Amendamente la statutul unei instituții de învățământ: cazuri principale. Carta întreprinderii este principalul document de reglementare.Ce prevederi ar trebui să fie cuprinse în statutul organizației

Organizațiile cu capital autorizat împărțit în acțiuni (părți) - SA și SRL - alcătuiesc partea leului în rândul tuturor entităților economice din țara noastră.

Înregistrarea unei companii sub forma unei SA (societate pe acțiuni) este mult mai dificilă decât înregistrarea unei SRL (societate cu răspundere limitată). Acest lucru se datorează complexității creării, execuției documentației constitutive, emiterii de acțiuni și așa mai departe.

Funcționarea unei societăți pe acțiuni are și propriile sale caracteristici procedurale, de exemplu, necesitatea dezvăluirii de informații, aprobarea unui număr de tranzacții de către toți acționarii etc. Prin urmare, forma unei companii de afaceri sub forma unui SRL apare mai des.

Aplicație și necesitate

Înființarea unui SRL este reglementată în special:

• Codul civil al Federației Ruse;
• Nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” (1998);
• Nr. 129-FZ „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali” (08.08.2001).

Pentru a crea o companie sub forma unui SRL, trebuie exprimarea comună a voinței fondatorilor săi, exprimată sub forma unui acord constitutiv, și principalul document prin care societatea creată se va ghida în activitățile sale - Carta. Conform legii, Carta stabilește toate aspectele cele mai importante ale activităților întreprinderii - de la stabilirea drepturilor și obligațiilor fondatorilor până la procedura de distribuire a veniturilor (profitului) sau lichidării (închiderii) companiei.

Este interesant că acordul de înființare, semnat de participanții viitorului SRL, nu se aplică actelor constitutive (clauza 5, articolul 11 ​​din Legea cu privire la SRL), iar dacă există un singur participant, atunci nu este necesar deloc. Dar Carta este necesară în orice caz, deoarece:

• este un act constitutiv;
• reglementează aproape toate aspectele cele mai importante ale activităților companiei;
• Fără acesta, nu va fi posibilă oficializarea creării unei persoane juridice și înregistrarea la Serviciul Fiscal Federal și, prin urmare, începeți să lucrați în mod legal.

În plus, dacă este necesară vreo licență pentru activitățile companiei, aceasta va putea fi obținută numai după înregistrarea SRL și dacă acest tip de activitate este indicat în documentele de natură.

Când și de către cine este compilat?

Charta este documentul fundamental al unei companii sub forma unui SRL, deci intocmirea lui trebuie facuta in prima etapa de infiintare a societatii, odata cu intocmirea unui acord constitutiv si a unei liste de candidati la organele de conducere.

Deși au fost deja dezvoltate mai multe tipuri de charte standard, nici o singură carte standard nu a fost aprobată până în prezent. Prin urmare, atunci când creează un SRL, fondatorii trebuie să întocmească ei înșiși statutul.

Acest lucru se face imediat după ce acordul constitutiv definește lista exactă a participanților, locația planificată, dimensiunea, acțiunile fiecărui proprietar, procedura și momentul pentru a contribui cu acțiuni la SRL, precum și informații despre activitățile comune viitoare (când și câte). ori pe an vor fi convocate adunări generale, cum vor fi nominalizați candidații pentru funcții alese în societate etc.).

În cazul în care societatea are un singur proprietar, acordul constitutiv nu este întocmit, însă problemele de mai sus trebuie rezolvate numai de acesta pentru a le include în Cartă.

Documentul text al Cartei este întocmit fie de către fondatori înșiși, fie de un avocat profesionist, fie în acest scop angajează o organizație specializată în înregistrarea firmelor nou-înființate.

Aflați mai multe despre redactarea statutului SRL în acest videoclip.

Compoziție și articole obligatorii

Carta este întocmită în scris, care nu necesită certificare de către un notar sau vreo agenție guvernamentală. Fondatorii companiei sunt liberi să determine în mod independent toate cele mai importante probleme ale activităților companiei care se creează.

Este important să respectați cerințele legale privind conținutul documentului:

• Articolele , , , 66.3, Codul civil al Federației Ruse;
• articolele 4, 12, 32 din Legea SRL;
• Articolul 5 din Legea privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali.

Indiferent de tipul de activitate în care intenționează să se angajeze fondatorii companiei, Carta trebuie să conțină:

1. Numele companiei (complet - obligatoriu, prescurtat - daca se doreste). În acest caz, expresia „Companie cu răspundere limitată” și abrevierea „LLC” trebuie să fie indicate în limba rusă. Există o serie de restricții suplimentare cu privire la alegerea numelui. De exemplu, nu puteți folosi numele agențiilor guvernamentale sau ale partidelor politice pentru a nu induce pe nimeni în eroare. De asemenea, nu puteți folosi denumiri comerciale, mărci de produse etc. care au fost deja înregistrate conform procedurii stabilite.
2. Informații obligatorii despre locație. Este indicată localitatea (clauza 2 din articolul 54 din Codul civil al Federației Ruse).
3. Valoarea capitalului autorizat. Este format din cotele nominale ale participanților fondatori și este exprimat în mod necesar în ruble. Limita superioară nu este limitată, dar minimul este stabilit la 10.000 de ruble.
4. Informații despre adunarea generală a participanților (fondatorilor), competența acestui organ de conducere al companiei. Conform legii, doar adunarea generală decide asupra celor mai importante probleme ale SRL: modificarea Statutului, cuantumul capitalului, alegerea unei comisii de audit, repartizarea profitului companiei pe anul, luarea deciziilor privind lichidarea/reorganizarea și alte aspecte. .
5. Pe unicul organ executiv (director, manager etc.).
6. Informații despre organul executiv colegial, despre consiliul de administrație (inclusiv aspecte de competența acestora).
7. Informații despre comisia de audit (auditorul) a companiei. Nu este necesară crearea unei comisii dacă sunt mai puțin de 15 fondatori.În acest caz, funcțiile comisiei pot fi transferate auditorilor.
8. Lista drepturilor participanților SRL (participarea la conducere, familiarizarea cu documentele și activitățile, participarea la distribuirea profiturilor, procedura de înstrăinare a acțiunilor participanților, ieșirea din societate și primirea unei cote de proprietate la lichidarea SRL, transferul de o acțiune ca garanție către terți etc.).
9. Lista obligațiilor participanților (trebuie incluse următoarele: nedezvăluirea informațiilor confidențiale, participarea la ședințe obligatorii, acțiuni exclusiv în interesul societății, o serie de alte obligații stabilite de Legea SRL).
10. Retragerea participanților/transferul acțiunilor la capitalul autorizat.
11. Întrebări despre documente, despre dezvăluirea informațiilor către alte persoane.

Carta poate include și alte informații și prevederi care nu sunt interzise de lege, de exemplu, că acțiunile la capitalul autorizat sunt aduse numai în bani (sau anumite bunuri), pe o procedură specială de distribuire a profiturilor. Este logic să se includă modul în care se confirmă adoptarea de către ședință a unei hotărâri și componența membrilor prezenți.

Potrivit art. 67.1 din Codul civil al Federației Ruse, decizia trebuie să fie certificată de un notar și, cu excepția cazului în care Carta prevede imediat altfel, un notar va trebui să fie invitat la fiecare adunare generală. În plus, în funcție de numărul de fondatori, unele secțiuni ale Cartei sunt redactate diferit.

Cu un singur fondator

Diferențele semnificative dintre statutul unei societăți fondate de o singură persoană și al unei societăți cu mai mulți fondatori afectează în principal secțiunile referitoare la procedura de luare a deciziilor (executarea acestora), procedura de distribuire a profiturilor și atribuțiile organului executiv. Toate aceste secțiuni sunt completate ținând cont de faptul că există un singur fondator.

Astfel, carta include o prevedere care prevede că asupra problemelor relevante, deciziile sunt luate de un singur participant și le formalizează în scris. În acest caz, prezența unui notar nu este necesară. In acest caz, competenta fondatorului unic este aceeasi ca la infiintarea unei societati de catre 2 sau mai multe persoane.

De regulă, singurul participant își asumă responsabilități de director, dar poate desemna și un altul în această funcție prin decizia sa.

Unicul fondator al unui SRL poate fi o altă companie (persoană juridică), dar numai dacă aceasta, la rândul ei, nu este formată dintr-o singură persoană.

Cu doi sau mai mulți fondatori

Atunci când se creează o companie de către doi sau mai mulți fondatori (persoane fizice și/sau persoane juridice), următoarele aspecte trebuie abordate în secțiunile Cartei:

• cum se iau deciziile la ședință, cum se oficializează astfel de decizii;
• procedura de părăsire a SRL (dacă există sau nu o astfel de posibilitate și cum se efectuează această ieșire);
• înstrăinarea unei acțiuni de către un participant (în special, problemele de moștenire a acțiunilor, plata compensației către moștenitori, posibilitatea de vânzare);
• procedura de distribuire a profiturilor între participanți (luând în considerare acțiunile, participarea la activități etc.).

Legislația civilă actuală face posibil ca participanții să rezolve majoritatea acestor probleme în mod independent.

Cum să pregătiți un document, să-l cusați și să faceți modificări

După pregătirea textului Carta SRL și a altor documente, compania ar trebui să fie înscrisă în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice - un registru al persoanelor juridice menținut în Federația Rusă de către Inspectoratul Fiscal (Serviciul Fiscal Federal al Rusiei).

În acest scop, Carta, împreună cu un set de documente de înregistrare, inclusiv plata taxei de stat, completarea unei cereri de înregistrare conform , în două exemplare identice, se depune la biroul fiscal de la sediul organului executiv. al companiei.

Cerințe pentru înregistrarea Cartei:

• Cartele cusute, numerotate se depun în două exemplare, cu foile numerotate din a doua (nu pun număr pe pagina de titlu);
• Pe spatele Cartei este aplicat un sigiliu care indică paginile legate și numerotate și semnătura solicitantului.

Pentru a face modificări în Carta unui SRL deja existent, procedura de pregătire se repetă: formalizează decizia participanților SRL, pregătesc textul modificărilor, plătesc taxa de stat, completează o cerere la Serviciul Fiscal Federal și trimit acesta în 2 exemplare pentru înregistrare.

Vă rugăm să rețineți că modificările pot fi făcute în două moduri:

• pregătiți o nouă versiune a documentului;
• pregătiți un document care să conțină doar modificările (completările) la secțiunile relevante ale Cartei.

Modificările solicitate cel mai frecvent se referă la schimbările de adresă, participanții și alte aspecte.

Inovații în legislație în 2018

Atunci când se elaborează Carta SRL în 2018, este necesar să se țină cont de unele modificări care au avut loc în legislația rusă:

• deciziile participanților SRL trebuie să fie certificate de un notar;
• Ieșirea unicului fondator din companie este imposibilă:
• înainte de a contribui cu proprietate la capitalul autorizat, aceasta ar trebui evaluată de un evaluator independent;
• prevede posibilitatea transformării unui SRL într-un parteneriat de afaceri.

Având în vedere că este imposibil fără Carte, redactarea acesteia ar trebui abordată în detaliu, prevăzând cât mai deplin posibil toate problemele, și în special cele care reglementează ordinea de interacțiune a participanților.

Aduce Carta SRL în conformitate cu instrucțiunile din acest videoclip.

În primul rând, carta este necesară pentru înregistrarea unui SRL la Serviciul Fiscal Federal. Carta conține toate informațiile despre organizație: numele, componența fondatorilor (participanților), tipurile de activități, cotele participanților (fondatorilor), etc., iar carta SRL definește și procedura de intrare și ieșire a participanților. .

Informații conținute în cartă

În conformitate cu cerințele Legii federale privind SRL-urile (din 02/08/1998 N 14-FZ), statutul SRL trebuie să conțină următoarele informații:

Informații despre numele companiei – nume prescurtat și complet în rusă și limbi străine.

Informații despre localizarea geografică a Societății – adresa legală.

Informații privind componența, drepturile și responsabilitățile organelor de conducere ale Societății, inclusiv asupra aspectelor care constituie competența exclusivă a adunării generale a participanților SRL, cu privire la procedura de luare a deciziilor de către organele de conducere ale SRL, inclusiv asupra aspectelor asupra cărora se iau decizii. în unanimitate sau cu majoritate calificată de voturi. Adunarea generală a participanților - participanții SRL. Șeful principal al companiei este directorul general.

Informații despre mărimea capitalului autorizat al Societății.

Informații despre drepturile și obligațiile participanților (fondatorilor) Companiei.

Informații despre modul în care o acțiune din capitalul autorizat al unui SRL (sau o parte a acestuia) poate fi transferată unei alte persoane (donație, moștenire, vânzare).

Informații despre cum ar trebui să fie conținute documentele Companiei și despre procedura de furnizare a documentelor LLC participanților și altor persoane ai Companiei.

Toate clauzele statutului trebuie să fie redactate corect din punct de vedere legal, astfel încât să nu existe duble interpretări ale textului statutului, pentru a proteja participanții și directorii SRL de diferite tipuri de consecințe negative.

Cum să întocmești un statut SRL

Textul cartei în organizații, în cele mai multe cazuri, este standard - o astfel de carte poate fi descărcată de pe Internet. Dar dacă este necesar să se prevadă condiții/reguli unice pentru cineva din statutul LLC, atunci un statut standard nu va fi suficient.

Orice persoană familiarizată cu dreptul corporativ, în special cu legea SRL-urilor, poate întocmi un statut. Această persoană poate fi unul dintre viitorii participanți (fondatori) ai SRL sau un avocat calificat.

Principalul punct la care aș dori să acorde atenție atunci când întocmesc statutul este următorul - dacă directorul general al SRL este o persoană angajată, atunci participanții companiei ar trebui să acorde o atenție deosebită secțiunii „Organisme de conducere”. Faptul este că, din cauza condițiilor descrise incorect, directorul poate primi mult mai multe drepturi în companie, ceea ce nu va avea întotdeauna un efect pozitiv asupra participanților LLC.

Cum se modifică statutul unui SRL

Orice modificare a statutului organizației are loc după ce a avut loc o întâlnire a participanților Companiei și a fost oficializată o decizie privind modificările aduse SRL. Unele modificări ale statutului trebuie să se reflecte în Registrul persoanelor juridice, adică va fi necesară oficializarea înscrierii informațiilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Accesați articolul „Modificarea statutului unui SRL” pentru a afla mai multe despre modificarea statutului.

Verifică și tu.

În conformitate cu partea 2 a art. 25 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă” (denumită în continuare Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”) în statutul organizației educaționale împreună cu informațiile prevăzute de legislația Federației Ruse, trebuie să conțină următoarele informații:

• tipul de organizare educațională;
• fondator sau fondatori ai unei organizații educaționale;
• tipuri de programe educaționale implementate cu indicație și (sau) focalizare;
• structura și competența, procedura de formare a acestora și durata mandatului.

Partea 5 Art. 26 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” completează aceste cerințe: atunci când se indică informații despre organele de conducere, trebuie să se indice și „vorbind în numele organizației educaționale”.

In afara de asta, Cartă organizare educaţională trebuie să îndeplinească cerințele comune tuturor organizațiilor non-profit, prevăzut de Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 7-FZ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile non-profit” (denumită în continuare Legea nr. 7-FZ). Aceste cerințe coincid doar parțial cu normele Legii federale „Cu privire la educația în Federația Rusă” și depășesc în mod semnificativ domeniul de aplicare.

Deci, potrivit art. 14 Legea nr.7-FZ documentele constitutive ale unei organizaţii nonprofit trebuie să definească:

• denumirea organizației nonprofit, cuprinzând o indicație a naturii activităților și a formei juridice ale acesteia;
• Locație;
• procedura de gestionare a activitatilor;
• subiectul și scopurile activității;
• informatii despre sucursale si reprezentante;
• procedura de efectuare a modificărilor documentelor constitutive, adică carta;
• procedura de utilizare a proprietății în caz de lichidare;
• alte prevederi prevăzute de Legea nr. 7-FZ și alte legi federale.

Exemplu Legea nr.7-FZ prevede includerea în textul cartei a unei indicații a tipului de instituție de stat (municipală) instituită prin legislația civilă (bugetar, autonom, guvernamental). Pentru instituțiile bugetare și guvernamentale art. 14 din Legea nr.7-FZ stabilește că carta trebuie să cuprindă o listă exhaustivă a activităților pe care o instituție bugetară sau guvernamentală are dreptul să le desfășoare în conformitate cu scopurile pentru care a fost creată. O cerință similară este prevăzută pentru instituțiile autonome de Legea federală nr. 174-FZ din 3 noiembrie 2006 „Cu privire la instituțiile autonome” (denumită în continuare Legea nr. 174-FZ). Această lege stabilește suplimentar și necesitatea menționării obligatorii în numele unei instituții autonome a proprietarului imobilului (federal, de stat sau municipal). Tipul de instituție („autonomă”) poate fi indicat atât în ​​text, cât și în denumire (la discreția dezvoltatorilor).

O analiză a prevederilor de mai sus ale legislației federale ne permite să concluzionam că în statute organizații educaționale nu mai este nevoie să se prescrie caracteristicile procesului de învăţământ. Potrivit art. 30 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”, o organizație educațională are dreptul de a adopta reglementări locale în modul stabilit de statutul său. În consecință, reglementarea detaliată a procesului de învățământ va fi realizată nu prin cartă, ci prin adoptarea reglementărilor locale.

Reglementări privind statutul unei organizații de învățământ: procedura de aprobare

Legislația stabilește o nouă procedură de aprobare a statutului unei organizații de învățământ. Dacă mai devreme Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 nr. 3266-1 „Cu privire la educație” prevedea adoptarea cartei de către o reuniune a personalului instituției cu aprobarea ulterioară a fondatorului, atunci de la 1 septembrie 2013, Carta este aprobată în conformitate cu Legea nr. 7-FZ - de către fondator fără adoptarea prealabilă de către organele colegiale ( Clauza 1, Articolul 14).

În conformitate cu clauza 1.1 din art. 14 din prezenta lege, procedura de aprobare a statutului unei institutii se stabileste:

1. Guvernul Federației Ruse - în legătură cu instituțiile bugetare sau guvernamentale federale;
2. cel mai înalt organ executiv al puterii de stat al unei entități constitutive a Federației Ruse - în legătură cu instituțiile bugetare sau guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse;
3. administrația locală a unui municipiu – în raport cu instituțiile bugetare sau guvernamentale municipale.

Procedura de aprobare a statutului unei instituții autonome este reglementată de art. 7 din Legea nr.174-FZ.

Aprobarea statutului unei organizații de învățământ, ținând cont de cerințele pentru denumirea organizației publice

Conform Legii federale „Cu privire la educația în Federația Rusă”, numele autorizat al unei organizații educaționale trebuie să conțină:

• indicarea formei organizatorice și juridice (de exemplu, „instituție”);
• o indicație a naturii activității (de exemplu, „educațional”);
• tipul, determinat de programul educațional de cel mai înalt nivel în curs de implementare (de exemplu, „învățământ general”);
• numai pentru instituțiile autonome - o indicație a proprietarului proprietății, de exemplu, „federal”, „de stat” sau „municipal”.

Trebuie remarcat faptul că indicație de tip organizație educațională („organizație educațională preșcolară”, „organizație educațională generală”, „organizație educațională profesională” și „organizație educațională a învățământului superior”) indică în același timp natura activității. În consecință, denumirea nu trebuie să repete termenii „învățământ” sau „instituție de învățământ, școală de învățământ general” etc. Cu toate acestea, o astfel de duplicare nu va constitui o încălcare a legii.

În practică, s-a dezvoltat o tradiție pentru a indica proprietarul în numele organizației educaționale: o instituție municipală, de stat sau federală. O astfel de indicație nu este contrară legii, deși nu este obligatorie, cu excepția instituțiilor autonome.

Prin urmare, face modificări la nume instituţii de învăţământ preşcolar şi general practic nu este nevoie, deoarece respectă pe deplin Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”. Adjectivul „profesional” va fi eliminat din denumirile universităților, iar cuvintele „învățământ superior” vor rămâne. Denumirea „instituție de învățământ de învățământ secundar profesional” ar trebui schimbată în „instituție de învățământ profesional” sau „parteneriat educațional profesional non-profit”, etc. În acest caz, cuvintele „secundar” și „primar” sunt excluse din denumire.

Fondatorii care decid să creeze o entitate juridică trebuie să acorde o atenție deosebită unui astfel de document constitutiv precum carta. În ea sunt prescrise condițiile și procedura de desfășurare a activităților organizației. Pentru multe forme juridice este singurul act constitutiv. Să luăm în considerare în detaliu ce fel de document este acesta și cum ar trebui să fie întocmit.

Concept

Statutul unei întreprinderi este un document în conformitate cu care sunt reglementate activitățile companiei. Acesta stabilește regulile de bază care sunt obligatorii, prescrie drepturile și obligațiile fondatorilor și rezolvă alte probleme.

Documentul este elaborat la etapa deschiderii organizației, aprobat în adunarea generală și depus, printre altele, spre înregistrare. Aceasta este baza pentru activitățile de înregistrare. În plus, atunci când directorul general este schimbat sau se fac modificări, toate aceste acțiuni trebuie efectuate prin intermediul autorității de înregistrare.

Să luăm în considerare modul în care ar trebui dezvoltată carta LLC.

Dezvoltare

Adesea, în loc de o redactare detaliată, fondatorii folosesc doar un document standard fără a-i acorda atenția cuvenită. Cu toate acestea, în cazul în care se comite erori în charter, procedura de înregistrare poate fi refuzată. Și atunci nu va trebui doar să îl finalizați, ci și să plătiți din nou taxa de stat pentru a depune documente pentru reînregistrare.

Pe de altă parte, dacă tot ceea ce este necesar nu este notat în document, modificările vor trebui făcute ulterior. Și acest lucru, la rândul său, va necesita mult timp și documente, care pot fi evitate cu o dezvoltare adecvată. Uneori, pentru a economisi timp, precum și pentru a evita multe greșeli, este mai indicat să apelați la ajutorul unui avocat. Cu toate acestea, cea mai bună opțiune este să o dezvoltați singur. Carta întreprinderii poate fi luată ca bază - un eșantion, iar apoi este detaliat special pentru compania dvs. Principala cerință pentru șablon: trebuie să fie întocmit în conformitate cu toate cele mai recente modificări ale legii.

Când completați un document cu text, trebuie să acordați atenție următoarelor puncte. În primul rând, statutul LLC nu include informații despre participanții săi. În al doilea rând, nu sunt necesare informații despre cota din capitalul autorizat.

Datorită acestui fapt, compilarea acestuia a devenit acum mai ușoară. În viitor, dacă componența participanților se modifică sau capitalul este redistribuit, documentul nu va trebui modificat. Procedura, însă, va fi necesară dacă apar modificări în detalii, sfera de activitate, precum și în procedurile interne.

Structura

Există anumite cerințe pentru înregistrare. Deci, în cartă:

• indicați numele complet și prescurtat;
• Locație;
• reflectă toate tipurile de activități planificate (în acest caz este mai bine să se stipuleze că compania nu se va limita la aceste lucrări);
• indicați suma capitalului autorizat;
• drepturile și obligațiile participanților;
• prescrie posibilitatea de a părăsi organizația;
• informează cum vor fi stocate documentele.

Decor

Cel mai simplu mod de a vă familiariza cu regulile de înregistrare este atunci când aveți la îndemână un exemplu gata făcut de cartă. După pregătire, se cusează, iar în această formă este supus aprobării în adunarea generală.

Forma cartei presupune prezența unei pagini de titlu, care nu este numerotată, iar toate celelalte pagini trebuie marcate, începând cu numărul „2”. Documentul se sigilează pe verso, iar pe aceeași foaie se raportează numărul de pagini cusate, precum și inițialele și numele solicitantului.

Autenticitatea este certificată printr-un sigiliu. Acest lucru este necesar în cazul în care organizația funcționează deja. Dar în cazul în care un document este prezentat pentru prima dată, este posibil să nu existe încă un sigiliu, deci prezența acestuia nu este necesară.

Carta întreprinderii este întocmită în două exemplare, deoarece agențiile guvernamentale vor solicita originalul. În plus, este recomandabil să pregătiți copii legalizate ale documentului după aprobare. În acest scop, se întocmesc fotocopii ale tuturor foilor. Dar nu sunt necesare nici sigiliul companiei, nici semnătura managerului.

Un singur fondator

Specificul modului în care este întocmit documentul poate depinde și de câți fondatori are compania. Dacă aceasta este o singură persoană, atunci puteți indica adresa de domiciliu a directorului general ca locație a organizației.

Dacă acest unic fondator este directorul general, atunci mandatul său este definit ca fiind nelimitat. Trebuie avut în vedere faptul că fondatorul poate fi nu numai o persoană fizică, ci și o persoană juridică, care include, de exemplu, mai multe persoane. Legea permite acest lucru. Singura limitare în acest caz este incapacitatea de a acționa ca fondator al unui SRL dacă organizația are un fondator. Astfel, norma nu acordă unui individ dreptul de a înregistra multe societăți cu răspundere limitată în numele său.

Câțiva fondatori

Dacă există mai mult de un fondator, statutul întreprinderii delimitează drepturile și puterile acestora și, de asemenea, descrie relația. Acest lucru poate fi legat atât de probleme financiare, cât și de relațiile de membru. Documentul precizează dacă participanții pot părăsi fondatorii, ce probleme decid la adunarea generală, ce puteri sunt învestite directorului general și multe altele.

În plus, carta prescrie măsuri de protecție a capitalului, precum și procedura de înstrăinare în cazul în care proprietarul SRL părăsește organizația. Dacă se preconizează ca fondatorii să aibă dreptul de a cumpăra capital unii de la alții, această procedură ar trebui să fie precizată în detaliu, inclusiv toate criteriile după care este determinat prețul.

Transferul de capital poate fi efectuat și către terți. În acest caz, se încheie un act de donație sau de moștenire. Apoi este necesar să descrieți ordinea transferului. Acest lucru va ajuta la evitarea apariției diferitelor situații de conflict în viitor.

Modificare

Sunt necesare modificări la statutul întreprinderii dacă:

• se schimbă adresa locației organizației;
• se modifică mărimea capitalului autorizat;
• se fac alte modificări necesare pentru a fi reflectate în document.

Dacă se ia decizia de editare, totul trebuie înregistrat la autoritatea de înregistrare. Abia după această procedură se consideră că au intrat în vigoare legală.

Înregistrare

Pentru a se asigura că nu apar probleme în timpul procesului de implementare, toate documentele constitutive ale întreprinderii trebuie verificate pentru conformitatea cu cadrul de reglementare actual.

Autoritatea de înregistrare este filiala teritorială a Serviciului Fiscal Federal, căreia îi aparține locația organizației. Cu un singur fondator, adresa de domiciliu poate fi introdusă. Pentru procedura de înregistrare se plătește o taxă de stat.

Pachetul de documente necesare pentru înregistrare include următoarele:

• procesul-verbal al adunării fondatorilor sau, dacă este unul singur, decizia șefului de a crea organizația;
• cerere de înregistrare pe formularul corespunzător, certificată de notar;
• statutul unei întreprinderi private, care este sigilat și cusut;
• primirea plății taxei de stat.

Aceleași documente sunt depuse în cazul în care organizația existentă trebuie să facă unele modificări la charter. Procesul-verbal al ședinței sau o singură decizie în acest caz se face pentru a face modificări. De obicei, este necesar să se depună două copii, dintre care unul este returnat solicitantului, iar celălalt rămâne la Serviciul Fiscal Federal.

Dacă abordați problema cu seriozitate și luați în considerare fiecare dintre punctele descrise, atunci pot fi evitate cele mai frecvente greșeli la trimiterea documentelor pentru înregistrare. Apoi, în viitor, va fi mult mai ușor, dacă este necesar, să faceți modificări în statutul întreprinderii. Este mai convenabil să folosiți un eșantion pentru o întreprindere existentă decât un document standard necompletat. Fotografia de mai jos, de exemplu, arată paginile de început ale charterului actual.

Carta institutiei

Dacă luăm în considerare o întreprindere de stat, atunci proprietarii acesteia sunt reprezentanți ai Ministerului Proprietății de Stat. Astfel, fondatorul în ea este statul însuși. Statutul unei întreprinderi de stat este aprobat de reprezentantul relevant. Acesta reflectă informații despre obiectivele companiei. Rezultă că pentru acest tip de formă organizatorică și juridică posibilitatea de a desfășura activități este limitată la scopuri speciale. Directorul general al unei astfel de întreprinderi este numit și eliberat din funcție de către proprietar. Poziția companiilor la nivel de stat și municipal este reglementată în prezent de Codul civil și alte reglementări.

Concluzie

Astfel, atât companiile private, cât și cele publice necesită un document constitutiv care să prezinte clar activitățile viitoare. Pentru toate tipurile de charter există condiții esențiale care trebuie reflectate în document. Dar fiecare organizație are dreptul să introducă în ea propriile sale norme și reguli interne care nu contravin legii.

Ce informații ar trebui să conțină statutul unei instituții de învățământ? În ce cazuri este necesar să se facă modificări într-o instituție de învățământ din cauza faptului că până la 1 iulie 2016 este necesară aducerea acesteia în conformitate cu Legea Educației?

Instituția de învățământ funcționează pe baza unei carte aprobate în modul stabilit de legislația Federației Ruse (clauza 1 a articolului 25 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă” , denumită în continuare Legea nr. 273-FZ) .

Informații pe care trebuie să le conțină statutul unei instituții de învățământ

Carta unei organizații educaționale trebuie să conțină, împreună cu informațiile prevăzute de legislația Federației Ruse, următoarele informații (clauza 2 a articolului 25 din Legea nr. 273-FZ):

tipul de organizare educațională;

fondator sau fondatori;

tipuri de programe educaționale în curs de implementare, indicând nivelul de educație și (sau) focalizare;

structura și competența organelor de conducere, precum și procedura de constituire și durata mandatului acestora.

În plus, alte prevederi ale Legii nr. 273-FZ impun ca următoarele informații să fie indicate în statutul unei instituții de învățământ:

procedura pentru organele de conducere de a lua decizii și de a acționa în numele organizației de învățământ (clauza 5 a articolului 26);

procedura de adoptare a reglementărilor locale (clauza 1, art. 30);

drepturile, îndatoririle și responsabilitățile angajaților organizațiilor de învățământ care dețin funcții de inginerie, tehnică, administrație, economică, producție, suport educațional, lucrători medicali și alte lucrători care îndeplinesc funcții auxiliare (clauza 3 din art. 52).

Întrucât o instituție de învățământ este OPN, este necesar să se țină seama de cerințele pentru cartă prin Legea federală nr. 7-FZ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile non-profit” (denumită în continuare Legea nr. 7- FZ).

Astfel, următoarele trebuie incluse în statutul ONG-urilor (articolul 14 din Legea nr. 7-FZ) fără a lipsi:

1) denumire care conține o indicație a naturii activităților sale și a formei juridice;

2) locație;

3) procedura de gestionare a activităților;

4) subiectul și scopurile activității;

5) informații despre sucursale și reprezentanțe;

6) drepturile și obligațiile membrilor, condițiile și procedura de admitere în calitate de membru al ONP și retragere din acesta (dacă ONP are calitatea de membru);

7) sursele de formare a proprietății;

8) procedura de efectuare a modificărilor la carte;

9) procedura de utilizare a proprietății în caz de lichidare;

10) alte prevederi prevăzute de Legea nr. 7-FZ și alte legi federale.

Carta unei instituții de învățământ este aprobată de fondatorul acesteia (clauza 1, articolul 52 din Codul civil al Federației Ruse):

pentru guvern - autorități federale sau regionale;

pentru autorităţile municipale - municipale;

pentru organizațiile private de învățământ de învățământ general – fondatorul sau fondatorii acestora.

Principalele cazuri de modificare a statutului unei instituții de învățământ

Necesitatea modificării statutului unei instituții de învățământ poate apărea în procesul activității economice, precum și în legătură cu modificările legislației actuale.

Important!

Denumirile și statutele instituțiilor de învățământ au fost supuse a fi aduse în conformitate cu Legea nr. 273-FZ până la 1 ianuarie 2016. Această perioadă a fost prelungită în conformitate cu modificările introduse de Legea federală din 30 decembrie 2015. 458-FZ până la 1 iulie 2016 (clauza 5 din art. 108 din Legea nr. 273-FZ).

În practică, aceasta înseamnă că fondatorii instituțiilor de învățământ sunt obligați să modifice statutul în conformitate cu cerințele Legii nr. 273-FZ.

Una dintre formele organizatorice și juridice ale ONG-urilor este instituțiile de învățământ. În acest sens, se pune întrebarea: este necesară redenumirea „instituției” în „organizații” (modificarea statutului instituției de învățământ)?

Important!

Explicațiile cu privire la cazurile de modificare a Cartei instituțiilor de învățământ sunt date în Scrisorile Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă din 25.08.2015 Nr. AK-2453/06, din 07.09.2013 Nr. DL-187/17, din data de 06.10.2013 Nr DL- 151/17.

Astfel, dacă tipul de instituție de învățământ nu se schimbă, atunci nu este necesară redenumirea acesteia și efectuarea de modificări la carte. De exemplu, nu trebuie schimbat nimic (dacă tipul de organizații de învățământ rămâne neschimbat) dacă instituțiile de învățământ au denumirea „Instituție de învățământ municipală”, „Instituție de învățământ bugetară municipală”, etc. Adică, termenul de „instituție” nu are nevoie. să fie schimbat în termenul „organizație”.

Important!

Dacă se modifică tipul de instituție de învățământ, este necesar să se facă modificări la carte.

Tipurile de organizații educaționale sunt date în paragraful 2 al articolului 23 din Legea nr. 273-FZ:

organizarea educațională preșcolară;

organizație de învățământ general;

organizație educațională profesională;

organizarea educaţională a învăţământului superior.

De exemplu, dacă instituția are denumirea de „Instituție de învățământ bugetar municipal „Școală”, atunci este necesar să se facă modificări în cartă (noul nume este „Instituție de învățământ bugetar municipal „Școală”). Instituțiile de învățământ de stat speciale (corecționale) pentru studenți și elevi cu dizabilități ar trebui redenumite în instituții de învățământ general de stat, iar instituțiile de învățământ pentru educație profesională suplimentară (formare avansată) a specialiștilor - în instituții de învățământ profesional suplimentar.

În plus, Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse (Scrisoarea nr. DL-151/17 din 10 iunie 2013) a clarificat lista informațiilor opționale indicate în numele instituției de învățământ:

indicarea tipului pentru instituțiile de stat și municipale (de stat, bugetare, autonome);

indicarea formei de proprietate („de stat”, „municipală” sau „privată”);

o indicare a caracteristicilor activităților educaționale care se desfășoară (nivelul și focalizarea programelor educaționale);

includerea în numele numelui oficial „RF” sau „Rusia”, precum și a cuvintelor derivate din acest nume cu permisiunea specială;

utilizarea în numele numelui unui cetățean, simboluri protejate de legislația Federației Ruse privind protecția proprietății intelectuale sau dreptul de autor.