Registrul organizațiilor medicale pentru servicii plătite. Avantajele și dezavantajele profesiei

Angajarea la registratura unei instituții medicale nu presupune prezența unui învățământ medical de specialitate. Dar, în conformitate cu standardul profesional, un cetățean trebuie să urmeze o pregătire de specialitate cu durata de 6 luni. Programul are ca scop atingerea următoarelor obiective:

• antrenament în procedura optimă;
• menținerea nivelului de personal;
• întărirea rezistenței la stres a unui specialist;
• stăpânirea sistemelor moderne de comunicaţii.

Principala dificultate a muncii unui registrator medical se datorează lipsei de educație de specialitate și doar de pregătire practică. Și după cum arată practica, în majoritatea instituțiilor medicale, Descrierea postului Registratorul este menținut de administrator.

De ce este nevoie și ce face?

Mulți oameni cred că un registrator medical este o profesie foarte simplă, care nu necesită cunoștințe speciale. De fapt, întregul proces de funcționare a unei instituții medicale depinde de munca coordonată și eficientă a acestui specialist.

Așadar, fiecare pacient care vine la medic apelează în primul rând la registratorul medical. Acesta din urmă, la rândul său, ar trebui să poată vorbi despre toate tipurile de servicii oferite pentru care viitorul pacient și-a exprimat interesul.

Apoi, recepționera trebuie să elibereze cetățeanului un cupon care să îi permită să meargă la medicul potrivit. Dacă spitalul are mai mulți specialiști de specialitate care primesc pacienți, atunci la eliberarea unui cupon, registratorul este obligat să respecte principiul distribuției uniforme a încărcăturii.

În instituțiile medicale care primesc pacienții la domiciliu, un specialist ține evidența apelurilor primite și transmite prompt informații medicilor.

Prevederi generale ale instructiunilor

Un cetățean care decide să își asume atribuțiile de registrator medical trebuie să aibă:

• învăţământul secundar de importanţă generală şi antrenament individual cel puțin 6 luni combinată cu experiență de specialitate de 2 ani sau mai mult;
• studii medii medii (în acest caz nu există cerințe pentru experiență).

Doar șeful imediat al instituției poate numi sau demite o persoană dintr-o funcție.

Fără greș, un specialist care începe să îndeplinească fișa postului de registrator medical trebuie:

• să poată păstra documentația primară;
• să aibă o înțelegere a principalelor reglementări referitoare la protecția muncii;
• citeste cu atentie si respecta procedurile interne de munca in vigoare in institutie;
• studiați standardele de protecție a muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industrială și respectați-le.

Responsabilități și sarcini

Implementarea activitatea munciiîn cadrul evidenței unei instituții medicale, aceasta implică o gamă destul de largă de responsabilități.

Recepționer medical trebuie să acorde atenție fiecărui vizitator, creați un program sau faceți ajustările necesare acestuia, aveți informațiile necesare pentru a răspunde la întrebările pacienților (inclusiv prin telefon) și cunoașteți ordinea în care sunt plasate cardurile în arhivă.

Ziua de lucru a oricărui registrator începe cu o procedură foarte banală - pornirea echipamentului. Durata sarcinilor de serviciu depinde direct de locul de muncă. Dacă vorbim de o instituție medicală bugetară, atunci Trebuie să veniți la serviciu la 7:30 și puteți părăsi recepția la 16:00.

Sarcina principală a recepționerului este programare corectă și în timp util la specialistul potrivit. Adică registratorul medical trebuie să aibă cunoștințe cu privire la specialități medicale, să fie familiarizat personal cu fiecare angajat al clinicii și, de asemenea, cel puțin înțelegeți puțin despre diagnostice, pentru a nu trimite un pacient care suferă de ulcer la stomac la un medic ortoped.

După ce pacientul vizitează medicul potrivit, registratorul medical trebuie să-l înscrie (dacă este necesar) pentru testele și studiile prescrise; în consecință, un gastroscop trebuie să poată fi și distins de un aparat cu raze X.

Este imposibil să determinați numărul zilnic de vizitatori, dar atunci când faceți angajare, ar trebui să vă amintiți că vor fi cu siguranță mai mulți pacienți într-o instituție medicală regională decât într-o clinică raională.

Recepționer medical trebuie să se comporte corect și politicos. Este de dorit ca specialistul să poată emite nu numai un cupon pentru vizitarea unui anumit specialist, ci și explicați clar când, unde și la ce oră trebuie să vii.

Apropo, dacă un cetățean a făcut o programare în avans și în ziua vizitei (sau mai devreme) medicul s-a îmbolnăvit brusc (stânga etc.), atunci registratorul medical este cel care trebuie să sune pacienții, să avertizeze despre absența neplanificată a medicului și să convină asupra unei noi date pentru vizită.

După ce medicii termină programarea, iar asistenții lor cu studii medii medicale aduc carduri de client, recepţionerul este obligat să le aranjeze după numere sau în ordine alfabetică.

Cerințe pentru un specialist

Pentru a începe îndeplinirea sarcinilor de registrator medical pentru un potențial angajat studii medii medii suficiente fără nicio experiență de muncă sau medie educatie generala coroborat cu formarea profesionala cu durata de 6 luni.

Responsabilitate și drepturi

Un angajat al cărui loc de îndeplinire a atribuțiilor oficiale este registrul unei instituții medicale are dreptul:

• oferă idei și proiecte de management care vizează îmbunătățirea și optimizarea propriei rutine de lucru;
• să primească și să aplice în muncă materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor de serviciu;
• participa la întâlniri și conferințe științifice care abordează probleme legate de activitatea sa;
• se supune certificării și crește (confirma) categoria de calificare.

Atunci când își realizează fișa postului, registratorul medical trebuie:

• desfășurați-vă munca în mod eficient;
• intocmeste calitativ acte medicale si oficiale;
• execută în timp util instrucțiunile, recomandările și ordinele supervizorului imediat;
• respectă sistemul juridic actual;
• să pregătească și să furnizeze în timp util informații statistice și alte informații;
• răspunde prompt la situațiile de urgență și raportează acest lucru conducerii (de exemplu, încălcări ale siguranței la incendiu și sanitare).

Un angajat al registraturii care încalcă reglementările muncii sau legislația în vigoare va fi obligat să poarte răspundere disciplinară, administrativă, financiară sau penală, în funcție de gravitatea abaterii.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Comunicarea zilnică între registratorul medical și o cantitate mare pacientul poate atribuie simultan atât aspecte pozitive, cât și negative. Specialistul trebuie să fie întotdeauna prietenos, politicos, milostiv și, de asemenea, să aibă un nivel ridicat de cunoștințe IT și să aibă abilitățile de a se comporta într-un mod multitasking dificil din punct de vedere psihologic.

Teatrul începe cu un suport pentru haine și spital (clinica) - de la receptie. Aici se întoarce mai întâi un potențial pacient, încercând să afle despre procedura de a consulta un medic, cum să obțină o consultație etc. Prin urmare, registratorul trebuie să aibă setul minim de cunoștințe necesare pentru a organiza rapid și precis înregistrarea preliminară și de urgență a pacienților.

Aproape toți specialiștii din acest domeniu suferă adesea de burnout emoțional, epuizare și depersonalizare. Nu există cerințe pentru educația medicală și dezvoltarea profesională obișnuită afectează negativ activitate profesională registratorii.

Puteți afla despre cum sunt instruiți registratorii medicali în videoclip.

Avem întotdeauna un număr mare de posturi vacante actuale pe site-ul nostru. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitățile și abilitățile de lucru necesare. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca registrator medical la Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

Următoarele cerințe sunt, de asemenea, destul de des întâlnite în posturile vacante: orientare către rezultate, vânzări la rece și creativitate.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!

Analiza posturilor vacante la Moscova

Pe baza rezultatelor unei analize a posturilor vacante publicate pe site-ul nostru, salariul de pornire indicat, in medie, este de 35.520. Nivelul mediu de venit maxim (indicat „salariu până la”) este de 41.726. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:

• Experiența ta anterioară de muncă, educație
• Tip de angajare, program de lucru
• Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului

Avem întotdeauna un număr mare de posturi vacante actuale pe site-ul nostru. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitățile și abilitățile de lucru necesare. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca registrator medical la Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

Următoarele cerințe sunt, de asemenea, destul de des întâlnite în posturile vacante: orientare către rezultate, vânzări la rece și creativitate.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!

Analiza posturilor vacante la Moscova

Pe baza rezultatelor unei analize a posturilor vacante publicate pe site-ul nostru, salariul de pornire indicat, in medie, este de 35.360. Nivelul mediu de venit maxim (indicat „salariu până la”) este de 40.971. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:

• Experiența ta anterioară de muncă, educație
• Tip de angajare, program de lucru
• Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului

Locuri de munca registrator medical posturi vacante registrator medical la Moscova. Post vacant registrator medical din angajator direct la Moscova anunțuri de angajare pentru registrator medical la Moscova, locuri de muncă vacante pentru agenții de recrutare din Moscova, în căutarea unui loc de muncă ca registrator medical prin agențiile de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante pentru registrator medical cu și fără experiență de muncă. Site de publicitate pentru muncă cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante registrator medical de la angajatori direcți.

Lucrează în registratorul medical de la Moscova

Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru ultimele posturi vacante registrator medical. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca recepționer medical. Căutați un loc de muncă ca recepționer medical la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Locuri vacante Avito Moscova

Loc de muncă de registrator medical pe site-ul web din Moscova, posturi vacante de registrator medical de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante de recepționer medical pentru femei.