Ergonomia aplicată clădirilor și structurilor în diverse scopuri. Ergonomia ca bază a designului și ergonomia designului ideal pentru piele

În sensul tradițional, ergonomia este o știință care se ocupă cu adaptarea spațiului și a obiectelor din jurul unei persoane pentru o utilizare sigură și eficientă pe baza stării mentale și fizice a unei persoane.

Baza ergonomiei constă din multe științe, de la anatomie la psihologie. Iar sarcina sa principală este de a găsi forme și dimensiuni optime și aranjarea corectă a obiectelor pentru cea mai sigură și eficientă viață.

Ergonomia este importantă pentru amenajarea oricărui interior, de la zona de lucru până la cea de dormit.

Și fiecare designer și arhitect care se respectă ar trebui să cunoască toate legile ergonomiei și să le aplice în proiecte de design.

Mulți oameni cred că domeniul de studiu al ergonomiei este doar mobilierul, dar acest lucru nu este adevărat. Ergonomia studiază toate componentele locului de muncă și ale zonei de odihnă, de la mouse-ul computerului până la regimul de temperatură, și încearcă să stabilească parametrii optimi pentru fiecare dintre aceste componente pentru o persoană.

De aceea, una dintre componentele importante ale proiectului de amenajare a sediului dumneavoastră ar trebui să fie un plan la scară pentru amenajarea mobilierului, ținând cont de toate legile ergonomiei. La urma urmei, este foarte important ca un design realizat cu pricepere, cu combinații ideale de culori și texturi, să fie complet potrivit pentru o existență confortabilă și sănătoasă.

Oriunde se află o persoană, la serviciu sau acasă, își dorește întotdeauna să folosească produse convenabile și sigure. Atât designul, cât și ergonomia influențează plăcerea de a folosi un anumit articol, așa că nu este surprinzător faptul că aceste două zone separate curg perfect una în alta. În diverse industrii, designerii profesioniști colaborează în prezent cu specialiști în ergonomie care prezintă diverse date despre caracteristicile fiziologice și biomecanice ale unei persoane și participă la dezvoltarea și testarea produselor Chernyavina L.A. Fundamentele ergonomiei în proiectarea mediului: manual / L.A. Cerniavina. - Vladivostok: Editura VGUES, 2009. - 262 p. 167..

Pe baza standardelor psihologice, igienice și alte standarde, sunt dezvoltate cerințe adecvate pentru articole sau echipamente noi, astfel încât acestea să se dovedească în cele din urmă a fi convenabile și confortabile de utilizat, de exemplu, o periuță de dinți curbată astfel încât peria să ajungă la suprafața din spate a dinților, o oglindă o cameră care este confortabil de ținut în mâini sau un echipament de producție care oferă un nivel ridicat de siguranță. Confort, funcționalitate excelentă și aspect atractiv - toate aceste cerințe pentru obiectele create pot fi îndeplinite doar printr-o combinație competentă de ergonomie și design.

Unul dintre conceptele principale pe care operează ergonomia este caracteristicile anatomice ale unei persoane. Factorii anatomici sunt utilizați pe scară largă în proiectare. Sarcina designerului este să se asigure că produsele create sunt adaptate unei anumite persoane, astfel încât aceasta din urmă să le poată utiliza convenabil și confortabil. În special, atunci când proiectează un scaun obișnuit, designerii iau în considerare întrebarea cât de sus de la scaun ar trebui să fie plasat spătarul curbat, astfel încât spatele persoanei să se poată sprijini confortabil pe el. Pentru a răspunde la această întrebare nu lipsită de importanță, experții apelează la ergonomie, unde un astfel de lucru precum Linia Akerblom există de mult. Aceasta este valoarea medie care determină în ce loc coloana noastră are o îndoire corespunzătoare spre interior în regiunea lombară (aproximativ 23 cm). Suportul pentru coloana vertebrala trebuie asigurat exact la aceasta distanta fata de scaunul scaunului.

Trebuie remarcat faptul că în ergonomie se folosesc adesea manechine speciale, plate, care reproduc proporțiile corpului uman. Pe baza acestor date, designerii proiectează ulterior noi produse sau proiectează un spațiu de lucru care s-ar potrivi majorității oamenilor în ceea ce privește parametrii ergonomici. În plus, bineînțeles, sunt folosite analize computerizate și diverse capabilități software moderne, precum și instrumente destul de simple, precum sondaje sau fișe de control, prin care se colectează date despre ceea ce este, într-un fel sau altul, legat de diverși factori ai unui activitatea zilnică sau de lucru a persoanei, inclusiv nivelul de confort și siguranță.

Utilizarea principiilor de design ergonomic a devenit larg răspândită în dezvoltarea mobilierului și în designul interior al spațiilor rezidențiale, de birouri și industriale. Ergonomia ia în considerare toate problemele legate de componentele unui spațiu de lucru sau spațiu de locuit, pornind de la un mouse obișnuit de computer și terminând cu un regim de temperatură adecvat într-o cameră, proiectat conform legilor ergonomiei; o persoană acționează aproape intuitiv - poate găsi cu ușurință un comutator pe perete, schema de culori a interioarelor și consacrarea creează o stare de spirit potrivită, inspirând sau, dimpotrivă, calmând pe Runge V.F., Manusevich Yu.P. Ergonomia în proiectarea mediului / V.F. Runge, Yu.P. Manusevich.- Arhitectura-S, 2007.-328 p.164..

De exemplu, atunci când dezvoltă designul de mobilier și creează spațiu pentru o zonă de recreere, designerii pleacă de la antropometria unei persoane care stă într-o poziție relaxată, calmă. De asemenea, trebuie luat în considerare nivelul de înclinare a scaunului pentru a asigura confortul ridicării de pe scaun sau scaun. În diverse zone de recreere, sunt adesea instalate canapele de colț, iar regulile ergonomice impun designerului să aranjeze mobilierul astfel încât o persoană care stă pe o astfel de canapea să își poată poziționa liber picioarele și să nu deranjeze oamenii din jurul său.

În zonele rezidențiale asociate cu somnul, în special în dormitoare, mobilierul este asamblat și amplasat în funcție de dimensiunea persoanei care doarme sau culcată. Aici, factorii ergonomici interzic amplasarea canapelei cu partea sa extinsă de-a lungul peretelui exterior al camerei sau a capului canapelei într-un spațiu oarecum înghesuit.

O atenție deosebită este acordată problemei ergonomiei la organizarea și proiectarea spațiului de lucru. Designerii de interior trebuie să plece de la trăsăturile anatomice ale persoanei care stă la biroul lui. De exemplu, atunci când proiectați zona din spatele unui computer de lucru, ergonomia concentrează atenția, în primul rând, pe lungimea tibiei unei persoane, deoarece aceasta indică înălțimea optimă a scaunului sau a scaunului său. Ergonomia zonei de lucru prevede, de asemenea, faptul că înălțimea, suprafața și înclinarea desktopului sunt determinate de tipul de muncă efectuată de angajat.

Toate articolele necesare activităților de muncă, conform regulilor de ergonomie, sunt plasate la o distanță accesibilă de masă, astfel încât o persoană să le poată folosi fără a recurge la eforturi inutile V.M. Munitsikov. Ergonomie: Manual / V.M. Munitsikov. - M.: Logos, 2004.- 320 p. 240.. Ergonomia necesită și o atenție sporită din partea proiectantului la organizarea consacrarii. Consacrarea nu trebuie să fie intensă și prea strălucitoare, pentru a nu orbi sau încorda inutil ochii unei persoane. Ar trebui să contribuie la munca confortabilă și la o dispoziție pozitivă a unei persoane.

Deci, ergonomia joacă în prezent un rol semnificativ în designul industrial și de produs, în crearea de produse de uz casnic și proiectarea echipamentelor de birou, precum și în designul interior și amenajarea camerelor. Aceasta este o disciplină complexă care, într-o măsură sau alta, afectează toate problemele legate de domeniul de activitate al unui designer profesionist.

Bloc de inchiriere

Să ne amintim definiția ergonomiei în sine:

Ergo (munca greacă) + notnos (lege) disciplină științifică care studiază cuprinzător capacitățile funcționale ale unei persoane în muncă și procesele de zi cu zi, identificând modele de creare a condițiilor optime pentru o activitate de viață extrem de eficientă și o muncă extrem de productivă.

Ergonomia a apărut în legătură cu complicarea mijloacelor tehnice și a condițiilor de funcționare în producția modernă, o schimbare semnificativă a activității muncii umane, în care au fost sintetizate multe funcții de muncă. Prin urmare, s-a format la intersecția multor științe - de la psihologie, igienă și anatomie până la o serie de discipline tehnice.

Subiectul ergonomiei ca știință este studiul modelelor sistemice* de interacțiune a unei persoane (un grup de oameni) cu mijloace tehnice, un obiect de activitate și mediul înconjurător în procesul de atingere a scopului unei activități sau în pregătire specială. pentru implementarea sa în sfera muncii și a timpului liber.

Scopul ergonomiei este de a crește eficiența și calitatea activității umane în sistem

| „om-mașină-obiect de activitatemediu” (abreviat ca „om-mașină-mediu”), menținând în același timp sănătatea umană și creând premisele pentru dezvoltarea personalității sale.

Obiectul de studiu în ergonomie este sistemul „mediu om mașină”, adică. se explorează relația dintre o persoană și lumea obiectivă în procesul muncii și alte tipuri

° activități. Dar și alte sisteme pot fi considerate, de exemplu, un sistem de interacțiune între oameni dintr-o echipă de producție sau altă echipă.

Sarcina ergonomiei ca domeniu de activitate practică este proiectarea și îmbunătățirea proceselor (metode, algoritmi, tehnici) pentru realizarea activităților și metodelor.

g pregătire specială (antrenament, antrenament, adaptare) pentru aceasta, precum și acele caracteristici ale mijloacelor și condițiilor care afectează în mod direct eficacitatea și calitatea activității și starea psihofiziologică a unei persoane.

Cerințele ergonomice sunt cerințele care se impun sistemului „mediu om mașină” (Fig. 2) pentru a optimiza activitatea operatorului uman, ținând cont de obiectivul său socio-psihologic, psihofiziologic, psihologic, antropologic, fiziologic și de altă natură. caracteristici și capacități. Cerințele ergonomice stau la baza formării designului mașinii, dezvoltării designului, i ] soluțiilor spațiale și compoziționale ale sistemului ca întreg și ale elementelor sale individuale.

Operator uman orice persoană care operează o mașină: dispecer aeroport, operator de mașină, gospodină la aragaz sau cu un aspirator etc. pentru un ergonomist toti sunt operatori. Ergonomia și metodele sale au fost recent folosite din ce în ce mai mult în proiectarea nu numai a dispozitivelor tehnice, ci și a obiectelor arhitecturale, a interioarelor și a elementelor echipamentelor acestora. Prin urmare, pare indicat în acest caz, în locul conceptului „mașină”** să se utilizeze conceptele mai generalizate „produs”, „obiect”, iar în schimb

* Combinație de sistem de factori care interacționează, componente unite printr-un anumit scop comun, proprietate de sistematicitate a sistemului.

**O mașină sau unealtă de activitate (produs, obiect) în ergonomie orice dispozitiv tehnic conceput pentru schimbarea intenționată a materiei, energiei, informațiilor etc. Conceptul de „mașină” poate însemna cele mai simple unelte (cuțit, ciocan etc. ), precum și mașini complexe, calculatoare sau nave spațiale.

termenul „operator”, folosiți denumiri adecvate acestei acțiuni, „consumator”, „spectator”, etc.

Proprietățile ergonomice sunt proprietățile produselor (mașini, obiecte sau combinații ale acestora) care se manifestă în sistemul „om-mașină (obiect)-mediu” ca urmare a implementării cerințelor ergonomice.

Principalele elemente structurale ale ergonomiei (Fig. 3) sunt teoria, metodologia și cunoștințele științifice despre subiectul cercetării. Alături de aceste elemente care formează fundamentele științifice generale ale ergonomiei ca știință, o verigă importantă în funcționarea și dezvoltarea sa practică este blocul instrumentelor operaționale și metodelor de cercetare ergonomică, care determină specificul ergonomiei ca disciplină științifică aplicată.

Blocul instrumentelor și metodelor operaționale acoperă cele mai importante trei domenii de cercetare ergonomică a obiectului „persoană, obiect, mediu”: analiza, sinteza (modelizarea) și evaluarea obiectului.

Rezultatele cercetării ergonomice date bazate științific și experimental necesare pentru dezvoltarea de proiectare a sistemului.

Procesul de proiectare a sistemului de la bun început ar trebui să se concentreze pe formarea proprietăților sale ergonomice (sistemului) ca unul dintre cele mai importante obiective atinse în procesul de sprijinire a designului ergonomic.

Echipamente

Sunet

Impact tactil

Rezultatul muncii

Instrumente de afișare a informațiilor

Controale

(Mediu] I mediu I

Date antropometrice

Stare fiziologică

Comenzi și instrumente

Omul și mediul înconjurător

Orez. 2. Sistem „mediu om-mașină”

Întregul proces de sprijin ergonomic (suport) de proiectare poate fi reprezentat sub forma următoarelor etape:

analiza activității umane cu studiul factorilor de apariție a acesteia;

dezvoltarea cerințelor și indicatorilor ergonomici, precum și recomandări pentru luarea în considerare a acestora;

formarea proprietăților ergonomice ale echipamentului (produsului) proiectat și mediului;

evaluarea etapei finale a completitudinii și corectitudinii implementării cerințelor ergonomice (evaluare și certificare ergonomică).

Ergonomia este legată organic de design, unul dintre principalele obiective ale căruia este formarea unui mediu obiect armonios care să răspundă nevoilor materiale și spirituale ale unei persoane. În același timp, se elaborează nu numai proprietățile aspectului obiectelor, ci, în principal, conexiunile structurale ale acestora, care conferă sistemului unitate funcțională și compozițională (din punctul de vedere atât al producătorului, cât și al consumatorului). Aceasta din urmă împrejurare ne permite să considerăm ergonomia ca bază științifică naturală a designului. În termeni practici, luarea în considerare a factorilor umani este o parte integrantă a procesului de proiectare.

În ultimele decenii, atât în ​​țara noastră, cât și în străinătate, conceptul de ergodesign a fost din ce în ce mai folosit pentru a desemna domeniul de activitate care a apărut la intersecția dintre ergonomie și design. Ergodesign combină studiile științifice ergonomice ale „factorului uman” cu dezvoltarea proiectării într-un singur întreg, astfel încât uneori este pur și simplu imposibil să tragem o linie între ele.

Avem cea mai mare bază de date de informații din RuNet, așa că puteți găsi întotdeauna interogări similare

Acest subiect aparține secțiunii:

Proiectarea mediului arhitectural

Bazele ergonomiei. Etape de dezvoltare, concepte de ergonomie. Calculul ergonomic al parametrilor locului de muncă. Ergonomia și echiparea anumitor tipuri de medii. Echipamente pentru mediul de viață. Echiparea interioarelor clădirilor publice. Aspecte ergonomice ale percepției și proiectării mediului. Arhitectură, Design de mediu, Artă interioară.

1. 1. Curs 2. Ergonomia proiectării Ergonomia - (din greacă ergon - muncă, nomos - drept), o disciplină științifică care studiază cuprinzător capacitățile funcționale ale unei persoane în procesele de muncă, identificând modele de creare a condițiilor optime pentru activități extrem de eficiente. Scopul ergonomiei este de a crește eficiența și calitatea activității umane, menținând în același timp sănătatea umană și creând premisele pentru dezvoltarea personalității sale. O mașină în ergonomie este orice dispozitiv tehnic destinat schimbării intenționate a materiei, energiei, informațiilor etc. Sarcina ergonomiei este de a proiecta și îmbunătăți procesele pentru efectuarea activităților, precum și de a caracteriza mijloacele și condițiile care afectează direct eficiența și calitatea activității și starea psihofiziologică a unei persoane. Componente ale ergonomiei. 1. Antropometrie. Antropometria - (din grecescul antrbpos - om și .... geometrie) - parte integrantă a antropologiei (știința originii și evoluției omului), este un sistem de măsurare a corpului uman și a părților sale, a caracteristicilor morfologice și funcționale. a corpului. Există: 1. Caracteristici antropometrice clasice (folosite pentru studierea proporțiilor corpului, morfologiei vârstei, pentru a compara caracteristicile morfologice ale diferitelor grupuri de populație). 2. Caracteristici antropometrice ergonomice (utilizate în proiectarea produselor și organizarea muncii).
2. 2. 1) semne statice - sunt determinate atunci când poziția unei persoane rămâne neschimbată (include dimensiunile părților individuale ale corpului și dimensiunile generale, adică cele mai mari dimensiuni în diferite poziții și ipostaze ale unei persoane). Aceste dimensiuni sunt folosite la proiectarea produselor, la determinarea spațiului minim necesar unei persoane (de exemplu, drumeții), etc. 2) caracteristicile antropometrice dinamice sunt dimensiuni măsurate atunci când corpul se mișcă în spațiu. Se caracterizează prin mișcări unghiulare și liniare (unghiuri de rotație în articulații, unghi de rotație al capului, măsurători liniare ale lungimii brațului când acesta se deplasează în sus, în lateral etc.). Aceste semne sunt folosite pentru a determina unghiul de rotație al mânerelor, pedalelor, pentru a determina zona de vizibilitate etc. Caracteristicile antropometrice sunt determinate luând în considerare vârsta, sexul, factorii etnici și teritoriali, deoarece depind semnificativ de ele (de exemplu, caracteristicile antropometrice ale europeanului mediu diferă de caracteristicile antropometrice ale japonezului mediu). Valorile numerice ale datelor antropometrice sunt prezentate cel mai adesea sub formă de tabele în atlasele antropometrice. Valorile sunt date în percentile (de la 5 la 95). În general, există 100 de percentile, cea mai scundă persoană este egală cu percentila 1, cea mai mare la 100. În atlasele antropometrice, informațiile despre cei mai scunzi și mai înalți oameni nu sunt date din cauza exclusivității lor, abaterii de la normă. Pentru a determina dimensiunile elementelor și produselor pentru copii se folosesc date antropometrice grupate pe grupe de înălțime. Puncte antropometrice
3. 3. 1) apical; 2) bărbie; 3) sternal superior; 4) mijlocul pieptului; 5) umăr; 6) ombilical; 7) pubian; 8) radial; 9) trohanteric; 10) subulat; 11) falangian; 12) degetul; 13) tibial superior intern; 14) tibiei inferioare; 15) călcâi; 16) finală. Fig.1. Puncte antropometrice. 2.Psihologie inginerească. Psihologia ingineriei este o ramură a psihologiei muncii care studiază relația dintre om și tehnologie. Sarcina principală este de a studia procesele de primire, prelucrare și stocare a informațiilor care sunt efectuate în timpul proiectării și gestionării dispozitivelor tehnice. În plus, psihologia ingineriei rezolvă următoarele probleme: − distribuţia funcţiilor între om şi maşină; − proiectarea sistemelor informatice, selectarea canalelor; − proiectarea comenzilor; − proiectarea locului de muncă; − asigurarea ușurinței în utilizare tehnică a utilajului; − selecția personalului și pregătirea profesională a acestuia.
4. 4. 3.Psihologia percepției. Psihologia percepției este o știință care studiază trăsăturile și modelele percepției vizuale, auditive și tactile a lumii obiectelor înconjurătoare. Cerințe ergonomice Cerințele ergonomice sunt cerințe care sunt prezentate sistemului „om – mașină – mediu” în scopul optimizării activității umane. Cerințele ergonomice stau la baza modelării designului unui obiect, dezvoltării designului de soluții spațiale și compoziționale pentru întregul sistem și elementele sale individuale. Factorii care determină cerințele ergonomice. O abordare ergonomică a rezolvării problemei optimizării vieții umane este determinată de un complex de factori, principalii fiind determinați de caracteristicile individuale ale unei persoane. 1) factori sociali și psihologici. Ei presupun că proiectarea obiectului și organizarea locului de muncă corespund naturii și gradului de interacțiune de grup și, de asemenea, stabilesc relații interpersonale în timpul activităților comune și gestionării obiectului. 2) factori antropometrici. Determinați corespondența structurii, formei, dimensiunii obiectului, echipamentului cu dimensiunea și forma corpului uman. Corespondența naturii formelor produselor cu plasticitatea anatomică a corpului uman. 3) factori psihologici. Ei presupun că obiectul, procesele tehnologice și mediul corespund capacităților și caracteristicilor percepției umane, memoriei, gândirii, abilităților psihomotorii, abilităților umane fixe și nou formate.
5. 5. 4) factori psihofiziologici. Ele determină conformitatea obiectului cu capacitățile vizuale, auditive și de altă natură ale unei persoane. Condiții de confort vizual și orientare în mediul subiectului. 5) factori fiziologici. Ele sunt concepute pentru a se asigura că obiectul corespunde caracteristicilor fiziologice ale unei persoane, vitezei, capacităților biomecanice și energetice ale acesteia. 6) factori de igienă. Ele predetermină cerințele pentru iluminare, compoziția gazului, mediul aerului, umiditatea etc. Inclusiv compoziția materialului din care este realizat obiectul. Orez. 2. Zone care determină factori de igienă.
6. 6. Metode de cercetare ergonomică Pentru proiectarea corectă a oricărui obiect are o importanță deosebită analiza ergonomică a activității (manipulării) acestui obiect. Acest lucru se face în principal în două moduri. 1. Se întocmește o profesiogramă cuprinzând cerințele pe care activitatea le impune mijloacelor tehnice și proprietăților psihofiziologice ale unei persoane. În ergonomie, ca urmare a practicii, au apărut două metode de obținere a informațiilor inițiale necesare întocmirii unei profesiograme: professionografia descriptivă și cea instrumentală. Profesionalizarea descriptivă include: 1) analiza documentației tehnice și operaționale; 2) examinarea ergonomică și inginerie-psihologică a echipamentelor; 3) monitorizarea evoluției procesului de muncă și a comportamentului uman; 4) conversație cu o persoană; 5) auto-raportarea unei persoane în procesul de activitate; 6) chestionare și evaluare de experți; Testarea instrumentală profesională include: 1) măsurarea indicatorilor factorilor de mediu; 2) înregistrarea și analiza ulterioară a erorilor; 3) înregistrarea obiectivă a costurilor energetice și a stării funcționale a corpului lucrătorului (ritmul pulsului, presiunea, respirația etc.); 4) înregistrarea obiectivă și măsurarea componentelor dificil de distins (în condiții normale) ale procesului de lucru, cum ar fi direcția și comutarea atenției, comenzile de operare etc. (De exemplu, folosind înregistrarea video).
7. 7. 5) Înregistrarea și măsurarea obiectivă a indicatorilor sistemelor fiziologice și funcționale care asigură procese de detectare a semnalului, selectarea caracteristicilor informative, precum și acțiuni executive. Metodele enumerate de cercetare profesională sunt utilizate în funcție de gradul de complexitate al activității studiate și de caracterul complet necesar descrierii acesteia. În multe cazuri, este suficientă folosirea metodei de scriere vocațională descriptivă. 2. Metode somatografice și experimentale (model). Aceste metode de rezolvare a problemelor ergonomice sunt folosite pentru a selecta relații optime între proporțiile figurii umane și forma, dimensiunile mașinii (obiectului) și elementele sale. 1) Somatografie (din grecescul somatos - corp și ... grafie) - o metodă de reprezentare schematică a corpului uman în documentație tehnică sau de altă natură în legătură cu problemele de alegere a relației dintre proporțiile figurii umane, forma și dimensiunea locului de muncă. În grafica de inginerie se folosesc toate normele și tehnicile de desen tehnic și geometrie descriptivă. Intensitatea mare a muncii face dificilă utilizarea autotografiei clasice. Metoda manechinelor plate (șabloane model), corpurilor cu articulații articulate este mai puțin laborioasă și mai eficientă. Folosind o imagine schematică (șablon), puteți verifica: 1) raportul dintre proporțiile figurii umane, dimensiunea și forma locului de muncă; 2) accesibilitatea și comoditatea amplasării acestora a organelor de acomodare; 3) limitele optime și maxime ale zonei de atingere a extremităților;
8. 8. 4) privire de ansamblu asupra locului de muncă și a condițiilor de percepție vizuală, de exemplu, urmărirea obiectului de observație (indicatori) etc.; 5) comoditatea formei locului de muncă, spațiu pentru manipulare, scaune, telecomandă etc.; 6) comoditatea de a aborda sau de a părăsi locul de muncă, dimensiuni optime de abordări și comunicări. 2) Metode experimentale (model). Bazat pe utilizarea prototipurilor echipamentelor proiectate la diferite scări și cu diferite grade de detaliu. În acest caz, se folosesc manechine volumetrice; Un tip de astfel de manechine se numește „bărbați din desene animate”. Metodele care utilizează manechine permit rezolvarea unui număr de probleme: 1) legarea proiectelor structurale complexe ale echipamentelor între ele; 2) să realizeze proporționalitatea generală și detaliată a echipamentului față de persoană; 3) testați echipamentul încă proiectat pentru ușurință în utilizare; 4) să elaboreze parametrii spațiali ai locului de muncă și o serie de alte sarcini legate de luarea în considerare a caracteristicilor antropometrice ale utilizatorilor echipamentului proiectat. În paralel cu utilizarea manechinelor, o serie de proceduri de calcul și construcții geometrice sunt de obicei efectuate pe diagrame și desene legate de modelele de înregistrare a datelor antropometrice. Metodele descrise sunt direct împletite cu designul. Designerul își imaginează mai întâi situația mental, apoi o afișează din ce în ce mai concret într-o serie de schițe grafice, apoi în modele tridimensionale, modele și manechine, iar în final în reproducere naturală eficientă.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Prelegerea nr. 1

Etapele dezvoltării ergonomiei

Ergonomia (derivată din două cuvinte grecești Ergo - muncă + nomos - lege) este o disciplină științifică care studiază cuprinzător capacitățile funcționale ale unei persoane în condițiile specifice ale muncii sale pentru a optimiza mecanismele, produsele și locurile de muncă care sunt cele mai convenabile pentru muncitor.

O persoană este veriga principală în sistemul „om-mașină-mediu” (MHMS), cu toate acestea, atunci când se creează echipamente tehnice și tehnologice, se acordă atenție, în primul rând, parametrilor de proiectare și funcționali și capacităților și caracteristicilor unei persoane. nu sunt întotdeauna luate în considerare.

Munca în direcția ergonomică ține de categoria cercetării aplicate, care asigură legătura dintre știință și producție. Conținutul principal al ergonomiei este de a crea un mediu de subiect în care procesul de muncă se desfășoară cu cel mai mic efort și în condițiile cele mai demne de o persoană. Îndeplinirea acestei sarcini este posibilă numai bazându-ne pe un sistem de cunoștințe despre o persoană, caracteristicile sale anatomice, fiziologice și psihologice.

Noile forme de dezvoltare a producției industriale, pe de o parte, reduc stresul fizic al unei persoane, iar pe de altă parte, ele impun cerințe din ce în ce mai noi activității sale mentale, intelectuale, percepției sale senzoriale, solicitând de la acesta o manifestare din ce în ce mai mare a abilităților. , cunoștințe și abilități de luare a deciziilor. Producția modernă, dotată cu sisteme tehnice complexe, impune oamenilor pretenții sporite, obligându-i să lucreze în condiții extreme la limita capacităților psihologice.

EXEMPLU: Când auzim în mass-media despre un fel de dezastru, cauza este o defecțiune a sistemului sau un factor uman. Cauza celui mai mare accident de la sfârșitul secolului al XX-lea - centrala nucleară de la Cernobîl în 1986 - a fost o combinație de defecte de proiectare, erori ale operatorului, greșeli de calcul organizaționale și administrative. Ignorarea problemelor de interacțiune dintre subsistemele umane (personale și organizaționale) și tehnice la proiectarea marilor întreprinderi industriale.

Odată cu dezvoltarea noii tehnologii, a devenit necesară alinierea designului produselor, producției și funcțiilor acestora cu caracteristicile muncii umane. Ergonomia rezolvă problemele care apar în relația dintre o persoană, instrumentele de producție, echipamentele tehnice și condițiile de producție. Scopul său este de a umaniza tehnologia (adaptarea tehnologiei la proprietățile psihologice ale oamenilor), de a crea condiții optime de muncă umane.

Tendința de dezvoltare a ergonomiei duce la necesitatea aplicării dezvoltărilor acesteia în orice sferă a activității umane. Forma de aplicare a principiilor și liniilor directoare ale ergonomiei la proiectarea mediului se rezumă la formarea proiectării a trei componente ale obiectelor și sistemelor de mediu: procesele care au loc aici, spațiul destinat acestora și conținutul subiectului său.

Conținutul subiectului - instrumente, lucruri, produse, instrumente, dispozitive, mecanisme, mașini, mediu spațial - un complex de condiții dimensionale și fizice ale vieții.

Atunci când proiectăm mediul arhitectural în care o persoană trăiește, lucrează și se odihnește, nu trebuie să uităm de concepte precum: funcționalitate, confort, confort și siguranță, adică să ținem cont cât mai mult de factorii umani.

În ergonomie, factorii umani sunt înțeleși ca un ansamblu de caracteristici anatomice, fiziologice, psihologice și psihofizice ale unei persoane, precum și aspecte socio-psihologice care influențează eficiența vieții sale în contact cu mașinile și mediul.

EXEMPLU: Renumitul arhitect spaniol Antonio Gaudi, în timpul construcției Parcului Güell din Barcelona, ​​a proiectat o bancă serpentină căptușită cu mozaicuri ceramice colorate. Această bancă este prima bancă anatomică din lume. Este foarte confortabil să te așezi, spatele se odihnește și mușchii se relaxează. Pentru a realiza acest lucru, Gaudi și-a așezat muncitorii în ciment care nu se întărise încă și, pe baza turnării, a făcut o bancă atât de incredibil de confortabilă (vezi imaginea).

Istoria cercetării ergonomice

Condițiile prealabile pentru apariția și dezvoltarea ergonomiei și a psihologiei inginerești au fost:

1. eficiența insuficientă a CPMS, rata lor ridicată de accidente din cauza luării în considerare nesatisfăcătoare a capacităților funcționale umane și a tiparelor psihologice în proiectarea acestor sisteme;

2. o creștere a leziunilor persoanelor care interacționează cu sistemele tehnice la locul de muncă și acasă;

3. fluctuație mare de personal din cauza nemulțumirii oamenilor față de munca grea, periculoasă sau insuficient productivă;

4. o creștere a numărului de boli asociate cu suprasolicitarea funcțională a organismului și a psihicului din cauza condițiilor de muncă iraționale, a sarcinilor mari de muncă etc.

Până în anii 1940, inginerii și proiectanții au fost implicați în proiectarea și crearea de mașini, echipamente și întreprinderi industriale. Ei s-au ghidat după legile mecanicii și ingineriei electrice, practic fără să se gândească la oamenii care vor opera mașinile. O persoană trebuia să se adapteze la tehnologie și să îndeplinească cerințele. Adaptarea omului la mașină a fost facilitată de studiul operațiilor de rutină.

În legătură cu dezvoltarea științei, tehnologiei și economiei, se acordă multă atenție ergonomiei militare. Abia după al Doilea Război Mondial, contabilitatea factorilor umani s-a dezvoltat într-o disciplină științifică independentă. Rezultatele și experiența războiului au dat un impuls cercetării modalităților de creștere a eficacității activităților de luptă, de a crea siguranța și confortul unui soldat pe teren și de a preveni rănile. S-a început munca de generalizare a experienței dobândite și de a o aplica la rezolvarea problemelor industriale.

La sfârșitul anilor '40 - începutul anilor '50, pe baza cunoștințelor acumulate, a apărut necesitatea unui sistem holistic de idei despre persoana care lucrează, despre relația sa cu tehnologia și mediul, iar un pas important în această direcție a fost formarea în 1949. în Anglia a societății de cercetare științifică ergonomică. Așa a apărut o asociație de oameni de știință din discipline științifice conexe pentru a lucra împreună pentru a rezolva probleme comune în proiectarea activității de lucru eficiente a unei persoane care utilizează mijloace și sisteme tehnice în procesul de lucru. Pentru a desemna un nou domeniu științific, a fost folosit termenul „ergonomie”, propus pentru prima dată în 1857 de naturalistul polonez Wojciech Jastrzembowski, care a publicat lucrarea „Eseuri despre ergonomie sau știința muncii bazată pe legile științelor naturale”.

Ergonomul englez Brian Shackel a propus următoarea periodizare a etapelor de dezvoltare a ergonomiei în secolul al XX-lea:

anii 50 - ergonomie militară - modernizare echipament militar;

anii 60 - ergonomie industrială - proiectare vehicule și echipamente pentru mediul de producție și tehnologia spațială;

Anii 70 - ergonomia bunurilor și serviciilor de larg consum - utilizarea în siguranță a produselor de uz casnic, prevenirea leziunilor casnice;

Anii 80 - ergonomia computerului - de la cele mai simple tipuri - forma monitoarelor și a tastaturilor - până la problemele dezvoltării unui limbaj ușor de utilizat și a sistemelor adaptative de instruire și dialog, designul locului de muncă;

Anii '90 - ergonomia cognitivă, ergonomia informatizării (noile tehnologii informaţionale).

În URSS, ergonomia ca disciplină științifică independentă a început să se dezvolte în anii '50.

Formarea și dezvoltarea acestei științe a fost cauzată de schimbările în condițiile de muncă survenite ca urmare a dezvoltării rapide a tehnologiei, a mecanizării și automatizării muncii, a apariției unor metode de lucru intensificate și a unor noi echipamente, precum și a necesității organizării științifice. de muncă (SLO). Fiabilitatea și eficiența tehnologiei din ce în ce mai complexe au început să fie determinate în mare măsură de „factori umani”. Dacă nu ar fi luate în considerare în instrumente complexe, ar deveni aproape imposibil să le folosești. Prin urmare, progresul tehnologic nu a putut să nu pună problema „omului și mașinii”. În 1962, a fost fondat Institutul de Cercetare Științifică de Estetică Tehnică (VNIITE) din întreaga Uniune. Pentru prima dată în țară, în structura acestui institut a fost creat un departament de ergonomie. Cu participarea institutului și a filialelor sale, au fost elaborate multe standarde ergonomice de stat și industriale.

Ergonomia se bazează pe un set de discipline de bază (desenează într-un caiet)

Ingineria sistemelor este o disciplină științifică și tehnică care acoperă probleme de proiectare, creare, testare și operare a sistemelor complexe

Postat pe http://www.allbest.ru/

Fig.1. Relația ergonomiei cu alte discipline

Subiectul, scopurile și obiectivele ergonomiei

*Primul obiectiv este creșterea eficienței și calității activității umane în sistemul „om-mașină-mediu” (sau „om - unealtă - mediu”)

Al doilea obiectiv este siguranța muncii. Sistemul de siguranță include servicii de siguranță și salubritate industrială în toate industriile. Supravegherea și controlul asupra respectării reglementărilor privind siguranța muncii sunt efectuate de organisme guvernamentale special autorizate.

Al treilea obiectiv este de a oferi condiții (mediu de lucru) pentru dezvoltarea personalității unei persoane în procesul de muncă.

CONCLUZIE: Scopul principal al ergonomiei este formulat ca unitatea a trei aspecte ale cercetării și proiectării: 1) creșterea eficienței activității și, în consecință, a funcționării sistemelor om-mașină; 2) protejarea sănătăţii umane; 3) dezvoltarea cuprinzătoare a personalității persoanelor care participă la procesul de muncă. Acceptarea tezei despre natura triunică a scopului principal al ergonomiei ne permite să evităm separarea cercetării ergonomice de sarcinile specifice dezvoltării producției.

Un sistem este un set de elemente - o persoană (operator), o mașină și mediul înconjurător.

Mediul – factori externi care influențează performanța operatorului și a mașinii.

Subiectul ergonomiei este activitatea specifică de muncă a unei persoane care utilizează mașini.

Obiectul cercetării ergonomice este sistemul „om-mașină-mediu” (HMS). Ergonomia consideră CPMS ca un întreg funcțional complex în care rolul principal aparține persoanei.

Un operator uman este orice persoană care operează o mașină: un dispecer de aeroport, un operator de mașină, o gospodină cu un aspirator. Pentru ergonomist, toți sunt operatori.

* Sarcina ergonomiei ca domeniu de activitate practica este de a proiecta si imbunatati procese (metode, algoritmi, tehnici) de realizare a activitatilor si metodelor de pregatire speciala (antrenament, antrenament, adaptare) pentru aceasta, precum si acele caracteristici de mijloace si condiții care afectează în mod direct eficiența și calitatea activității și starea psihofiziologică a unei persoane.

Proiectarea sistemului „om-mașină-mediu” ar trebui să aibă loc în activitățile comune ale proiectantului și ergonomului.

EXEMPLU: Proiectarea unui frigider de uz casnic de către designeri și ergonomi.

Designerii dezvoltă partea tehnică: frigider, congelator, izolație termică, compresor, ventilator, iluminat, semnal sonor, condensator, temporizator. Forma, structura și textura materialului sunt polistiren rezistent la impact, simboluri grafice. Umplerea funcțională a volumului - rafturi reglabile pe înălțime, rafturi - bariere pentru băuturi, o cameră retractabilă-recipient pentru depozitarea legumelor și fructelor, poate fi îndepărtată cu ușurință, ceea ce facilitează curățarea frigiderului.

Sarcină - la ce lucrează ergonomul?

Ergonomi - dezvoltarea unui algoritm pentru operarea frigiderelor-congelatoare, măsurarea dimensiunilor echipamentului (adâncime, lățime, înălțime) în funcție de caracteristicile antropometrice ale unei persoane și de zona camerei, cercetarea unei machete funcționale, evaluarea un prototip. Cercetarea este realizată de trei persoane, caracterizate prin medie și prag, i.e. dimensiuni ale corpului mici și înalte.

Modernizarea unui frigider modern - compartimentul congelator s-a mutat de sus în jos, rafturile din sticlă rezistentă la impact sunt amplasate la nivelul ochilor, ceea ce vă permite să îndepărtați în siguranță alimentele și oalele, iar ușile au fost agățate.

Iar cuptorul din bucătărie, dimpotrivă, s-a mutat de jos la nivelul pieptului, ceea ce facilitează pregătirea mâncării și monitorizarea tratamentului termic pentru gospodine.

Prelegerea nr. 2

Cerințe ergonomice

ergonomie iluminare confortabilă

Cerințele ergonomice sunt cerințele care se impun sistemului HMS în vederea optimizării activității operatorului uman, ținând cont de caracteristicile și capacitățile sale socio-psihologice, psihofizice, psihologice, antropometrice, fiziologice și de altă natură obiectivă. Cerințele ergonomice stau la baza formării designului mașinii, dezvoltării proiectării soluțiilor spațiale și compoziționale pentru întregul sistem și elementele sale individuale.

Optimizare - în cel mai general caz: alegerea celei mai bune opțiuni (optimale) dintr-o varietate de opțiuni posibile.

Cerințe ergonomice de bază pentru echipamente - luați în considerare SCHMS din figură

(notați cerințele în caiet, Fig. SChMS_SNiP)

Comentați cerințele și desenul:

Proiectarea echipamentelor de producție ar trebui să asigure că operațiunile de muncă sunt efectuate în zonele optime ale câmpului motor al brațelor și picioarelor, în funcție de precizia și frecvența necesară acțiunilor. La proiectarea echipamentelor, este necesar să se asigure posibilitatea alternării posturilor de lucru „în picioare” și „șezând”.

Zonele de lucru ale echipamentului trebuie sa aiba iluminat suficient in functie de natura si conditiile lucrarii. Nivelul de zgomot al producției nu trebuie să depășească valorile admise în conformitate cu standardele sanitare. Parametrii mediului aerian, ținând cont de funcționarea echipamentelor de producție, trebuie să îndeplinească cerințele SanPiN 2.2.4. „Factorii fizici ai mediului de producție”.

Mijloacele de afișare a informațiilor trebuie amplasate în zonele câmpului de informații, ținând cont de frecvența și semnificația informațiilor primite, de tipul mijloacelor de afișare a informațiilor, de acuratețea și viteza de urmărire și citire.

Comenzile trebuie plasate asupra echipamentului ținând cont de scopul lor funcțional, frecvența de utilizare, succesiunea de utilizare a comunicării funcționale cu mijloacele corespunzătoare de afișare a informațiilor (San P și N 2.2.2. 540-96).

Toate elementele în mișcare și rotație ale echipamentului trebuie să fie bine protejate și să aibă încuietori pentru a preveni rănirea. Pericolele posibile trebuie indicate cu culori de avertizare și semne de siguranță.

Schema de culori a echipamentului trebuie să îndeplinească cerințele de ergonomie și estetică tehnică.

Distanțele dintre echipamente trebuie să asigure circulația în siguranță a lucrătorilor și a vehiculelor.

Pentru a atrage atenția, semnalul trebuie modulat (triluri intermitente, bătaie - 1-2 bătăi pe secundă). Se recomandă combinarea alarmelor sonore cu cele vizuale. De exemplu, un semnal sonor se aprinde atunci când apare o defecțiune în echipament, iar un semnal luminos informează despre locația în care a avut loc.

Toate tipurile de muncă sunt împărțite în mod convențional în trei grupe: muncă fizică, unde predomină activitatea musculară, senzorială (de exemplu, operator, dispecer), în care sarcina cade asupra sistemelor receptor (miros, atingere, organe auditive și vizuale, adică simțurile). sunt implicați) și muncă mentală. Convenția împărțirii în grupuri se explică prin faptul că niciunul dintre tipurile de muncă nu poate fi efectuată fără participarea sistemului nervos.

Cercetarea ergonomică include în primul rând tipuri de activități de lucru care implică utilizarea echipamentelor tehnice.

Proprietățile ergonomice sunt proprietățile produselor (mașini, obiecte sau combinații ale acestora) care se manifestă în sistemul „om-mașină-mediu” ca urmare a implementării cerințelor ergonomice.

Ergonomia este integritatea proprietăților ergonomice, care includ controlabilitatea, mentenabilitatea, capacitatea de utilizare și locuibilitatea.

Notați definițiile din schema bloc a PROPRIETĂȚILOR ERGONOMICE ȘI INDICATORILOR DE TEHNOLOGIE.

Controlabilitate - (mai multe definiții) - conformitatea distribuției funcțiilor între o persoană (sau un grup de oameni) și tehnologie cu structura optimă a interacțiunii lor în atingerea scopurilor lor.

CONVERSAȚIE: Te urci în orice mașină japoneză și în 5 minute știi totul despre ea, dar te urci într-o mașină germană și vei studia o lună întreagă. Este la fel cu orice echipament: televizoare, mașini de spălat, sobe etc.

Mentenabilitatea este conformitatea proiectării unui obiect tehnic (sau a elementelor sale individuale) cu structura psihofiziologică optimă (capacități vizuale, auditive, tactile și olfactive) a activităților pentru operarea, întreținerea și repararea acestuia.

CONVERSAȚIE: Pentru claritate, luați exemple de interfață „prietenoasă” sau așa-numita intuitivă (ușurință de utilizare a echipamentului fără utilizarea suplimentară a instrucțiunilor de utilizare - vă uitați la echipament și știți unde să faceți clic pe baza marcajelor). De ce iei un telefon Samsung de orice model și după câteva minute știi unde să dai clic, dar iei Nokia și petreci toată seara să-l cunoști.

Stăpânirea este capacitatea inerentă tehnologiei de a o stăpâni rapid (dobândirea cunoștințelor, abilităților și abilităților de management necesare). Cerințele stabilite de tehnologie pentru nivelul de dezvoltare a funcțiilor psihofiziologice și psihologice semnificative din punct de vedere profesional ale unei persoane.

CONVERSAȚIE: Un exemplu este sistemul de operare Vista. Când oamenii l-au testat, au început să revină la XP din nou. S-a dovedit a fi o coajă incomodă. Microsoft Corporation nu a recuperat banii investiți în dezvoltare și a început rapid să dezvolte un nou sistem de operare, un fel de simbioză între XP și Vista.

Habitabilitatea este corespondența condițiilor de funcționare a echipamentelor cu parametrii biologic optimi ai mediului de lucru, oferind unei persoane o dezvoltare normală, o sănătate bună și o performanță ridicată. Posibilitatea de reducere și eliminare a condițiilor de funcționare a echipamentelor dăunătoare mediului natural.

CONVERSAȚIE: În ce măsură sălile de clasă din facultate respectă cerințele sanitare și igienice pentru spații: pentru o sală de clasă - pentru 1 persoană -2,5 m², la o clasă de informatică - 4,5 m², într-un atelier de pictură în ulei - 3,5 m² + hotă; iluminare, temperatură, umiditate, praf, zgomot, radiații.

O normă ergonomică este un optim funcțional, care se referă la fluxul tuturor proceselor din sistem cu cea mai mare coerență, fiabilitate, economie și eficiență posibile. Starea optimă este cea mai bună și mai adecvată dintre stările omogene realist posibile, cele mai corespunzătoare anumitor condiții și sarcini ale funcționării sistemelor.

Ergonomia în construcția, arhitectura și proiectarea echipamentelor clădirilor și spațiilor a fost până acum puțin studiată și necesită cercetare și dezvoltare ergonomică. Cele mai multe studii sunt legate de studiul factorilor nocivi și periculoși din construcții, unde încărcătura fizică a muncitorilor este încă extrem de mare în comparație cu alte industrii. În multe cazuri, ridicarea și transportul sarcinilor se efectuează manual. Depășirea concentrațiilor maxime admise de praf în aer, niveluri ridicate de zgomot, vibrații, iluminare slabă, mai ales iarna, funcționează în condiții climatice nefavorabile.

CONVERSAȚIE: În timpul stagiului din al doilea an, ați folosit un mixer manual pentru a amesteca amestecuri uscate în vrac. În Fig. 3 puteți vedea modele moderne de malaxor de mână pentru construcții care îndeplinesc cerințele ergonomice. Are greutate redusă, are un mâner lateral confortabil, viteză de rotație reglabilă, iar sculele sunt fabricate din materiale rezistente la impact.

Cerințele ergonomice în etapele de proiectare, construcție și exploatare a structurilor sunt proprietăți operaționale și tehnice, adică. activitatea de viață în sistemul de urgență (contabilitatea proceselor funcționale care au loc în interior); probleme de securitate a muncii; relația dintre materialele de construcție (gips-carton, piatră naturală sau artificială, lemn, metal, beton armat, cărămidă, vopsele și lacuri, materiale pe bază de polimeri), sisteme structurale și forma arhitecturală; alegere rațională, experiență în aplicare pentru proiectarea structurilor portante și de închidere, finisare exterioară și interioară a clădirilor și structurilor (interioare, exterioare).

Designul arhitectural și interior se confruntă cu provocări ergonomice atunci când rezolvă următoarele probleme:

1) dimensiunile, forma și alte proprietăți generale ale spațiului;

2) organizarea rutelor de călătorie care îndeplinesc cerințele de desfășurare a activităților și eficiența acestora, protecția și siguranța muncii;

3) compatibilitatea activităților umane și a mediului;

4) principalele tipuri de mobilier, accesorii, echipamente și caracteristicile lor de proiectare care afectează desfășurarea activității, rezultatele acesteia și satisfacția primită de la aceasta;

5) amenajarea mobilierului, accesoriilor și echipamentelor;

6) grupuri de persoane și activități care necesită mobilier special, accesorii și amplasarea acestora, precum și acele aspecte de sănătate și securitate în muncă;

7) finisarea suprafeței, dacă poate influența percepția și activitatea umană;

8) influența temperaturii, mișcării aerului, umidității, sunetului, zgomotului, iluminatului și condițiilor climatice asupra performanței umane și a creării unor condiții confortabile de funcționare;

9) impactul noilor produse și al tehnologiei în dezvoltare asupra caracteristicilor tipului de construcție tradițional.

*Principalele elemente structurale ale ergonomiei sunt etapele succesive ale cercetării metodologice ergonomice (desenați o diagramă structurală, Fig. 2.)

1. teorie, metodologie (sistem de principii, tehnici și metode),

2. cunoștințe științifice despre obiectul de studiu,

3. blocul instrumentelor operaționale și metodelor de cercetare acoperă trei domenii cele mai importante ale cercetării ergonomice: analiza activității umane cu studiul factorilor de apariție a acesteia, sinteza (modelarea) și evaluarea obiectului, dezvoltarea cerințelor și indicatorilor ergonomici,

4. obiect de studiu „persoană-obiect-mediu”

5. rezultate ale cercetării ergonomice - date fundamentate științific și experimental necesare dezvoltării proiectării sistemului (evaluarea ergonomică și certificarea obiectului)

Ergonomia este legată organic de design, unul dintre obiectivele principale ale căruia este formarea unui mediu de subiect armonios care să răspundă nevoilor materiale și spirituale. În același timp, sunt elaborate nu numai proprietățile aspectului obiectelor, ci mai ales conexiunile structurale care conferă sistemului unitate funcțională și compozițională.

Conceptul de *ergodesign combină studiile științifice ergonomice ale „factorului uman” cu dezvoltarea proiectelor.

TEMA: pregatiti material despre procesele (fenomenele) psihologice: atentie, gandire, memorie, observatie.

Prelegerea nr. 3

Factorii care determină cerințele ergonomice

Obiectivele lecției:

In cercetarea ergonomica este implicata o echipa de specialisti: psihologi, fiziologi, igienisti, arhitecti, designeri, ingineri etc.

* Ramurile științei cele mai apropiate de ergonomie:

* psihologia ingineriei (studiul proiectelor de instrumente, mașini, dispozitive și caracteristici ale operațiunilor de producție din punct de vedere al proprietăților psihologice umane);

* psihologia muncii (studiul relației dintre individ și condițiile, procesul și instrumentele muncii);

* fiziologia travaliului (studiul modificărilor din organism în timpul muncii);

* igiena muncii (crearea unor conditii favorabile de munca, asigurarea sanatatii umane si a capacitatii de munca).

Igiena este o ramură a medicinei preventive care studiază influența mediului extern asupra sănătății și performanței umane; domeniul practic de aplicare a igienei este igienizarea - dezvoltarea standardelor și cerințelor sanitare.

În ergonomie, se caută adaptarea reciprocă a tehnologiei și a omului: pe de o parte, adaptarea tehnologiei la capacitățile umane, pe de altă parte, adaptarea omului la condițiile de muncă.

O abordare ergonomică a rezolvării problemei optimizării vieții umane este determinată de un complex de factori. Principalele, datorită caracteristicilor individuale ale unei persoane:

Factorii socio-psihologici presupun că proiectarea mașinii (echipamente, echipamente) și organizarea locurilor de muncă corespund naturii și gradului de interacțiune de grup și, de asemenea, stabilesc natura relațiilor interpersonale, în funcție de conținutul activităților comune de gestionare a facilitate (satisfacția cu muncă, salariu, asigurări sociale, program de lucru) .

EXEMPLU: Condițiile în care interacționează membrii unui grup de lucru influențează succesul activităților lor comune, satisfacția față de proces și rezultatele muncii lor. Se poate face o analogie cu condițiile naturale și climatice în care o plantă trăiește și se dezvoltă. Poate să înflorească într-un climat, dar să se ofilească în altul. Același lucru se poate spune despre climatul socio-psihologic: în unele condiții oamenii se simt inconfortabil, tind să părăsească grupul, petrec mai puțin timp în el, creșterea personală încetinește, în altele grupul funcționează optim și membrii săi au posibilitatea de a realizează pe deplin potențialul lor.

Factorii psihologici predetermină conformitatea echipamentelor, proceselor tehnologice și a mediului cu capacitățile și caracteristicile de percepție, memorie, gândire, abilități psihomotorii ale abilităților fixe și nou formate ale unei persoane care lucrează

Factorii antropometrici determină corespondența structurii, dimensiunile echipamentelor și elementelor acestora cu structura, forma, dimensiunea și greutatea corpului uman, corespondența naturii formei produsului cu plasticitatea anatomică a corpului uman.

Factorii psihofiziologici determină conformitatea echipamentului cu capacitățile vizuale, auditive și de altă natură ale unei persoane, condițiile de confort vizual și orientarea în mediul subiectului.

Factorii fiziologici sunt proiectați pentru a se asigura că echipamentul se potrivește cu proprietățile fiziologice ale unei persoane, cu puterea, viteza, capacitățile biomecanice și energetice ale acesteia.

Factorii igienici (igiena - grecescul Hyhieinos - aducerea sănătății) predetermina cerințele pentru iluminare, compoziția gazului aerului, umiditate, temperatură, presiune, praf, ventilație, toxicitate, intensitatea câmpului electromagnetic, diferite tipuri de radiații, inclusiv. radiații, zgomot (sunet), ultrasunete, vibrații, suprasarcină gravitațională și accelerație (microclimat)

Dacă vorbim de aspecte psihologice, acestea sunt legate, în primul rând, de psihologia muncii: caracteristici psihologice ale individului; caracteristicile psihologice ale atenției; rolul climatului psihologic în echipă.

Caracteristicile psihologice ale unei persoane sunt un set de caracteristici semnificative și mai mult sau mai puțin permanente ale unei persoane. Ele nu rămân neschimbate pe tot parcursul vieții, ci se modifică odată cu dezvoltarea personalității și depind în mare măsură de condițiile de mediu (sociale, culturale, materiale etc.).

Principalele caracteristici psihologice ale individului includ:

* viziunea asupra lumii, de ex. un sistem de vederi asupra fenomenelor înconjurătoare din natură și societate;

* interese personale (valori și scopuri ale vieții, nevoi spirituale, materialism etc.);

* trasaturi de personalitate, de ex. un set de proprietăți psihologice de bază,

lăsând o amprentă asupra acțiunilor, tuturor activităților vieții (inițiativă,

conștiinciozitate, nehotărâre etc.);

* abilități și dotări, de ex. predispoziție la desfășurarea cu succes a oricărui tip de activitate;

* puterea sistemului nervos (performanța acestuia) și tipul de sistem nervos al individului, care determină viteza de trecere de la o activitate la alta.

Există patru tipuri principale de caracteristici ale sistemului nervos:

1. Slab (melancolic) - caracterizat prin slăbiciune a proceselor de excitație și inhibiție. Un astfel de angajat nu se distinge prin eficiență ridicată, dar este capabil să răspundă la semnale mai subtile și este predispus la muncă subtilă și atentă.

2. Tip puternic dezechilibrat (coleric). La el, procesele de excitație prevalează asupra proceselor de inhibiție. Este puțin probabil ca o astfel de persoană să fie angajată în muncă monotonă sau muncă care necesită concentrare pe termen lung. Cu toate acestea, el este capabil să schimbe rapid atenția și să ia inițiativă.

3. Puternic, echilibrat, de tip mobil (sanguin). Un sistem nervos puternic, cu procese echilibrate și ușor de comutat.

4. Tip inert puternic echilibrat (flegmatic). Tipul calm, rezistent la stres, cu excitabilitate scăzută este indispensabil pentru munca pedantă, meticuloasă, care necesită perseverență.

De regulă, tipurile caracteristice ale sistemului nervos nu se găsesc în forma lor „pură”. Oamenii adevărați concreti au trăsături amestecate cu o predominanță de un tip sau altul.

Caracteristicile psihologice ale unui individ influențează atât alegerea profesiei, cât și gradul de stăpânire a acesteia și determină în mare măsură compatibilitatea psihologică cu colegii (psihologia profesiilor - determinarea alegerii până la 30 de ani)

În procesul vieții (la serviciu, la conducerea unei mașini, în situații cotidiene aparent simple etc.), atenția joacă un rol important - un fenomen psihologic complex strâns legat de gândire.

Atenția este capacitatea unei persoane de a-și concentra conștiința în mod intenționat asupra unui anumit obiect, asupra anumitor gânduri și, în același timp, distrage atenția de la alții. Datorită acestei caracteristici a activității mentale, unele obiecte pot fi percepute luminos și clar, în timp ce altele cad din vedere și se estompează în fundal.

Latura calitativă a atenției, care are semnificație profesională, este determinată de direcția, concentrarea, stabilitatea, volumul, adâncimea și viteza de comutare.

Direcția atenției este caracterizată de nivelul de concentrare a activității mentale a unei persoane asupra obiectelor de atenție, care pot fi externe și interne.

Volumul atenției este caracterizat de numărul de obiecte de atenție și, în funcție de caracteristicile individului și de condițiile specifice de muncă, poate varia semnificativ. Puteți lucra cel mai bine cu cel mult 5 obiecte de atenție (maximum - până la 7).

Durabilitatea atenției este caracterizată de durata concentrării acesteia asupra obiectelor de atenție.

EXEMPLU: După cum arată studiile speciale, pentru munca care necesită o concentrare mare a atenției într-un mediu de producție, o persoană îl poate ține pe un anumit obiect timp de 15-20 de minute, după care atenția slăbește.

Stabilitatea atenției în timpul procesului de muncă este influențată de profunzimea cunoștințelor pe care lucrătorul o are asupra obiectului atenției; starea obiectului (este mai ușor pentru o persoană să-și concentreze atenția asupra obiectelor dinamice, mai degrabă decât statice).

Procesul de distribuție a atenției este strâns legat de procesul de comutare a atenției (adică, transferul deliberat de la un obiect la altul).

Gândirea este un proces de activitate cognitivă, care se caracterizează prin generalizarea și reflectarea indirectă a realității. Operatii mentale: analiza (descompunerea) - sinteza (refacerea intregului); comparație (contrast); abstractizare (distragere mentală); generalizare (unificare prin atribut).

Forme de gândire:

Un concept este o reflectare în mintea umană a proprietăților generale și esențiale ale unui obiect sau fenomen.

Judecata este principala formă de gândire în procesul căreia conexiunile dintre obiecte sau fenomene sunt afirmate sau negate.

Inferența este o activitate mentală complexă în timpul căreia o persoană, comparând și analizând diverse judecăți, ajunge la noi concluzii generale și particulare. O persoană folosește două tipuri de inferențe - inductivă (o metodă de raționament de la judecăți particulare la una generală) și deductivă (o metodă de raționament de la o judecată generală la una anume)

Tipuri de gândire:

Vizual - activ, figurativ, abstract

Memoria este un proces mental, fără de care viața umană normală este imposibilă. Constă în amintirea, păstrarea și, ulterior, reproducerea sau recunoașterea a ceva perceput, experimentat sau făcut anterior.

Datorită memoriei, o persoană poate stăpâni experiența acumulată de generațiile anterioare de oameni; aplicați cu succes experiența dumneavoastră personală în activități practice; extinde-ți continuu cunoștințele, abilitățile și abilitățile.

Orice manifestare a memoriei necesită, în primul rând, memorare, adică imprimarea materialului perceput, apoi stocarea acestui material amintit în conștiință pentru o perioadă de timp (adesea foarte lungă); și dacă acest material a fost păstrat în conștiință sau nu poate fi spus doar dacă există o încercare de a-l recunoaște sau de a-l reproduce. Fiecare dintre aceste patru etape ale memoriei are propriile sale caracteristici.

Observația este o percepție intenționată și sistematică a fenomenelor, ale căror rezultate sunt înregistrate de observator. În activitățile unui profesor se pot folosi diverse tipuri de observație obiectivă.

Tipuri de observații

Direct - realizat de însuși cercetătorul, observând direct fenomenul și procesul studiat

Indirect - se folosesc rezultate gata făcute de observație pregătite de alte persoane: mesaj

Deschis (explicit) - observație care are loc în condițiile în care profesorul și copiii sunt conștienți de faptul prezenței unor persoane neautorizate.

Ascuns - observație printr-un perete de sticlă care permite luminii să treacă într-o direcție. Utilizarea camerelor ascunse etc.

Inclus (participativ) - Observatorul este inclus într-o anumită situație socială și analizează evenimentul „din interior”.

Procese mentale: observație, percepție, senzație, imaginație, vorbire.

Toate aceste procese și proprietăți ale psihicului uman depind de abilitățile și înclinațiile naturale ale unei persoane către un anumit tip de activitate, precum și de pregătire (practica industrială) și de condițiile de producție create.

Efectuați un TEST PENTRU TIPUL DE TEMPERAMENT (standard, care este efectuat de psihologi) sau un TEST pentru atenție, gândire, memorie

Prelegerea nr. 4

Şederea confortabilă a omului în mediul arhitectural

În procesul vieții, o persoană se află sub influența complexă a condițiilor materiale de mediu, care îi determină în mare măsură activitatea, performanța și sănătatea. Profesorul școlii germane de design - Bauhaus - Oskar Schlemmer a spus că omul este centrul universului, stăpânul situației și controlează firele mediului după bunul plac (Figura 4a)

În realitate, totul este complet diferit, iar astăzi o persoană se găsește din ce în ce mai mult nu stăpânul situației - un păianjen, ci o muscă victimă prinsă într-o pânză groasă de factori nefavorabili.

Activitatea umană, performanța și sănătatea sunt în mare măsură determinate de proprietățile mediului și de impactul factorilor nefavorabili de origine naturală și artificială. Un pericol deosebit sunt așa-numiții factori de mediu „tăcuți”, care nu sunt percepuți direct de simțuri, dar influențează foarte activ condiția umană.

EXEMPLU: Cuptoare cu microunde - gătitul în ele este foarte convenabil, rapid și economic din punct de vedere al consumului de energie. Cercetările arată că gătitul alimentelor în cuptorul cu microunde nu este bun pentru sănătatea noastră, mai ales când folosim ustensile de unică folosință din polistiren. Încălzirea introduce toxine dăunătoare în alimente.

De cele mai multe ori, este dificil să identifici factorii care sunt critici pentru starea optimă a unui individ.

Dificultăți suplimentare în evaluarea mediului sunt create de diferențele semnificative și de caracteristicile individuale ale corpului uman. Diferiți oameni reacționează foarte diferit la influența acelorași stimuli care acționează cu aceeași intensitate. Susceptibilitatea individuală și nivelul de rezistență a corpului care depinde de acesta în raport cu influențele fizice și chimice se modifică sub influența condițiilor externe și a factorilor interni.

EXEMPLU: Boli profesionale, traumatisme cumulate (acumulative) - se dezvoltă treptat în timp ca urmare a activității de muncă

Capacitățile tehnice reale de monitorizare (control) a mediului și înregistrarea stării fiziologice a organismului dictează necesitatea introducerii unor convenții cu diferențierea lor (diviziunea, dezmembrarea întregului) în grupuri și elemente.

De exemplu, impactul direct al climei asupra corpului uman determină starea sa termică, comportamentul, morbiditatea etc. Clima are un impact direct asupra adoptării uneia sau alteia soluții volumetrico-spațiale în proiectarea arhitecturală, alegerea materialelor structurale și de finisare etc.

Starea mediului, de ex. Situația de mediu din locuințe și clădiri publice (în primul rând medicale, preșcolare și școlare) necesită o atenție deosebită a arhitecților și proiectanților din cauza electronicizării tot mai mari a echipamentelor, a utilizării noilor generații de materiale sintetice în construcții, decorațiuni, fabricarea mobilierului etc.

Câmpuri electromagnetice și electrostatice, radiații - acești așa-numiți factori „liniștiți” creați de echipamentele și dispozitivele tehnice au un efect dăunător asupra sănătății generației actuale (în special copiilor, vârstnicilor și bolnavilor), dar pot avea un efect și mai dăunător asupra descendenţilor.

EXEMPLU: un cuptor cu microunde, un aspirator, un computer sau o „pardoseală caldă” instalată incorect poate reprezenta un pericol din cauza nivelului permis al câmpului magnetic fiind de zeci de ori mai mare.

Esența pericolului utilizării materialelor sintetice (uneori naturale) în interioare este că materialele de construcție și finisaj, materialele pentru fabricarea mobilierului și echipamentelor, într-o măsură sau alta, afectează spațiul mediului de locuit și oamenii care locuiesc acolo.

Materialele ca unul dintre principalele mijloace de rezolvare a problemelor propuse de arhitectură: implementarea unui concept creativ, expresivitate estetică, fezabilitate economică și funcțională.

Există trei mecanisme principale pentru acest efect.

Expunerea chimică are loc ca urmare a eliberării în aerul interior a unor substanțe chimice care se pot evapora sau sublima prin suprafața materialului și a elementelor structurale în aer (formaldehidă, fenol, clorură de vinil, acril etc.).

Impactul fizic este cauzat de electrificarea materialelor și impactul unui câmp de electricitate statică asupra unei persoane, pătrunderea undelor sonore (zgomot) prin material (paravane) și efectul acestora asupra auzului și a sistemului nervos, capacitate insuficientă de izolare termică. a structurilor interioare și a elementelor de echipamente; Radiația radioactivă din materiale este, de asemenea, posibilă.

Impactul biologic este cauzat de apariția coloniilor de ciuperci în locuri umede și calde și, ca urmare, de boli alergice datorate eliberării sporilor fungici în aer. Prezența insectelor și rozătoarelor mici este, de asemenea, un efect biologic.

Confortul șederii unei persoane într-un mediu artificial este determinat de următoarele blocuri de date care determină microclimatul acesteia:

Caracteristici igienice (echipament tehnic, aer condiționat, menținere a temperaturii, umidității, curățenie);

Factori psihofiziologici (surse de lumina, schema de culori interioare, alegerea finisajelor: piatra, metal, lemn, textile, vopsea si vopsea lacuri, materiale laminate);

Parametrii spațiali și antropometrici (zonarea funcțională în zone de gospodărie și zone de recreere, asigură o comunicare ușoară între zone și condiții optime pentru efectuarea fiecărui proces).

Să luăm în considerare factorii igienici care determină caracteristicile mediului de viață, creat sub influența condițiilor climatice, funcționarea uneltelor și obiectelor de muncă și de petrecere a timpului liber, procesele tehnologice în producție sau în viața de zi cu zi, precum și influența construcției și materiale de finisare și soluții de culoare pentru interioare.

În fig. Figura 4b prezintă o zonă de condiții confortabile care sunt acceptabile și au un efect redus asupra performanței umane, precum și o zonă de condiții de mediu maxime permise în care apar modificări fiziologice semnificative în organism.

Aceste elemente ale factorilor de igienă pot fi grupate în blocuri funcționale.

Colaborarea cu elevii: folosind Fig. 4 b - completați tabelul - *Caracteristicile obiective (elementele) habitatului (tabelul de modificare nr. 1) + explicarea unității de măsură + completările sub tabel (comentariile mele)

Este mai bine să orientați bucătăria spre nord-est sau nord-vest. Ar trebui să aibă legătură cu subsolul și grădina. Este indicat sa ai o legatura vizuala cu poarta gradinii, usa casei, zona in care se joaca copiii si terasa.

Bucătăria ar trebui să aibă o legătură bună cu holul, sala de mese și zona temelor. Bucătăria este locul de muncă al apartamentului, o cameră în care se petrece mult timp. Adesea bucătăria, care este și o sală de mese, este un loc de întâlnire pentru întreaga familie.

Atunci când echipați o bucătărie, trebuie să vă străduiți pentru: trasee scurte de lucru, consecvență în procesul de lucru, suficientă libertate de mișcare, poziție confortabilă a corpului la pregătirea alimentelor și potrivirea înălțimii echipamentului la dimensiunea corpului, evitând munca în picioare.

Suprafața minimă a nișei de bucătărie este de 5-6 m2, bucătăria - 8-10 m2, bucătărie-sufragerie - 12-14 m2. Pentru a facilita munca, trebuie să se străduiască o aranjare adecvată a echipamentelor. De la stânga la dreapta aceasta este o masă, o sobă, o masă de lucru pentru vase, o chiuvetă și o zonă de uscare. Pentru o utilizare convenabilă a echipamentelor și a mobilierului, distanța dintre ele ar trebui să fie de 120 cm. Cu o adâncime de 60 cm a echipamentului și a mobilierului de bucătărie, lățimea bucătăriei ar trebui să fie de 240 cm.

O bucătărie confortabilă necesită o organizare rațională a locului de muncă. La amplasarea echipamentelor, trebuie avut grijă să vă asigurați că căile sunt menținute la minimum, că urmează secvența lucrărilor și că există suficient spațiu pentru deplasare. Unghiul ușor de așezare este un avantaj. Mobilierul trebuie să asigure o poziție confortabilă în timpul lucrului și corespondența înălțimii planurilor de lucru cu dimensiunea corpului (realizată prin diferite înălțimi ale bazei). Echipamentele și mobilierul de bucătărie sunt fabricate astfel încât să se potrivească bine și să fie interschimbabile. În bucătăriile mici, se recomandă pardoseli cu gresie deschisă la culoare și pereți și tavane de culoare deschisă, ceea ce ajută la crearea unei atmosfere luminoase, calme.

Majoritatea bucătăriilor sunt proiectate prea mici. Suprafața minimă a spațiului bucătăriei ar trebui să fie de 8 m2. Spațiile mici necesită o planificare atentă. Importanta nu este atat zona bucatariei, ci suprafata utila pentru amenajarea corespunzatoare a mobilierului si utilajelor. Dimensiunile standard ale mobilierului și echipamentelor sunt multipli de 60 cm. Lungimea ideală a frontului ocupat de echipamente și mobilier este de 7 m. Dulapurile de perete până la tavan oferă spațiu suplimentar pentru vase și alte ustensile. Lățimea minimă a bucătăriei este de 240 cm.La o lățime mai mică, se recomandă amplasarea echipamentului de-a lungul unui perete sau în forma literei L.

Echipamentele și dulapurile de podea au o înălțime de 85-92 cm. Pervazurile trebuie să fie înalte, astfel încât să nu interfereze cu amplasarea echipamentului. Acordați atenție alimentării corecte cu apă și gaz.

Sufragerii. 60 x 40 cm este suprafața mesei de care are nevoie o persoană când mănâncă. Oferă spațiul necesar pentru a mânca fără interferențe din partea vecinilor. În mijlocul mesei este necesar să se prevadă un spațiu de 20 cm lățime pentru așezarea vaselor, deci lățimea ideală a unei mese este de 80-85 cm.Mesele rotunde, hexagonale și octogonale cu diametrul de 90-120 cm sunt ideale. pentru 4 persoane.