. Ushbu tuzilmalar, ya'ni ularning bajarilishini ta'minlash mexanizmlari bilan to'ldirilgan qoidalar odatda deyiladi. muassasalar.

Jamiyatda mavjud bo'lgan institutlar odamlarning xulq-atvoriga ta'sir qiluvchi rag'batlarni yaratadi. Ular noaniqlik sharoitida tanlov xarajatlarini kamaytiradi va tizim ichida ishlash xarajatlarini tizimlashtirishga imkon beradi. Ushbu institutlarning shakllanishi odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlar tajribasi va ularning umumiy tarixi bilan bog'liq.

Chetdan begona qoidalarni joriy etishga urinishlar jamiyat madaniyatiga va mavjud norasmiy amaliyotlarga zid bo'lsa, muvaffaqiyatsiz bo'ladi. Aksincha, mavjud amaliyotlarni rasmiy birlashtirish juda muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin. Institutlar madaniy va tarixiy omillar tufayli o'ta inertdir, lekin ular hali ham o'zgaradi. Bu qaror qabul qiluvchi agentlar tajribaga ega bo'lganida sodir bo'ladi. Tajriba ularga mavjud aqliy modellarni moslashtirishga imkon beradi va innovatsion xatti-harakatlar uchun yangi imkoniyatlar ochadi, bu esa yangi amaliyotlarning paydo bo'lishiga va yangi institutlarning shakllanishiga yordam beradi. Bu erda muhim omil siyosiy va iqtisodiy bozorlardagi nisbiy narxlarning o'zgarishi bo'lishi mumkin.

institute (inglizcha) - o'rnatish, o'rnatish.

Institut tushunchasi iqtisodchilar tomonidan sotsiologiya, siyosiy falsafa va ijtimoiy psixologiyadan olingan.

Muassasa - bu muayyan ehtiyojni qondirish uchun mo'ljallangan rollar va maqomlar to'plami.

Jon Rouls"Adolat nazariyasi" kitobi: institut - bu tegishli huquq va burch, vakolat va immunitetga ega bo'lgan lavozim va lavozimni belgilaydigan jamoat qoidalari tizimi. Masalan, o'yinlar, marosimlar, sudlar va parlamentlar, bozorlar va mulk tizimlari.

Iqtisodiyot nazariyasida ilk bor tahlilga institut tushunchasi kiritildi Torshteyn Veblen.

Institutlar umumiy fikrlash tarzidir; jamiyatning hayot tizimi, ustun ma'naviy mavqei yoki jamiyatdagi turmush tarzi haqidagi mashhur g'oya.

Veblen institutlarni ham shunday tushungan:

Rag'batlantiruvchilarga javob berishning odatiy usullari;

Ishlab chiqarish yoki iqtisodiy mexanizmning tuzilishi;

Hozirgi vaqtda qabul qilingan ijtimoiy hayot tizimi.

Jon Kommons institutni quyidagicha belgilaydi:

Muassasa - bu individual harakatni nazorat qilish, ozod qilish va kengaytirish uchun jamoaviy harakat.

Uesli Mitchell quyidagi ta'rifni beradi:

Institutlar dominant, standartlashtirilgan, ijtimoiy odatlardir.

Hozirgi vaqtda institutlarning eng keng tarqalgan talqini Duglas Shimoliy:

Institutlar - bu qoidalar, ularni amalga oshirish mexanizmlari va odamlar o'rtasidagi takroriy o'zaro munosabatlarni tuzadigan xatti-harakatlar normalari.

Shaxsning iqtisodiy harakatlari alohida makonda emas, balki ma'lum bir jamiyatda sodir bo'ladi. Va shuning uchun jamiyat ularga qanday munosabatda bo'lishi juda muhimdir. Bir joyda maqbul va foydali bo'lgan savdo boshqa joyda foydali bo'lmasligi mumkin. Masalan, diniy kultlar tomonidan insonning iqtisodiy xatti-harakatlariga qo'yilgan cheklovlar.

Iqtisodiy va ijtimoiy buyurtmalar doirasida muayyan sharoitlarda eng samarali bo'lgan xatti-harakatlarning naqshlari yoki algoritmlari ishlab chiqiladi. Ushbu sxemalar va algoritmlar yoki individual xatti-harakatlarning matritsalari institutlar deb ataladi.

Institutsionalizm va neoklassik iqtisodiyot

Neoklassik nazariya (1960-yillarning boshlari) endi iqtisodchilar tomonidan qo'yilgan talablarga javob bermasligining bir qancha sabablari bor:

1. Neoklassik nazariya haqiqatga to‘g‘ri kelmaydigan taxminlar va cheklovlarga asoslanadi va shuning uchun u iqtisodiy amaliyotga mos kelmaydigan modellardan foydalanadi.

2. Iqtisodiyot fani iqtisodiy fan nuqtai nazaridan muvaffaqiyatli tahlil qilinadigan hodisalar (masalan, mafkura, huquq, xulq-atvor normalari, oila) doirasini kengaytiradi.

3. Neoklassika doirasida iqtisodiyotdagi dinamik o‘zgarishlarni tushuntiruvchi nazariyalar mavjud emas.

Imre Laktosga ko'ra qattiq yadroni tashkil etuvchi neoklassik nazariyaning asoslari:

1. tabiatan endogen (ichki) bo'lgan barqaror imtiyozlar;

2. oqilona tanlash (xulq-atvorni maksimal darajada oshirish);

3. bozordagi muvozanat va barcha bozorlardagi umumiy muvozanat.

Himoya kamari:

1. Mulk huquqlari o'zgarishsiz va aniq belgilangan;

2. Ma'lumotlar to'liq foydalanish mumkin va to'liq;

3. Shaxslar o'z ehtiyojlarini ayirboshlash orqali qondiradilar, bu esa dastlabki taqsimotni hisobga olgan holda xarajatlarsiz sodir bo'ladi.

Lakatosiyalik tadqiqot dasturi, qattiq yadroni buzilmagan holda, aniqlashtirishga, mavjudlarini ishlab chiqishga yoki ushbu yadro atrofida himoya kamarini tashkil etuvchi yangi yordamchi farazlarni ilgari surishga qaratilgan bo'lishi kerak.

Agar qattiq yadro o'zgartirilsa, u holda nazariya o'z tadqiqot dasturiga ega bo'lgan yangi nazariya bilan almashtiriladi.

Institutsionalizm evolyutsiyasi

Institutsionalizm iqtisodiy harakat sifatida 19—20-asrlar boʻsagʻasida paydo boʻlgan. U iqtisodiy nazariyaning tarixiy yo'nalishi bilan bog'liq edi (Ro'yxat F., Shmoler G., Bretano L., Bucher K.).

Institutsionalizm ijtimoiy nazorat va jamiyatning, asosan davlatning iqtisodiy jarayonlarga aralashuvi g'oyasini qo'llab-quvvatlash bilan tavsiflanadi. "Eski institutsionalizm" ning eng ko'zga ko'ringan vakillari: Torshteyn Veblen, Jon Kommons, Uesli Mitchell, Jon Galbreyt.

T.Veblen ratsionallik kontseptsiyasini va unga mos keladigan maksimallashtirish tamoyilini iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlarini tushuntirishda fundamental asos sifatida rad etdi. Tahlil ob'ekti institutlar tomonidan belgilangan cheklovlar bilan kosmosdagi odamlarning o'zaro ta'siri emas, balki institutlardir.

Qadimgi institutsionalistlarning ishlari fanlararolik - iqtisodiy muammolarga tatbiq etishda sotsiologik, huquqiy va statistik tadqiqotlarni davom ettirish bilan ajralib turadi.

Zamonaviy neo-institutsionalizm Ronald Kouzning "Firmaning tabiati", "Ijtimoiy xarajatlar muammosi" asarlaridan kelib chiqadi.

Neo-institutsionalistlar neoklassik nazariyaning quyidagi qoidalarini tanqid qildilar.

1) Birinchidan, ayirboshlash xarajatsiz sodir bo'ladi degan asos tanqid qilindi. Real iqtisodiyotda har qanday ayirboshlash harakati ma'lum xarajatlar bilan bog'liq. Bunday ayirboshlash xarajatlari tranzaksiya xarajatlari deb ataladi. Ular odatda "ma'lumotni yig'ish va qayta ishlash xarajatlari, muzokaralar va qarorlar qabul qilish xarajatlari, shartnomaning bajarilishini monitoring qilish va huquqiy himoya qilish xarajatlari" deb talqin qilinadi.

Tranzaksiya xarajatlari tushunchasi neoklassik nazariyaning bozor mexanizmining ishlash xarajatlari nolga tengligi haqidagi tezislariga zid keladi. Bu taxmin iqtisodiy tahlilda turli institutlarning ta'sirini hisobga olmaslik imkonini berdi. Shuning uchun agar tranzaksiya xarajatlari ijobiy bo'lsa, iqtisodiy va ijtimoiy institutlarning iqtisodiy tizim faoliyatiga ta'sirini hisobga olish kerak.

2) Ikkinchidan, tranzaksiya xarajatlarining mavjudligini e'tirof etgan holda, ma'lumotlarning mavjudligi haqidagi tezisni qayta ko'rib chiqish zarurati tug'iladi. Ma'lumotlarning to'liq va nomukammalligi haqidagi tezisni tan olish, masalan, shartnomalarni o'rganishda iqtisodiy tahlil uchun yangi istiqbollarni ochadi.

3) Uchinchidan, mulkiy huquqlarning taqsimlanishi va aniqlanishining betarafligi haqidagi tezis qayta ko'rib chiqildi. Ushbu yo'nalishdagi tadqiqotlar mulk huquqi nazariyasi va tashkilotlar iqtisodiyoti kabi institutsionalizm sohalarini rivojlantirish uchun boshlang'ich nuqta bo'lib xizmat qildi. Ushbu yo'nalishlar doirasida xo'jalik faoliyati sub'ektlari "xo'jalik tashkilotlari" "qora quti" sifatida qarashni to'xtatdi.

Neoinstitutsionalizm vakillari institutlarni iqtisodiy agentlar tomonidan qabul qilinadigan qarorlarga ta'siri orqali ko'radilar. Zamonaviy institutsionalizmning ba'zi vakillari iqtisodiy odamning foydali xulq-atvorining asosini shubha ostiga qo'yadi va uni qoniqish printsipi bilan almashtirishni taklif qiladi.

Neoinstitusionalizmning asosiy vakillari: R. Kouz, O. Uilyamson, D. Nort, A. Alchian, Simon G., L. Thevenot, Menard K., Byukenan J., Olson M., R. Pozner, G. Demsetz, S. Pejovich, T. Eggertsson.

Koaz teoremasi

Bir kishi mulkdan foydalansa, u boshqa odamlar uchun salbiy yoki foydali oqibatlarga olib kelishi mumkin. Agar bir tomonning harakatlari boshqa tomonning farovonligining o'zgarishiga ma'lum bir ehtimollik bilan ta'sir qilsa yoki ta'sir qilishi mumkin bo'lsa, unda bu holda ular bir tomonning harakatlari ikkinchi tomon uchun tashqi ta'sir yaratadi, deyishadi.

Tashqi ta'sirlar juda xilma-xil bo'lishi mumkin: ijobiy, ya'ni. boshqa tomon uchun foydali, va salbiy - boshqa tomon uchun zarar. Tashqi ta'sirlar ularni yaratuvchi tomon har qanday harakatlarni amalga oshirayotgan paytda ham, kelajakda ham harakat to'xtatilganda paydo bo'lishi mumkin; ular bir yoki bir nechta partiyalarga ta'sir qilishi mumkin. Tashqi ta'sirlarning bir nechta klassik misollari mavjud.

Noqulaylik tug'dirish. Biror kishi o'z qo'shnilariga qattiq ovoz chiqarib, itni yugurib yuborish yoki uyidan yoqimsiz hidlarni chiqarish orqali bezovta qilsa, u bu faoliyat vaqtida paydo bo'ladigan va odatda kam sonli odamlarga ta'sir qiladigan salbiy tashqi ta'sirlarni yaratadi.

Ifloslanish muhit. Korxona havoga zararli moddalar chiqarsa yoki ularni daryoga tashlasa, o'sha havodan nafas oluvchilarning yoki o'sha daryodagi baliqlarning foydaliligi pasayadi. Bu darhol yoki kelajakda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan salbiy tashqi ta'sir va odatda ko'p sonli odamlarga ta'sir qiladi.

Baxtsiz hodisa xavfini tug'diradigan xavfli xatti-harakatlar. Muayyan xatti-harakatlar muayyan sharoitlarda boshqalarga zarar etkazishi mumkin, masalan, ehtiyotsiz haydash piyodalar uchun salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Jabrlanuvchining ehtiyot choralari etarli emasligi baxtsiz hodisa qurboni uchun salbiy tashqi ta'sirni yaratadi.

Hammaga ochiq resursdan foydalanish. Ko'p odamlar cheklangan resursdan (yaylov, baliqli ko'l, neft koni) foydalanganda, resursning tugashiga olib keladigan tashqi ta'sirlar paydo bo'ladi. Ushbu manbadan foydalanishga qaror qilgan har bir kishi boshqa odamlarga zarar etkazadigan tashqi ta'sirlarni yaratadi. Masalan, umumiy yaylovga olib kelingan qo‘shimcha sigir yaylovda boqiladigan har bir sigirdan olinadigan go‘sht miqdorini kamaytiradi. Bu faoliyat vaqtida yuzaga keladigan yoki keyinchalik o'zini namoyon qiladigan va ko'p sonli odamlarga ta'sir qiladigan salbiy tashqi ta'sir.

Foydali faoliyat. Insonning harakatlari nafaqat o'ziga, balki boshqa odamlarga ham foyda keltirishi mumkin. Misol uchun, asalarichining asalari qo'shnisining mevali daraxtlarini changlatadi, shuning uchun asalarilarni saqlash ijobiy tashqi ta'sirni yaratadi.

Ijaraga olingan narsalarni qayta ishlash. Er uchastkasini ijaraga olgan shaxs er egasi uchun tuproqni eroziyaga uchratish kabi salbiy tashqi ta'sirlarni yuzaga keltirishi mumkin, lekin u yerni o'g'itlash orqali ham ijobiy tashqi ta'sirlarni yaratishi mumkin.

Tashqi ta'sirlar bir tomon tomonidan ishlab chiqarilgan va boshqa tomon to'lashi kerak bo'lgan oddiy xarajatlar emas. Deyarli barcha holatlarda tashqi ta'sirlarning mavjudligi va kattaligi ikkala tomonning qarorlariga bog'liq. Kouzning "Ijtimoiy xarajatlar muammosi" maqolasining boshida aytib o'tgan tashqi ta'sirlar muammosining o'zaro tabiati to'g'risidagi bayonoti aybdorlik muhitini, tomonlardan birining ma'naviy qoralanishini olib tashlaydi va bizga qanday qilib e'tiborni qaratishga imkon beradi. resurslardan maksimal darajada samarali foydalanishga olib keladigan muammoning yechimini topish. Zarar keltiruvchi kontseptsiyasi "...faqat har qanday baxtsiz o'zaro ta'sirning har bir tomoni sabab nuqtai nazaridan teng pozitsiyaga ega bo'lgan o'zaro sabablarning Koaziy dunyosida ehtiyotkorlik bilan qo'llanilishi mumkin".

Uyimga qo‘shni zavod oltingugurt dioksidini havoga chiqarmasa, yo‘talmagan bo‘lardim. Ammo uning yonida yashamasam, o'simlik menga zarar keltirmaydi. Bu qo'shma qaror - zavodning havoni ifloslantirishi va meniki - zavodning yonida yashash va tashqi ta'sirlarni keltirib chiqaradi. Agar o'simlik ifloslanish uchun javobgar bo'lmasa, uning ifloslanish haqidagi qarori men uchun qimmatga tushadi. Agar zavod javobgar bo'lsa, u holda mening zavod yaqinida yashash qarorim uning uchun xarajatlarni keltirib chiqaradi. U kompensatsiya to'lashi yoki filtrlarni o'rnatishi kerak. Ushbu muammoni hal qilishning an'anaviy echimi zavodni u yaratgan tashqi xarajatlardan soliqqa tortish va shu bilan tashqi omillarni ichkilashtirishga imkon berish edi. Tashqi ta'sirlarni ichkilashtirish deganda biz tashqi ta'sirlarni xususiy xarajatlarga aylantirishni tushunamiz, bu iqtisodiy agent qaror qabul qilishda hisobga olishga majbur bo'ladi.

Ammo faraz qilaylik, zavoddan aholiga zarar yiliga 200 ming dollarni tashkil qiladi. Tozalash uskunasiga yiliga 100 000 dollar sarflash orqali uni yo'q qilish mumkin. Bundan tashqari, aholini ko'chirish narxi yiliga 50 000 dollarni tashkil qiladi deb faraz qilaylik. Agar biz 200 000 dollarlik ifloslanish solig'ini joriy qilsak, zavod emissiyani to'xtatadi va 100 000 dollarlik filtrlarni o'rnatadi, agar soliq qo'ymasak, zavod ifloslantirishda davom etadi. Rezidentlar ko'chib o'tishadi va bu variantning narxi 50 000 dollarni tashkil etadi.Soliqsiz natija samaraliroq: muammo eng kam xarajat bilan bartaraf etiladi. Ma'lum bo'lishicha, bu holda soliq joriy etish to'g'risidagi qarorning natijasi samarasiz.

Bozor muvaffaqiyatsizligining sababi tashqi omillardir.* Bozor muvaffaqiyatsizligini hukumat yordamida bartaraf etish mumkin. Davlat tashqi ta'sirlarni yaratuvchi shaxslarga soliq soladi, uning miqdori to'langanidan keyin tashqi ta'sirni yaratuvchi tomonning shaxsiy xarajatlari uning faoliyatining ijtimoiy xarajatlariga teng bo'ladi.

Kouz bu muammoning yana bir yechimi tashqi ta'sirlar bo'yicha nizolarni xususiy hal qilish bo'lishi mumkinligini taklif qildi.

Ba'zi hollarda tomonlar o'rtasida resurslarni bo'lishish natijasida yuzaga keladigan nizo tomonlar o'rtasidagi muzokaralar va o'zaro manfaatli shartnoma tuzish orqali hal qilinishi mumkin.

Keling, ushbu bayonotga aniqlik kiritish uchun Sturges v. sud ishidan foydalanaylik. Bridgman (1879), uning yordami bilan Kouz "Ijtimoiy xarajatlar muammosi" maqolasida o'z yondashuvini tushuntiradi [Coase, 2007c, p. 100-101]. Bu jarayonda qandolatchi o‘z biznesi uchun ikkita ohak va pestle ishlatgan. Shifokor qo'shni xonaga ko'chib o'tdi va uyga ko'chib o'tgandan keyin sakkiz yil o'tgach, o'z bog'ining oxirida, qandolatchi oshxonasi ro'parasida qabul xonasi qurdi va keyin qandolatchi uskunasi tomonidan ishlab chiqarilgan shovqin va tebranish unga yangi qurilmadan foydalanishga xalaqit berayotganini aniqladi. qabul qilish maydoni. Shifokor qandolatchini o'z uskunasidan foydalanmaslikka majburlash uchun sudga murojaat qildi; sud shifokorning da'volarini qondirdi va qandolatchi uskunasidan foydalanishni taqiqlash huquqiga ega deb qaror qildi. Faraz qilaylik, uskunadan foydalanish xarajatlari va foydalari quyidagicha.

Biz har bir qo'shimcha minomyot ish soati oldingi soatga qaraganda ko'proq tashqi xarajatlarni keltirib chiqaradi deb taxmin qilamiz. Shifokor uchun bu xarajatlar uning daromadining pasayishida namoyon bo'ladi. Shifokor qandolatchini sudga berishdan oldin qandolatchi uskunani 8 soat davomida boshqargan. Bu vaqtda qandolatchining marjinal sof foydasi (MNB liniyasi) nolga tushadi va qandolatchi maksimal foyda 56. Biroq, optimal shovqin darajasi 4 soatni tashkil qiladi. Ushbu darajaga qadar marjinal sof foyda chegaraviy tashqi xarajatlardan (MEC chizig'i) oshib ketadi, bu shifokor daromadining kamayishi bilan namoyon bo'ladi (bu vaqtda minomyotni ishga tushirishdan (MNSB chizig'i) marjinal sof ijtimoiy foyda nolga teng). Agar qo'shimcha shovqin soati xarajatdan ko'ra ko'proq foyda keltirsa, yaratilgan noqulaylik samarali bo'ladi.

Koaz teoremasi

Agar mulkiy huquqlar aniq belgilangan bo'lsa va natijada olingan vakolatlar erkin almashinsa va tranzaksiya xarajatlari (shu jumladan, ma'lumot yig'ish xarajatlari, muzokaralar uchun xarajatlar va huquqlarni qo'llash xarajatlari) nolga teng bo'lsa, resurslarni taqsimlash qanday bo'lishidan qat'i nazar, samarali va o'zgarmas bo'ladi. mulk huquqini dastlabki taqsimlash.

Kouz teoremasi huquqiy tizim resurslarni taqsimlash va ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sir qilmasligi uchun bajarilishi kerak bo'lgan ikkita asosiy shartni o'z ichiga oladi. Ulardan birinchisi mulk huquqining aniq spetsifikatsiyasidir. Vakolat almashinuvidan oldin bahsli vakolatlar kimga tegishli ekanligi aniqlanishi kerak. Buni sxematik tarzda quyidagicha ifodalash mumkin:

Spetsifikatsiya --------> Bitimlar --------> Yakuniy

va dastlabki almashinuv taqsimoti

vakolatlarni vakolatlar bo'yicha taqsimlash

vakolatlari

Kouz ushbu shartga "Ijtimoiy xarajatlar muammosi" maqolasidan oldingi "Federal aloqa komissiyasi" (1959) maqolasida e'tibor qaratdi. Unda Kouz radioeshittirish bozorini yaratish imkoniyati g'oyasini ilgari surdi. Hukumat nazoratisiz radioeshittirish stansiyalari bir xil chastotalarda ishlaydi va bir-biriga xalaqit beradi, deb hisoblar edi. Bu sohada davlat tomonidan tartibga solishning joriy etilishiga sabab bu sohada laissez-faire tizimi natijasida vujudga kelgan tartibsizlik edi. 1927 yilda radioeshittirish chastotalaridan foydalanishni tartibga solish uchun Federal radio komissiyasi tuzildi. Kouzning fikricha, davlat radiochastotalarning taqsimlanishini tartibga solmasligi, balki turli chastotali elektromagnit to‘lqinlarga xususiy mulkchilikni joriy etishi kerak, buning natijasida bu chastotalar bozori paydo bo‘ladi va davlat nazorati zarurati yo‘qoladi. Kouzning ta'kidlashicha, radioto'lqinlardagi tartibsizlik raqobat natijasida emas, balki turli chastotali elektromagnit to'lqinlarga bo'lgan mulk huquqi o'rnatilmaganligi sababli yuzaga kelgan. Mulk huquqlarini o'rnatish va jismoniy kuzatilmaydigan ob'ektlar - elektromagnit to'lqinlar bozorini yaratish g'oyasi g'ayrioddiy edi, ammo bir guruh olimlar, jumladan, uchta iqtisodchi, bir huquqshunos va bir fizik, mulk huquqi modelini taklif qilganda, bu haqiqatga aylandi. Yangi Zelandiya, Avstraliya va ba'zi Lotin Amerikasi mamlakatlarida elektromagnit spektrni xususiylashtirishda foydalanilgan elektromagnit spektr sohasida. Elektromagnit spektrda egalik huquqini o'rnatish, har bir spektr foydalanuvchisiga o'zlari xohlagancha foydalanishi mumkin bo'lgan ma'lum vaqt, joy va chastota ajratilganligini anglatadi. Spektr bloklarga bo'linmagan va eshittirish uchun texnik parametrlar o'rnatilmagan. Mulk huquqi muayyan maqsadlarga erishishi kerak. Ular eksklyuziv, bashorat qilinadigan, almashtiriladigan va himoyalanadigan, bo'linadigan va moslashuvchan bo'lishi kerak. Agar ular ushbu talablarga javob bersa, ular radio shovqinlari muammosini hal qilishlari mumkin.

Bu moddaning asosiy ahamiyati shundan iboratki, unda Kouz mulk huquqini aniq belgilamasdan turib bozor faoliyat ko‘rsata olmaydi, deb ta’kidlagan edi: “... mulkiy huquqlarni belgilash bozor bitimlari uchun zaruriy muqaddima hisoblanadi; lekin yakuniy natija (ishlab chiqarish qiymatini maksimal darajada oshiradi) qonunchilik qaroriga bog'liq emas».

Ushbu g'oyani qo'llab-quvvatlashni Coase tomonidan tasvirlangan Angliyadagi xususiy chiroqlar tizimida topish mumkin. An'anaga ko'ra, iqtisodiy nazariyada mayoqning yorug'ligi jamoat yaxshiligining namunasi hisoblanadi. Mayoq nuri orqali uzatiladigan ma'lumotlar uzoq masofalarni bosib o'tadi, shuning uchun bu ma'lumotdan foydalanadigan kemalar buni to'lamasdan amalga oshirishlari mumkin. J. St. bunga e'tibor qaratdi. Mill: "Dengizda dengiz chiroqlari xizmatidan foydalangan kemalarni ular uchun to'lovni to'lashga majburlash mumkin emas." Coase Angliyada bir muncha vaqt xususiy mayoqlar tizimi ishlaganligini ko'rsatdi [Coase, 2007a]. Davlat dengiz chiroqlari uchun kemalarning ehtiyojlarini qondirish bilan bardosh bera olmadi, ya'ni. "Davlatning muvaffaqiyatsizligi" yuz berdi va kemalar egalari qiroldan xususiy shaxslarga mayoqlar qurishga ruxsat berish va chiroqlarning yorug'ligini ishlatgan kemalarga bojxona yuklash haqida iltimos bilan murojaat qilishdi. Davlat xususiy shaxslarga mayoqlarni qurish va ulardan foydalanish uchun eksklyuziv franchayzing va mayoqlardan foydalangan barcha kemalardan boj olish uchun qirollik vakolatlarini berdi. Mayoqlarni qurish xarajatlari juda katta edi va mayoqlarning ishlashi kamroq xavfli emas edi. Bo'ron paytida mayoqning o'zi ham, egasi ham mayoq operatori bilan birga dengizga yuvilib ketishgan. Kimga xususiy tizim mayoqlar faoliyat ko'rsatishi mumkin bo'lsa, mayoqlarni qurish va ishlatishdan shaxsiy foyda shaxsiy xarajatlardan ko'proq bo'ladigan sharoitlarni yaratish kerak edi. Davlatning roli mayoqlarga bo'lgan mulkiy huquqlarni o'rnatish va himoya qilish va mayoq chiroqlaridan foydalanganlik uchun to'lovlarni undirish huquqi bilan cheklangan. Bundan tashqari, davlat majburiyatlarning qat'iy shkalasini o'rnatdi va bu majburiyatlarni yig'ishda yordam berdi*. Bojlarni yig'ish bir vaqtning o'zida bir nechta dengiz chiroqlari egalarining manfaatlarini himoya qila oladigan maxsus agentlar tomonidan portlarda amalga oshirildi. To'lov miqdori dengiz chiroqining joylashgan joyiga va kemaning o'lchamiga bog'liq edi. Kema o'tgan har bir mayoq uchun pul to'lagan. Har bir marshrut uchun mayoqlarni va ular uchun to'lov miqdorini aniqlaydigan kitoblar nashr etildi. Xususiy mayoqlar tizimi faqat 19-asrning 30-yillarida mavjud bo'lishni to'xtatdi.

Kouz teoremasining ikkinchi sharti - nol tranzaksiya xarajatlari, bu konflikt ishtirokchilari o'rtasida o'zaro manfaatli bitim tuzishga to'sqinlik qilmaydi.

O'zaro manfaatli shartnomalar tuzish orqali tashqi ta'sirlar muammosini hal qilish tranzaksiya xarajatlarining yuqoriligi tufayli to'sqinlik qilishi mumkin. Bunday holda, nizolashayotgan tomonlardan qaysi biri tegishli vakolatni (tashqi ta'sir yaratish huquqi yoki tashqi ta'sirni keltirib chiqaradigan faoliyatni taqiqlash huquqi) o'tkazishi kerakligi to'g'risidagi sud qarori resurslarni taqsimlashga ta'sir qiladi. samarasiz bo'lib chiqishi mumkin.

Tranzaksiya xarajatlari muzokaralarni to'sib qo'yganda va kelishuvga to'sqinlik qilganda, resurslardan foydalanish samaradorligi mulk huquqini dastlabki taqsimlash bilan belgilanadi.

Tranzaksiya xarajatlari bozor faoliyatining kalitidir. Agar tranzaksiya xarajatlari ahamiyatsiz bo'lsa, tashqi ta'sirlarni davlat aralashuvisiz bozor mexanizmi orqali bartaraf etish mumkin. Mulk huquqlarining samarasiz taqsimlanishi ushbu huquqlarning bozor almashinuvi jarayoni orqali tuzatiladi. Biroq, agar tranzaksiya xarajatlari yuqori bo'lsa va tomonlar o'rtasida bozor bitimlarini tuzishga to'sqinlik qilsa, u holda mulk huquqini dastlabki taqsimlash resurslarni taqsimlash va ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sir qiladi.

6-mavzu Shartnoma nazariyasi

1. Shartnoma tushunchasi va turlari

2. Noqulay tanlov va uni oldini olish usullari

3. Ma’naviy xavf va uning oldini olish yo’llari

Shartnoma tushunchasi va turlari

Shartnomalar xo'jalik muomalalarini huquqiy rasmiylashtirishdir.

Shartnoma yuridik ma'noda tomonlarning fuqarolik huquq va majburiyatlarini belgilovchi va shartnomaning amal qilish muddatini ko'rsatadigan bitim, bitimdir.

Shartnoma, shuningdek, shartnoma va yozma shaklda tuzilgan shartnoma mazmunini belgilaydigan hujjatdan kelib chiqadigan fuqarolik huquqiy munosabatlariga ham tegishli.

Iqtisodiyot nazariyasida shartnomalar faqat mukammal raqobat bozorida hukmronlik qiladigan sof bozor shartnomalari sifatida emas, balki "munosabatlar" sifatida ham ko'rib chiqiladi. Shartnomalar so'z bilan ifodalanmagan va qonuniy kuchga ega bo'lgan hujjatda qayd etilmagan bo'lishi mumkin.

Mukammal shartnoma - bu mukammal (to'liq) ma'lumotlar dunyosidagi shartnoma bo'lib, unda uzoq muddatli bitimlar bo'lmaydi, bu erda hamma narsani bir vaqtning o'zida bajarish mumkin. Barcha hollarda shartnomalar bir vaqtning o'zida bajariladi, chunki ular ob'ektlarning jismoniy harakati bilan to'liq mos keladi.

Mukammal axborot olami quyidagi shartlarni nazarda tutadi:

1. mutlaq ratsionallik;

2. to‘liq ma’lumot (mukammal ma’lumot);

3. mutlaq hisoblash qobiliyatlari (tezkor hisoblash).

Haqiqiy dunyoda bunday shartlar mavjud emas, shuning uchun shartnomalarimiz nomukammal

Shartnomaning to'liq bo'lmaganligining sabablari insonning oldindan ko'ra bilish qobiliyatining cheklanganligi, barcha mumkin bo'lgan kutilmagan vaziyatlarni ta'minlay olmaslik, shartnomalarda xavfni taqsimlashda hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun juda yuqori xarajatlar, barcha mumkin bo'lgan narsalarni tavsiflash uchun aniq va etarlicha boy tilning yo'qligi. holatlar va javobgarlikni taqsimlash, shuningdek uchinchi shaxs tomonidan ma'lumotni tekshirishning mumkin emasligi.

Shartnomada ba'zi bir kutilmagan holatlar nazarda tutilgan va rejalashtirilishi mumkin bo'lsa ham, shartnoma munosabatlari ishonchli himoyalangan bo'lsa ham, shartnoma tuzish davrida ham, uni bajarish jarayonida ham boshqa qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Shartnoma taraflaridan biri muhim shaxsiy ma'lumotlarga ham ex ante bosqichida ham, shartnoma tuzilishidan oldin, uni tuzish bo'yicha muzokaralar davom etayotganda ham, ex post bosqichida ham bo'lishi mumkin, ya'ni. shartnoma tuzilgandan so'ng, mavjud ma'lumotlar shartnoma shartlari bajarilgan yoki bajarilmaganligini baholash uchun etarli bo'lmaganda. Axborot assimetriyasi xaridor va sotuvchining tranzaksiya bilan bog'liq har xil miqdordagi ma'lumotlarni bilishini anglatadi. Ko'proq ma'lumotga ega bo'lgan tomon o'zining axborot ustunligidan foydalansa, g'alaba qozonishi mumkin.

Opportunistik xatti-harakatlarning uchta turini ajratish mumkin, ular mos keladi turli xil turlari Axborot nosimmetrikligi:

1. xaridor tovarning sifat xususiyatlarini bilmaydi, «yashirin xususiyatlar» deb ataladigan ma'lumotlarning assimetriyasi mavjud bo'lib, bu salbiy tanlovga (noto'g'ri tanlov) olib kelishi mumkin*;

2. ma'lumotga ega bo'lgan tomonning ma'naviy xavfiga olib keladigan yashirin harakatlar/yashirin ma'lumotlar**;

3. Bitim sherigining yashirin niyatlari opportunistik xatti-harakatlarning uchinchi turi - tovlamachilik (ushlab turish) xavfi bilan to'la.

Oportunizm tahdidi ikkala tomonning tranzaksiya xarajatlarini oshiradi. Opportunistik xatti-harakatlar imkoniyatlarini kamaytirish ularni samarali maqsadlarga yo'naltirishga imkon beradi.

Neoklassik shartnoma

Har bir bitim klassik shartnoma sxemasiga mos kelmaydi. Agar bitim noaniqlik sharoitida amalga oshirilsa va uni amalga oshirish uzoq vaqt talab qilsa, kelajakdagi barcha holatlarni oldindan ko'rish va ularni shartnoma shartlari sifatida belgilash juda qiyin, qimmat yoki hatto imkonsiz bo'lib chiqadi. Bunda neoklassik turdagi shartnoma tuziladi.

Neoklassik shartnoma - bu noaniqlik sharoitida uzoq muddatli shartnoma bo'lib, u ko'proq hamkorlik tamoyillari haqidagi kelishuvni eslatadi. Neoklassik shartnomada tomonlar yuzsiz emas, shaxsiy munosabatlar muhim rol o'ynaydi, tomonlar bir-biri bilan o'zaro munosabatda bo'lishadi. Ushbu shartnomalarda qo'shimcha qiymat manbai bitimning uzluksizligi hisoblanadi.

Tomonlar o'rtasidagi munosabatlar qanchalik uzoq bo'lsa va bitimning predmeti qanchalik murakkab bo'lsa, shartnoma tuzish bosqichida narx va sifat xususiyatlariga shunchalik kam ahamiyat beriladi va munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalarga ko'proq e'tibor beriladi. tomonlarning, tomonlarning kutilmagan holatlarga moslashishi va ularning munosabatlarini tugatish. Ruxsat etilgan narxlar o'rniga, moslashuvchan narxlash qoidalari qo'llaniladi. Ushbu qoidalar narxlarning yashash narxiga mos kelishi yoki ularni indekslashi kabi oddiy bo'lishi mumkin yoki savdo markazlari ijarasida qo'llaniladigan xarajatlarni qo'shish qoidasi yoki narxlarni sotishning foizi sifatida belgilash kabi murakkab bo'lishi mumkin. Shartnomada kutilmagan holatlarga moslashishni tartibga soluvchi qoidalar sifatida tasniflanishi mumkin bo'lgan shunday band bo'lishi mumkin: "Agar biron-bir sababga ko'ra mahsulot ishlab chiqarish kamaygan bo'lsa, unda bu pasayish turli mijozlarga etkazib berishda teng taqsimlanadi."

Ba'zilarni solishtirish empirik tadqiqot Resurslarning o'ziga xoslik darajasi va shartnoma turi o'rtasidagi bog'liqlikni aniqlashga kelsak, Menard uzoq muddatli neoklassik shartnomaning to'rtta xarakterli xususiyatini aniqladi: 1. neoklassik shartnoma kutilmagan holatlarga moslashish mexanizmini belgilashi mumkin (xususan, qo'shma qo'mita tuzish); 2. neoklassik shartnoma muayyan bag'rikenglik zonasini yaratishi mumkin, ya'ni. xavfni taqsimlash sodir bo'ladigan hudud. Masalan, elektr stantsiyasi va ko'mir qazib oluvchi korxona o'rtasida tuzilgan shartnomada ko'mirning bozor narxlari o'zgarishiga qaramay, ko'mir etkazib beriladigan narxlar o'zgarmasligi uchun ma'lum bir zona (±10%) ko'zda tutilishi mumkin; 3). Shartnoma, masalan, xarajatlarning kutilmagan o'zgarishlari haqida ma'lumotni oshkor qilishni nazarda tutishi mumkin. 1930-yillarda G. Ford etkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzdi, unda narx "xarajat plyus" qoidasi asosida aniqlandi, ya'ni. xarajatlarga va foydaning ma'lum foiziga asoslanadi. Ushbu qoidadan foydalanish yetkazib beruvchiga ishonch yoki uning xarajatlarini nazorat qilish qobiliyatiga asoslanadi. Fordning yetkazib beruvchilar bilan tuzgan shartnomalarida Ford kompaniyasining yetkazib beruvchi xarajatlarini nazorat qilish sharti mavjud edi; 4. neoklassik shartnoma sudga emas, balki hakamlik sudiga murojaat qilishni nazarda tutuvchi shartlarni o'z ichiga oladi. Shuning uchun Uilyamson neoklassik shartnoma boshidanoq uch tomonlama xarakterga ega ekanligini ta'kidlaydi, chunki u hakamlik shartnomasini o'z ichiga oladi [Williamson, 1996, p. 136-137]. Misol uchun, qurilish shartnomalari bo'lsa, me'mor shunday bo'lishi mumkin.

Tomonlar vaziyatni boshqacha baholashlari mumkin, ikkalasi ham o'zini vijdonan tutishi va opportunistik xatti-harakati "ixtiyoriy" bo'lishi mumkin, ya'ni. ular o'z sherigiga insofsiz bo'lishni xohlamay, majburiyatlarni buzadilar. Biroq, bunday "o'ylamasdan" opportunistik xatti-harakatlar tranzaksiya uchun to'g'ridan-to'g'ri yolg'ondan ko'ra kamroq halokatli emas, chunki u va'dalarning ishonchliligini yo'q qiladi, nizolarni hal qilishda ex post tranzaksiya xarajatlariga olib keladi va ex ante muayyan resurslarga investitsiyalarning etarli emasligiga olib keladi. Shuning uchun nizolarni hal qilish mexanizmini tanlash kerak. Shartnomaning to'liq bo'lmaganligi sababli, neoklassik shartnoma bo'yicha nizolar tez-tez yuzaga keladi va ularni hal qilish qiyinroq.

Biroq, neoklassik shartnoma taraflari shartnomada nizolar yuzaga kelishi mumkinligini ko'rsatishi mumkin. Shunday qilib, Amerikada ish beruvchi kompaniya va kompaniya xodimlarining manfaatlarini ifodalovchi kasaba uyushmasi o'rtasidagi jamoaviy bitimlarning odatiy sharti "ish tashlashlar yo'q" shartidir. Bunga parallel ravishda, ko'pincha "lokavt yo'q" sharti qabul qilinadi. Ushbu shartlar shartnomada nazarda tutilgan norozilikni bildirish va mehnat nizolarini hakamlik sudida hal qilish tartib-qoidalari bilan birga keladi.

Nega neoklassik shartnomada tomonlar sudga emas, balki hakamlikka murojaat qilishadi? Sud jarayoni yuzaga kelgan taqdirda, tomonlar o'rtasidagi munosabatlarning davom etishi ehtimoldan yiroq emas. Agar nizo sudda hal etilsa, har qanday munosabatlar buziladi. Bundan tashqari, sud jarayoni ko'p vaqt talab etadi va qimmatga tushadi. Sudlar, odatda, tomonlarni yozma shartnomalarga muvofiq harakat qilishga majburlay olmaydilar; ular taqdim etadigan asosiy vosita bu huquqbuzarlik natijasida zarar ko'rgan tarafga yetkazilgan zararni qoplashdir. shartnoma majburiyatlari. Shartnomani ijro etish to'g'risidagi sud qarorlari kamroq tarqalgan chora bo'lib, neoklassik shartnomalardan foydalangan holda bitimlarda bu faoliyatni davom ettirish va eng qisqa vaqt ichida zararni qoplashdan ko'ra muhimroqdir. Bundan tashqari, nizoni sudda hal qilish, agar tovarlarning sifatini nazorat qilish zarur bo'lsa, ayniqsa murakkab bo'lsa yoki aniq investitsiyalar kiritilgan bo'lsa, katta qiyinchiliklar bilan bog'liq.

Sud o'zi hal qila olmaydigan muammoga duch kelganida, u "passiv" strategiyani tanlaydi - bu shartnomaning rasmiy shartlarini bajarishga majbur qiladi. Sud, masalan, biron bir kutilmagan hodisa natijasida, masalan, foydalanish uchun yaroqsiz bo'lgan maxsus lift ishlab chiqarilgan universal do'kon binosini vayron qilgan yong'in natijasida jismonan imkonsiz bo'lgan shartnomani bajarishdan tomonlarni ozod qilishi mumkin. boshqa binolarda. Bunday holda, sud qarori asosida qaror qabul qiladigan ma'lumotlar uchinchi shaxs - sud tomonidan kuzatilishi va nazorat qilinishi mumkin. Ammo boshqa holatda, tomonlardan biri uchun tashqi hodisalar natijasida shartnoma shartlarini bajarish juda qimmatga tushganiga qaramay, sud shartnomani tasdiqlaydi. Bunday holda, sud shartnoma shartlariga o'zgartirish kiritmaydi, chunki ishlab chiqarish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni ishonchli tarzda tasdiqlash mumkin emas.

Shartnomalarning iqtisodiy nazariyasida tomonlar kuzatishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar (kuzatish mumkin bo'lgan ma'lumotlar) va uchinchi shaxs tomonidan boshqarilishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar (tekshiriladigan ma'lumotlar) o'rtasida farqlanadi. Bu farq uchinchi shaxsga ma'lum bir holat mavjudligini yoki muayyan harakatni amalga oshirilganligini isbotlash xarajatlari buning foydasidan oshib ketishi mumkinligi sababli amalga oshiriladi. Misol uchun, ish beruvchi o'z xodimining qochib ketayotganini yoki yo'qligini biladi, lekin hakamlik sudyasi oldida yoki sudda bosh tortishni isbotlash xarajatlari ancha yuqori bo'lishi mumkin, ya'ni. Xodimning qochishi kuzatilishi mumkin, ammo kamdan-kam hollarda isbotlanishi mumkin. Shuning uchun, agar ishdan bo'shatish faqat uzrli sabablarga ko'ra mumkin bo'lsa, unda ish beruvchining eng yaxshi strategiyasi ishdan bo'shatishni o'ta yomon ishlash holatlari bilan cheklash va ish haqi yoki xodimni lavozimga ko'tarish to'g'risida qaror qabul qilishda odatdagidan voz kechishni hisobga olishdir.

Shunday qilib, biz shuni aytishimiz mumkinki, agar ma'lumotni yig'ish iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiq bo'lsa, lekin uni uchinchi shaxsga isbotlash xarajatlari foydadan ko'p bo'lsa; agar ma'lumotlar kuzatilishi mumkin bo'lsa va uni uchinchi shaxsga isbotlash iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiq bo'lsa, tekshirilishi mumkin.