Lucrează ca agent de securitate la Gazprom pe bază de rotație. Locuri de munca "Gazprom"
Locuri vacante: muncitori si specialisti de profil ingust
Nivelul salariului: de la 190.000 de ruble
Proiecte: munca in nord pe bază de rotație, programul de gazeificare Sakhalin II, pârâurile Yuzhny și Blue, precum și altele.
Echipa unei companii producătoare de petrol este valoarea sa cheie. Implementarea obiectiv strategic„Gazprom” - ridicându-se la piedestal printre cele mai mari corporații transnaționale, aceasta este una dintre sarcinile experților care lucrează pe bază de rotație.
Peste 65 de mii de profesioniști din diverse întreprinderi ale grupului Gazprom Neft lucrează în peste 20 de regiuni din Rusia, Belarus, Italia, Serbia, Austria, Irak, Tadjikistan, Kazahstan și alte țări. Compania oferă conditii speciale Pentru toți angajații săi, inclusiv cei care lucrează în nordul îndepărtat, bonusuri suplimentare îi așteaptă pe sufletele curajoase care și-au părăsit familiile și au făcut o tură la Gazprom.
Conditii generale pentru munca in ture la Gazprom
- metoda schimbului 30/30 sau 60/30, precum si sute de posturi vacante cu program clasic 5/2;
- angajare conform legii, înregistrarea Codului muncii al unui cetățean al Federației Ruse, un pachet social larg, asigurare medicală plătită de întreprindere;
- compensarea cheltuielilor de călătorie și cazare, plata a trei mese pe zi în timpul orelor de lucru și nelucrătoare;
- este posibilă o tură de până la 6 luni;
- CV-urile cetățenilor CSI sunt luate în considerare împreună cu cetățenii Federației Ruse;
- posturi vacante la OJSC Gazprom pe site-ul oficial pentru diverse profiluri de antrenament cu salarii decente.
Recrutare pentru posturi vacante pe bază de rotație
Gazprom recrutează constant pentru următoarele specialități:
Maistru foraj, inginer tehnic echipament pompare. suport, forator, soferi de diverse categorii, izolator, mecanic instalatie de foraj, electrician de cea mai inalta categorie. Recrutăm specialiști pentru următoarele departamente:
- dezvoltarea industriei energetice și electrice;
- managementul achizițiilor;
- prelucrarea materiilor prime;
- organizarea de activități de schimb;
- politica tehnica si altele.
După cum puteți vedea, găsirea unui loc de muncă și obținerea unui loc de muncă într-o companie mare este destul de ușoară. Există ceva pentru toată lumea, inclusiv pentru lucrători. Puteți găsi postul și trimite CV-ul la adresa
Compania Gazprom este cel mai mare angajator din Rusia, posturile vacante ale Gazprom JSC sunt cele mai interesante din punct de vedere al angajării. Pentru a deservi facilitățile organizației, sunt necesari lucrători cu diferite calificări; munca în schimburi la Gazprom este în mare parte îndepărtată: în nordul Rusiei, la Moscova și în alte locuri. Munca în schimburi la Gazprom necesită în principal specialiști guleri, precum: șoferi, constructori, operatori, sudori, izolatori, muncitori generali etc., dar este binevenită și angajarea de tineri specialiști și muncitori fără experiență de muncă. Gazprom este o corporație uriașă care include multe companii de diferite tipuri, numele acestor organizații folosesc adesea cuvântul „Gazprom” - aceste companii sunt și potențiali angajatori cu salarii și beneficii ca în Gazprom însuși. Pe site-ul nostru veți găsi multe astfel de posturi vacante în diverse domenii cu salarii mari.
Posturi vacante curente Gazprom
Puteți vizualiza cele mai recente posturi vacante ale Gazprom SA atât pe portalul nostru, cât și pe site-ul oficial al companiei Gazprom. Site-ul nostru web este specializat în munca în ture, așa că postăm doar posturi vacante în ture Gazprom. Posturile vacante ale Gazprom sunt în permanență actualizate; în ultima perioadă a existat o cerere mare de lucrători fără experiență de muncă și studenți ai instituțiilor de învățământ specializate.
Lucrând la Gazprom, vei primi un pachet social complet, condiții decente de muncă și odihnă, îngrijiri medicale de înaltă calitate și, cel mai important, întotdeauna un salariu ridicat și la timp. Gazprom îi pasă de condițiile în care angajații săi lucrează și își petrec timpul liber. Pentru a căuta posturi vacante, puteți utiliza formularul convenabil de căutare a site-ului.
Yamburg este o tabără de rotație, care este complet populată de angajați ai întreprinderii, care este o subsidiară a Gazprom. Nu există locuitori permanenți în acest sat - oamenii de aici se schimbă în funcție de un anumit program de lucru, care se numește „muncă în schimburi sau rotație” (2x2 săptămâni sau 1x1 săptămână). Din Yamburg, muncitorii călătoresc la zăcămintele de gaze (GP) sau, așa cum le numesc lucrătorii din gaz, „tufișuri”. În acest sat locuiesc simultan aproximativ 10 mii de oameni, al cărui domeniu de activitate este munca in schimburi, inclusiv cei care sunt mulțumiți lucrând ca paznic, lucrează ca șofer, bucătari, posturi vacante de muncitori în bucătărie.
Artiști celebri vin destul de des la Yamburg pentru concerte. Sala de la KSK nu este foarte mare, motiv pentru care se distribuie invitații la concerte, care, așa cum se obișnuiește în majoritatea întreprinderilor, merg în primul rând către șefi. Pentru viața lor normală a fost creată o infrastructură, formată din magazine, un spital și un templu. În plus, în centrul cultural și de agrement a fost creată o piscină, în primul rând pentru acele persoane care lucrează ca agenți de pază.
Salariile angajaților companiei care lucrează conform programului metoda de schimbare, sunt foarte diferite și depind direct de postul specific ocupat de un anumit angajat. De exemplu, un agent de securitate al așa-numitului SUMUO (adică o organizație contractantă care păzește instalațiile), al cărui program de lucru este o tură, primește aproximativ 90 de mii de ruble pe lună, lucrând în schimburi. În consecință, pentru o lună de lucru, un angajat de acest fel primește un salariu de aproximativ 180.000 de ruble. Concurența aici este foarte dură. Lucrează ca agent de securitate Acordat în cea mai mare parte sportivilor implicați în artele marțiale (și nu mai mici decât maeștrii sportului), precum și foștilor ofițeri de aplicare a legii, fostului personal militar - adesea majorii ocupă posturi obișnuite.
Lanțul de comandă este clar: un paznic, apoi un paznic superior, apoi un instructor și, în sfârșit, un șef de secție. Salariul unui agent de pază superior, care provine din munca pe bază de rotație, este cu aproximativ 5-10% mai mare decât salariul unui paznic obișnuit. În același timp, instructorul primește cu 30% mai mult, iar managerul de șantier mai mult de 100%. Nu se poate decât să ghicească despre salariile rangurilor și mai înalte.
În fiecare an, absolut toți cei interesați lucrând ca paznic sunt obligați să promoveze examene de licență, în cadrul cărora fizice, teorie (adică cunoașterea Legii privind activitățile de securitate și alte documente de reglementare), precum și împușcare. Acei angajați care nu pot promova examenul trebuie concediați. Cu un program ca o tură. În mare măsură, mărimea salariului este influențată de „polari”, așa cum sunt numiți aici. 1 „Polar” adaugă 10% la salariu. Metoda de rotație permite utilizarea a cel mult 8 Polarkas în timpul lunii. Astfel, adaosul maxim posibil la salariu este de 80%. Este clar că o asemenea sumă pentru astfel de activități ca munca in schimburi, este un ajutor serios pentru salariul de bază. Primiți informații despre posturile vacante de agent de securitate prin
Responsabilitati:
Monitorizarea activității recepționerului (sosiri și plecări individuale și de grup).
Efectuarea unui audit nocturn.
Responsabilitate pentru design corect documente la plecarea oaspeților.
Lucrul cu cheile pentru invitați, cheile principale și cheile mecanice.
Control asupra tuturor tranzacțiilor cu numerar la recepție.
Tratarea reclamațiilor oaspeților.
Lucrul cu invitații VIP.
Urmăriți plata la timp pentru cazare și servicii suplimentare.
Monitorizarea gradului de pregătire a camerelor, alocarea camerelor la sosirea oaspeților.
Interacțiunea cu alte servicii ale organizației.
Cerințe:
Studii profesionale superioare.
1 an de experienta ca receptionist (administrator)/receptioner senior intr-un hotel de 4-5*.
Utilizator PC cu experiență.
Cunoştinţe în limba engleză(nu mai jos decât nivelul intermediar superior).
Cunoașterea programelor Opera PMS (obligatoriu)
Înregistrare conform Codului Muncii al Federației Ruse;
Plata salariului stabil;
Programa:
Program: de la 08-00 la 20-00; de la 20-00 la 08-00;
Loc de munca:
Soci, așezarea Esto-Sadok, Grupul de companii Grand Hotel Polyana. (GTC PJSC Gazprom);
Compensarea costurilor pentru efectuarea unui control medical;
Oferirea de cazare la pensiune angajaților nerezidenți în condiții preferențiale;
Furnizare de uniforme;
Livrare cu transport corporativ la locul de munca si retur;
Instruire pentru standarde înalte de servicii;
Oportunitatea de a câștiga experiență de lucru într-unul dintre cele mai bune complexe hoteliere din Krasnaya Polyana;
Oportunități ample de creștere și dezvoltare;
Participarea la traininguri si evenimente corporate ale companiei;
Un program de loialitate care oferă prețuri speciale pentru angajații, prietenii și rudele acestora pentru serviciile GTZ a PJSC Gazprom.
Stimate solicitant!
Vă mulțumim pentru atenția acordată companiei noastre! Vă vom analiza cu atenție CV-ul, iar dacă îndepliniți cerințele pentru postul vacant, vă vom suna pentru a discuta condițiile mai detaliat.
Dacă în 14 zile de la răspunsul dvs. nu primiți un apel de la noi cu o invitație la un interviu, atunci CV-ul dvs. va merge automat în rezerva noastră de personal și vă vom contacta cu siguranță atunci când se deschide un alt post vacant care se potrivește cu experiența și calificările dumneavoastră.
De asemenea, vă reamintim că vizualizarea răspunsului dumneavoastră de către specialiștii companiei noastre înseamnă că CV-ul dumneavoastră este în considerare și, din păcate, nu înseamnă că suntem pregătiți să vă invităm la o întâlnire personală!
Cu sinceritate,
Grup de recrutare pentru Sucursala Svod International LLC din regiunea Krasnodar.
Angajare: normă întreagă
Program: program de ture
Experienta in munca: 1-3 ani
Salariu: de la 40.000 de ruble
Companie: SRL „Svod International” (GTC PJSC „Gazprom”, GC „Alpika”, GC „Grand Hotel Polyana”, GC „Polyana 1389 Hotel and SPA”, OCC „Galaktika”, LBK „Laura”) . . . . .
