Ce fel de muncă face un contabil în agricultură? Reparatii, proiectare, mobilier, constructii, instructiuni

Descrierea postului
contabil[numele organizației, întreprinderii etc.]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un contabil aparține categoriei artiștilor executanți tehnici; numirea în funcția de contabil și demiterea din aceasta se fac prin ordin al șefului întreprinderii.

1.2. O persoană cu o calificare inițială este numită în funcția de contabil educatie profesionala, fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă, sau de bază educatie generalaşi pregătire specială pentru programul instalat, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

1.3. Contabilul trebuie să știe:

Reglementări, instrucțiuni, alte materiale de îndrumare și reguli referitoare la organizarea contabilității operaționale;

Bazele organizării producției;

Organizarea contabilității operaționale;

Formulare de documentație primară, procedura de completare a acestora;

Unități de măsură ale volumului de produse produse de întreprindere;

Reguli de funcționare a mijloacelor tehnice în contabilitatea operațională;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

- [completează ceea ce ai nevoie].

1.4. Contabilul raportează direct la [completați după caz].

1.5. În timpul absenței contabilului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al șefului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

1.6. [Introduceți după caz].

2. Responsabilitățile postului

2.1. Efectuează lucrări la tipuri variate contabilitatea operațională (volumul produselor finite, consumul de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție).

2.2. Efectuează înregistrări adecvate în documentele primare (comenzi de lucru, comenzi de materiale și de primire, cerințe, facturi etc.) după tipul de contabilitate, în jurnale sau pe carduri.

2.3. Rezumă rezultatele și pregătește rapoarte, declarații și rezumate stabilite.

2.4. Acceptă masurile necesare asupra folosirii mijloacelor tehnice moderne în lucrarea pe diverse tipuri de contabilitate.

2.5. [Introduceți după caz].

3. Drepturi

Contabilul are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele supervizorului dvs. imediat de la angajații departamentului informații și documente necesare pentru îndeplinirea sarcinilor lor de serviciu.

3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

3.6. [Introduceți după caz].

4. Responsabilitate

Contabilul este responsabil:

4.1. In spate execuție necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu, astfel cum sunt prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

4.4. [Introduceți după caz].

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Instructiuni de protectia muncii
pentru un contabil

1. CERINȚE GENERALE DE SIGURANȚĂ MUNCĂ

1.1. Această instrucțiune este destinată unui contabil a cărui activitate implică primirea și introducerea de informații pe un computer personal pentru mai mult de jumătate din timpul său de lucru.
1.2. LA muncă independentă Sunt permise persoane care au calificările corespunzătoare, care au urmat pregătire inițială și inițială la locul de muncă privind protecția muncii și securitatea la incendiu, instruire în domeniul securității electrice, stagiu, instruite în metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii și acordarea primului ajutor victimelor accidentelor industriale .
În termen de o lună de la data angajării, angajații trebuie să se supună instruirii și testării cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii.
1.3. Un angajat care nu a urmat instrucțiuni repetate în timp util privind protecția muncii (cel puțin o dată la 3 luni) nu trebuie să înceapă lucrul. Nu puteți începe să efectuați o muncă unică care nu este legată de responsabilitățile directe din specialitatea dvs. fără a primi instrucțiuni specifice.
1.4. La începerea unui loc de muncă, un angajat trebuie să fie supus unui examen medical preliminar și, ulterior, examinări medicale periodice în termenul stabilit.
1.5. Salariatul este obligat sa respecte reglementarile interne de munca aprobate de SRL ____________.
1.6. Programul de lucru nu trebuie să depășească 40 de ore pe săptămână.
Durata muncii zilnice (turului) este determinată de regulamentul intern de muncă al SRL „______________”.
1.7. În curs activitatea muncii Un contabil poate fi expus la următorii factori de producție periculoși și dăunători:
-niveluri crescute de radiatii electromagnetice;
-nivel crescut de electricitate statica;
-nivel crescut sau scazut de iluminare;
-luminozitate crescută a imaginii luminoase;
-cresterea tensiunii intr-un circuit electric, a carui inchidere se poate produce prin corpul uman;
-tulpina vederii;
- tensiunea atentiei;
- sarcini statice pe termen lung;
- monotonia muncii.
1.8. Angajatul trebuie să respecte regulile de securitate la incendiu, să poată folosi echipamente de stingere a incendiilor și să cunoască locația acestora.
1.9. Fumatul este permis numai în zonele special amenajate (camera pentru fumat).
1.10. Angajatul trebuie să respecte regulile de igienă personală. La sfârșitul lucrului, înainte de a mânca sau de a fuma, trebuie să vă spălați mâinile cu săpun.
1.11. Pentru băut, folosiți apă de la dispozitive speciale (răcitor). Este interzisă consumul de băuturi alcoolice și cu conținut scăzut de alcool, droguri la locul de muncă, precum și mersul la muncă în stare de ebrietate. Nu este permisă depozitarea sau consumul de alimente și băuturi la locurile de muncă.
1.12. Angajatul trebuie să respecte cerințele prezentei instrucțiuni de protecție a muncii.
1.13. După ce a observat o încălcare a cerințelor de protecție a muncii de către alți angajați, angajatul trebuie să-i avertizeze asupra necesității de a le respecta.
1.14. De asemenea, salariatul trebuie să respecte instrucțiunile legale ale persoanei împuternicite pentru protecția muncii de la colectivul de muncă și de la inginerul de protecție a muncii.
1.15. Pentru nerespectarea cerințelor acestei instrucțiuni de protecție a muncii, angajatul este răspunzător în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

2. CERINȚE DE SECURITATE OCUPAȚIONALĂ ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Înainte de a începe munca, contabilul trebuie să:
-inspectați și faceți ordine la locul de muncă;
-reglați iluminarea la locul de muncă, asigurați-vă că există iluminare suficientă, fără reflexii pe ecran și fără flux de lumină care se apropie;
-verifica conectarea corecta a echipamentului la reteaua electrica;
- asigurați-vă că există împământare de protecție;
-sterge suprafata ecranului cu o carpa speciala;
- asigurați-vă că nu există dischete în unitățile procesorului computerului personal;
-verificați montarea corectă a mesei, scaunului, suportului pentru picioare, suportului muzical, poziția echipamentului, unghiul de înclinare a ecranului, poziția tastaturii și, dacă este necesar, reglați desktopul și scaunul, precum și aranjarea elementelor calculatorului în conformitate cu cerințele ergonomice și pentru a elimina posturile incomode și tensiunea prelungită a corpului.
2.2. Când porniți computerul, trebuie să urmați următoarea secvență de pornire a echipamentului:
- porniți alimentarea neîntreruptibilă;
-porniți dispozitivele periferice (imprimantă, monitor, scaner etc.);
-porniți unitatea de sistem
2.3. Angajatului i se interzice să înceapă munca dacă:
- detectarea defecțiunilor echipamentului;
- lipsa unui stingător cu dioxid de carbon sau pulbere și a unei truse de prim ajutor.
2.4. Nu ar trebui să existe echipamente, echipamente sau alte materiale auxiliare care nu sunt utilizate la locul de muncă.
2.5. Contabilul trebuie să raporteze toate comentariile și defecțiunile echipamentelor supervizorului său - contabilului șef.

3. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Efectuați doar munca pentru care ați fost instruit și care este specificată în fișa postului, instrucțiuni privind protecția muncii și pentru care sunteți autorizat de contabilul șef.
3.2. În timpul lucrului, contabilul trebuie să fie atent, să evite graba și să efectueze munca folosind metode sigure.
3.3. Nu-ți încredința munca unor străini.
3.4. La locul de muncă, angajații nu trebuie să efectueze acțiuni care ar putea duce la un accident:
-nu va balansati pe scaun;
-nu atingeți firele expuse;
-nu lucrati pe echipamente cu mainile ude;
- nu legănați obiecte ascuțite sau tăietoare.
-nu consumati alimente sau bauturi de orice natura sau continut.
3.5. Urmați regulile de circulație în sediul și pe teritoriul ____________ SRL, utilizați numai pasaje desemnate. Nu blocați pasajele și pasajele desemnate.
3.6. Depozitați documentația în dulapuri sau într-o încăpere special echipată (arhivă, depozit).
3.7. Atunci când utilizați diverse dispozitive și dispozitive, trebuie să respectați regulile (instrucțiunile) stabilite în fișele tehnice atașate dispozitivelor. Un contabil nu ar trebui să folosească anumite instrumente fără o pregătire prealabilă cu privire la modul de utilizare a acestora.
3.8. Datorită faptului că majoritatea timp dedicat lucrului la calculator, este necesar să fii distras la fiecare două ore și să faci o pauză de 15 minute pentru a reduce oboseala fizică generală.
3.9. În timpul lucrului trebuie să:
-pastreaza locul de munca ordonat si curat pe tot parcursul zilei de lucru;
- tine deschise toate orificiile de ventilatie ale aparatelor;
-dacă este necesar să opriți munca pentru un timp, închideți corect toate sarcinile active;
- opriți alimentarea numai dacă în timpul unei pauze de lucru la computer trebuie să vă aflați în imediata apropiere a terminalului video (la mai puțin de 2 metri), altfel este posibil ca alimentarea să nu fie oprită;
-respectează standardele sanitare și respectă programul de lucru și odihnă;
-respectați regulile de funcționare tehnologia calculatoarelorîn conformitate cu instrucțiunile de utilizare;
- atunci când lucrați cu informații text, alegeți modul cel mai fiziologic de prezentare a simbolurilor negre pe fundal alb;
-respectează pauzele de muncă reglementate stabilite prin programul de lucru și efectuează exercițiile recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi și picioare în pauzele de educație fizică și minute de educație fizică;
- mentineti o distanta de la ochi la ecran in 60 - 80 cm.
3.10. În timpul lucrului este interzis:
-atingeți panoul din spate al unității de sistem când alimentarea este pornită;
-comutarea conectorilor cablurilor de interfață ale dispozitivelor periferice atunci când alimentarea este pornită;
-dezordine panouri superioare dispozitive cu hârtie și obiecte străine;
-permite ca locul de munca sa fie aglomerat cu hartie pentru a preveni acumularea de praf organic;
- opriți alimentarea în timp ce efectuați o sarcină activă;
- faceți întrerupătoare frecvente de alimentare;
-permite umezelii să pătrundă pe suprafața unității de sistem, a monitorului, a suprafeței de lucru a tastaturii, a unităților de disc, a imprimantelor și a altor dispozitive;
- includeți alimente foarte reci (aduse din exterior în timp de iarna) echipamente;
- deschideți și reparați în mod independent echipamentele.

4. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN URGENȚE

4.1. Angajatul trebuie să raporteze imediat contabilului șef despre fiecare accident la care a fost martor ocular și să acorde primul ajutor victimei, să cheme un medic sau să ajute la transportul victimei la cel mai apropiat institutie medicala. Dacă angajatul însuși are un accident, acesta ar trebui, dacă este posibil, să meargă la o unitate medicală, să raporteze incidentul contabilului șef sau să ceară pe cineva din jurul lui să facă acest lucru.
4.2. Într-o situație de urgență, informați oamenii din jurul vostru despre pericol, raportați supervizorului dvs. imediat - contabilul șef despre incident și acționați în conformitate cu instrucțiunile primite.
4.3. În cazul defecțiunii echipamentului, angajatul trebuie să oprească echipamentul și să raporteze acest lucru contabilului șef.
4.4. În caz de incendiu sau semne de ardere (fum, miros de ars, temperatură crescută etc.), fiecare angajat al SRL „__________” trebuie:
- inceteaza lucrul;
- daca este posibil, opriti echipamentele electrice;
- apăsați butonul de alarmă de incendiu și dați un semnal de incendiu;
- raportează incidentul șefului unității (indicați funcția);
-sunati imediat pompierii la telefon 0-01 (in acest caz, trebuie sa precizati adresa instalatiei, locul incendiului, precum si numele, prenumele, patronimul, tel.);
-a lua masuri de evacuare a persoanelor;
- să ia, dacă este posibil, măsuri de stingere a incendiului (folosind mijloacele de stingere a incendiilor disponibile) și păstrarea bunurilor materiale.

5. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La terminarea lucrărilor, trebuie respectată următoarea secvență de oprire a echipamentelor informatice:
- închide toate sarcinile active;
- asigurați-vă că nu există dischete în unități;
- închide sistemul de operare;
- opriți alimentarea unității de sistem (procesor);
-opriți alimentarea tuturor dispozitivelor periferice;
- deconectați sursa de alimentare neîntreruptibilă.
5.2. La terminarea lucrărilor, este necesar să se inspecteze și să se pună în ordine locul de muncă.
5.3. Raportați orice defecțiuni care apar în timpul lucrului contabilului șef.
5.4. Scoateți salopetele și alte echipamente de protecție personală și puneți-le într-un loc special desemnat.
5.5. La sfârșitul zilei de lucru, spălați-vă fața și mâinile apa calda cu săpun, faceți un duș dacă este necesar.
5.6. Raportați orice neajunsuri identificate în timpul lucrului șefului compartimentului administrativ și economic.

DESCRIEREA POSTULUI

contabil

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile contabilului „______________” (denumită în continuare „Organizația”).

1.2. Contabilul este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației.

1.3. Contabilul raportează direct la ____________________ Organizația.

1.4. În funcția de contabil este numită o persoană care are __________ studii profesionale fără cerințe pentru experiență în muncă sau __________ studii și pregătire specială conform unui program stabilit fără cerințe pentru experiență în muncă.

1.5. Contabilul trebuie să știe:

Reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente de reglementare referitoare la organizarea contabilității operaționale;

Bazele organizării producției;

Organizarea contabilității operaționale;

Formulare de documentație primară, procedura de completare a acestora;

Unități de măsură ale volumului de produse produse de întreprindere;

Fundamentele organizării muncii;

Reguli de exploatare a mijloacelor tehnice;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.6. În perioada de absență temporară a contabilului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Contabilul îndeplinește următoarele atribuții:

Efectuează lucrări la diverse tipuri de contabilitate operațională (volumul produselor finite, consumul de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție).

Efectuează înregistrări corespunzătoare în documentele primare (comenzi de lucru, comenzi de materiale și de primire, cerințe, facturi etc.) după tipul de contabilitate, în jurnale sau pe carduri, calculează rezultatele și întocmește rapoarte, situații și rezumate stabilite.

Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne.

3. DREPTURI

Contabilul are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile contabilului.

3.2. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența contabilului.

3.3. Reprezintă interesele Organizației în organizații terțe pe probleme legate de activitățile sale profesionale.

4. RESPONSABILITATE

Contabilul este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.

4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea șefului Organizației.

4.4. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Organizației și ale angajaților săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al contabilului este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în Organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, contabilul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6. DREPTUL DE SEMNĂTURA

6.1. Pentru asigurarea activității sale, contabilului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile __________________/_________________/ (semnătură)

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Contabil

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile contabilului [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Contabilul este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Contabilul aparține categoriei executanților tehnici și este subordonat [numele posturilor subordonaților săi în cazul dativ].

1.4. Contabilul raportează direct la [numele funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Societății.

1.5. În funcția de contabil este numită persoana care are studii profesionale primare fără cerințe pentru experiență în muncă sau învățământ general secundar (complet) sau învățământ general de bază și pregătire specială conform unui program stabilit fără cerințe pentru experiență în muncă.

1.6. Contabilul este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății.

1.7. Contabilul trebuie să știe:

• reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente de reglementare referitoare la organizarea contabilității operaționale;
• bazele organizării producției;
• organizarea contabilității operaționale;
• formulare de documentație primară, procedura de completare a acestora;
• unități de măsură ale volumului de produse produse de întreprindere;
• bazele organizării muncii;
• reguli de exploatare a echipamentelor tehnice;
• bazele legislației muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Contabilul în activitățile sale este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a contabilului, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Contabilul are obligația de a îndeplini următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuează lucrări la diverse tipuri de contabilitate operațională (volumul produselor finite, consumul de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție).

2.2. Efectuează înregistrări corespunzătoare în documentele primare (comenzi de lucru, comenzi de materiale și de primire, cerințe, facturi etc.) după tipul de contabilitate, în jurnale sau pe carduri, calculează rezultatele și întocmește rapoarte, situații și rezumate stabilite.

2.3. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne.

În caz de necesitate oficială, contabilul poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Contabilul are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților contabilului, serviciilor și departamentelor din subordine.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme de competența contabilului.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către șeful Societății; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Contabilul poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii contabilului se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. De către comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui contabil este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al contabilului este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Societate.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, contabilului i se acordă prin prezenta fișă a postului să semneze documente organizatorice și administrative pe probleme de competența sa.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Această instrucțiune de siguranță a muncii a fost dezvoltată special pentru personalul implicat în primirea și expedierea laptelui.

1. CERINȚE GENERALE DE SIGURANȚĂ MUNCĂ

1.1. Persoanele sănătoase din punct de vedere fizic, cu vârsta de cel puțin 18 ani, care nu au contraindicații medicale, care au urmat pregătire la locul de muncă, inițiere și instruire inițială la locul de muncă au voie să lucreze ca lucrători de lactate și, de asemenea, trebuie să urmeze o pregătire igienă și să urmeze un testeaza o data la 2 ani conform programului stabilit .
1.2. Un lucrător de lactate trebuie să știe:
- dispozitive, proiectare, principiu de funcționare și reguli operare tehnică echipamente de muls, echipamente de primire a laptelui;
— principalele tipuri de probleme cu echipamentele de jos, modalități de a le elimina;
— reguli pentru spălarea rezervoarelor;
— regulamentul intern al muncii.
1.3. Personalul autorizat să lucreze trebuie să primească și să fie familiarizat cu instrucțiunile de siguranță a muncii împotriva primirii.

2. CERINȚE DE SIGURANȚA MUNCII ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Purtați îmbrăcămintea de protecție necesară.
2.2. Verificați aranjarea echipamentului, asigurați-vă că este în stare de funcționare și testați-l la ralanti; dacă se detectează defecțiuni sau defecțiuni, anunțați conducerea.
2.3. Verificați căile de acces pentru a vă asigura că iluminatul electric funcționează.
2.4. Pentru a asigura funcționarea în siguranță, este necesar să se efectueze inspecții medicale săptămânale ale dispozitivelor și echipamentelor care nu au o perioadă de întreținere reglementată (porți de intrare și ieșire, balustrade, traule, grătare pentru picioare).
2.5. Pregătiți soluții de curățare și dezinfectare folosind mănuși de cauciuc și ochelari de protecție.
2.6. Părțile în mișcare și rotative ale echipamentului trebuie să aibă capace și apărătoare de protecție pentru a preveni rănirea personalului care operează.

3. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Amenajarea echipamentelor și a instalațiilor trebuie să evite blocarea pasajelor.
3.2. Efectuați spălarea camioanelor cisternă apa fierbinte pe un site special.
3.3. Când pompați lapte, acordați atenție funcționării pompei de transfer.
3.4. Centrifugile (laborator, produse lactate) trebuie să fie încărcate simetric. Nu deschideți capacul centrifugei până când nu s-a oprit complet. Procesul de determinare a grăsimii din produsele lactate trebuie efectuat în conformitate cu instrucțiunile de siguranță a muncii.
3.5. Containerele și rezervoarele trebuie spălate în moduri care să elimine nevoia ca un lucrător să fie în ele.
3.6. Groapa de instalare a pompei de lapte a instalatiilor de muls trebuie sa fie imprejmuita cu balustrade de minim 1 m inaltime.
3.7. Mașinile și echipamentele destinate procesării laptelui trebuie să fie echipate cu dispozitive de automatizare care să ofere control și reglare fiabilă a proces tehnologic.

4. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN URGENȚE

4.1. Dacă este detectată tensiune pe părțile metalice ale echipamentului (senzație de curent electric), motorul electric funcționează în două faze (zâmbet), firul de împământare este rupt, trebuie să opriți mașina și să raportați imediat acest lucru conducerii.
4.2. Dacă se detectează o defecțiune în funcționarea echipamentului, o oprire spontană sau un accident, este necesar să opriți sursa de alimentare, să informați persoana responsabilă despre aceasta și să nu o porniți până când defecțiunea nu este eliminată.
4.3. Dacă sunteți rănit, trebuie să mergeți la postul de prim ajutor și să anunțați conducerea.
4.4. Dacă este detectat un incendiu, trebuie să sunați la pompieri sunând la 01 și să anunțați conducerea.

5. CERINȚE DE SIGURANȚA MUNCII DUPĂ FINALIZAREA LUCRĂRII

5.1. La terminarea lucrărilor, toate echipamentele și mecanismele sunt transferate într-o poziție care împiedică pornirea lor de către persoane neautorizate, sursa de alimentare este oprită și echipamentul este șters. Igienizarea, dezasamblarea, curățarea și spălarea se efectuează numai după deconectarea echipamentului de la sursa de alimentare.
5.2. Scoateți-vă salopeta, raportați orice comentariu cu privire la funcționarea instalației supervizorului dvs., nu efectuați singur reparații la echipament și faceți un duș.